特定の性格特性の説明 性格調査 データに因子分析 を適用すると、性格の側面と特定の用語との間の意味的関連性が、同じ人物に適用されることがよくあります。たとえば、誠実 であると表現される人は、「だらしない」よりも「常に準備万端」と表現される可能性が高くなります。これらの関連性は、人間の性格、気質 、精神 を説明するために、一般的な言語の用語を使用します。[ 4 ] [ 5 ] これらの特性は白黒はっきりしたものではなく、それぞれがスペクトラム であり、性格はこれらの各次元にわたって連続的に変化します( MBTI インベントリーとは異なります)。[ 79 ]
提案されている各グローバル要因の下には、相関関係のあるより具体的な主要要因がいくつか存在します。たとえば、外向性は一般的に、社交性、自己主張、刺激を求めること、温かさ、活動性、肯定的な感情 などの特性と関連付けられています。[ 6 ]
経験に対する開放性 経験への開放性と は、芸術、感情、冒険、斬新なアイデア、想像力、好奇心、そして多様な経験に対する一般的な評価のことです。経験に開放的な人は、知的好奇心が旺盛で、感情に敏感で、美に敏感で、新しいことに挑戦することを厭いません。閉鎖的な人と比較すると、より創造的で、自分の感情に敏感な傾向があります。また、型破りな信念を持つ可能性も高くなります。開放的な人は、予測不可能または集中力に欠けると見なされることがあり、危険な行動や薬物使用に走る可能性が高くなります。[ 80 ] さらに、開放性の高い人は、強烈で陶酔的な経験を求める ことによって、自己実現を 追求すると言われています。逆に、開放性の低い人は、粘り強く努力することで満たされたいと考え、実用的でデータ重視であると特徴づけられ、 時には独断的で閉鎖的であるとさえ見なされます。この特定の特性に対する生物学的な裏付けが不足しているため、開放性因子をどのように解釈し、文脈化するかについては、意見の相違が残っています。開放性は、脳画像を用いて各特性に関連する体積の変化を検出した場合、他の4つの特性とは異なり、どの脳領域とも有意な関連性を示しませんでした。[ 81 ]
サンプル品目 私は語彙が豊富だ。 私は想像力が豊かだ。 私には素晴らしいアイデアがあります。 私は物事を理解するのが早い。 私は難しい言葉を使います。 私は物事をじっくり考える時間を持つ。 私はアイデアに満ち溢れている。 私は抽象的な概念を理解するのが苦手です。(逆 ) 私は抽象的な概念には興味がありません。(逆 ) 私は想像力が乏しい。(逆 )[ 82 ]
誠実さ 誠実性とは、 自己規律 があり、義務的に行動し、基準や外部の期待に反して成果を上げようと努力する傾向のことです。これは、人々の衝動制御、自制、および方向性のレベルに関連しています。誠実性が高い人は、頑固で集中力があると認識されることが多いです。誠実性が低い人は、柔軟性と自発性と関連付けられますが、だらしなさや信頼性の欠如として現れることもあります。[ 83 ] 誠実性が高い人は、自発的な行動よりも計画的な行動を好む傾向があります。[ 84 ]
サンプル品目 私は常に準備万端です。 私は細部にまで気を配ります。 私は家事をすぐに済ませます。 私は秩序が好きだ。 私はスケジュールに従って行動します。 私は仕事において非常に几帳面です。 私は持ち物をあちこちに置きっぱなしにする。(逆 ) 私は物事をめちゃくちゃにしてしまう。(逆位置 ) 私はよく物を元の場所に戻すのを忘れてしまう。(逆 ) 私は自分の義務を怠る。(逆 )[ 82 ]
外向性は 、活動の幅広さ(深さとは対照的)、外部の活動や状況からの活力、外部の手段からのエネルギーの創出によって特徴づけられます。 [ 85 ] この特性は、外部世界との顕著な関わりによって特徴づけられます。外向的な人は人と交流することを楽しみ、しばしばエネルギッシュであると認識されます。彼らは熱心で行動志向である傾向があります。彼らはグループ内での存在感が高く、話すことを好み、自己主張します。外向的な人は、その場における内向的な人とは異なり、社交的な場面でより支配的に見えるかもしれません。[ 86 ]
内向的な人は外向的な人に比べて社会的関与やエネルギーレベルが低い。彼らは静かで控えめで思慮深く、社会的な世界にあまり関わっていないように見える傾向がある。彼らの社会的関与の少なさは、内気さや憂鬱と解釈されるべきではなく、外向的な人よりも社会的な世界に対する独立性が高いと解釈されるべきである。内向的な人は外向的な人よりも刺激が少なく、一人で過ごす時間を多く必要とする。これは彼らが非友好的または反社会的であるという意味ではなく、むしろ彼らは社会的な状況でよそよそしく控えめである。[ 87 ]
一般的に、人は外向性と内向性の両方を持ち合わせており、性格心理学者のハンス・アイゼンク は、脳の構造の違いがこれらの特性を生み出すというモデルを提唱した。[ 86 ] : 106
サンプル品目 私はパーティーの人気者だ。 私は人と一緒にいると安心できる。 私は会話を始める。 私はパーティーで様々な人と話をします。 注目されるのは構わない。 私はあまり話しません。(逆 ) 私は裏方に徹する。(逆再生 ) 私には言うべきことはほとんどない。(逆順 ) 私は人目を引くのが好きではありません。(逆位置 ) 私は見知らぬ人の前では静かです。(逆 )[ 82 ]
協調性 協調性とは 、社会的な調和に対する一般的な関心のことです。協調性のある人は、他人と仲良くすることを大切にします。彼らは一般的に思いやりがあり、親切で、寛大で、信頼でき、信頼でき、協力的で、自分の利益を他人と妥協することをいとわない人です。[ 87 ] 協調性のある人は、人間の本性に対しても楽観的な見方をしています。協調性を持つことは、ストレスに対処するのに役立ちます。[ 88 ]
不愉快な人は、他人と仲良くすることよりも自分の利益を優先します。彼らは一般的に他人の幸福に関心がなく、他人のために尽くすことも少ないです。時には、他人の動機に対する懐疑心から、疑り深く、非友好的で、非協力的になることがあります。[ 89 ] 不愉快な人は競争的であったり、挑戦的であったりすることが多く、それが議論好きであったり、信用できないと見なされることがあります。[ 83 ]
協調性は社会的特性であるため、研究によると、協調性はチームメンバーとの関係の質と正の相関関係にあることが示されています。協調性は変革型リーダーシップ スキルも正に予測します。さまざまな職業のリーダーシップ職にある169人の参加者を対象に行われた研究では、個人は性格テストを受け、監督下の部下によって直接評価されました。非常に協調的なリーダーは、取引型 よりも変革型と見なされる可能性が高かった。この関係は強くはありませんでしたが(r =0.32、β =0.28、p <0.01)、ビッグファイブ特性の中で最も強いものでした。しかし、同じ研究では、リーダーの直属の上司によって評価されたリーダーシップの有効性を予測することはできませんでした。[ 90 ]
逆に、協調性は軍隊における取引型リーダーシップと負の相関関係にあることがわかっています。アジアの軍隊の研究では、協調性の高い人は取引型リーダーとして不適格である可能性が高いことが示されました。[ 91 ] したがって、さらなる研究により、組織は個人の性格特性に基づいてパフォーマンスの可能性を判断できるようになるかもしれません。たとえば、[ 92 ] ポール・サケットとフィリップ・ウォルムズリーは、ジャーナル記事「職場で最も重要な性格特性はどれか?」の中で、誠実性と協調性は「さまざまな仕事で成功するために重要」であると主張しています。
サンプル品目 私は人に興味があります。 私は他人の気持ちに共感します。 私は優しい心の持ち主です。 私は他人のために時間を割く。 私は他人の感情を感じ取る。 私は人を安心させるのが得意です。 私は他人にあまり興味がない。(逆 ) 私は人を侮辱する。(逆 ) 私は他人の問題には興味がない。(逆 ) 私は他人のことをあまり気にかけない。(逆 )[ 82 ]
神経症 神経症傾向 とは、怒り、不安、抑うつなどの強い否定的な感情 を抱きやすい傾向のことです。 [ 93 ] これは感情的不安定性と呼ばれることもあり、逆に感情的安定性と呼ばれることもあります。
神経症傾向は、五因子モデルに採用される以前から数十年にわたり気質研究で研究されてきた古典的な気質特性です。[ 94 ] 例えば、ハンス・アイゼンク (1967)のパーソナリティ理論では、神経症傾向はストレス耐性の低さ(FFMのN+)または変化に対する強い嫌悪(FFMのO-)と関連付けられています。[ 95 ] FFMにおける神経症傾向は、フロイト的な意味での神経症(つまり神経症 )と似ていますが、同一ではありません。一部の心理学者は、キャリアテストにおける神経症という用語と区別するために、神経症傾向を情緒不安定という用語で呼ぶことを好みます。
神経症の人は感情的に不安定で、感情的に反応しやすく、ストレスに弱い。自発的に否定的な感情を経験する可能性が高く(以下の例を参照)、否定的な感情 反応はより長い期間続く傾向があるため、気分が悪いことが多い。彼らは普通の状況を脅威と解釈する可能性が高く、些細な不満を絶望的に困難だと感じることがある。例えば、神経症は仕事に対する悲観主義、仕事が人間関係を阻害するという確信、仕事のプレッシャーによる不安レベルの高さと関連している。[ 96 ] さらに、神経症の強い人は、神経症の弱い人よりも皮膚コンダクタンス反応性が高い可能性がある。 [ 95 ] [ 97 ] こうした感情調節の問題により、神経症の強い人は思考が鈍くなり、意思決定が悪化し、ストレスへの対処能力が低下する可能性がある。人生における成果に失望すると、神経症が悪化し、臨床的うつ病に陥る可能性が高まる。さらに、神経症傾向のある人は、より多くのネガティブなライフイベントを経験する傾向がありますが、[ 93 ] [ 98 ] 神経症傾向は、ポジティブなライフイベントとネガティブなライフイベントに応じて変化します。[ 93 ] [ 98 ] また、神経症傾向のある人は、心理的な幸福度が低い傾向があります。[ 99 ]
一方、神経症傾向の低い人は、動揺しにくく、感情的な反応も少ない。彼らは穏やかで、感情的に安定しており、持続的な否定的な感情から解放されている傾向がある。否定的な感情から解放されているということは、スコアの低い人が多くの肯定的な感情を経験するという意味ではない。それはむしろ外向性に関連している。[ 100 ]
サンプル品目 私はすぐにストレスを感じてしまうんです。 私は色々なことを心配します。 私は些細なことで動揺しやすい。 私はすぐに腹を立ててしまう。 私は気分が変わりやすい。 私は気分の変動が激しい。 私はすぐにイライラしてしまう。 私はよく憂鬱な気分になる。 私はほとんどの場合リラックスしています。(逆位置 ) 私はめったに憂鬱な気分にならない。(逆 )[ 82 ]
測定と方法論
バージョン ビッグファイブを測定する方法はいくつか存在する。
ビッグファイブの最も頻繁に使用される尺度は、自己記述文の項目[ 103 ] 、または語彙尺度の場合は単一の形容詞の項目[ 104 ] で構成されています。文ベースの尺度と一部の語彙尺度の長さのため、質問票のスペースと回答者の時間が限られている応用研究環境で使用するために、短縮版が開発され検証されています。たとえば、40項目のバランスのとれた国際英語ビッグファイブミニマーカー [ 107 ] や、ビッグファイブ領域の非常に短い(10項目)尺度[ 102 ] などです。研究によると、性格検査を実施する方法論の中には、長さが不十分で、性格を真に評価するのに十分な詳細を提供しないものがあることが示唆されています。通常、より長く詳細な質問の方が、性格をより正確に描写します。[ 108 ] 5因子構造は、ピアレポートで再現されています。[ 109 ] しかし、実質的な発見の多くは自己報告に依存しています。
自己申告の限界 ビッグファイブの測定に関する証拠の多くは自己申告式の質問票に依存しており、自己申告バイアスや回答の偽造に対処するのが困難である。[ 105 ] ビッグファイブのテストは、これらのテストで得られた回答が必ずしも真実ではなく、偽造される可能性があるため、正確な性格プロファイルを作成しないという議論がある。[ 110 ] 例えば、質問票は、自分を最も良く見せるような回答を選択する可能性のある潜在的な従業員によって回答される。[ 111 ]
研究によると、回答者が同等に望ましい性格記述子の間で繰り返し選択を行う必要のある相対スコアのビッグファイブ尺度は、特に嘘や偏った回答が存在する場合に、性格特性を正確に評価する上で従来のビッグファイブ尺度の潜在的な代替手段となる可能性がある。[ 106 ] 通常の条件と「偽善」バイアスの回答条件の両方で、GPAと創造的業績を予測する能力について従来のビッグファイブ尺度と比較すると、相対スコア尺度は両方の条件でこれらの結果を有意かつ一貫して予測したが、リッカート 質問票は偽装条件で予測能力を失った。したがって、相対スコア尺度はビッグファイブのリッカート尺度よりも偏った回答の影響を受けにくいことが証明された。
ラベルと次元 ビッグファイブモデルの5つの包括的な領域には、既知の性格特性のほとんどが含まれていることがわかっており、それらすべての背後にある基本的な構造を表していると考えられています。[ 112 ] 性格検査に関する研究では、5つの広範な次元が人間の性格と気質のほとんどの変動を説明できることがわかりました。 [ 4 ] [ 5 ] より詳細な分析では、通常、特性をより具体的なサブファクターに分割します。たとえば、外向性は、社交性、自己主張、刺激を求めること、温かさ、活動性、肯定的な感情などの特性と関連付けられています。[ 6 ] HEXACOなど の 他のモデルは、ビッグファイブ特性に追加の変数を補足しています。
因子分析は 、観測変数の次元構造を特定するために使用される統計的手法ですが、異なる数の因子を持つ解の中から選択するための普遍的に認められた基準がありません。[ 113 ] 5因子解は、分析者によるある程度の解釈に依存します。これらの5つの因子の根底には、より多くの因子が存在する可能性があります。このため、「真の」因子の数について論争が生じています。ビッグファイブの支持者は、他の解が単一のデータセットでは有効である可能性があるものの、異なる研究間で一貫して再現されるのは5因子構造のみであると反論しています。[ 114 ] ブロックは、因子分析をパーソナリティを概念化するための唯一のパラダイムとして使用することは限定的すぎると主張しています。[ 115 ]
いくつかの研究では、ビッグファイブは二分法(外向性対内向性など)としてではなく、連続体として捉えるべきであると示唆されています。各個人は、状況(社会的または時間的)の変化に応じて、各次元に沿って移動する能力を持っています。したがって、人は各特性の二分法の一方の端に単純にいるのではなく、両方の混合であり、ある特性を他の特性よりも頻繁に示します。[ 116 ] デヤングは、ビッグファイブの各性格特性には、ビッグファイブの一部を構成する広範な領域より下だが多くの側面尺度より上のレベルの性格を反映する、2つの別個の相関する側面が含まれているというモデルを提案しました。[ 73 ] これらの側面は次のようにラベル付けされています。神経症傾向については変動性と引きこもり、外向性については熱意と自己主張、経験への開放性については知性と開放性、誠実性については勤勉性と秩序、協調性については思いやりと礼儀正しさ。[ 73 ]
多くの研究では、5 つの因子は互いに完全に直交しているわけではありません。つまり、5 つの因子は独立していません。 [ 117 ] [ 118 ] 直交性は、次元間の冗長性を最小限に抑えるため、一部の研究者によって望ましいと考えられています。これは、研究の目的が、できるだけ少ない変数でパーソナリティの包括的な説明を提供することである場合に特に重要です。Cheung、van de Vijver、および Leong (2011) は、開放性因子はアジア諸国では特に支持されておらず、別の第 5 因子が特定されていると示唆しています。[ 119 ] ビッグ ファイブを再現する試みは、一部の国では成功していますが、他の国では成功していません。たとえば、ハンガリー人は単一の協調性因子を持たないことを示唆する研究もあります。[ 120 ] 他の研究者は、協調性については証拠を見つけましたが、他の因子については見つけていません。[ 103 ] 何がパーソナリティとしてカウントされ、何がそうでないかについては議論があるかもしれません。また、調査の質問の性質は結果に大きく影響します。特に広範な質問データベースでは、ビッグファイブを上位5つの特性として示すことができなかった。[ 121 ]
ビッグファイブの構造、発現、および児童期と青年期の発達は、親や教師の評価[ 122 ] [ 123 ] [ 124 ] 、思春期前および青年期の自己評価および仲間評価[ 125 ] [ 126 ] [ 127 ] 、親子の相互作用の観察[ 128 ] など、さまざまな方法を使用して研究されてきました。これらの研究の結果は、少なくとも就学前年齢から成人期まで、人間の生涯を通じて性格特性が比較的安定していることを支持しています[ 129 ] [ 128 ] [ 127 ] [ 130 ] 。より具体的には、ビッグファイブのうち外向性、神経症傾向、誠実性、協調性の4つが、児童期、青年期、成人期の性格の違いを確実に説明できることが研究で示唆されています。[ 129 ] [ 128 ] [ 127 ] [ 130 ] しかし、開放性は子供の性格の基本的で安定した部分ではないことを示唆する証拠もあります。一部の研究者は、子供や青年の開放性が創造性、好奇心、想像力、知性などの属性と関連していることを発見していますが、[ 131 ] 多くの研究者は、子供時代や青年期初期の開放性に明確な個人差を見出すことができませんでした。[ 129 ] [ 128 ] 開放性は、(a) 子供時代には独自の、現在知られていない方法で現れるか、(b) 子供が社会的および認知的に発達するにつれてのみ現れる可能性があります。[ 129 ] [ 128 ] 他の研究では、子供時代と青年期にビッグファイブのすべての特性と、子供特有の特性である易怒性と活動性の2つの証拠が見つかりました。[ 132 ] これらの具体的な違いにもかかわらず、ほとんどの研究結果は、性格特性、特に外向性、神経症傾向、誠実性、協調性が幼少期および青年期に顕著であり、成人期におけるこれらの性格特性の発現とほぼ一致する明確な社会情緒的行動パターンと関連していることを示唆している。[ 129 ] [ 128 ] [ 127 ] [ 130 ] 一部の研究者は、若者の性格特性は神経症傾向、外向性、経験への開放性、協調性、誠実性、活動性の6つの特性次元で最もよく説明できると提唱している。[ 133 ] この「リトルシックス」モデルに関する予備的な証拠はいくつかあるものの、[ 134 ] [ 133 ] この分野の研究は利用可能な測定方法の不足により遅れている。
性差 異文化間研究の中には、NEO-PI-Rとビッグファイブ・インベントリーへの回答に性差のパターンが見られることを示すものがある。[ 135 ] [ 136 ] 例えば、NEO-PI-Rで評価すると、女性は一貫して神経症傾向、協調性、温かさ(外向性の一側面)、感情への開放性が高く、男性はしばしば自己主張(外向性の一側面)とアイデアへの開放性が高いと報告する。[ 137 ]
ビッグファイブ性格特性尺度を用いた55か国における性差の調査では、女性は男性よりも神経症傾向、外向性、協調性、誠実性がやや高い傾向にあることがわかった。神経症傾向の差が最も顕著で一貫しており、調査対象となった55か国のうち49か国で有意差が認められた。[ 138 ]
性格特性における性差は、豊かで健康で、男女平等が進んでいる国で最も大きい。2001年の論文の研究者らが述べているように、その理由は、個人主義的で平等主義的な国では女性の行動が、集団主義的で伝統的な国における性別役割によるものとされるよりも、彼女たちの性格によるものとされる可能性が高いからである。[ 137 ]
世界の発展度合いが異なる地域間で性差の大きさに測定された差異は、それぞれの地域における男性の性格の変化によって引き起こされたものであり、女性の性格の変化によるものではなかった。つまり、高度に発展した地域の男性は、発展途上地域の男性と比較して、神経症傾向が低く、外向性が低く、誠実性が低く、協調性も低かった。一方、女性は地域間で性格特性に違いが見られなかった。[ 138 ]
出生順位による違い フランク・サロウェイ は、長子は後に生まれた兄弟姉妹に比べて、より誠実で、より社会的に支配的で、協調性が低く、新しい考えを受け入れにくいと主張している。しかし、無作為抽出サンプルと自己申告による性格検査を用いた大規模な研究では、サロウェイが主張するよりも穏やかな影響、あるいは出生順位 が性格に及ぼす有意な影響は見られないことが分かっている。[ 139 ] [ 140 ] アメリカの高校生を対象とした大規模な代表調査であるプロジェクト・タレントの データを用いた研究では、272,003人の対象者が参加し、出生順位が性格に及ぼす影響は統計的に有意ではあるが非常に小さい(出生順位と性格の平均絶対相関は0.02)ことが分かった。つまり、長子はやや誠実で、支配的で、協調性が高く、神経症傾向が低く、社交性も低いということである。[ 141 ] 親の社会経済的地位 と参加者の性別は、性格とより強い相関関係を示した。
2002年、Journal of Psychology誌 にビッグファイブ性格特性の差異に関する論文が掲載されました。この論文では、研究者らがカウンセラー研修生における五因子モデルと普遍的多様性志向(UDO)の関係を探りました。(Thompson, R., Brossart, D., and Mivielle, A., 2002)。UDOは、個人間の類似点と相違点に対する強い認識や受容を生み出す社会的態度の1つとして知られています。(Miville, M., Romas, J., Johnson, J., and Lon, R. 2002)この研究では、個人間の創造的表現(経験への開放性、美学への開放性の一側面)という考え方に寛容なカウンセラー研修生は、多様なクライアントグループと仕事をする可能性が高く、自分の役割に快適さを感じる傾向があることがわかりました。[ 142 ]
遺伝率 性格研究では、遺伝的要因と環境的要因がビッグファイブと呼ばれる5つの性格特性にどの程度影響を与えるかを判断するために、双生児研究がよく用いられる。 1996年の双生児の 行動遺伝学 研究では、遺伝率( 集団 内の遺伝 的変異 に起因する、集団内の特性の変動 の程度)と環境要因の両方が、5つの要因すべてに同じ程度で影響していることが示唆されました。[ 143 ] 2003年に調査された4つの双生児研究のうち、各性格の遺伝率の平均パーセンテージが計算され、遺伝率が5つの要因に広く影響していると結論付けられました。自己報告尺度は次のとおりでした。経験への開放性は57%、外向性は54%、誠実性は49%、神経症傾向は48%、協調性は42%の遺伝的影響があると推定されました。[ 144 ]
人間以外の ビッグファイブと呼ばれる5つの性格特性は、チンパンジーにも見られる。 ビッグファイブ性格特性は、一部の非ヒト種でも評価されているが、その方法論には議論の余地がある。ある一連の研究では、非ヒト類人猿用に設計された尺度 を用いてチンパンジーを人間が評価したところ、 動物園 、大規模な自然保護区、研究室 にいる数百頭のチンパンジーにおいて、外向性、誠実性、協調性、さらに支配性という因子が明らかになった。神経症傾向と開放性因子は、最初の動物園のサンプルで見つかったが、新しい動物園のサンプルや他の環境では再現されなかった(おそらく評価尺度の設計を反映している)。[ 145 ] ある研究レビューでは、外向性、神経症傾向、協調性の3つの次元のマーカーがさまざまな種で最も一貫して見つかり、次いで開放性が続いた。誠実な行動のマーカーを示したのはチンパンジーだけであった。[ 146 ]
2020年に完了した研究では、イルカは 人間と似た性格特性を持っているという結論が出ました。どちらも脳が大きく知能の高い動物ですが、何百万年も別々に進化してきました。[ 147 ]
用途と使用例 ビッグファイブモデルは、現代のパーソナリティ心理学において支配的な枠組みとなっている。その幅広い受容は、強力な実証的裏付けと、研究および応用場面における実用性に基づいている。しかしながら、その適用範囲は普遍的ではなく、いくつかの方法論的および概念的な批判により、特定の状況下ではその有効性が制限される。
臨床心理学と精神病理学
痴呆 病気によっては性格の変化が見られることがあります。例えば、アルツハイマー病 の特徴は徐々に進行する記憶障害ですが、 2011年に発表されたロビンズ・ワーリンとバーンによるアルツハイマー病における性格変化の系統的レビュー では、ビッグファイブにマッピングされる系統的かつ一貫した特性変化が発見されました。最も大きな変化は誠実性の低下でした。次に大きな変化は神経症傾向の増加と外向性の低下でしたが、開放性と協調性も低下していました。これらの性格の変化は早期診断に役立つ可能性があります。[ 148 ]
2023年に発表された研究では、ビッグファイブ性格特性が、診断後のアルツハイマー病やその他の認知症患者の生活の質にも影響を与える可能性があることが分かりました。この研究では、神経症傾向が低い認知症患者は、神経症傾向が高い認知症患者よりも生活の質が高いと自己申告しており、他の4つの特性が高い認知症患者は、これらの特性が低い認知症患者よりも生活の質が高いと自己申告していました。これは、ビッグファイブ性格特性が早期診断に役立つだけでなく、有害な結果に対してより脆弱な認知症患者を特定し、個別化されたケア計画や介入に役立つ可能性があることを示唆しています。[ 149 ]
人格障害 2002年現在 当時、FFMとパーソナリティ障害を関連付けた研究論文は50件以上発表されていました。[ 150 ] それ以降、この研究基盤をさらに発展させた多数の追加研究が、FFMの領域に基づいてDSMのパーソナリティ障害を理解するための実証的な裏付けを提供してきました。[ 151 ] 症状を予測するだけでなく、五因子モデルは、精神疾患の診断と統計マニュアル(DSM-5 )におけるパーソナリティ障害の分類のための基礎的な枠組みとして正式に提案されており、従来のカテゴリーモデルに加えて診断への次元的アプローチを提供しています。この提案は、パーソナリティ病理の理解と評価において、臨床心理学 におけるFFMの受容と有用性が高まっていることを強調しています。 [ 152 ]
2007年に発表されたパーソナリティ障害 に関する文献レビューの中で、リー・アンナ・クラーク は「パーソナリティの5因子モデルは、正常なパーソナリティ特性と異常なパーソナリティ特性の両方の高次構造を表すものとして広く受け入れられている」と主張した。[ 153 ] しかし、他の研究者はこのモデルが広く受け入れられていることに異議を唱え(下記の「批判」の項を参照)、このモデルは単に初期の気質研究を再現しているだけだと示唆している。[ 154 ] [ 155 ] 注目すべきは、気質と精神障害 (特にパーソナリティ障害)は程度の差こそあれ同じ神経伝達物質の 不均衡に基づいていると考えられているにもかかわらず、FFMの出版物ではその研究結果を気質モデルと比較することは決してないということである。[ 154 ] [ 156 ] [ 157 ] [ 158 ]
5因子モデルは、10種類のパーソナリティ障害の症状すべてを有意に予測し、境界性 、回避性 、依存性 パーソナリティ障害の症状の予測においてミネソタ多面人格目録(MMPI)を上回ると主張された。 [ 159 ] しかし、ほとんどの予測は神経症傾向の増加と協調性の低下に関連しており、そのため障害をうまく区別できなかった。[ 160 ]
一般的な精神疾患 ヘロイン使用者の5因子性格プロファイルの母集団平均からの平均偏差。[ 161 ] Nは神経症傾向、Eは外向性、Oは経験への開放性、Aは協調性、Cは誠実性を表します。 全国的に代表性のある複数の調査から得られた証拠が、一般人口に特に多く見られる3つの精神障害のクラスを確立しました。それは、うつ病性障害(例:大うつ病性障害 (MDD)、気分変調性障害 )[ 162 ] 、不安障害(例:全般性不安障害 (GAD)、心的外傷後ストレス障害 (PTSD)、パニック障害 、広場恐怖症 、特定恐怖症 、社会恐怖症 )[ 162 ] 、および物質使用障害(SUD)[ 163 ] [ 164 ] です。異なる薬物の使用者の5因子性格プロファイルは異なる可能性があります[ 165 ] 。たとえば、ヘロイン使用者の典型的なプロファイルはN ⇑ 、 O ⇑ 、 A ⇓ 、 C ⇓ {\displaystyle {\rm {N}}\Uparrow ,{\rm {O}}\Uparrow ,{\rm {A}}\Downarrow ,{\rm {C}}\Downarrow } 一方、エクスタシー使用者においては、Nの高レベルは予想されず、Eの高レベルがみられる。E ⇑ 、 O ⇑ 、 A ⇓ 、 C ⇓ {\displaystyle {\rm {E}}\Uparrow ,{\rm {O}}\Uparrow ,{\rm {A}}\Downarrow ,{\rm {C}}\Downarrow } [ 165 ]
これらの一般的な精神障害 (CMD) は、ビッグファイブ性格特性、特に神経症傾向と経験的に関連付けられています。数多くの研究で、神経症傾向のスコアが高いと、一般的な精神障害を発症するリスクが著しく高まることがわかっています。[ 166 ] [ 167 ] ビッグファイブ性格特性と一般的な精神障害の関係を調べた大規模なメタ分析 (n > 75,000) では、誠実性が低いと、調査した一般的な精神障害 (MDD、気分変調性障害、GAD、PTSD、パニック障害、広場恐怖症、社会恐怖症、特定恐怖症、SUD) それぞれに一貫して強い影響があることがわかりました。[ 168 ] この発見は、誠実性が死亡率低下の最も強力な性格予測因子であり、不健康な選択をすることと非常に負の相関があることを確立した身体的健康に関する研究と類似しています。[ 169 ] [ 170 ] 他のパーソナリティ領域に関しては、メタ分析では、調査されたすべての一般的な精神障害は神経症傾向が高いことで定義され、ほとんどが低い外向性を示し、SUDのみが協調性(負の相関)と関連しており、開放性と関連する障害はないことがわかりました。[ 168 ] 59の縦断研究のメタ分析では、ベースライン症状と精神病歴を調整した後でも、神経症傾向が高いことが不安、うつ病、物質乱用、精神病、統合失調症、および非特異的な精神的苦痛の 発症を予測することが示されました。[ 171 ]
性格と精神疾患の関係性を説明するために、5つの主要なモデルが提唱されている。現在、「最良のモデル」は一つではなく、それぞれが少なくとも何らかの実証的裏付けを得ている。これらのモデルは相互に排他的ではなく、特定の個人に対して複数のモデルが作用している場合があり、さまざまな精神障害が異なるモデルで説明される可能性がある。[ 171 ] [ 172 ]
脆弱性/リスクモデル: このモデルによれば、性格はさまざまな一般的な精神障害の発症または病因に寄与します。言い換えれば、既存の性格特性は、CMDの発症を直接引き起こすか、原因となるリスク要因の影響を増幅させます。[ 168 ] [ 173 ] [ 174 ] [ 175 ] 神経症傾向が強力な脆弱性要因であるという強い支持があります。[ 171 ] 病態形成モデル: このモデルは、発症前の性格特性が精神障害の発現、経過、重症度、および/または治療反応に影響を与えることを提唱しています。[ 168 ] [ 174 ] [ 79 ] この関係の一例として、抑うつ状態にある人が自制心が低い場合、自殺する可能性が高くなることが挙げられます。[ 174 ] 共通原因モデル: 共通原因モデルによれば、性格特性は精神疾患を予測するものであり、性格と精神病理は遺伝的および環境的決定要因を共有しており、その結果、2つの構成概念の間には非因果的な関連が生じる。[ 168 ] [ 173 ] スペクトラムモデル: このモデルは、パーソナリティと精神病理の関連性は、これら2つの構成概念が単一の領域またはスペクトラムを占め、精神病理は単に正常なパーソナリティ機能の極端な現れであるためであると提唱しています。[ 168 ] [ 173 ] [ 174 ] [ 175 ] このモデルを支持する根拠として、基準の重複の問題が挙げられます。例えば、NEO-PI-Rの神経症傾向の主要な側面尺度の2つは「抑うつ」と「不安」です。したがって、抑うつ、不安、神経症傾向の診断基準が同じ内容を評価しているという事実は、これらの領域間の相関を高めます。[ 175 ] 傷跡モデル: 傷跡モデルによれば、精神障害のエピソードは個人の人格に「傷跡」を残し、発症前の機能とは大きく異なる形で変化させる。[ 168 ] [ 173 ] [ 174 ] [ 175 ] 傷跡効果の一例として、PTSDのエピソード後に経験に対する開放性が低下することが挙げられる。[ 174 ] ビッグファイブ性格特性の予測効果は、主に社会的機能と規則に基づく行動に関連しており、行動の特定の側面を予測するにはあまり特化していません。たとえば、すべての気質研究者によって、神経症傾向が高いことがすべての一般的な精神障害の発症に先行し[ 171 ] 、性格とは関連していないことが指摘されています[ 176 ] 。性格特性、気質、および人生の結果の性質と違いを完全に明らかにするには、さらなる証拠が必要です。社会的および文脈的パラメーターも結果に影響を与え、両者の相互作用はまだ完全には理解されていません[ 177 ] 。ICD-11およびDSM-5セクションIIIの次元特性モデルは、FFMと明確に整合するように作成されました。FFMは、精神病理の階層的分類の性格と気質の基盤でもあります [ 178 ] 。
キャリア、教育、そして人生の転換期性格は時に柔軟であり、人生の特定の段階に入った個人のビッグファイブ性格を測定することで、その人の教育上のアイデンティティを予測できる可能性がある。最近の研究では、個人の性格が教育上のアイデンティティに影響を与える可能性が示唆されている。[ 179 ] また、ビッグファイブ特性は、将来の業績結果をさまざまな程度で予測する指標であると考えられている。ビッグファイブ特性の特定の側面は、職場での成功の指標とも考えられており、個々の側面は、人の性質についてより正確な指標を与えることができる。異なる職業には、異なる特性の側面が必要となる。ビッグファイブ特性のさまざまな側面は、さまざまな環境における人々の成功を予測することができる。人前で話すことを必要とする仕事と、一対一のやり取りを必要とする仕事における個人の成功の推定レベルは、その人が特定の特性の側面を持っているかどうかによって異なる。[ 180 ]
学業成績 性格は学業成績に重要な役割を果たします。イスラエルの高校生を対象とした研究では、才能教育プログラムに参加している生徒は、そうでない生徒に比べて開放性 が高く、神経症 傾向が低いことが体系的に確認されました。ビッグファイブの尺度ではありませんが、才能教育プログラムに参加している生徒は、そうでない生徒に比べて状態不安も低いことが報告されています。[ 181 ] 別の研究では、GPAと試験成績はどちらも 誠実性 によって予測される一方、神経症傾向は 学業成績と負の相関関係にあることが分かりました。[ 182 ] さらに、研究者らは、染色体の違いが女性の性格特性の弱さに寄与し、その結果、女性は男性に比べて心配やストレスを感じやすいことを発見しました。この研究の結果、女子生徒は男子生徒に比べて神経症傾向が強いものの、学習や成績は高いことが分かりました。これは、他の多くの要因の影響を受けている可能性があるためです。[ 183 ]
職業および教育の移行 ある研究では、誠実性が中等学校から職業教育訓練(VET)への移行の成功を予測しました。外向性はVETの最終成績とVETの職を得ることを予測し、協調性は中退リスクの高さと関連していました。効果量は小さかったものの、認知能力や親の社会経済的地位などの確立された予測因子と同程度でした。[ 184 ]
学習スタイル 学習スタイルは 「思考と情報処理の持続的な方法」と表現されてきました。[ 182 ] 2008年、米国心理科学協会 (APS)は、学習スタイルの評価を教育システムに含めるべきであるという重要な証拠は存在しないと結論付ける報告書を作成しました。[ 185 ] したがって、証拠がビッグファイブと「学習スタイル」を結びつけている、あるいは「学習スタイル」と学習そのものを結びつけていると結論付けるのは、せいぜい時期尚早です。しかし、APSの報告書は、既存のすべての学習スタイルが網羅されているわけではなく、教育実践に含めるに値する学習スタイルが存在する可能性があることも示唆しています。性格と思考スタイルは、思考スタイルをビッグファイブ性格特性に結びつける形で絡み合っている可能性があると結論付ける研究があります。[ 186 ] 特定の学習スタイルの数や仕様については一般的な合意はありませんが、さまざまな提案がなされています。
一例として、Schmeck、Ribich、およびRamanaiah(1997)は4種類の学習スタイルを定義しました。[ 187 ]
教室内でこれら4つの側面すべてが関与すると、それぞれが学業成績を向上させる可能性が高い。ファイブ・ファクター・インベントリー・プロセスを完了し、GPA を報告した308人の学部生を対象とした研究では、誠実性と協調性はすべてのタイプの学習スタイル(統合分析、体系的学習、事実保持、精緻化処理)と正の相関関係にあるのに対し、神経症傾向は負の相関関係にあることが示唆された。さらに、外向性と開放性は精緻化処理に比例していた。ビッグファイブ性格特性はGPAの分散の14%を説明しており、性格特性が学業成績に何らかの貢献をしていることを示唆している。さらに、内省的な学習スタイル(統合分析と精緻化処理)は開放性とGPAの関係を媒介することができた。これらの結果は、学生が学問的関心と思慮深い情報処理を組み合わせると、知的好奇心が学業成績を大幅に向上させることを示している。[ 182 ]
個人の学習戦略を特定することで、学習と学業成績が向上し、情報処理に対するより深い理解が得られます。[ 188 ] このモデルは、学生が主体性/浅い処理または内省的/深い処理のいずれかを発達させると主張しています。深い処理者は、浅い処理者よりも、より誠実で、知的に開放的で、外向的であることが多いです。深い処理は、適切な学習方法(体系的な学習)と、より強力な情報分析能力(統合分析)に関連していますが、浅い処理者は、構造化された事実保持学習スタイルを好み、精緻化処理により適しています。[ 182 ] これら 4 つの特定の学習スタイルの主な機能は次のとおりです。
開放性は、総合分析や体系的な学習など、学業上の成功や高得点につながることが多い学習スタイルと関連付けられています。誠実性と開放性は4つの学習スタイルすべてを予測することが示されているため、規律、決意、好奇心などの特性を持つ人は、上記のすべての学習スタイルに取り組む可能性が高いことを示唆しています。[ 182 ]
Komarraju、Karau、Schmeck、Avdic(2011)が行った研究によると、誠実性と協調性は4つの学習スタイルすべてと正の相関関係にあるのに対し、神経症傾向はそれら4つすべてと負の相関関係にある。さらに、外向性と開放性は精緻化処理とのみ正の相関関係にあり、開放性自体はより高い学業成績と相関している。[ 182 ]
さらに、心理学者ミカエル・ジェンセンによる以前の研究では、ビッグファイブ性格特性、学習、学業成績の間に関係があることが示されています。ジェンセンによれば、神経症傾向を除くすべての性格特性は、学習目標と動機付けに関連しています。開放性と誠実性は、認識されないまま高度に学習するよう個人に影響を与え、外向性と協調性も同様の効果があります。[ 189 ] 誠実性と神経症傾向は、功績と報酬の感覚を得るために他人の前でうまくパフォーマンスするよう個人に影響を与える一方、協調性は、個人にこの学習戦略を避けるように促します。[ 189 ] ジェンセンの研究は、協調性特性のスコアが高い個人は、他人の前でうまくパフォーマンスするためだけに学習する可能性が高いと結論付けています。[ 189 ]
開放性に加えて、ビッグファイブ性格特性はすべて、生徒の教育的アイデンティティを予測するのに役立ちました。これらの発見に基づいて、科学者たちは、ビッグファイブ特性が学業意欲に大きな影響を与え、生徒の学業成績を予測する可能性があることに気づき始めています。[ 179 ] ある研究では、小学生は経験に対する開放性とより関連が強く、生徒は経験を探究した後に学業上の成功を収めることがわかりました。中等教育レベルでは、成績は誠実性次元により関連しており、成績平均点(GPA)がそのレベルを決定していました。これらの発見は、誠実性性格特性が中等教育および高等教育レベルで機能し、性格構成に影響を与えることをさらに裏付けています。[ 183 ] 他の研究者は、誠実性が生徒の学業成績に最も影響力のある性格次元であり、次に開放性があることを発見しました。データによると、開放性の領域は誠実性と同じくらい重要な学業成績を予測できます。[ 190 ]
一部の著者は、ビッグファイブ性格特性と学習スタイルを組み合わせることで、個人の学業成績や学習意欲の変動を予測でき、それが学業成績に影響を与える可能性があると示唆している。[ 191 ] これは、性格の個人差が情報処理への安定したアプローチを表しているためと考えられる。例えば、誠実性は、誠実な学生は学習の遅れが少ないため、試験成績の成功の安定した予測因子として一貫して現れている。[ 179 ] 誠実性は、4つの学習スタイルと正の相関関係を示している。これは、誠実性のレベルが高い学生は、集中した学習戦略を開発し、より規律正しく、達成志向であるように見えるためである。
性格と学習スタイルは、学業成績に影響を与える上で重要な役割を果たすと考えられます。大学生(学部生308名)は、五因子性格検査と学習プロセス検査に回答し、成績平均点(GPA)を報告しました。五因子性格特性のうち、誠実性と協調性の2つは、4つの学習スタイル(総合分析、体系的学習、事実保持、精緻化処理)すべてと正の相関関係にありましたが、神経症傾向は4つの学習スタイルすべてと負の相関関係にありました。さらに、外向性と開放性は精緻化処理と正の相関関係にありました。五因子性格特性はGPAの分散の14%を説明し、学習スタイルはさらに3%を説明しました。これは、性格特性と学習スタイルの両方が学業成績に貢献していることを示唆しています。さらに、開放性とGPAの関係は、内省的な学習スタイル(総合分析と精緻化処理)によって媒介されていました。これらの結果は、知的好奇心が、学生がこの学術的関心と思慮深い情報処理を組み合わせることで、学業成績を十分に向上させることを示唆しています。これらの結果が、教育手法やカリキュラム設計の観点からどのような意味を持つのかを考察する。
遠隔学習 遠隔教育環境における5因子性格特性と学業成績の関係を簡単に調べたところ、開放性という性格特性が、遠隔教育環境における学業成績と正の相関関係にある最も重要な変数であることがわかりました。さらに、自己規律性、外向性、適応性といった性格特性は、概して学業成績と正の相関関係にあることがわかりました。学業成績と負の相関関係にある最も重要な性格特性は、神経症傾向であることが明らかになりました。結果は概して、組織的で計画的、決断力があり、新しいアイデアや独立した思考を志向する個人は、遠隔教育環境で成功する可能性が高くなることを示しています。一方、不安やストレス傾向のある個人は、概して学業成績が低いと言えます。[ 192 ] [ 193 ] [ 194 ]
職業と性格の相性 職業マップ - さまざまな職業におけるユーザーのソーシャルメディア上の存在状況のクラスタリング 研究者たちは、個人と職業が一致している場合、仕事は個人にとってより充実感があり、社会にとってより有益である可能性が高いと長年示唆してきた。[ 195 ] 例えば、ソフトウェアプログラマーや科学者は、経験への開放性で高い評価を受けることが多く、知的好奇心が旺盛で、記号や抽象で考え、反復作業を退屈に感じる傾向がある。[ 196 ] 心理学者や社会学者は、経済学者や法学者よりも協調性と開放性で高い評価を受ける。[ 197 ] ビッグファイブ性格特性が将来の教師の学業成績に与える影響を判断し、ビッグファイブ性格特性を人口統計学的変数で区別することを目的とした研究では、学業成績は誠実性によって予測できることがわかった。研究者たちは、誠実性と経験への開放性が将来の教師の学業成績に最も大きな変化をもたらし、将来の教師の分散の20%を予測できると結論付けた。独立t検定では、神経症傾向に性別による有意差が認められ、女性の標準偏差は4.14、男性の標準偏差は3.76であった。これらの結果から、女性は男性に比べて一般的に神経症傾向が強いことが明らかになったが、経験への開放性、協調性、誠実性、外向性については性別による有意差は認められなかった。[ 198 ]
仕事の成功 ビッグファイブ特性と職場での成功との関係については、依然として議論の余地がある。 研究により、ビッグファイブ性格特性は、仕事のパフォーマンス 、トレーニングの習熟度、離職率などの重要な仕事の成果と相関関係があることが実証されています。[ 199 ] 例えば、初期のメタ分析では、誠実性と上司による仕事のパフォーマンス評価との間に推定される人口相関が0.26であることがわかりました。[ 200 ] これらの結果は、性格特性が幅広い重要な人生の成果を予測するという研究と一致しています。[ 170 ]
しかし、これらの基準関連妥当性の結果は、相関関係が明らかに弱いことから批判されてきた。「性格検査の問題点は、性格尺度が仕事のパフォーマンスを予測する妥当性が、しばしば期待外れに低いことである。そもそも、パフォーマンスを予測するために性格検査を使用するという主張は、私には説得力があるようには思えない。」[ 201 ]
その後の文献では、心理測定学的性格研究者によって得られた相関関係は、比較基準から見て実際には非常に立派なものであることが示唆されており[ 202 ] 、複雑な職務に就く人々のパフォーマンスの大きな違いを考慮すると、予測精度のわずかな向上でさえ経済的価値が非常に大きいことが示唆されている[ 203 ] 。
この論争を説明する一つの方法は、性格が幅広い重要な結果を予測することに疑いの余地はないが[ 170 ] [ 199 ] 、性格と比較して他の選抜方法の方が妥当性が高いことも明らかである[ 201 ] [ 204 ]ということである。
研究によると、リーダーと見なされる個人は、通常、神経症的特性が少なく、開放性が高く、誠実性と外向性がバランスよく保たれていることが示唆されています。[ 205 ] [ 206 ] [ 207 ] ボノとジャッジ(2004)は、外向性、開放性、誠実性がすべてリーダーシップの可能性を予測することを発見しました。さらに、変革型リーダーシップにおける外向性も明らかにし、それが誠実性を低下させることも判明しました。[ 208 ] リーダーシップの有効性は、管理経験、誠実性、知性などの要因によってプラスの影響を受けます。[ 209 ] さらに、職業上の燃え尽き症候群は神経症と関連付けられ、外向性は持続的な肯定的な仕事経験と関連付けられています。[ 210 ] 研究では、国家のイノベーション、リーダーシップ、アイデア創出は、経験への開放性と誠実性と関連付けられています。[ 211 ] 職業的自己効力感は 、誠実性と正の相関があり、神経症傾向とは負の相関があることも示されています。[ 206 ] また、上司の誠実性が従業員の虐待的な監督に対する認識と正の相関があることを示唆する研究もあります。[ 212 ] 一方で、協調性が低く神経症傾向が高いことは、虐待的な監督とより関連のある特性であると示唆する研究もあります。[ 213 ]
開放性は 個人レベルおよび組織レベルでの積極性と正の相関があり、チームおよび組織の熟練度とは負の相関がある。これらの効果は互いに完全に独立していることがわかった。これはまた、誠実性とは逆であり、誠実性とは負の相関がある。[ 214 ]
協調性は 個人のタスクへの積極性と負の相関関係にある。一般的に、これはキャリアの成功度が低く、葛藤に対処する能力が低いことと関連している。しかし、協調性という性格特性には、主観的な幸福度が高い、より肯定的な対人関係や援助行動が多い、葛藤が少ない、逸脱行動や離職率が低いといった利点がある。[ 214 ] さらに、協調性に関連する属性は、さまざまな職業や業績基準に対する労働力の準備にとって重要である。[ 92 ] 研究では、協調性が高い人は収入を蓄積することにあまり成功していないことが示唆されている。[ 215 ]
外向性は 、リーダーシップの発揮と効果を高め、仕事と生活の満足度も高めます。しかし、外向性は、衝動的な行動、事故の増加、特定の仕事におけるパフォーマンスの低下につながる可能性があります。[ 214 ]
誠実性は 一般的に仕事のパフォーマンスを非常によく予測するものであり、[ 92 ] 仕事のパフォーマンスや仕事の満足度、リーダーシップの有効性の向上、離職率の低下、逸脱行動の減少など、あらゆる形態の仕事の役割のパフォーマンスと正の相関関係があります。しかし、この性格特性は、協調性も低い場合、適応性の低下、スキル習得の初期段階での学習の低下、対人関係における攻撃性の増加と関連しています。[ 214 ] また、誠実性が高すぎたり極端すぎたりすることが必ずしも良いとは限らず、誠実性と強迫性パーソナリティ障害(OCPD)の間には関連性があるようです。適度なレベルの誠実性を持つ従業員を選抜することが、実際には最良の職業上の結果をもたらす可能性があります。[ 216 ]
神経症傾向 は、あらゆる形態の仕事上の役割遂行能力と負の相関関係にある。これは、危険な行動に走る可能性を高める。[ 217 ] [ 214 ]
仕事上の役割遂行におけるこれらの違いを説明するために、2つの理論が統合されてきた。特性活性化理論は 、個人内の特性レベルが将来の行動を予測し、特性レベルは人によって異なり、仕事関連の手がかりが特性を活性化し、仕事に関連する行動 につながると仮定している。役割理論は、役割の発信者が望ましい行動を引き出すための手がかりを提供すると示唆している。この文脈では、役割の発信者は労働者に期待される行動の手がかりを提供し、それが性格特性と仕事に関連する行動を活性化する。本質的に、役割の発信者の期待は、個々の労働者の特性レベルに応じて異なる行動結果につながり、特性レベルは人によって異なるため、これらの手がかりに対する反応は普遍的ではない。[ 217 ]
リモートワーク/テレワーク2020年現在、COVID-19パンデミックの影響でリモートワークがますます普及している。しかし、研究によると、ビッグファイブ性格特性は依然としてリモートワークに影響を与えている。ガヴォイルとハザンは、誠実性(β=0.06)と経験への開放性は、リモート環境での労働意欲と労働者の生産性に正の相関があることを発見したが、経験への開放性はそれほど重要ではない(β=0.021)。これに対し、外向性(β=-0.038)は、労働意欲と開放性と負の相関がある。また、誠実性と外向性、在宅勤務意欲の差に性別は影響しないという結論も得られた。[ 218 ] 同様に、ライトは、努力や協力などのリモートワーク環境におけるソフトスキルに対するビッグファイブの影響を調査した。彼女はソフトスキルをタスクパフォーマンスとコンテキストパフォーマンスの2つの異なるグループに分け、それぞれに3つのサブグループがある。タスクパフォーマンスは、特定の職務責任と職務に関連する認知タスクの処理により密接に関連しており、3 つのサブグループは職務知識、組織スキル、および効率性でした。ライトは、職務知識はビッグファイブ特性のいずれとも相関がなく、組織スキルは誠実性 (T=7.952、P=.001) とのみ有意に相関しており、効率性は誠実性 (T=3.8、P=.001) および神経症傾向 (T=-2.6、P=.008) と有意に相関しており、負の相関関係にあることを発見しました。コンテキストパフォーマンスは、知覚された努力や職務協力などの職務の中核要件以外の要件に関係しており、サブグループは持続的努力、協力、および組織的誠実性です。ライトは、持続的努力が開放性(t=2.4、P=.014)および誠実性(T=3.1、P=.002)と正の相関があり、神経症傾向(T=-3.2、P=.001)と負の相関があることを発見した。協力は外向性(t=2.6、P=.009)および誠実性(t=2.82、P=.005)と正の相関があり、組織的誠実性は協調性(t=4.059、P<.001)および誠実性(t=4.511、P<.001)と正の相関があった[ 219 ] 。
別の観点から、科学者たちはビッグファイブがリモートワーカーの燃え尽き症候群に何らかの影響を与えるかどうか、またビッグファイブの異なる特性が労働者の健康とエンゲージメントにどのような影響を与えるかを明らかにしたいと考えました。Olsen らは、リモートワークの日数が増えると、外向性の高い人は仕事へのエンゲージメントに苦労し始め (β=-.094、P<.03)、神経症傾向の高い人は健康状態 (p=-.23)、仕事へのエンゲージメント (p=-.18) が悪化し、病欠が増える (p=.38) 可能性が高いことを発見しました。[ 220 ] しかし、Olsen は、誠実性がリモートワークの日数の増加と相まって、上記の利点すべてに反して、一般的な健康状態の低下につながる可能性があることを発見しました。同様に、Para らは、神経症傾向の高い人 (β=.138、p<.05) はリモートワーク疲労 (RWE) も高い傾向があることを発見しました。また、誠実性(β=-.336、p<.001)と協調性(β=-.267、p<.001)はRWEと負の相関関係にあることも判明しました。これは、リモートワークの長期間にわたってRWEに対する耐性が高いことを意味します。[ 221 ] 著者は、誠実な人は勤勉で信頼できると述べ、協調性はCOVID-19による自宅隔離という研究が行われた状況に起因すると述べ、協調性の高い人は隔離による強制的な接触にうまく対応し、それが仕事にも影響したと述べています。
異文化間および国際的な研究 ビッグファイブの研究は、ドイツ語[ 222 ] 、中国語[ 223 ] 、南アジア[224][225]など、さまざまな言語と文化で行われてきました。たとえば 、トンプソン は 、国際 的な英語の尺度を使用して、いくつかの文化にわたってビッグファイブ構造を発見したと主張しています[ 107 ] 。40以上の言語と方言に翻訳されている改訂版NEOパーソナリティインベントリー の研究では、調査された30以上の文化で5因子構造の近似が見つかりました。これらの発見は、個々の文化に特有の追加のパーソナリティ特性を排除するものではなく、因子はすべての文化で等しく重要であるとは限りません。たとえば、経験への開放性は、伝統的な文化ではそれほど重要ではないかもしれません[ 226 ] 。パーソナリティ特性の個人差は、文化的文脈によって条件付けられると広く理解されています。[ 86 ] : 189 ビッグファイブ構成概念の測定は、インタビュー、自己記述、観察においてある程度の一貫性を示しているようで、この静的な5因子構造は、さまざまな年齢や文化の幅広い参加者に見られるようです。[ 227 ] しかし、遺伝子型の 気質特性次元はさまざまな文化に現れるかもしれませんが、性格特性の表現 型は、さまざまな文化的環境内で行われるさまざまな社会文化的条件付けと経験的学習の機能として、さまざまな文化間で大きく異なります。[ 228 ] 研究における調査は、多くの場合、大学生を対象としたオンライン調査です(WEIRD バイアス と比較してください)。結果は、他の集団や他の言語で実行した場合、必ずしも再現されるとは限りません。[ 229 ] 異なる調査では、必ずしも同じ5つの因子が測定されるとは限りません。[ 115 ]
Sopagna Eap ら (2008) は、外向性、誠実性、開放性においてヨーロッパ系アメリカ人男性はアジア系アメリカ人男性よりも高いスコアを示したが、神経症傾向においてはアジア系アメリカ人男性はヨーロッパ系アメリカ人男性よりも高いスコアを示したことを発見した。[ 230 ] Benet-Martínez と Karakitapoglu-Aygün (2003) も同様の結果を得た。[ 231 ]
最近の研究では、ヘールト・ホフステード の文化要因 である個人主義、権力格差、男性性、不確実性の回避と、各国の平均ビッグファイブスコアとの間に相関関係があることがわかっています。[ 232 ] 例えば、国が個人主義を重視する度合いは、その国の平均外向性と相関関係があり、権力構造における大きな不平等を容認する文化圏に住む人々は、誠実性においてやや高いスコアを示す傾向があります。[ 233 ] [ 234 ]
2017年の研究では、各国の平均的な性格特性レベルは政治システムと相関関係にあることが分かった。平均的な開放性特性が高い国は、より民主的な制度を持つ傾向があり、この関連性は経済発展などの他の関連要因を除外した後でも維持された。[ 235 ]
異文化研究で指摘されている限界の一つは、五因子モデルの普遍性を支持する研究が2002年以前のものであることが多く、それが現在の結果に影響を与える可能性があるという点である。[ 226 ] また、一部の異文化研究では西洋で開発された測定ツールに依存しているため、方法論上の懸念が生じ、多様な文化的文脈における調査結果の妥当性に影響を与える可能性がある。[ 226 ]
政治的アイデンティティ、宗教性、そして言語ビッグファイブ性格モデルは、政治心理学の研究にも応用されています。ビッグファイブ性格特性と政治的アイデンティティの関連性が研究によって明らかになっています。欧米のいくつかの研究では、誠実性のスコアが高い人は右翼的な政治的アイデンティティ を持つ可能性が高いことがわかっています。[ 236 ] [ 237 ] [ 238 ] スペクトルの反対側では、経験への開放性のスコアが高い人と左翼的なイデオロギー の間に強い相関関係が確認されています。[ 236 ] [ 239 ] [ 240 ] 協調性、外向性、神経症傾向の特性は、研究結果がまちまちであるため、保守的またはリベラルなイデオロギーと一貫して関連付けられてはいませんが、個人の政党アイデンティティの強さを分析する際には、これらの特性が有望です。[ 239 ] [ 240 ] しかし、ビッグファイブと政治的信念との相関関係は存在するものの、小さい傾向があり、ある研究では相関関係が0.14から0.24の範囲であることがわかった。[ 241 ]
効果の大きさは小さいものの、ビッグファイブ性格特性のうち、協調性、誠実性、外向性が高いほど一般的な宗教性と関連があり、開放性は宗教的原理主義とは負の相関があり、 スピリチュアリティ とは正の相関がある。神経症傾向が高いと外在的宗教性と関連があるかもしれないが、内在的宗教性とスピリチュアリティは情緒安定性を反映している。[ 242 ]
アンドリュー・H・シュワルツは、標準的な性格テストを受けた7万5000人のボランティアのFacebookメッセージから収集した7億の単語、フレーズ、トピックの事例を分析し、性格、性別、年齢によって言語に顕著な違いがあることを発見した。[ 243 ]
中国 プリンストン大学 のロリー・トゥルーエックス教授による2021年の調査結果の分析によると、中国では神経症傾向が高く、誠実性、協調性、経験への開放性が低いことが中国共産党 (CCP)への不満と相関関係にある一方、CCP党員は平均して外向性、協調性、誠実性が非常に高いレベルにあることが示された。[ 244 ]
ロシア 2017年の研究によると、ロシアでは協調性と誠実性が高く、神経症傾向が低いほどウラジーミル・プーチン 大統領への支持が高く、協調性と誠実性が低く、神経症傾向が高いほどプーチン大統領への不満が高いことが分かった。この研究では、経験への開放性と外向性には大きな違いは見られなかった。[ 245 ]
生涯発達
子供の気質と性格 言語がまだ発達していないため、ビッグファイブモデルは幼児期の研究には不適切だと考える人もいる。 [ 115 ] 気質 研究者と性格 研究者の間では、生物学的な違いが気質の概念を定義するのか、それとも性格の一部を定義するのかについて議論がある。前文化的な個体(動物や乳幼児など)にそのような違いが存在することは、性格が社会文化的概念であるため、それらが気質に属することを示唆している。このため、発達心理学者は一般的に、子供の個人差を性格ではなく気質の表現として解釈する。[ 246 ] 気質と性格特性は、実質的に同じ内的性質の年齢特有の現れであると主張する研究者もいる。[ 129 ] [ 247 ] 幼児期の気質は、個人の基本的な遺伝的特性が変化する環境とさまざまな程度で相互作用するにつれて、青年期や成人期の性格特性になる可能性があると考える人もいる。[ 246 ] [ 129 ] [ 128 ]
成人気質の研究者は、性別、年齢、精神疾患と同様に、気質は生化学的システムに基づいているのに対し、パーソナリティはこれら4つの特徴を持つ個人の社会化の産物であると指摘している。気質は社会文化的要因と相互作用するが、性別や年齢と同様に、これらの要因によって制御したり容易に変更したりすることはできない。[ 248 ] [ 249 ] [ 250 ] [ 154 ] したがって、気質(神経化学的にベースとなる個人差)は、今後の研究のために独立した概念として保持し、パーソナリティ(文化的にベースとなる個人差であり、「社会的な仮面」を意味する「persona」(ラテン語)の語源に反映されている)と混同しないようにすべきであると提唱されている。[ 176 ] [ 251 ]
さらに、気質は行動の動的な特徴(エネルギー、テンポ、感受性、感情性に関連するもの)を指すのに対し、パーソナリティは人間の行動の内容特性(価値観、態度、習慣、好み、個人的な歴史、自己イメージなど)を含む心理社会的構成物とみなされるべきである。[ 249 ] [ 250 ] [ 154 ] 気質研究者は、ビッグファイブモデルの創始者が現存する気質研究に注意を払わなかったことが、その次元と、それよりずっと以前に複数の気質モデルで説明された次元との重複につながったと指摘している。たとえば、神経症傾向は、 1960年代以降ジェローム・ケーガンのグループによって研究された伝統的な気質次元である感情性を反映している。外向性は、1920年代に ユング によって初めて導入された。[ 154 ] [ 252 ]
幼少期および青年期の発達 ビッグファイブや性格全般に関する研究は、主に子供時代や青年期ではなく成人期の個人差に焦点を当てており、気質特性も含まれることが多い。[ 246 ] [ 129 ] [ 128 ] 近年、性格特性が生涯を通じてどのように発達し変化するかを理解するために、子供や青年の性格特性の発達を研究する必要性に対する認識が高まっている。[ 266 ]
近年の研究では、特に気質に関連する子どもや青年のビッグファイブの発達起源と軌跡の探求が始まっている。[ 246 ] [ 129 ] [ 128 ] 多くの研究者が性格と気質を区別しようとしてきた。[ 134 ] 気質とは、主に遺伝子によって引き起こされると考えられている初期の行動的および感情的特性を指すことが多い。[ 134 ] 気質のモデルには、活発性/社交性、否定的感情性 、持続性/努力的制御、活動レベルという4つの特性次元が含まれることが多い。[ 134 ] 気質のこうした違いのいくつかは、出生時、あるいは出生前に明らかになる。[ 246 ] [ 129 ] 例えば、親も研究者も、新生児の中には穏やかで簡単に落ち着く子もいれば、比較的ぐずりやすく落ち着かせにくい子もいることを認識している。[ 129 ] しかし、気質とは異なり、多くの研究者は人格の発達は幼少期を通して徐々に起こると考えている。[ 134 ] ビッグファイブであろうとなかろうと、子供に安定した人格特性があるかどうかを疑問視する研究者もいるが、[ 267 ] ほとんどの研究者は、比較的安定した、明確で顕著な行動パターンに関連する、子供間の重要な心理的差異があると主張している。[ 246 ] [ 129 ] [ 128 ]
研究結果によると、成人の性格傾向と一致して、若者の性格は子供時代を通して順位の点でますます安定していくことが示されている。[ 133 ] 年齢とともに協調性、誠実性、情緒安定性が高まることを示す成人の性格研究とは異なり、[ 268 ] 若者の性格研究の中には、協調性、誠実性、経験への開放性の平均レベルが児童期後期から青年期後期にかけて低下することを示したものもある。[ 133 ] 若年期に経験する生物学的、社会的、心理的変化が成熟度の一時的な低下をもたらすとする混乱仮説が、これらの結果を説明するために提案されている。[ 134 ] [ 133 ]
エージング 時間の経過に伴う人々のテストスコアを相関させる縦断的 データと、異なる年齢層間で性格レベルを比較する横断的 データの多くの研究は、成人期の性格特性、特に気質特性とみなされる神経症傾向の安定性が高いことを示している[ 269 ] 。これは、同じ特性に関する気質の縦断的研究と同様である[ 94 ] 。就労年齢の個人の性格は、就労開始後約4年以内に安定することが示されている。また、逆境的なライフイベントが個人の性格に重大な影響を与えるという証拠はほとんどない[ 270 ]。 しかし、より最近の研究と以前の研究のメタ分析は、人生のさまざまな時点で5つの特性すべてに変化が生じることを示している。新しい研究は、 成熟 効果の証拠を示している。平均的に、協調性と誠実性のレベルは通常時間とともに増加するが、外向性、神経症傾向、開放性は減少する傾向がある[ 271 ] 。研究はまた、ビッグファイブ性格特性の変化は個人の現在の発達段階に依存することを示している。例えば、協調性と誠実性のレベルは、幼少期と青年期初期には低下傾向を示し、青年期後期から成人期にかけて上昇傾向を示します。[ 266 ] これらの集団効果に加えて、個人差もあります。つまり、人生のあらゆる段階で、人によって変化のパターンが異なります。[ 272 ]
これまでの研究では、ほとんどの成人は年齢を重ねるにつれてより協調的で誠実になり、神経症が少なくなるという証拠が見つかっています。[ 268 ] これは成熟 効果と呼ばれています。[ 247 ] 多くの研究者が、成人の性格発達の傾向が若者の性格発達の傾向とどのように比較されるかを調査しようとしてきました。[ 133 ] この研究分野では、2つの主要な集団レベルの指標が重要でした。順位の一貫性と平均レベルの一貫性です。順位の一貫性は、グループ内での個人の相対的な位置を示します。[ 273 ] 平均レベルの一貫性は、グループが生涯を通じて特定の特性で増加するか減少するかを示します。[ 268 ]
加齢に伴う性格の変化に関する研究では、高齢期(79~86歳)に入ると、IQが低い人は外向性が増す一方で、誠実性と身体的健康が低下することが示唆されている。[ 274 ]
幸福感
身体の健康 ビッグファイブ性格特性が主観的な健康状態(肯定的および否定的な気分、身体症状、一般的な健康上の懸念)および客観的な健康状態(慢性疾患、重篤な疾患、身体的傷害)とどのように関連しているかを調べるために、ヤスナ・フデク=クネゼヴィッチとイゴール・カルドゥムは、822人の健康なボランティア(女性438人、男性384人)のサンプルから研究を実施した。[ 275 ] ビッグファイブ性格特性のうち、神経症傾向は主観的な健康状態の悪化と最も関連があり、楽観的コントロールは主観的な健康状態の改善と最も関連があることがわかった。客観的な健康状態との関連については、神経症傾向が慢性疾患を有意に予測するのに対し、楽観的コントロールは事故による身体的傷害とより密接に関連しているという点を除いて、関連性は弱かった。[ 275 ]
非常に誠実で あることは、寿命を最大で5年延ばす可能性がある。[ 170 ] ビッグファイブ性格特性は、良好な健康状態も予測する。[ 276 ] 高齢の日本人サンプルでは、誠実性、外向性 、開放性 が死亡リスクの低下と関連していた。[ 277 ]
誠実性が高いほど肥満リスクが低い。すでに肥満の人では、誠実性が高いほど5年間で非肥満になる可能性が高い。[ 278 ]
希望 大学生を対象とした研究では、協調性[ 279 ] 、誠実性、神経症傾向、開放性[ 279 ] と関連する希望が心理的幸福にプラスの影響を与えることが結論付けられています。神経症傾向の高い人は希望的傾向を示す可能性が低く、幸福と負の相関関係にあります[ 280 ] 。
恋愛関係 さまざまな研究者が、関係の満足度という観点から、ビッグファイブと恋愛関係の関連性を探求してきました。[ 281 ] [ 282 ] [ 283 ] メタ分析では、配偶者の神経症傾向が低い(.22)が、協調性(.15)と誠実性(.12)が高い場合、結婚生活の満足度が高いことが示されました。相関は弱かったものの、男女ともに同じレベルの満足度でした。前のメタ分析とよく似て、自己申告によるビッグファイブ特性に関する研究では、協調性、情緒安定性、誠実性、外向性のレベルが高い人は、結婚生活の満足度が高い(.20)ことが示されました。同じ研究では、2人のパートナーの特性パーソナリティのレベルが似ているか異なっているかによって、結婚生活の満足度にほとんど差がないことがわかりました。[ 284 ]
オブライエンらは[ 285 ] 、参加者のコミットメントレベルを調査することで、ビッグファイブと恋愛関係の関連性を調べた。コミットメントの3つのレベルは、情動的コミットメント(情緒的愛着)、継続的コミットメント(経済的考慮)、規範的コミットメント(倫理的および道徳的責任)である。コミットメントレベルは、組織コミットメントの分類法[ 286 ]とジョンソン [ 287 ] およびジョンソンら[ 288 ] の結婚コミットメントの概念モデルに基づいている。現在コミットメント関係にある122人が、国際パーソナリティ項目プール(IPIP、2006)の50項目の性格質問票と、アレン[ 286 ] から修正されたコミットメントに関する質問票に回答した。主な調査結果は、外向性が高い参加者は情動的コミットメントのレベルが高いと報告したこと、外向性が高い参加者は経験への開放性と情動的コミットメントが高いことを示した。誠実性は継続的コミットメントと負の相関関係を示した。外向性と協調性は互いに正の相関関係を示したが、協調性とコミットメント尺度の間には有意な関係は見られなかった。調査結果は、経験への開放性が低い女性は外向性が高いパートナーと結ばれることが多いという性差を示した。強い情緒的コミットメントを示す男性は、誠実性が高い女性と関係を持つ可能性が高かった。さらに、パートナーが情緒的コミットメントが高い女性は、誠実性と情緒安定性の両方が高い傾向にあった。
Asselmann と Sprecht [ 289 ] は、ドイツの 49,932 人の参加者を対象に、2005 年、2009 年、2013 年、2017 年にわたる主要なライフ イベントを通じたビッグ ファイブ (BFI-S) と恋愛関係との関連性を調査しました。これらの主要なライフ イベントは、(1) パートナーと同居すること、(2) 結婚すること、(3) 別居すること、(4) 離婚することです。研究者らはまた、ビッグ ファイブの性格特性が恋愛関係において重要な役割を果たすかどうかを調べました。人の人生満足度のスペクトルに沿って、結婚満足度 (恋愛関係の 1 つ) は、仕事満足度、健康満足度、社会満足度よりも強いことが示されています。[ 290 ] Asselmann と Sprecht の主な発見は、外向的な人ほどパートナーと同居する可能性が高いことを示しました。協調性が低く、感情的に不安定な女性ほどパートナーと同居する可能性が高いです。男性は同棲する前の数年間は外向的であり、同棲後は徐々に開放的かつ誠実になった。協調性の低い男性は結婚する可能性が高かった。結婚した人は結婚後最初の3年間は開放性が低くなった。女性は別居後に外向的になった。感情的安定性の低い男性と、感情的安定性が低く外向的な女性は、関係の破綻を経験しやすい傾向があった。離婚した人は離婚前の数年間は協調性が低かった。性格は特定の出来事の後に変化する可能性がある。例えば、別居や離婚を経験した男性と女性は、その後数年間は感情的安定性が低下した。この結果は、協調性が高いことが長続きする恋愛関係を保証するものではないことを示唆しており、協調性の低い人は肯定的および否定的の両方の大きな恋愛の出来事を経験する可能性が高い。[ 289 ] 20~30歳の若者は新しい社会的状況や期待に直面するため、長期的な恋愛関係に入ると性格の発達が始まる可能性がある。例えば、交際初期に高い神経症傾向が見られる場合、交際が始まってから8年かけて減少していくことが観察されるほか、誠実性や協調性といった他のビッグファイブ性格特性は、長期的な交際において増加していくことが観察される。[ 291 ]
批評 ビッグファイブモデルは、多くの発表された研究でかなりの批判的検討を受けてきました。[ a ] このモデルの著名な批判者の一人は、カリフォルニア大学バークレー校 のジャック・ブロック です。ブロックの反論として、コスタとマックレーが発表した論文でこのモデルが擁護されました。[ 299 ] その後、ブロックから多くの批判的な反論が発表されました。[ 300 ] [ 301 ] [ 115 ]
ビッグファイブ特性に対する主な批判は、人間の性格を十分に説明していないという点である。一部の心理学者は、宗教性 、操作性/マキャベリズム 、正直さ 、セクシーさ/誘惑性 、倹約 、保守性 、男性性/女性性 、スノビズム、自己中心性、ユーモアの センス 、リスクテイク/スリルシーキング など、性格の他の領域が無視されていると感じ ている。[ 297 ] [ 302 ] ダン・P・マクアダムスは 、ビッグファイブを「見知らぬ人の心理学」と呼んでいる。なぜなら、ビッグファイブは、見知らぬ人でも比較的簡単に観察できる特性を指しているからである。より私的な、あるいはより文脈依存的な性格の他の側面は、ビッグファイブから除外されている。[ 303 ] ブロックは、このモデルに含まれていない性格の側面を特定するための、あまり知られていないが成功したいくつかの試みを指摘している。[ 115 ] ビッグファイブは、通常の性格特性領域のわずか56%しか説明できない可能性があると主張されている。[ 68 ] 研究によると、ビッグファイブ特性は、より細かい側面 や主要特性ほど実際の行動を予測したり説明したりする力はない。[ 304 ] [ 180 ]
ウォルター・ミシェルは 1968年の著書『パーソナリティと評価』 の中で、パーソナリティ検査では0.3を超える相関で行動を予測することはできないと主張した。ミシェルのような 社会心理学者は 、態度や行動は安定しておらず、状況によって変化すると主張した。ミシェルのような科学者は、パーソナリティ検査から行動を予測することは不可能だと主張した。しかし、1980年代には、新たな方法論によってパーソナリティ理論がますます裏付けられるようになった。研究者たちは、個々の行動を予測することは一般的にできなかったものの、多数の観察を集約することで行動のパターンを予測できることを発見した。[ 305 ] その結果、パーソナリティと行動の相関が大幅に増加し、「パーソナリティ」が実際に存在することが明らかになった。[ 306 ]
ビッグファイブ[ 307 ] は理論主導ではなく、クラスター化する傾向のある特定の記述子の統計的調査である。[ 68 ] : 431-33 [ 176 ]
FFM のほとんどの尺度は、その不適応な変種をすべて評価するわけではないため、特定のパーソナリティ障害のすべての構成要素を考慮に入れることはできません。不適応な FFM 特性を評価する尺度は、Five Factor Model Personality Disorder 尺度、ICD-11 用パーソナリティ インベントリー、および DSM-5 用パーソナリティ インベントリーを含めて開発されています。[ 308 ] [ 65 ] このモデルはいくつかの言語で再現されており、パーソナリティ障害の ICD および DSM モデルは FFM に移行しています。[ 308 ] 5 因子モデルは、人々が自分自身を説明するために使用する形容詞間の一貫した相関関係を発見した 自然言語データの 経験的 研究から派生した心理学における最初のパーソナリティ モデルの一つでした。
今日では、5因子モデルは現代の性格研究のほとんどの基礎となっており、このモデルは定量的行動科学 における主要なブレークスルーの1つとして説明されている。5因子構造は、文化や言語を超えた多くの後続研究によって確認されており、それらの研究は元のモデルを再現し 、ほぼ同様の因子を報告している。[ 309 ]
参考文献
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外部リンク 国際性格項目プール:ビッグファイブ性格特性に対応した項目のパブリックドメインリスト。 研究者向け「パーソナリティハンドブック:理論と研究」からの抜粋 Rentfrow PJ、Jokela M、Lamb ME (2015) 「英国における地域的な性格の違い」 PLOS ONE 10 ( 3) e0122245. Bibcode : 2015PLoSO..1022245R . doi : 10.1371/journal.pone.0122245 . PMC 4372610 . PMID 25803819 . 調査によると、米国の各地域はそれぞれ異なる個性を持っていることが明らかになった。