配当とは、企業が株主に対して利益を分配することです。企業が利益または剰余金を得た場合、その利益の一部を配当として株主に支払うことができます。分配されなかった金額は、事業に再投資されるものとみなされます(内部留保と呼ばれます)。分配の対象となるのは、当年度の利益と前年度の内部留保です。企業は通常、自己資本から配当を支払うことは禁じられています。株主への分配は現金(通常は銀行振込)で行われる場合もあれば、企業が配当再投資プランを採用している場合は、追加株式の発行または自社株買いによって支払われる場合もあります。場合によっては、資産の分配が行われることもあります。
株主が受け取る配当金は株主の所得として扱われ、所得税の対象となる場合があります(配当税を参照)。この所得の税務上の取り扱いは、管轄区域によって大きく異なります。法人は、支払う配当金に対して税額控除を受けません。[ 1 ]
配当金は1株当たり一定額として割り当てられ、株主は保有株式数に応じて配当金を受け取ります。配当金は少なくとも一時的に安定した収入をもたらし、株主の士気を高めることができますが、継続が保証されているわけではありません。株式会社の場合、配当金の支払いは費用ではなく、税引き後利益を株主に分配するものです。留保利益(配当金として分配されていない利益)は、会社の貸借対照表の株主資本の部に表示されます。これは発行済株式資本と同じです。公開会社は通常、固定されたスケジュールで配当金を支払いますが、予定された配当金をキャンセルしたり、いつでも予定外の配当金を宣言したりすることができます。これは、通常の配当金と区別するために特別配当と呼ばれることもあります。より一般的には、特別配当は通常の配当金と同時に支払われますが、その金額は一度限りでより高額になります。一方、協同組合は、組合員の活動に応じて配当金を分配するため、その配当金は税引き前費用とみなされることがよくあります。
優先株(アメリカ英語ではpreferred stock)の保有者への通常固定の支払いは配当金に分類されます。配当金という言葉は、ラテン語のdividendum(「分割されるべきもの」)に由来します。 [ 2 ]

オランダ東インド会社(VOC)は、定期的に配当金を支払った最初の記録に残る(公開)会社でした。[ 3 ] [ 4 ] VOCは、その存在期間のほぼ200年間(1602年~1800年)にわたり、株式価値の約18%に相当する年間配当金を支払いました。[ 5 ]
コモンロー法域では、裁判所は一般的に会社の配当政策に介入することを拒否し、取締役に配当の宣言または支払いに関する幅広い裁量権を与えてきた。不干渉の原則は、カナダのBurland v Earle事件(1902年)、イギリスのBond v Barrow Haematite Steel Co事件(1902年)、オーストラリアのMiles v Sydney Meat-Preserving Co Ltd事件(1912年)で確立された。しかし、Sumiseki Materials Co Ltd v Wambo Coal Pty Ltd事件(2013年)において、ニューサウスウェールズ州最高裁判所はこの先例を破り、株主の配当を受ける契約上の権利を認めた。[ 6 ]
現金配当は最も一般的な支払い方法であり、通常は電子送金または印刷された紙の小切手によって現金で支払われます。このような配当は株主の投資収益の一種であり、通常は支払われた年に発生したものとして扱われます(必ずしも配当が宣言された年に発生したとは限りません)。所有する株式ごとに、宣言された金額が分配されます。したがって、ある人が100株を所有し、現金配当が1株あたり50セントの場合、その株主は50ドルを受け取ります。支払われた配当は費用として分類されるのではなく、利益剰余金の控除として分類されます。支払われた配当は損益計算書には表示されませんが、貸借対照表には表示されます。
株式の種類によって、配当金の支払いに関する優先順位は異なります。優先株は、会社の収益に対する優先的な請求権を持ちます。会社は、普通株主に収益を分配する前に、優先株に配当金を支払わなければなりません。
株式配当または株式交換配当とは、発行会社または他の会社(子会社など)の追加株式の形で支払われる配当のことです。通常、保有株式数に応じて発行されます(例えば、100株保有するごとに、5%の株式配当では5株の追加株式が付与されます)。
株式分割を行っても、発行済み株式総数が増加して1株当たりの価格が下がるだけで、保有株式の総額は変わらないため、実質的な利益は得られません。(株式希薄化も参照。)
株式配当金は企業の時価総額に影響を与えません。[ 7 ] [ 8 ]株式配当金は、米国所得税法上の株主の総所得には含まれません。株式は既存の市場価格と同額の資金で発行されるため、回収可能な金額にマイナスの希薄化はありません。[ 9 ] [ 10 ]
現物配当(ラテン語で「現物」を意味する)とは、発行会社または子会社などの他の会社から資産の形で支払われる配当のことです。現物配当は比較的まれで、発行会社が所有する他社の証券が最も一般的な形態ですが、製品やサービスなど、他の形態をとる場合もあります。
中間配当とは、企業の年次株主総会(AGM)および最終財務諸表の発表前に支払われる配当金のことです。この配当金は通常、企業の中間財務諸表に添付されます。
ストラクチャードファイナンスでは、他の配当も利用できます。市場価値が既知の金融資産は配当として分配することができ、ワラントもこの方法で分配されることがあります。子会社を持つ大企業の場合、配当は子会社の株式の形をとることもあります。親会社から会社を「スピンオフ」する一般的な手法は、新会社の株式を旧会社の株主に分配することです。新会社の株式はその後、独立して取引できます。
配当性向とは、企業の利益(またはキャッシュフロー)のうち、配当金として支払われる割合を示す指標である。
多くの場合、配当性向は1株当たり配当金と1株当たり利益に基づいて計算されます。[ 11 ]
配当性向が100%を超えるということは、その企業が年間で稼いだ利益よりも多くの配当金を支払ったことを意味します。
利益は会計上の指標であるため、必ずしも企業の実際のキャッシュフローと密接に一致するとは限りません。したがって、配当の安全性を判断するもう一つの方法は、配当性向における利益をフリーキャッシュフローに置き換えることです。フリーキャッシュフローとは、企業の営業キャッシュフローから設備投資を差し引いたものであり、株主への配当や事業拡大に「自由に」使える現金がどれだけあるかを示す指標です。
フリーキャッシュフロー配当性向が100%を超えるということは、その企業が年間で受け取った「フリー」キャッシュフローよりも多くの現金を配当として支払ったことを意味します。
宣言された配当金は、支払われる前に会社の取締役会の承認を得なければなりません。米国の公開会社の場合、配当金に関して4つの日付が関係します。 [ 12 ]英国の状況も非常に似ていますが、「配当金受領日」という表現は使用されません。
配当宣言日とは、取締役会が配当金を支払う意向を発表する日です。この日をもって負債が発生し、会社はその負債を帳簿に記録します。つまり、会社は株主に対してその金額を支払う義務を負うことになります。
配当受入れ日とは、配当落ち日の1営業日前の最終日で、この日の株式は配当受入れ(配当込み)の状態にあると言われます。つまり、既存の株主およびこの日に株式を購入した株主は配当を受け取り、株式を売却した株主は配当を受け取る権利を失います。この日以降、株式は配当落ちとなります。
配当落ち日とは、株式の売買によって、直近に宣言された配当金を受け取る権利がなくなる日です。米国や多くのヨーロッパ諸国では、通常、基準日の1営業日前です。これは、証券取引所で取引されている株主を含め、多くの株主を抱える企業にとって、誰が配当金を受け取る権利があるかを調整するために重要な日です。既存の株主は、その日以降に株式を売却しても配当金を受け取ることができますが、株式を購入した人は配当金を受け取ることができません。配当落ち日には、配当金の支払いによって企業の資産が減少することを反映して、株価が支払われる配当金とほぼ同額だけ下落することが比較的よくあります。
帳簿閉鎖日– 企業が配当を発表する際、株式譲渡のための帳簿を一時的に閉鎖する日も発表します。これは通常、基準日でもあります。
基準日–基準日時点で会社の株主名簿に登録されている株主には配当金が支払われますが、登録されていない株主には配当金は支払われません。ほとんどの国では、配当落ち日前に購入した株式については、登録は基本的に自動的に行われます。
支払日– 配当金小切手が実際に株主に郵送される日、または配当金が株主の銀行口座に振り込まれる日。

配当頻度とは、1つの事業年度内に支払われる配当金の回数のことです。[ 13 ]最も一般的な配当頻度は、年1回、半年ごと、四半期ごと、月ごとのものです。一般的な配当頻度としては、米国では四半期ごと、日本、英国、オーストラリアでは半年ごと、ドイツでは年1回などがあります。
企業によっては、配当再投資プラン(DRIP)を提供しているところがあります。DRIPを利用すると、株主は配当金を使って少額の株式を定期的に購入することができ、通常は手数料がかからず、場合によっては若干の割引価格で購入できます。場合によっては、再投資した配当金に税金がかからないこともありますが、ほとんどの場合は課税されます。DRIPは、ドルコスト平均法と複利の両方を活用できるため、強力な投資ツールとなります。ドルコスト平均法とは、一定額の資金を定期的に投資する原則です。この場合、配当金が四半期ごとに支払われるのであれば、四半期ごとに一定額(保有株式数×1株当たり配当金)を投資することになります。こうすることで、株価が低いときはより多くの株式を購入し、株価が高いときはより少ない株式を購入することになります。さらに、購入した端数株にも配当金が支払われるため、投資が複利で増え、配当金が支払われるたびに株式数と獲得配当金の総額が増加します。
政府は、株主の保護や企業の存続可能性の維持、そして配当を潜在的な収入源として扱うために、配当分配に関する政策を採用する可能性がある。[ 14 ]
ほとんどの国では、企業の利益に対して法人税が課せられます。多くの法域では、企業が株主(株主)に支払う配当金にも課税されますが、配当所得の税務上の取り扱いは法域によって大きく異なります。主な納税義務は株主にありますが、源泉徴収税の形で法人にも納税義務が課される場合があります。場合によっては、源泉徴収税が配当金に対する納税義務のすべてとなることもあります。配当税は、法人の利益に対して直接課せられる税金とは別に課せられます。[ 15 ]
企業が支払う配当金は、企業の費用ではない。
オーストラリアとニュージーランドには配当控除制度があり、企業は配当にフランキングクレジットまたはインピュテーションクレジットを付与することができます。これらのフランキングクレジットは、企業が税引前利益に対して支払った税金を表します。1ドルの法人税が支払われると、1つのフランキングクレジットが付与されます。企業は、現行の法人税率から計算される最大額まで、任意の割合のフランキングを付与できます。支払われる配当1ドルにつき、フランキングの最大額は、法人税率を(1-法人税率)で割った値です。現在の30%の税率では、配当70セントにつき0.30のクレジット、つまり配当1ドルにつき42.857セントのクレジットとなります。これらのクレジットを利用できる株主は、1クレジットにつき1ドルの割合で所得税から控除することで、企業の利益に対する二重課税を効果的に排除します。
インドでは、配当を宣言または分配する企業は、所得税に加えて法人配当税を支払う必要があります。株主が受け取る配当は、株主の手元では非課税となります。インドの配当支払い企業の割合は、2001年の24%から2009年にはほぼ19%に減少した後、2010年には19%に上昇しました。[ 16 ]ただし、2016年4月から、 1,000,000ルピーを超える配当所得には、株主の手元で10%の配当税が課されます。 [ 17 ] 2020~2021年度予算以降、DDTは廃止されました。現在、インド政府は、所得税の税率に従って、投資家の手元で配当所得に課税しています。
米国とカナダでは、企業の利益は既に法人税として課税されているという理由から、配当所得に対する税率が通常の所得よりも低く設定されている。米国では、企業の株主は、企業の利益に対する税金と配当金の分配に対する税金の両方を課されるという二重課税に直面している。
2006年会社法第23部(第829条~第853条)の規則は、株主への配当金の支払いを規定しています。同法はこの条項で「分配」に言及しており、これは(いくつかの例外を除き)会社の資産を株主に分配するあらゆる形態を、「現金か否かを問わず」対象としています。会社は、累積された実現利益のうち、「分配または資本化によって以前に利用されていない部分」から、また、適切に行われた資本の減額または再編成によって以前に償却されていない累積された実現損失を差し引いた部分からのみ、分配を行うことができます。[ 18 ]
英国政府は2018年、倒産とコーポレートガバナンスに関する協議を経て、配当分配に関する既存の規則の見直しを検討していると発表した。その目的は、財政難に陥った企業が依然として株主に「多額の配当」を分配できるという懸念に対処することであった。[ 14 ]最大規模の企業には、配当分配に関する分配方針声明を公表することを義務付ける要件が提案されている。[ 19 ]
イングランドおよびウェールズにおける配当金の支払いに関する法は、 2018年にイングランドおよびウェールズ控訴裁判所がGlobal Corporate Ltd v Hale [2018] EWCA Civ 2618事件で明確化しました。取締役/株主に対して行われた特定の支払いは、高等裁判所によって会社取締役としてのHaleに対する相当報酬として扱われていましたが、控訴裁判所はこの判決を覆し、支払いを配当金として扱いました。支払いの時点では、それらは予想利益から支払われる「配当金」として扱われていました。その後、会社は清算されました。支払いを役務提供に対する支払いとして再分類しようとする試みは違法であると判断されました。[ 20 ]
配当落ち(配当金が支払われた直後で、次の配当金の支払いが見込まれない状態)になると、株価は下落するはずです。
株価下落額を計算する従来の方法は、配当金が企業に及ぼす財務的影響を企業側の視点から捉えることです。企業は貸借対照表の左側の現金勘定から1株当たりxポンドの配当金を支払ったため、右側の資本勘定は同額だけ減少するはずです。つまり、 xポンドの配当金は株価のxポンドの下落につながるということです。
株価の下落をより正確に計算する方法は、株主の税引き後の視点から株価と配当金を見ることです。税引き後の株価の下落(またはキャピタルゲイン/ロス)は、税引き後の配当金と等しくなります。たとえば、キャピタルゲインに対する税率T cgが 35%、配当金に対する税率T dが 15% の場合、1 ポンドの配当金は税引き後 0.85 ポンドに相当します。同じ経済的利益を得るには、税引き後のキャピタルロスの値が 0.85 ポンドに等しくなければなりません。税引き前のキャピタルロスは、 £0.85 / 1 − T cg = £0.85 / 1 − 0.35 = £0.85 / 0.65 = £1.31 となります。この場合、キャピタルロスに対する税率が配当金に対する税率よりも高いため、1 ポンドの配当金が 1.31 ポンドというより大きな株価の下落につながっています。しかし、多くの国では株式市場は、受け取った配当金に対して追加の税金を支払わない(総利益に対して課税されるのとは対照的に)機関投資家によって支配されている。もしそうであれば、株価は配当金の全額分だけ下落するはずである。
理論的には、証券取引所は変動を抑えるために配当金分だけ株価を下げるが、実際には市場は配当落ち日の始値に対して何のコントロールも持たず、そのため以前よりも高い価格で始値をつけることもよくある。[ 21 ]
最後に、配当を考慮しない証券分析は、例えば現金を差し引かない株価収益率目標の場合のように、株価の下落を過小評価する可能性があり、また、異なる期間を比較する場合に下落を過大評価する可能性がある。
配当金の支払いが株価に与える影響は、アメリカンオプションを早期に行使することが望ましい場合がある重要な理由の一つである。
企業の利益は、研究開発、設備投資、事業拡大などの活動に再投資するのが最善だと考える人もいる。この見解の支持者(したがって配当そのものの批判者)は、株主に利益を還元しようとする姿勢は、経営陣が会社の将来について良いアイデアが尽きたことを示している可能性があると示唆している。この立場に対する反論は、フィデリティ・インベストメンツのピーター・リンチから出ており、彼は「配当を支払う企業を支持する強力な論拠の一つは、配当を支払わない企業は、一連の愚かな分散投資に資金を浪費してきたという残念な歴史がある」と述べている[ 22 ] 。ここでリンチは、分散投資がより良い結果ではなく、より悪い結果をもたらすことを指すために自ら作った用語を使用している。さらに、配当を支払う企業は収益成長率が高いことが研究で示されており、配当支払いは収益成長への自信と将来の事業拡大に資金を提供するのに十分な収益性があることの証拠である可能性がある。[ 23 ]ベンジャミン・グレアムとデビッド・ドッドは『証券分析』 (1934年)の中で、「企業の主な目的は、所有者に配当を支払うことである。成功している企業とは、定期的に配当を支払うことができ、おそらく時間の経過とともに配当率を上げることができる企業である」と述べている。[ 24 ]
他の研究では、配当金を支払う株式は、少なくとも先進国経済においては、市場全体と比較して、長期的に優れたパフォーマンスを示す傾向があることが示されています。[ 25 ] [ 26 ] S&P 500 [ 27 ] [ 28 ]やダウ・ジョーンズ工業株平均[ 29 ]などの株価指数と比較して、あるいは配当金を支払わない株式と比較しても、優れたパフォーマンスを示しています。 [ 28 ] [ 30 ]この優れたパフォーマンスについては、配当金がバリュー株と関連しており、バリュー株自体が長期的な優れたパフォーマンスと関連している、[ 31 ]暴落や弱気相場においてより耐久性がある、[ 32 ] [ 33 ]高い水準のフリーキャッシュフロー を示す収益性の高い企業と関連している、多くの投資家に見過ごされている成熟した流行遅れの企業と関連しており、効果的な逆張り戦略である、など、いくつかの説明が提案されています。[ 34 ] [ 35 ] Tweedy, Browne [ 36 ]およびCapital Group [ 37 ]の資産運用担当者は、配当金は特定の企業の全体的な財務状況の有効な指標であると示唆しています。
現金配当をほとんど、あるいは全く支払わない企業の株主は、株式を売却する際、または会社が清算され、すべての資産が清算されて株主に分配される際に、会社の利益の恩恵を受ける可能性がある。しかし、ジェレミー・シーゲル教授のデータによると、配当を支払わない株式は、全体として、株式市場全体よりも長期的なパフォーマンスが悪く、配当を支払う株式よりもパフォーマンスが悪い傾向がある。[ 35 ]
配当金への課税は、利益を内部留保したり、自社株買い(企業が自社株を買い戻し、発行済み株式の価値を高める行為)を実施したりする正当化の根拠としてよく用いられる。
配当金が支払われる際、多くの国では個人株主がその配当金に対して二重課税を受けることになる。
多くの国では、法人レベルで支払われる税金を補うため、配当所得に対する税率は他の所得形態に対する税率よりも低く設定されている。
キャピタルゲインは配当金と混同してはいけません。一般的に、キャピタルゲインとは、投資時に購入した資本資産を、購入時の価格よりも高い金額で売却した場合に発生します。配当金は利益の一部を分配するものであり、配当税率で課税されます。株価が上昇し、株主が株式を売却することを選択した場合、株主はキャピタルゲインに対して税金を支払います(多くの場合、通常の所得よりも低い税率で課税されます)。株式保有者が自社株買いに参加しないことを選択した場合、保有株式の価格は上昇する可能性があり(下落する可能性もあります)、これらの利益に対する税金は株式の売却時まで繰り延べられます。
特定の種類の専門的な投資会社(例えば、米国のREITなど)では、株主が配当金に対する二重課税を部分的または完全に回避することが可能です。
協同組合は、利益を内部留保することも、その一部または全部を配当として組合員に分配することもできます。配当は、組合員の出資額ではなく、組合員の活動量に応じて分配されます。そのため、協同組合の配当は税引前費用として扱われることがよくあります。つまり、地方の税務規則や会計規則によっては、配当は顧客への払い戻しや従業員へのボーナスの一種として扱われ、利益(税引後利益または営業利益)を計算する前に売上高から控除されることがあります。
消費者協同組合は、組合員の協同組合との取引に応じて配当を分配します。たとえば、信用組合は、預金者の預金に対する利息を表す配当を支払います。小売協同組合の店舗チェーンは、組合員の協同組合からの購入額の一定割合を、現金、店舗クレジット、または株式の形で還元することがあります。この種の配当は、パトロネージ配当またはパトロネージ払い戻し、または非公式にはdiviまたはdivvyと呼ばれることがあります。[ 38 ] [ 39 ] [ 40 ]
不動産投資信託(REIT)やロイヤリティ信託では、支払われる分配金が会社の収益を継続的に上回ることがよくあります。これは、会計上の収益には不動産保有資産や資源埋蔵量の価値増加が反映されないため、持続可能なものとなります。会社の資産価値に経済的な増加がない場合、超過分配金(または配当金)は資本の払い戻しとなり、会社の帳簿価額は同額だけ減少します。これにより、キャピタルゲインが発生する可能性があり、これは収益分配である配当金とは異なる課税対象となる場合があります。
他の形態の相互組織における利益分配も、株式会社の場合とは異なり、配当という形をとらない場合もある。
例えば、米国における相互保険の場合、参加型生命保険契約者への利益分配は配当金と呼ばれます。これらの利益は、保険料が投資され、保険金が支払われる保険会社の一般勘定の投資収益によって生み出されます。[ 42 ]参加型配当金は、保険料の引き下げ、または保険契約の解約返戻金の増加に使用できます。[ 43 ] 一部の生命保険契約では、非参加型配当金が支払われます。対照的な例として、英国では、利益分配型保険契約の解約返戻金はボーナスによって増加しますが、これも利益分配の目的を果たします。 生命保険の配当金とボーナスは、相互保険の典型ですが、一部の株式会社保険会社でも支払われます。
保険配当金の支払いは生命保険契約に限られません。例えば、損害保険会社であるステートファーム相互自動車保険会社は、自動車保険契約者に配当金を分配することができます。[ 44 ]
簡単に言うと、保険金のうち、保障や給付の提供、経費の支払い、会社の財務状況の維持に必要ではなかったと判断された部分が、配当金という形で保険契約者に返還されます。