誠実さ

語彙的尺度は、「効率的」や「体系的」など、誠実性の特性を反映する形容詞を使用し、研究目的において非常にスペースと時間の効率が良い。Goldberg ^{[ 11 ]}は、100 語の Big Five マーカーの一部として 20 語の尺度を開発した。Saucier ^{[ 12 ]}は、40 語のミニ マーカーの一部として、より簡潔な 8 語の尺度を開発した。Thompson ^{[ 1 ]}は、これらの尺度を改訂して、北米内外の集団において優れた妥当性と信頼性を持つ International English Mini-Markers を開発した。英語を母語とする人の誠実性尺度に対する International English Mini-Markers の内部一貫性信頼性は .90 と報告されており、英語を母語としない人の信頼性は .86 である。 ^{[ 1 ]}

ステートメント尺度は語彙尺度よりも多くの単語で構成される傾向があるため、調査ツールのスペースと回答者の回答時間をより多く消費します。回答者は、たとえば、物を正しい場所に戻すことをよく忘れる程度、または間違いをしないように注意している程度を尋ねられます。^{[ 10 ]}ステートメントに基づく誠実性の尺度のいくつかは、北米の集団では語彙尺度と同様に許容できる心理測定特性を持っていますが、一般的に内的開発であるため、他の集団での使用にはあまり適していません。^{[ 13 ]}たとえば、北米の口語英語の「物を正しい場所に戻すことをよく忘れる」や「間違いをしないように注意している」などのステートメントは、英語を母語としない人には理解しにくい場合があり、国際的に検証された尺度が北米以外の人々を対象とした研究に適している可能性があることを示唆しています。

現在、幼児の誠実性についてはほとんど知られていない。なぜなら、それを評価するために通常使用される自己報告式質問票は、その年齢層には適していないからである。この要因には、幼い頃に個人差がある可能性が高い。たとえば、一部の子供は注意欠陥・多動性障害を抱えていることが知られており、これは集中力、組織力、持続力の問題によって特徴づけられる。^{[ 14 ]}縦断的および横断的研究によると、誠実性は青年期には比較的低いが、18歳から30歳にかけて増加する。誠実性は一般的に21歳から60歳にかけて年齢とともに増加するが、増加率は緩やかである。

個人差は強く維持されるため、注意深く、几帳面で、真面目な30歳の人は、注意深く、几帳面で、真面目な80歳の人になる可能性が高い。^{[ 9 ]}

誠実性が高い人は、自宅やオフィスがより整理整頓されていて、散らかっていない傾向があります。たとえば、本は部屋中に散らかっているのではなく、アルファベット順にきちんと棚に並べられていたり、トピックごとに分類されていたりします。服は床に放置されているのではなく、たたんで引き出しやクローゼットにきちんと収納されている傾向があります。プランナーやToDoリストの存在も誠実性の表れです。また、誠実性が高い人の家は、この特性が低い人の家よりも照明が良い傾向があります。^{[ 15 ]}

誠実性は、学生の学業成績や、管理者および従業員の職場での業績と相関関係があります。^{[ 16 ]}誠実性が低いと、先延ばし癖と強く関連しています。^{[ 17 ]}誠実性は職場での業績と中程度から大きな正の相関関係があり、^{[ 18 ]}対照的に、一般的な知的能力を考慮に入れると、ビッグファイブの他の4つの性格特性はキャリアの成功を予測するのに役立ちません。^{[ 19 ] : 169}

誠実な従業員は一般的に信頼性が高く、意欲が高く、勤勉です。欠勤率が低く、窃盗や他の従業員との喧嘩などの非生産的な職場行動も少ないです。 ^{[ 20 ]}さらに、誠実さは、あらゆる職種において業績と最も相関する性格特性です。^{[ 21 ]}協調性と情緒安定性も重要であり、特に社会的交流が多い仕事では重要です。^{[ 22 ]} すべてのマネージャー/リーダータイプの中で、トップエグゼクティブは、誠実な特性である規則遵守のレベルが最も低いです。^{[ 23 ]}誠実さは必ずしも仕事のパフォーマンスと正の相関があるわけではなく、時には逆のこともあります。誠実すぎると、緊急の意思決定に時間がかかりすぎたり、規則に固執しすぎて革新性が欠けたりする可能性があります。^{[ 24 ]}

2008年のメタ分析では、誠実性は主観的幸福感、特に生活満足度と正の相関関係にあることがわかった。誠実性の高い人は、この特性のスコアが低い人よりも生活に満足している傾向がある。^{[ 25 ]} 誠実性は一般的に持つべき肯定的な特性と見なされているが、研究によると、状況によっては幸福感に悪影響を及ぼす可能性がある。4年間で9,570人を対象にした前向き研究では、誠実性の高い人は失業した場合、2倍以上の苦痛を被った。^{[ 26 ]}著者らは、これは誠実性の高い人が失業の理由について異なる帰属をしたり、失敗後に強い反応を経験したりすることによる可能性があると示唆した。この発見は、特性自体に本質的に肯定的または否定的はなく、特性の結果は状況とそれに伴う目標や動機に依存するという見解と一致している。^{[ 27 ]}

誠実性の低さは、反社会的行動、肉体労働者の犯罪、情熱犯罪^{[ 3 ]}、失業、ホームレス^{[ 20 ]}と関連している。誠実性と協調性の低さが合わさると、物質使用障害とも関連している^{[ 28 ]}。誠実性の低い人は貯蓄が難しく、リスクの高い借入習慣のため、誠実な人よりもサブプライムローンや略奪的融資の餌食になりやすい。誠実性が高い人は、買い物旅行の計画がより綿密で、不要なものを衝動買いすることが少ない^{[ 20 ]} 。誠実性は一般的に反社会的行動のレベルが低いことと関連しているが、常にそうとは限らず、誠実性が犯罪と常に負の相関関係にあるわけではない。誠実性は、ビジネス、ホワイトカラー、計画的犯罪行動と正の相関関係にあることが示されている^{[ 29 ] 。}

心理学者ルイス・ターマンが1921年に開始した、1,500人以上の才能あるカリフォルニアの青少年を対象とした数十年にわたる研究によると、「長寿の最も強力な予測因子は誠実性であった」^{[ 30 ]。}誠実性の低さに関連する特定の行動が、長寿への影響を説明する可能性がある。死亡の主な原因となっている9つの異なる行動（アルコール使用、摂食障害（肥満を含む）、薬物使用、運動不足、危険な性行動、危険な運転、喫煙、暴力、自殺）はすべて、誠実性の低さによって予測される。健康行動は、誠実性の「衝動制御」側面よりも「慣習性」側面とより強く相関している。明らかに、社会規範は、健康的な食事、運動、禁煙、適度な飲酒など、健康に関連する多くの行動に影響を与え、誠実性の高い人はこれらの規範に最も強く従う。^{[ 20 ]}誠実性は、定期的な医師の診察、火災報知器の点検、服薬計画の遵守などの健康行動と正の相関関係にある^{[ 31 ] 。このような行動は、健康をより良く守り、病気を予防する可能性がある。 [ 20 ]}誠実性が低いことによる既知の健康上の利点は、リラックスと不安の軽減のみである。

関係の質は、パートナーの誠実性のレベルと正の相関関係にある。誠実性の高い人は、自分の過失で離婚する可能性が低い。誠実性は、不倫、配偶者虐待、アルコール使用障害など、過失離婚に関連する行動の発生率の低さと関連している。誠実な行動は関係の質に直接的な影響を与える可能性がある。誠実性の低い人は、責任感が低く、パートナーへの反応が鈍く、見下す傾向があり、攻撃的な発言を控える可能性が低いからである。誠実性の高い人は、対立を管理するのが得意で、意見の相違を引き起こすことが少ない傾向がある。これはおそらく、彼らが自制心があり責任感のある行動をとるため、批判を受けることが少ないためであろう。^{[ 20 ]}

誠実性には明確な下位構成要素があり、その中には2つの主要な枝（すなわち、秩序性と勤勉性）が含まれます。最大規模のメタ分析では、これらの誠実性の枝が認知能力と異なる関連性を持っていることがわかりました。秩序性は、いくつかの認知能力（例えば、流動性推論能力、数学の知識、語彙の知識、科学の知識）と負の相関関係にあるのに対し、勤勉性は、複数の能力（例えば、一般的な精神能力、記憶力、処理速度、知識）と著しく正の相関関係にあります。^{[ 32 ]}

特定のサンプル（例えば、求職者、^{[ 33 ]}大学生）を対象とした過去の研究では、誠実性と知能の間に負の相関関係が見出されている。考えられる説明の一つは、これらの負の相関関係がサンプルの選択によって人為的に作り出されたものである可能性があるということである。例えば、一方の特性が低く、もう一方の特性が高い学生（負の相関関係）は、強い特性を使ってそれを補い、選考を通過する一方、両方の特性が低い学生（正の相関関係）は選考から除外される。^{[ 34 ]}

誠実さは保守的な政治的態度と相関関係にある。^{[ 35 ]}

誠実さは仕事のパフォーマンスと正の相関関係にあるため、^{[ 36 ]}保守的なサービス業従事者は、リベラルな同僚よりも高い評価、査定、チップを得ることが示されている。^{[ 37 ]}

右翼権威主義は偏見の最も強力な予測因子の1つであるが、大規模なメタ分析では、誠実さ自体は一般的な偏見とは相関がないことがわかった。^{[ 38 ]}支配に対する反抗は、誠実さと有意に負の相関がある。^{[ 39 ]}

したがって、誠実さは規則遵守、服従、誠実さとのみ関連しており、必ずしも右翼権威主義とは関連しておらず、右翼権威主義にはビッグファイブ協調性の低下も必要である。^{[ 40 ]}

誠実さは、誤情報の拡散を抑制する上で重要な役割を果たします。複数の研究において、誠実な人は偽ニュースを共有する可能性が低いことが示されています。^{[ 41 ]}さらに、誠実さは右翼政治思想と偽ニュースの共有との間の正の相関関係を弱めます。ただし、この証拠は決定的なものではないことを示唆する研究もあります。^{[ 42 ]}

高い誠実性が必ずしも向社会的な行動につながるわけではない。ミルグラム実験では、誠実で協調的な人々は、悪意のある権威者から助言を受けた場合、抵抗力が低いため、被害者に高強度の電気ショックを与えることをより積極的に行う。^{[ 43 ]}

誠実性の秩序/信頼性サブファクター（秩序、義務、熟慮）は創造性と負の相関関係にある一方、勤勉/達成サブファクター（能力、達成への努力、自己規律）は正の相関関係にある。^{[ 46 ]}誠実性の秩序サブファクターで高得点の人は、特に勤勉サブファクターで低得点の場合、革新的な行動が少ない。^{[ 47 ]}グループの誠実性は、創造的なタスク中のグループのパフォーマンスに負の影響を与える。^{[ 48 ]}誠実なメンバーのみで構成されるグループは、オープンエンドの問題を解決するのが難しい。^{[ 49 ]}

2006年の研究では、誠実性のスコアが低い人は、タスクの状況に予期せぬ変化が生じた後、より良い意思決定を行うことがわかった。具体的には、下位因子である秩序、義務感、熟慮は意思決定の質と負の相関関係にあったが、能力、達成意欲、自己規律とは相関関係がなかった。^{[ 50 ]}

一般的な宗教性は、ビッグファイブ特性の中では主に高い協調性と誠実性と相関していた。^{[ 51 ]}

心理学における誠実性は、前述のように、「秩序と勤勉」といった概念によって定義されるのであって、日常言語における良心の概念や、法的な衡平の原則において言及されるような、不当な行為を防止することへの関心によって定義されるのではない。

誠実性の平均レベルは、アメリカ合衆国の州によって異なります。カンザス州、ネブラスカ州、オクラホマ州、ミズーリ州を含む中央部に住む人々は、平均して他の地域に住む人々よりも高いスコアを持っています。ニューメキシコ州、ユタ州、アリゾナ州といった南西部の州の人々も、誠実性の平均スコアが比較的高くなっています。東部の州の中では、フロリダ州だけがこの性格特性でトップ10に入っています。誠実性の平均スコアが最も低い4つの州は、低い順にロードアイランド州、ハワイ州、メイン州、アラスカ州でした。^{[ 52 ]}

英国の住民を対象とした大規模な調査によると、誠実性を含むビッグファイブの平均レベルは、イングランド、ウェールズ、スコットランドの地域によって異なっていることがわかりました。誠実性のレベルが高いのは、イングランド南部の大部分、ミッドランド地方の点在地域、スコットランド高地の大部分です。誠実性のレベルが低いのは、ロンドン、ウェールズ、イングランド北部の一部です。地域ごとの誠実性の平均レベルが高いほど、2005年と2010年の選挙で保守党とトーリー党に投票することと正の相関があり、労働党に投票することとは負の相関がありました。また、既婚者の割合が高いこと、男女の平均寿命が長いこと、長期的な健康問題が少ないこと、脳卒中、がん、心臓病による死亡率が低いこととも相関がありました。地域ごとの誠実性が高いほど、2011年の年間所得の中央値が低いこととも相関がありました。^{[ 53 ]}