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専門職とは、正式に専門職化された仕事の分野である。[ 1 ]それは、倫理基準を遵守し、高度な研究、教育、訓練から得られた広く認められた学問体系に基づいた専門知識と技能を持っていると一般に認められている、規律ある個人の集団、すなわち専門家と定義できる。そして、彼らはこの知識を応用し、これらの技能を他者の利益のために行使する。[ 2 ] [ 3 ]
専門職は専門的な教育訓練に基づいており、その目的は、他の事業上の利益を期待することなく、直接的かつ明確な報酬を得て、他者に公平で客観的な助言とサービスを提供することである。[ 4 ]中世および近世初期の伝統では、神学、医学、法律の3 つの専門職のみが認められており、[ 5 ] [ 6 ]これらは学問専門職と呼ばれていた。[ 7 ]法的な定義によっては、専門職は職業[ 8 ]でも産業でもない。[ 9 ]
職業によっては地位や権力が多少変化するものの、その職業の威信は、たとえその職業に必要な学習や正式な教育が増えたとしても、一般的には時間の経過とともに安定している。[ 10 ]建築など、より最近になって形式化された分野も、現在では同様に長い学習期間を伴うようになっている。[ 11 ]
職業によっては社会的地位や名声が高い場合もあるが、必ずしも全ての職業が高給を得ているわけではなく、同じ職業内でも給与には大きな差がある。例えば、法律業界では、時間給で働く企業弁護士の収入は、検察官や公選弁護人の数倍にもなることがある。
「職業」という用語は「自由業」という用語の短縮形であり、これはフランス語のprofession libéraleを英語化したものである。元々は 19 世紀に英語圏のユーザーによって借用されたが、20 世紀後半から国際的なユーザーによって再借用されている。ただし、この用語の (上流中産階級) 的なニュアンスは再翻訳後も残っていないようである。「自由業」とは、欧州連合の職業資格の承認に関する指令 (2005/36/EC) によれば、「顧客と公共の利益のために知的かつ概念的なサービスを提供する者が、関連する職業資格に基づいて個人的、責任ある、職業的に独立した立場で実践するもの」である。欧州委員会によれば、自由業とは専門的な訓練を必要とし、「各国政府または専門機関」によって規制される職業である。[ 12 ]
職業は、あらゆる職業や職種が変容する 過程を経て、専門職化によって生まれる。
「…教育、徒弟制度、試験に基づく正式な資格の発展、会員の入会と懲戒の権限を持つ規制機関の出現、そしてある程度の独占権を通じて。」[ 13 ]
職業が専門職として認識されるようになる主な節目には、次のものが含まれます。[ 6 ]
これらの節目を米国の歴史的発展の順序に当てはめると、測量が最初に専門職としての地位を獲得し（ジョージ・ワシントン、トーマス・ジェファーソン、エイブラハム・リンカーンはいずれも政治家になる前に土地測量士として働いていた[ 14 ] [ 15 ] [ 16 ]）、続いて医学、アクチュアリー科学、法律、歯学、土木工学、物流、建築、会計が専門職としての地位を獲得したことがわかる[ 17 ]。
19世紀に技術と職業の専門化が進むにつれて、他の分野も専門職としての地位を主張し始めた。機械工学、薬学、獣医学、心理学、看護学、教育学、図書館学、検眼学、社会福祉学などがその例であり、これらの分野はそれぞれ、これらの節目を利用して、1900年までに専門職になったと主張することができた。[ 18 ]
専門職の特徴を定義することについては、かなりの合意が得られている。専門職には「専門職団体、認知的基盤、制度化された訓練、免許、仕事の自律性、同僚による管理…（そして）倫理規定」[ 19 ]があり、ラーソンはこれに「高い水準の専門的および知的卓越性」[ 20 ]を付け加え、「専門職は特別な力と威信を持つ職業」[ 21 ]であり、あらゆる社会において「排他的なエリート集団」[ 22 ]を構成していると述べている。ジョアン・ブラウンは、専門職のメンバーを「他の集団に見られるよりも、客観性、自律性、集団への忠誠心といった資質がより広範な労働者…その属性には、高度な体系的知識、強いコミュニティ志向と忠誠心、自己規制、そして労働者のコミュニティによって定義され管理される報酬制度が含まれる」[ 23 ]と定義している。
ターナーとホッジは、職業をさらに次のように定義している。
「特別な職業形態…（企業的な連帯感を持ち）抽象的な知識体系における長期にわたる専門的な訓練、集団性またはサービス志向…暗黙の行動規範から成り、同じ職業のメンバー間の連帯感を生み出し、特定の職業上の利点を保証する職業的サブカルチャー…（また）特定の種類の仕事を行うための官僚的な構造と独占的な特権…専門文献、法律など。」[ 24 ]
職業の重要な特徴は、職業的裁量、つまり絶対的な規則や指示では決定できないケースごとの判断を下す能力を養い、行使する必要性である。 [ 25 ]
規制機関は通常、特定の業界を監督する責任を負っています。一般的に、規制機関には2つの主要な任務があります。
当初、専門職の規制は、医師会や法曹院といった組織による自主規制であった。政府の役割が拡大するにつれ、法定機関がこの役割を担うようになり、その構成員は専門職団体、あるいは（近年では）政府によって任命されるようになった。法定規制の導入や強化案は、顧客を保護し、専門職の質と評判を高めるものとして、専門職団体から歓迎されるかもしれないし、専門職への参入を制限し、ひいてはより高い報酬を請求できるようにするものとして、反対されるかもしれない。一方で、会員が革新したり、専門職としての判断に基づいて最善と考える方法で業務を行う自由を制限するものとして、反対される可能性もある。
一例として、2008年に英国政府が心理学者に対する広範な法規制を提案したケースがある。この変更のきっかけは心理療法分野における数々の問題であったが、臨床的な役割を持たない心理学者も含め、様々な種類の心理学者が存在し、そうした心理学者に対する規制の必要性は必ずしも明確ではなかった。特に労働心理学の分野では意見の対立が激しく、英国心理学会は「職業心理学者」の法規制を支持し、ビジネス心理学者協会は「ビジネス心理学者」の法規制に反対した。これらの専門的活動は、容易に区別できるものではない。
専門職団体は、職業へのアクセスを規制するだけでなく、能力試験を設定したり、倫理規定の遵守を強制したりすることもあります。一つの国に一つの職業に対して複数の団体が存在する場合もあり、例えば英国の会計士団体（ACCA、CAI、CIMA、CIPFA、ICAEW、ICAS）は、いずれも勅許状を受けていますが、会員が必ずしも同等の資格を持っているとはみなされておらず、他の団体（AAPA、IFA、CPAA）と連携して活動しています。専門職を統括する規制団体のもう一つの例は、香港の教育機関で働く給与制の教師の行動、権利、義務、責務を統括する香港専門教師組合です。
エンジニアリングの専門職は、一部の国（カナダや米国）では厳しく規制されており、実務を管理する厳格なプロフェッショナルエンジニアの免許制度があるが、他の国（英国）ではそうではなく、公認エンジニアなどの称号や資格は規制されているものの、実務は規制されていない。
通常、個人は、その職業に従事する前に、法律で定められた現地の専門機関による資格を取得することが義務付けられています。しかし、国によっては、業務を行うためにそのような専門機関による資格取得が法律で義務付けられていない場合もあります。例えば、英国の会計士の場合がこれに該当します（監査および倒産業務は、法律で専門機関による資格取得が義務付けられています）。このような場合でも、専門機関による資格取得は、事実上業務を行うための前提条件とみなされます。なぜなら、ほとんどの雇用主や顧客は、サービス提供を依頼する前に、個人がそのような資格を有していることを条件としているからです。例えば、香港で公立または政府資金による学校で働く資格のある教員になるには、認可された高等教育機関または大学で教育学大学院修了証（PGDE）または教育学学士号（BEd）を取得する必要があります。この要件は、香港の教育分野を管轄する政府機関である香港教育局によって定められています。
職業は自律的である傾向があり、それは職業人が自身の事柄を高度にコントロールできることを意味します。「職業人は、自分の仕事について独立した判断を下すことができる限りにおいて自律的である」[ 28 ] 。これは通常、「職業上の判断を行使する自由」を意味します。[ 29 ]
しかし、それには他の意味もあります。「職業上の自律性は、専門家が主に自分自身の利益に奉仕しなければならないという主張として説明されることが多い…この職業上の自律性は、専門家が自分たちの活動や決定を他の専門家による批判的評価にさらす場合にのみ維持できる。」[ 30 ]したがって、自律性の概念は、判断だけでなく、自己利益や、職業内部からの倫理や手続きの継続的な批判的評価のプロセスも包含していると考えることができます。
専門職の自律性の主要な意味合いの一つは、特に会計、建築、エンジニアリング、医学、法律といった専門職の法人化が伝統的に禁止されていることです。これは、多くの法域において、これらの専門家が通常の営利企業を通じて事業を行い、新規株式公開（IPO）や株式公開によって迅速に資金を調達できないことを意味します。代わりに、彼らが共同で業務を行いたい場合は、パートナーシップや専門職法人といった特別な事業体を設立する必要があります。これらの事業体は、（1）専門家の過失に対する責任保護が軽減され、（2）非専門家による所有権が厳しく制限されるか、あるいは完全に禁止されています。このことから明らかなのは、専門職事業体のすべての株式所有者は専門家自身でなければならないということです。これにより、非専門家の所有者が専門家に仕事のやり方を指示する可能性が回避され、専門職の自律性が保護されます。専門家に何をすべきかを指示できる非専門家はクライアントだけである、というのがその考え方です。言い換えれば、専門職の自律性は、専門家とクライアントの二者間の関係の完全性を維持するものです。顧客と専門家との関係に加え、専門家は自らの裁量権を行使し、専門職が求める倫理規定に従うことが求められる。しかし、専門家を主体とする事業体は事実上株式市場から締め出されているため、上場企業に比べて成長が比較的緩やかになる傾向がある。
専門職は社会的に高い地位を与えられ、社会から非常に重要視される傾向がある。[ 31 ]この高い評価は主に、その仕事の社会的機能の高さから生じる。典型的な専門職は、技術的、専門的、高度な技能を要する仕事である。この技能と経験はしばしば「専門的専門知識」と呼ばれる。現代では、専門職の訓練には学位や資格の取得が含まれる。多くの場合、免許なしでは専門職に就くことはできない。専門職の進化に伴って必要とされる新しい技能を学ぶことは、継続教育と呼ばれる。基準は州や協会によって設定される。一流の専門家は、協会（全国的なものも含め）を通じて、自身の専門分野を監督・保護し、同僚の専門家の行動を監視する傾向がある。専門家は、関連する職業に対して支配的な影響力を行使し、ガイドラインや基準を設定することが多い。[ 32 ]社会的に力のある専門家は、特定の目標のために組織内で権力を集中させる。協力することで、官僚的な煩雑さを軽減し、世界の変化する状況への専門職の適応性を高めることができる。[ 33 ]
エミール・デュルケームは、職業は国家や軍隊とは別の構造を提供することで安定した社会を作り出し、権威主義やアノミーを生み出す傾向が少なく、利他主義を生み出し、社会的責任と利他主義を奨励することができると主張した。この機能主義的視点はタルコット・パーソンズによって拡張され、社会の変化に応じて職業の機能がどのように変化するかを考察した。[ 34 ] : 17 [ 35 ]
人類学者のエスター・ルシール・ブラウンは、1930年代からラッセル・セージ財団でラルフ・ハーリンと共に働きながら、様々な職業を研究した。1935年に『ソーシャルワークを職業として』を出版し、その後、エンジニア、看護師、医師、弁護士の仕事に関する研究を行った。1944年、ラッセル・セージ財団に専門職研究部門が設立され、ブラウンがその責任者となった。[ 36 ]： 183
マルクスとウェーバーに続く紛争理論に基づく理論は、専門職が社会的・経済的利益を確保するために自らの集団の利益のためにどのように行動できるかを考察しており、ジョンソン（『専門職と権力』、 1972年）とラーソン（『プロフェッショナリズムの台頭』、1977年）によって提唱された。専門職が経済的利益を得る方法の一つは、サービスの供給を制限することである。[ 34 ]： 18
ミードに倣い、サルトルとハイデガーの思想を応用した言説に基づく理論は、個人の現実認識が職業の役割にどのように影響するかを考察する。これらの見解は、ベルガーとルックマンによって提唱された（『現実の社会的構築』、1966年）。[ 34 ]： 19
アンドリュー・アボットは著書『職業体系』の中で職業の社会学的モデルを構築した。アボットは、職業はタスクを実行する権利に対する管轄権を持ち、異なる所有者がタスクに対する管轄権の支配を競い合っていると見なしている。[ 37 ]
専門職は、その専門職自体とは異なる専門知識体系を持つことが多い。この抽象的な体系は、直接的な実用性はないものの、論理的一貫性と合理性を最適化するように設計されており、ある程度、専門職全体の地位を高める役割を果たしている。ある専門職は、この学術的なレベルで他の専門職の管轄権に挑戦することで、その管轄権を掌握しようとすることがある。アボットは、1920年代に精神医学界が、犯罪行為に対する社会の対応をめぐって法曹界に挑戦しようとしたと論じている。アボットは、専門職の形式化は、管轄権を他の管轄権から守りやすくしたり、守りにくくしたりする効果があると論じている。一般的な原則は、他の専門職が特定の領域で管轄権を獲得することを困難にし、明確な境界は侵害を防ぎ、曖昧な境界は、ある専門職が他の業務で管轄権を獲得しやすくする。
専門職は他の手段によって管轄範囲を拡大することがある。専門職による一般教育は、その専門職が専門知識を有する特定の世界観を世界に押し付けることによって管轄範囲を拡大しようとする試みの一つである。彼はこの種の管轄範囲を公的管轄と呼んでいる。法的管轄は、多くの国の法律に適用されるように、国家立法によって創設された独占である。
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