医療専門家、ヘルスケア専門家(HCP)、またはヘルスケアワーカー(略称HCW)[ 1 ]は、正式な訓練と経験に基づいて医療処置と助言を提供する人です。この分野には、看護師、医師(家庭医、内科医、産科医、精神科医、放射線科医、外科医など)、灌流技師、医師助手、登録栄養士、救急救命士、獣医師、獣医助手、検眼医、薬剤師、薬局助手、医療助手、理学療法士、作業療法士、歯科医、助産師、心理学者、聴覚士、または医療科学者として働く人、あるいは関連医療専門職でサービスを提供する人が含まれます。公衆衛生と地域保健の専門家も医療専門家です。



医療従事者は、医師、ナースプラクティショナー、医師助手、看護師、呼吸療法士、歯科医、薬剤師、言語聴覚士、理学療法士、作業療法士、理学療法士、行動療法士などの直接ケア従事者、および採血技師、臨床検査技師、栄養士、ソーシャルワーカーなどの医療関連専門職を含む、何らかの医療サービスを提供するさまざまな専門職と職業で構成されています。彼らは病院、医療センター、その他のサービス提供拠点で働くことが多いですが、学術的な研修、研究、管理にも携わっています。中には、患者の自宅でケアや治療サービスを提供する人もいます。多くの国では、正式な医療機関以外で働くコミュニティヘルスワーカーが多数います。医療サービスの管理者、医療情報技術者、その他の補助職員やサポートワーカーも、医療チームの重要な一部と考えられています。[ 2 ]
医療従事者は一般的に医療専門職に分類されます。各専門分野内では、医療従事者は多くの場合、スキルレベルとスキルの専門性に応じて分類されます。「医療専門家」は、通常、学士号以上の資格の取得につながる大学レベルの学習を含む広範な知識を必要とする職業に従事する、高度なスキルを持つ労働者です。[ 3 ]このカテゴリーには、医師、医師助手、登録看護師、獣医師、獣医技術者、獣医助手、歯科医、助産師、放射線技師、薬剤師、理学療法士、検眼医、手術室従事者などが含まれます。国際標準職業分類では「医療関連専門家」とも呼ばれる医療関連専門家は、通常、医師、看護師、呼吸療法士、その他の医療専門家によって作成された医療、治療、紹介計画の実施を支援し、通常、その職業に従事するには正式な資格が必要です。さらに、無資格の補助職員は、許可されている範囲で医療サービスの提供を支援します。
医療従事者を分類するもう一つの方法は、精神医療、妊娠・出産ケア、外科医療、リハビリテーション医療、公衆衛生など、彼らが専門とする分野に基づいて分類することです。
精神保健専門家は、個人の精神保健を改善したり、精神疾患を治療したりするサービスを提供する医療従事者です。これには、精神科医、精神科医師助手、臨床心理士、カウンセリング心理士、学校心理士、作業療法士、臨床ソーシャルワーカー、精神科・精神保健看護師、結婚・家族療法士、精神保健カウンセラー、その他の医療専門家および関連医療専門家が含まれます。これらの医療従事者は、同じ病気、障害、状態、問題を扱うことが多いですが、業務範囲は異なることがよくあります。精神保健従事者のカテゴリー間の最も大きな違いは、教育と訓練です。[ 4 ]医療従事者には多くの有害な影響があります。多くの人が、感情的トラウマから非常に深刻な不安まで、さまざまな否定的な心理的症状を経験しています。医療従事者は適切に扱われておらず、そのため、精神的、身体的、感情的な健康が影響を受けています。SAGEの著者らは、看護師の94%がトラウマ体験後に少なくとも1つのPTSD症状を経験したと述べています。悪夢、フラッシュバック、短期および長期の感情的反応を経験した人もいます。[ 5 ]この虐待は、これらの医療従事者に有害な影響を与えています。暴力によって医療従事者は仕事や患者に対して否定的な態度をとるようになり、そのため「指示を受け入れたり、製品を調剤したり、薬を投与したりするようプレッシャーを感じている」のです。[ 6 ]時には、言葉による嫌がらせから性的嫌がらせ、身体的嫌がらせまで、加害者が患者、患者の家族、医師、上司、看護師のいずれであっても、その範囲は多岐にわたります。
母子保健従事者は、妊娠前、妊娠中、出産後の女性とその子供のケアを担当する医療専門家です。このような医療従事者には、産科医、医師助手、助産師、産科看護師などが含まれます。これらの職業の主な違いの 1 つは、外科的処置やその他の救命処置を提供するための訓練と権限です。[ 7 ]発展途上国の中には、伝統的な助産師、つまり伝統的な出産介助者が、多くの女性と家族にとって妊娠と出産のケアの主要な源となっていますが、彼女たちは認定や免許を持っていません。調査によると、産婦人科医(Ob-Gyn)の不満率は40 ~ 75 パーセントに及ぶとされています。[ 8 ]
高齢者ケア実践者は、高齢者や障害者の健康増進、生活の質の向上、可能な限り長く自立を維持できるよう、ケアを計画し調整します。[ 9 ]高齢者ケア実践者には、老年医学専門医、作業療法士、医師助手、成人老年看護専門看護師、臨床看護専門看護師、老年臨床薬剤師、老年看護師、高齢者ケアマネージャー、高齢者介護助手、看護助手、介護者、その他高齢者の健康と心理的ケアのニーズに焦点を当てた人々が含まれます。
外科医療従事者とは、麻酔、手術、回復の各段階を含む、患者の周術期ケアの計画と実施を専門とする医療従事者および専門家です。これには、一般外科医、専門外科医、医師助手、外科医助手、外科助手、獣医外科医、獣医技術者、麻酔科医、麻酔科医助手、麻酔看護師、外科看護師、臨床医、手術室医療従事者、麻酔技師、周術期看護師、外科技術者などが含まれます。
リハビリテーションケア実践者は、身体障害や障がいのある人の機能能力と生活の質の向上と回復を目的としたケアと治療を提供する医療従事者です。これには、理学療法医、医師助手、リハビリテーション看護師、臨床看護専門看護師、看護師、理学療法士、カイロプラクター、装具士、義肢装具士、作業療法士、レクリエーション療法士、聴覚士、言語聴覚士、呼吸療法士、リハビリテーションカウンセラー、理学療法士、アスレチックトレーナー、理学療法技師、装具技師、義肢装具技師、パーソナルケアアシスタントなどが含まれます。[ 10 ]
検眼は、従来、眼鏡やコンタクトレンズを用いた屈折異常の矯正や眼疾患の治療と関連付けられてきた分野です。検眼医は、緑内障や糖尿病網膜症のスクリーニング検査、日常的な眼疾患の管理など、一般的な眼科医療も提供しています。また、検眼医は、緑内障、網膜疾患、弱視、小児眼科など、さまざまな分野で専門性を高めるための研修を受けることもあります。英国、米国、カナダなどの一部の国では、検眼医は外科手術を行うための研修を受けることもあります。
医療診断提供者は、患者の症状や徴候の原因となる疾患や病態を特定するプロセスを担当する医療従事者です。これは一般的に「診断」と呼ばれ、医学的な文脈が暗黙のうちに含まれています。通常、このプロセスには、さまざまな診断部門に所属する医療従事者のチームが関わります。これには、放射線技師、放射線科医、超音波検査技師、臨床検査技師、病理医、および関連専門家が含まれます。

歯科医療従事者とは、口腔の健康増進と回復のためのケアと治療を提供する医療従事者であり専門家です。これには、歯科医師、歯科外科医、歯科助手、歯科補助員、歯科衛生士、歯科看護師、歯科技工士、歯科療法士または口腔保健療法士、および関連専門家が含まれます。
足、足首、下肢のケアと治療は、足病医、足治療士、足装具士、足の健康専門家、足病医療助手、足病看護師などによって提供される場合があります。
公衆衛生従事者は、疾病や傷害の予防と治療、症例の監視、健康的な行動の促進を通じて、個人、家族、地域社会の健康増進に重点的に取り組みます。このカテゴリーには、地域医療および予防医学の専門家、医師助手、公衆衛生看護師、薬剤師、臨床看護専門看護師、栄養士、環境衛生担当官(公衆衛生検査官)、救急救命士、疫学者、公衆衛生歯科医などが含まれます。
多くの社会では、代替医療の実践者は、正式な医療制度に組み込まれている場合も、そうでない場合も、かなり多くの人々と接触しています。これには、鍼灸、アーユルヴェーダ、ハーブ療法、ホメオパシー、自然療法、レイキ、シャンバラレイキエネルギーヒーリング 、シッダ医学、伝統中国医学、伝統韓国医学、ユナニ医学、ヨガの実践者が含まれます。カナダなどの一部の国では、カイロプラクターやオステオパス(米国のオステオパシー医学の医師と混同しないように)は、代替医療の実践者とみなされています。

医療従事者は特有の健康と安全上の課題に直面しており、国立労働安全衛生研究所(NIOSH)は、労働安全衛生問題に関する介入戦略を特定し提供するための国家職業研究アジェンダ(NORA)において、優先産業分野として認識している。[ 11 ]
呼吸器保護具を使用することで、結核(結核菌によって引き起こされる)やインフルエンザなどの呼吸器感染症への曝露を減らすことができます。この曝露は、医療従事者にとって重大な職業上の危険です。[ 12 ]医療従事者は、疥癬など、患者との長時間の接触によって感染する病気にも感染するリスクがあります。[ 13 ]医療従事者は、針刺し事故や体液との接触によって、 B型肝炎、C型肝炎、HIV/AIDSなどの血液媒介性疾患に感染するリスクもあります。 [ 14 ] [ 15 ] B型肝炎のようにワクチンが利用可能な場合は、ワクチン接種によってこのリスクを軽減できます。[ 15 ] 2014~2016年の西アフリカのエボラウイルス流行や2003年のSARSアウトブレイクのような流行状況では、医療従事者はさらに大きなリスクにさらされ、エボラとSARSの両方のアウトブレイクで不均衡に影響を受けました。[ 16 ]
一般的に、適切な個人用保護具(PPE)は、医療従事者を感染症から守る第一の手段です。感染力の強い病気に対して効果を発揮するためには、個人用保護具は防水性があり、皮膚や粘膜が感染性物質に接触しないようにする必要があります。感染リスクが異なる状況では、独自の基準に基づいて作成されたさまざまなレベルの個人用保護具が使用されます。三重手袋や複数の呼吸器などの方法は、より高いレベルの保護を提供するものではなく、PPEを外す際にさらに曝露リスクが高まるため、作業者に負担をかけます。熱帯環境や資源の乏しい環境など、特定の状況では、適切な個人用保護具の規則を遵守することが困難な場合があります。2020年のコクラン系統的レビューでは、PPEに通気性の高い生地を使用すること、二重手袋、積極的なトレーニングが汚染のリスクを低減するという質の低いエビデンスが見つかりましたが、医療従事者に適切なPPEの使用方法をトレーニングする最善の方法については、より多くのランダム化比較試験が必要であると結論付けられています。[ 16 ]
米国疾病予防管理センター(CDC)の結核スクリーニングおよび検査に関する勧告に基づき、医療従事者の雇用および採用時には以下のベストプラクティスに従うべきである。[ 17 ]
医療従事者を雇用する際には、応募者は次の事項を完了する必要があります。[ 18 ]結核リスク評価、[ 19 ]少なくとも「兆候と症状」ページに記載されている結核症状の評価、[ 20 ]結核感染検査のガイドラインに従った結核検査、[ 21 ]および必要に応じて結核疾患の追加評価(例:結核検査が陽性の医療従事者に対する胸部X線検査)[ 18 ] CDCは、インターフェロンγ放出アッセイ(IGRA)としても知られる血液検査、またはマントゥーツベルクリン皮膚検査(TST)としても知られる皮膚検査のいずれかを推奨しています。[ 21 ]ベースライン検査のための結核血液検査では、2段階検査は必要ありません。採用時に医療従事者を検査するために皮膚検査法を使用する場合は、2段階検査を使用する必要があります。1段階検査は推奨されません。[ 18 ]
CDCは、いくつかのシナリオにおける推奨検査に関する詳細をさらに概説している。[ 22 ]要約すると次のようになる。
これらの推奨検査ガイドラインによれば、12ヶ月以内に2回のTST検査で陰性結果が出た場合、2段階TSTとみなされます。
年間スクリーニング、検査、教育に関して、すべての医療従事者に対する唯一の定期的な要件は、毎年結核教育を受けることです。[ 18 ] CDCは教育資料を提供していますが、満足のいく年間教育を構成する要件は明確に定義されていません。医療施設で既知の曝露または継続的な感染がない限り、年間結核検査はもはや推奨されていません。医療従事者が結核の職業上のリスクが高いと考えられる場合は、年間スクリーニングを検討することができます。結核検査で陽性結果が記録されている医療従事者は再検査を受ける必要はありませんが、代わりに結核症状評価を完了する必要があります。胸部X線検査を受けた医療従事者は、以前に陽性検査結果があったと想定されます。メンタルヘルスに関しては、ご自身の判断で医師の診察を受けることができます。急激な変化がないことを確認するために、少なくとも年に1回は誰かに診てもらうことをお勧めします。[ 23 ]
職業性ストレスと職業性バーンアウトは、医療従事者の間で非常に蔓延しています。[ 24 ]いくつかの研究では、医療業界における職場ストレスは、人員不足、長時間労働、感染症や有害物質への曝露による病気や死亡、そして一部の国では医療過誤訴訟の脅威のために蔓延していると示唆しています。その他のストレス要因には、病人のケアに伴う感情労働や患者数の多さなどがあります。このストレスの結果、薬物乱用、自殺、大うつ病性障害、不安症などが起こる可能性があり、これらはすべて一般労働者よりも医療従事者で高い割合で発生します。ストレスレベルの上昇は、バーンアウト、欠勤、診断エラーの高い割合、および患者満足度の低下にも関連しています。[ 25 ]カナダでは、全国的な報告書(カナダの医療従事者)でも、医療従事者の病気や障害による欠勤率は他の労働者人口よりも高いことが示されていますが、医療従事者は同様の良好な健康状態を報告しており、職場での負傷の報告は少ないとされています。[ 26 ]
認知行動療法、リラクゼーション訓練と療法(瞑想やマッサージを含む)、スケジュールの変更が、医療従事者のさまざまな分野でストレスや燃え尽き症候群を軽減できるという証拠がいくつかあります。この分野では研究が進行中であり、特に医師に関しては、他の医療専門職に比べて職業上のストレスや燃え尽き症候群に関する研究が少ないため、研究が進められています。[ 27 ]
医療従事者は、暴力による職場での負傷のリスクが高い。酔った、混乱した、敵対的な患者や訪問者は、患者を治療しようとする医療従事者にとって常に脅威となる。医療現場での暴行や暴力は、しばしば報告されず、仕事の一部であると誤って考えられている。[ 28 ]暴力事件は通常、1対1のケア中に発生する。患者と二人きりになることで、医療従事者の暴行のリスクが高まる。[ 29 ]米国では、医療従事者が非致死的な職場暴力事件の3分の2を経験している。 [ 28 ]精神科病棟は暴力事件の割合が最も高く40%で、次いで老年科病棟(20%)、救急外来(10%)となっている。職場での暴力は心理的外傷を引き起こすこともある。[ 29 ]
医療従事者は仕事柄、睡眠不足に陥りやすい。多くの医療従事者はシフト勤務制のため、勤務スケジュールと概日リズムがずれてしまう。2007年には、医療従事者の32%が1晩に6時間未満しか睡眠をとっていないことが判明した。睡眠不足は、医療従事者が患者を危険にさらす可能性のあるミスを犯しやすくなる原因にもなる。[ 30 ]
特に現在(2020年)のような状況下では、医療従事者にとっての危険はメンタルヘルスにまで及ぶ。ここ数ヶ月の研究によると、COVID-19は 医療従事者のメンタルヘルスの悪化に大きく寄与していることが明らかになっている。これには、不安、うつ病/燃え尽き症候群、不眠症などが含まれるが、これらに限定されない。
Di Mattei ら (2020) が行った研究では、パンデミックのピーク時に、COVID 看護師の 12.63%、その他の COVID 医療従事者の 16.28% が極めて重度の不安症状を報告したことが明らかになった。[ 31 ]さらに、日本では 1,448 人のフルタイム従業員を対象とした別の研究が行われた。参加者は 2020 年 3 月にベースライン調査を受け、その後 2020 年 5 月に再度調査を受けた。この研究の結果、COVID-19 の流行中に医療従事者の間で心理的苦痛と不安がさらに増加したことが示された。[ 32 ]
同様に、パンデミック後には、医療従事者の少なくとも5人に1人が不安症状を報告していることも研究で示されています。[ 33 ]具体的には、「不安」という側面は12の研究で評価され、COVID-19後の有病率は23.2%でした。[ 33 ] 1,448人の参加者全員を考慮すると、その割合は約335人になります。
転倒、つまずき、滑りは、米国における労災請求の2番目に多い原因であり、負傷による欠勤の21%を占めています。これらの負傷は、捻挫や挫傷が最も多く発生し、女性、45歳以上の人、医療現場で1年未満しか働いていない人が最もリスクが高いです。[ 36 ]
2018年に発表された疫学研究では、騒音にさらされる医療および社会福祉(HSA)部門の労働者の聴覚状態を調査し、同部門内のサブセクターごとの難聴の有病率を推定および比較しました。HSAサブセクターの有病率の推定値のほとんどは14%から18%の範囲でしたが、医療および診断検査室サブセクターでは31%、その他の医療従事者の事務所では24%の有病率でした。児童保育サービスサブセクターも、参照産業よりも52%高いリスクがありました。[ 37 ]
化学療法薬を含む有害な薬剤への曝露は、もう一つの潜在的な職業上のリスクである。これらの薬剤は癌やその他の健康状態を引き起こす可能性がある。[ 38 ]
女性医療従事者は、職場に関連した特有の健康問題やストレスに直面する可能性があります。世界保健機関によると、多くの国で正式な医療従事者の大部分は女性であり、筋骨格系の損傷(患者の持ち上げや移動などの肉体的に負担の大きい仕事によって引き起こされる)や燃え尽き症候群になりやすい傾向があります。女性医療従事者は職場で危険な薬物や化学物質にさらされ、自然流産や先天性奇形などの生殖に関する悪影響を引き起こす可能性があります。また、状況によっては、女性医療従事者は同僚や患者からジェンダーに基づく暴力を受けることもあります。[ 39 ] [ 40 ]
多くの管轄区域では、特に医療サービスが十分に行き届いていない地域で、人口の健康ニーズやサービス提供目標を満たすための訓練を受けた医療人材の数が不足していると報告されています。たとえば、米国では、 2010年の連邦予算で、訓練を受けた医療専門家が不足している地域で開業する医師、医師助手、看護師、看護師、歯科医の数を増やすために3億3000万ドルが投資されました。予算では、医療サービスが十分に行き届いていない地域で開業することに同意した医師、看護師、歯科医のためのローン返済プログラムが拡大されています。この資金は、看護師の数を増やす看護学校の能力を強化します。また、歯科医療従事者育成助成金を通じて、州が口腔保健医療へのアクセスを増やすことも可能になります。予算の新たなリソースは、景気回復法で資金提供された医療従事者の拡大を維持します。[ 41 ] 2011年時点で、米国には1570万人の医療専門家がいました。[ 36 ]
カナダでは、2011年の連邦予算で、カナダ学生ローン免除プログラムが発表され、国内の医療サービスが行き届いていない農村部や遠隔地のコミュニティ(先住民やイヌイットの人々に医療サービスを提供しているコミュニティを含む)で開業する新しい家庭医、医師助手、看護師、看護師を奨励し支援することになった。[ 42 ]
ウガンダでは、保健省の報告によると、農村部や医療サービスが行き届いていない地域では、医療従事者のポストの最大50%が空席のままとなっている。2011年初頭の時点で、保健省は、国内の農村部における医師、看護師、薬剤師、検査技師にとって最も適切な誘致・定着パッケージを決定するために、調査と費用分析を実施していた。[ 43 ]
国際レベルでは、世界保健機関は、必須のプライマリヘルスケア介入の目標カバレッジレベルを満たすために、世界中で約430万人の医師、助産師、看護師、および支援スタッフが不足していると推定している。[ 44 ]この不足は、最も貧しい57か国、特にサハラ以南のアフリカで最も深刻であると報告されている。
看護師は、世界中で不足に直面している最も一般的な医療従事者です。看護師不足が世界的に発生している理由は数多くあります。例えば、不十分な給与、現役看護師の大部分が45歳以上で定年退職が近いこと、燃え尽き症候群、評価の欠如などが挙げられます。[ 45 ]
薬剤師と薬学生の不足を補うために、奨励プログラムが実施されている。薬学生の不足の理由は不明だが、プログラムの難易度の高さが原因であると推測できる。[ 46 ]
看護師不足の結果、安全でない人員配置レベルが発生し、患者ケアの質が低下する可能性があります。看護師が十分な休息や食事休憩を取れないことが原因で、病院で1日に5件以上の事故が発生することはよくある問題です。[ 47 ]
有効な免許を持たずに医療行為を行うことは、通常違法です。ほとんどの法域では、医療サービスの提供は政府によって規制されています。適切な資格や免許を持たずに医療、看護、その他の専門サービスを提供していることが判明した個人は、制裁や刑事訴追を受け、懲役刑に処される可能性があります。規制の対象となる職業の数、専門免許を取得するための要件、および違反した場合に科される制裁の内容は、法域によって異なります。
米国では、ミシガン州法に基づき、有効な個人免許または登録なしに医療専門職に従事していると特定された場合、個人は重罪に問われます。医療専門家は、免許および登録で許可されている範囲を超えて業務を行った場合、懲役刑に処されることもあります。州法は、医学、看護、および多数の関連医療専門職の業務範囲を規定しています。 [ 48 ]フロリダ州では、適切な免許なしに医療行為を行うことは、第3級重罪に分類され、[ 49 ]最長5年の懲役刑が科される可能性があります。免許なしに医療専門職に従事し、重大な身体的傷害を引き起こした場合は、第2級重罪に分類され、[ 49 ]最長15年の懲役刑が科されます。
英国では、医療従事者は国によって規制されており、英国保健医療専門職評議会(HCPC)が、管轄する各専門職の「称号」を保護しています。例えば、HCPCの登録簿に登録されていない人が、作業療法士や放射線技師と名乗ることは違法です。