LGBTQの人々に対する差別は、LGBTQコミュニティの人々、およびレズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クィアなど、その他の性的少数者やジェンダーマイノリティといった特定のサブグループを標的とした偏見や否定的な行動を包含する。

ホモフォビアは、同性愛、またはレズビアン、ゲイ、バイセクシュアルであると自認する人、あるいはそう見なされる人に対するさまざまな否定的な態度や感情を包含する。[ 1 ] [ 2 ] [ 3 ]ホモフォビアは、軽蔑、偏見、嫌悪、憎悪、または反感と定義され、非合理的な恐怖に基づいている場合があり、宗教的信念に起因することもある。[ 4 ] [ 5 ]ホモフォビアは、非異性愛の性的指向に基づく差別や暴力などの批判的で敵対的な行動に見られる。[ 1 ] [ 2 ] [ 6 ]
認識されている同性愛嫌悪の種類には、制度化された同性愛嫌悪(宗教的同性愛嫌悪や国家による同性愛嫌悪など)と、同性愛に惹かれる人が、どのように自認しているかに関わらず経験する内面化された同性愛嫌悪が含まれます。 [ 7 ] [ 8 ] FBI全国報道室が発表した 2010 年のヘイト クライム統計によると、米国全土のヘイト クライムの 19.3% は「性的指向の偏見によって動機づけられた」ものでした。 [ 9 ]さらに、南部貧困法律センターの2010 年の情報レポートは、1995 年から 2008 年までの FBI 全国ヘイト クライム統計のデータを外挿し、LGBTQ の人々が「米国内の他のどの少数派グループよりも暴力的なヘイト クライムの被害に遭う可能性がはるかに高い」ことを発見しました。 [ 10 ]

レズビアンに対する差別は、レズビアン嫌悪またはレズビアン恐怖症とも呼ばれ、同性愛嫌悪の一形態であり、しばしば女性嫌悪と結びついており、[ 11 ] [ 12 ]個人、カップル、グループ、またはレズビアン全般に対するさまざまな形態の偏見と否定性から成ります。
レズビアンに対する差別の例としては、住宅や雇用における差別、矯正レイプを含む身体的または性的虐待、レズビアンカップルがお互いをケアするための法的保護の欠如、レズビアンの母親から子供を引き離すこと、否定的なステレオタイプや否定的なメディア描写、言葉による嫌がらせ、法的迫害や投獄、政府による検閲、家族や地域社会からの拒絶などが挙げられるが、これらに限定されない。
レズビアン嫌悪は、男性同性愛者に対する差別であるゲイ嫌悪と類似している。

ゲイ男性に対する差別は、ゲイフォビアとも呼ばれ、ゲイ男性、男性同性愛、またはゲイであると認識されている男性に特に向けられた同性愛嫌悪の偏見、憎悪、または偏見の一形態です。[ 13 ] [ 14 ] [ 15 ] [ 16 ]この差別は、女性的であるように見える個人(ゲイ男性や女々しい男性を含む)に対する嫌悪感や敵意であるフェムフォビアと密接に関連しています。
ゲイ男性に対する差別は、宗教、女性的な振る舞いに対する偏見、服装のスタイル、さらには声のトーンから生じる可能性がある。[ 17 ] [ 18 ] [ 19 ] LGBTQコミュニティ内では、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーの男性の間で、男性らしさに関する社会的期待を満たすことに関する内面化された問題が見つかっている。[ 20 ]これはレズビアン嫌悪に類似している。
他のLGBTQの性的指向を持つ人々と同じように、バイセクシュアルの人々も差別を受けることが多い。同性愛嫌悪に関連する差別に加えて、バイセクシュアルの人々は、バイセクシュアルという言葉やバイセクシュアルのアイデンティティそのものに関して、ゲイ男性、レズビアン、異性愛者社会からの差別に頻繁に直面する。[ 21 ] [ 22 ] [ 23 ]誰もがバイセクシュアルである(特に男性とは対照的に女性は)[ 24 ] [ 25 ]、あるいはバイセクシュアリティは独自のアイデンティティとして存在しないという考えは一般的である。[ 21 ] [ 26 ]これは2つの見解から生じている。異性愛主義的な見解では、人は異性に性的魅力を感じるものと想定されており、バイセクシュアルの人は単に性的に実験している異性愛者であると推論されることがある。[ 23 ]モノセクシズムの見解では、両性に等しく性的魅力を感じない限り、人はバイセクシュアルにはなれないと考えられており、性的指向は自分が好む性別またはジェンダーに関するものに限定される。[ 21 ] [ 22 ]この見解では、人は完全に同性愛者(ゲイ/レズビアン)か完全に異性愛者(ストレート)か、[ 21 ] 異性愛者に見せかけたい隠れ同性愛者、 [ 27 ]または自分のセクシュアリティを実験している異性愛者である。[ 23 ] [ 28 ]しかし、両性に等しく性的魅力を感じない限りバイセクシュアルにはなれないという主張は、バイセクシュアリティは一般的なセクシュアリティと同様に連続体上に位置すると報告している様々な研究者によって異議を唱えられている。[ 29 ] [ 30 ]
男性の両性愛は特に存在しないと想定されており、[ 25 ]性的流動性に関する研究が議論に加わっている。2005 年、研究者の Gerulf Rieger、Meredith L. Chivers、およびJ. Michael Bailey は、陰茎容積脈波計を使用して、男性のみのポルノと女性のみのポルノに対する自己認識の両性愛男性の興奮を測定した。参加者は、ゲイ向け雑誌と代替紙の広告を通じて募集された。彼らは、サンプル内の自己認識の両性愛男性の性器の興奮パターンが、同性愛男性または異性愛男性のいずれとも似ていることを発見した。著者らは、「行動とアイデンティティの観点から、両性愛男性は明らかに存在する」が、男性の両性愛は興奮または魅力に関して存在することが示されていないと結論付けた。[ 31 ]一部の研究者は、性器の興奮を測定するために研究で使用された手法は、性的魅力を構成する豊かさ(性的感覚、愛情、賞賛)を捉えるには粗雑すぎると主張している。[ 30 ]全米ゲイ・レズビアンタスクフォースは、この研究とニューヨークタイムズの報道は欠陥があり、両性愛嫌悪的であると非難した。[ 32 ]
アメリカ両性愛研究所は、ベイリーの研究はニューヨーク・タイムズとその批評家の両方によって誤って解釈され、誤って報道されたと述べた。[ 33 ] 2011年、ベイリーと他の研究者は、両性のメンバーと複数の恋愛関係や性的関係の履歴を持つ男性の間で、男性と女性の両方の性的イメージに対する反応として高いレベルの性的興奮が見られたと報告した。[ 34 ] [ 35 ]被験者は、異性愛カップルの両方のメンバーとの親密さを求める男性のためのCraigslistグループから募集された。著者らは、この募集戦略の変更は重要な違いであるが、両性愛者と自認する男性の代表的なサンプルではなかった可能性があると述べた。彼らは、「両性愛的な興奮パターンを持つ両性愛者と自認する男性は確かに存在する」と結論付けたが、そのようなパターンが一般的に両性愛者と自認する男性に典型的なものであるかどうかを確立することはできなかった。[ 35 ] [ 36 ]
バイセクシュアルの抹消(またはバイセクシュアルの不可視)とは、文化、歴史、学術、ニュース メディア、その他の一次資料におけるバイセクシュアリティの証拠を無視、削除、偽造、または再説明する傾向のことである。[ 21 ] [ 22 ] [ 37 ]最も極端な形では、バイセクシュアルの抹消は、バイセクシュアリティの存在を否定することを含む。[ 21 ] [ 37 ]これは、必ずしも露骨な敵意を伴うわけではないが、しばしばバイフォビアの表れである。 [ 21 ] [ 22 ] [ 37 ]
特にLGBTQコミュニティにおいて、両性愛者の包摂と認知度が高まっている。[ 38 ] [ 39 ]アメリカの心理学者ベス・ファイアストーンは、1996年に両性愛に関する最初の本を書いて以来、「両性愛は認知度を高めてきたが、進歩は不均一であり、国内や国際的に見ても、両性愛に対する認識は依然として最小限か、まったくない」と述べている。[ 40 ]

トランスフォビアとは、トランスジェンダーやトランスセクシュアルの人々、あるいはトランスジェンダーであること全般に対する否定的な態度、感情、行動を指します。トランスフォビアには、社会的な性別役割に適合しない人々に対する恐怖、嫌悪、憎悪、暴力、怒りなどが含まれます。[ 41 ] [ 42 ]トランスフォビアは、人種差別、性差別、障害者差別と同様の偏見や差別の一種であり、 [ 43 ]同性愛嫌悪と密接に関連しています。[ 44 ] [ 45 ]トランスジェンダーの有色人種は、トランスフォビアと人種差別の単純な組み合わせでは説明できないほどの差別を経験しています。 [ 46 ]
トランスジェンダーの若者は、家族からの虐待、性的嫌がらせ、いじめや学校での暴力といった複合的な被害を受けることが多い。[ 47 ]また、同年代の若者と比べて、里親制度や福祉プログラムに不均衡に多く預けられている。 [ 48 ]成人のトランスジェンダーの人々は、日常生活で性的暴力、警察の暴力、公衆の面前での嘲笑、性別誤認、その他の形態の暴力や嫌がらせに日常的に遭遇している。[ 49 ]これらの問題により、多くのトランスジェンダーの人々は公共の場で安全を感じられない。その他の問題としては、医療差別、職場差別、 LGBTの権利法に反対する保守的な政治団体や宗教団体による攻撃を受けているという感覚などがある。[ 50 ]差別や暴力は、 LGBTコミュニティ内の人々[ 51 ]やフェミニスト運動[ 52 ]から発生することもある。
トランスフォビアによって生じるストレスは、暴力やその他の脅威のリスクを高めるだけでなく、精神的な健康に悪影響を及ぼし、薬物乱用、家出(未成年者の場合)、自殺につながる。
西側諸国の多くでは、1990年代以降、差別と闘い、生活のあらゆる面での機会均等を支援する政策が徐々に確立されてきた。この傾向は、一部の発展途上国でも見られるようになっている。さらに、LGBTコミュニティに関するキャンペーンが世界中で展開され、非伝統的な性自認に対する社会的受容を高めている。国連の「スティグマをなくそう」キャンペーンはその一例である。[ 53 ]しかし、2021年以降、トランスフォビアに基づく暴力が増加しており、[ 54 ]多くの国でトランスジェンダー差別を禁止する法律が制定されるケースが増えている。[ 55 ] [ 56 ]
トランスジェンダー男性やトランス男性的な人々に対する差別は、反トランス男性性、トランスアンドロフォビア、またはトランスミサンドリーと呼ばれることがある。

トランスミソジニー(トランスミソジニー、トランスフォビア的ミソジニーとも呼ばれる)は、トランス女性やトランスフェミニンな人々が経験するトランスフォビアとミソジニーの交差点である。 [ 57 ] [ 58 ]この用語は、ジュリア・セラノが2007年の著書『Whipping Girl』で、トランス女性が経験する特定の形の抑圧を説明するために造語した。 [ 59 ] [ 60 ] [ 61 ] 2017年のニューヨーク・タイムズとのインタビューで、セラノは、トランスミソジニーの根源を、男性の関心や性表現と比較して「嘲笑される」女性的な性表現に対する批判として探っている。[ 62 ]
トランスミソジニーはトランスフェミニズムの中心的な概念であり、インターセクショナルフェミニズム理論でよく言及される。セラノはトランスミソジニーの定義において、トランスミソジニーの影響を受ける人々をトランスジェンダーと自認する個人に限定せず、シスジェンダーの人々やドラァグクイーンと自認する人々なども含めている。[ 63 ]
LGBTQの人々は、長年にわたり差別を受けてきた。精神疾患とレッテルを貼られ、自分自身を変えようとする強制的な試みに直面し、ヘイトクライムや職場、住居、公共の場所からの排除を経験してきた。[ 64 ]
調査研究によると、LGBTQコミュニティでは個人差別が一般的であることがわかっています。これには、中傷、性的嫌がらせ、暴力などが含まれます。[ 65 ]ナショナル・パブリック・ラジオのために実施された調査によると、少なくとも5人に1人のLGBTQアメリカ人が、自身のアイデンティティを理由に公共の場で差別を経験しています。これには、住居、教育、雇用、法執行機関が含まれます。さらに、この報告書は、LGBTQコミュニティの有色人種は、LGBTQコミュニティの白人よりも差別を経験する可能性が2倍高く、特に就職活動や警察とのやり取りにおいて差別を受けていることを明らかにしています。[ 66 ] LGBTQアメリカ人の3分の1は、より大きな問題は法律や政府の政策に基づいていると考えており、残りの人々は、個人の偏見に基づいていると考えています。公共の場で差別を経験したため、多くのLGBTQアメリカ人は、差別を恐れて、トイレ、医療、警察への通報などの状況や場所を避けようとしています。[ 67 ]
CAPの調査によると、LGBTQの人々の25.2%が性的指向や性自認に基づく差別を経験しており、これらの差別は彼らの幸福と生活環境に悪影響を及ぼしている。差別の恐怖から、多くのLGBTQの人々は、交際関係を隠したり、医療を遅らせたり、社会的な状況を避けたりするなど、生活を変えている。[ 68 ] UCLAロースクールが発表した調査では、調査データによると、LGBTQの従業員の29.8%が解雇や採用されないなどの職場での差別を経験している。有色人種のLGBTQ従業員は、白人のLGBTQ従業員と比較して、性的指向や性自認のために採用されなかったと報告する可能性がはるかに高かった。トランスジェンダーの従業員は、シスジェンダーのLGBTQ従業員と比較して、LGBTQのアイデンティティに基づく差別に直面する可能性が高かった。トランスジェンダーの従業員のほぼ半数(48.8%)がLGBTQのアイデンティティによる差別を経験したが、シスジェンダーのLGBTQ従業員でそのような経験を報告したのはわずか27.8%だった。さらに、差別を受けたLGBTQ従業員の半数以上(57.0%)が、雇用主または同僚から、不当な扱いは宗教的信念に関連していると指摘されたと答えている。[ 69 ]米国では、一部の州が、児童福祉機関が宗教的または道徳的信念に基づいてLGBTQコミュニティへのサービス提供を拒否することを認める法律を制定している。同様に、一部の州では、医療提供者が宗教的または道徳的理由に基づいてLGBTQコミュニティへの特定の処置や投薬を拒否することを認めている。さらに、一部の州では、特に結婚式関連のサービスにおいて、宗教的または道徳的信念を理由に、企業がLGBTQの人々や同性カップルへのサービス提供を拒否することを認めている。[ 70 ]
2001年にレズビアン、ゲイ、バイセクシュアルの人々の精神障害の根本原因を調査した研究で、コックランとカリフォルニア大学の心理学者ヴィッキー・M・メイズは、継続的な差別がシスジェンダーのLGBTQの人々の不安、うつ病、その他のストレス関連の精神衛生上の問題を悪化させているかどうかを調査した。 [ 71 ]著者らは、両者の間に強い関連性があることを発見した。[ 71 ]研究チームは、シスジェンダーのLGBTQの回答者74人と異性愛者の回答者2,844人が、仕事に採用されなかったり銀行融資を拒否されたりといった生涯および日常的な差別経験、および差別されていると感じている感情をどのように評価したかを比較した。[ 71 ]研究チームは、シスジェンダーのLGBTQの回答者が、差別に関連するすべてのカテゴリーで異性愛者よりも差別されていると感じている割合が高いことを発見した。[ 71 ]しかし、ゲイの若者は自殺のリスクが高いと考えられている一方で、学術誌「Adolescence 」に掲載された文献レビューでは、「ゲイであること自体が自殺増加の原因ではない」と述べている。むしろ、このレビューでは、過去の研究結果から、「自殺未遂は、性別不適合、ゲイであることの早期認識、被害、支援の欠如、学校中退、家族問題、知人の自殺未遂、ホームレス、薬物乱用、その他の精神障害などの心理社会的ストレス要因と有意に関連している」ことが示唆されていると指摘している。これらのストレス要因の一部は異性愛者の青少年も経験するが、ゲイの青少年の間でより蔓延していることが示されている。[ 72 ] LGBTQの権利に関する最近の進歩にもかかわらず、ゲイの男性はカミングアウト後も高い割合で孤独と抑うつを経験し続けている。[ 73 ]
性同一性、性役割、性的アイデンティティの複雑な相互作用のため、トランスジェンダーの人々はしばしばレズビアンまたはゲイであるとみなされます(概要:性差別、異性愛主義、トランスジェンダーへの抑圧を参照)
。...
トランスジェンダーのアイデンティティは、セクシュアリティとジェンダーの二元的な概念に異議を唱えるため、教育者はこれらの概念に対する自身の理解を明確にする必要があります。... ファシリテーターは、参加者が性差別、異性愛主義、トランスジェンダーへの抑圧の間のつながり、および性役割が部分的に同性愛嫌悪によって維持されている方法を理解できるように支援する必要があります。
同性愛嫌悪(ゲイ、レズビアン、バイセクシュアル、トランスジェンダー[GLBT]の人々に対する非合理的な恐怖)の文化においては、GLBTの人々は、自身の性的アイデンティティに起因する暴力のリスクが高まることが多い。
同性愛者に対する個人の非合理的な恐怖や憎悪のことです。これには両性愛者やトランスジェンダーの人々も含まれる場合がありますが、それぞれバイフォビアやトランスフォビアといった、より明確な用語が用いられることもあります。
同性愛者および同性愛に対する恐怖または憎悪。
{{cite web}}: CS1 maint: 複数の名前: 著者リスト (リンク)性同一性、性役割、性的アイデンティティの複雑な相互作用のため、トランスジェンダーの人々はしばしばレズビアンまたはゲイであるとみなされます(概要:性差別、異性愛主義、トランスジェンダーへの抑圧を参照)。... トランスジェンダーのアイデンティティは、セクシュアリティとジェンダーの二元的な概念に異議を唱えるため、教育者はこれらの概念に対する自身の理解を明確にする必要があります。... ファシリテーターは、参加者が性差別、異性愛主義、トランスジェンダーへの抑圧の間のつながり、および性役割が部分的に同性愛嫌悪によって維持されている方法を理解できるように支援する必要があります。
さまざまな文化的背景において暴力にさらされたトランスジェンダーの人々は、トランスフォビア的暴力が同性愛嫌悪的な言葉で表現されることを頻繁に報告している。トランスジェンダーの人に対する暴力を同性愛嫌悪に翻訳する傾向は、同性愛の帰属におけるジェンダーの役割と、同性愛に関連する敵意が、加害者の特定のジェンダー慣習とその可視性に関する偏見と関連していることが多いという事実を反映している。