英語におけるジェンダー中立性

性中立言語とは、話し言葉や書き言葉で言及される人々の社会的性別または生物学的性別についての想定を避ける言語である。他のほとんどのインド・ヨーロッパ語族とは対照的に、英語は文法上の性別を保持せず、したがってその名詞、形容詞、代名詞のほとんどは性別を特定しない。他のほとんどのインド・ヨーロッパ語族では、名詞は指示対象の実際の性別に関係なく、文法的に男性名詞（スペイン語の el humanoの場合）または女性名詞（フランス語の la personneの場合）、または時には文法的に中性（ドイツ語の das Mädchenの場合）である。

英語話者は、自然な性別について話す際に、その問題に対する話者の態度や、そのような戦略の社会的受容性に対する認識を反映している可能性のある言語戦略を使用します。

ジェンダーニュートラル言語の支持者は、言語の偏りを減らすことは賞賛に値するだけでなく、達成可能であると主張している。中立的でない言語の使用を不快に感じる人もいる。^[1]

言語は単に私たちの考え方を反映するだけではなく、私たちの考え方を形作るという認識が高まっています。女性が男性より劣っていることを暗示する言葉や表現が頻繁に使用されると、その劣等感は私たちの考え方の一部になりがちです...言語は強力なツールです。詩人や宣伝家はこれを知っています。実際、差別の被害者も知っています。^[2]

英語の性中立修正を支持する人々が主張する基準は、世界中の英語話者の間で、それぞれ異なっており、程度も異なって適用されている。これは、たとえばアメリカ英語とイギリス英語の違いなど、文化や言語構造の違いを反映している。

ジェンダーニュートラル言語の支持者は、性別を特定する言語の使用は、しばしば男性の優位性を暗示したり、社会の不平等な状態を反映したりすると主張する。^{[3] [4]} 『英語学ハンドブック』によると、一般的な男性代名詞と性別を特定する職業名は、「英語の言語慣習が歴史的に男性を人類の原型として扱ってきた」例である。^[5]男性形がすべての人間を表すのに使用されていることは、男性に女性よりも多くの権力と高い社会的地位を与える伝統的なジェンダー階層と一致している。^[6]

支持者たちはまた、女性を指す言葉は意味が退化し、性的な意味合いを帯びることが多いと主張している。^[7]

『ノンセクシズム・ライティング・ハンドブック』によると、子どもが耳にする言葉は、特定の職業（例えば、消防士と消防士）の性別の適切さについての認識に影響を与えるという。 ^{[8]求人広告で一般的な}「彼」や「男性」ではなく、性別に中立的な言葉が使われている場合、男性と女性の応募比率はより均等になる。 ^{[9]一部の批評家は、これらの使用法の違いは偶然ではなく、}家父長制社会を維持するために意図的に作り出されたものだと主張している。 ^[10]

性別に中立な言語の使用に対してはさまざまな批判がなされてきたが、そのほとんどは「男」の代わりに「人間」、あるいは「彼」の代わりに「彼ら」を使用するなど、特定の用法に焦点を当てている。反対派は、性別を特定しない言語以外の言語形式の使用は「ぎこちない、または不快な構文」や「忌まわしい」ほど醜い新語の使用につながる可能性があると主張している。^[11]

ジェンダーニュートラル言語に反対する人々は、ジェンダーニュートラル言語の支持者は表現の自由の権利を侵害し、検閲を促進し、少数派の感受性に過度に配慮していると主張することが多い。^{[12]ジェンダーニュートラル言語の使用に反対しない評論家もいるが、}性差別を克服する上でジェンダーニュートラル言語の有効性については疑問視している。^{[9] [13]}

ジェンダーニュートラルな言語の使用をめぐる多くの議論は、典礼と聖書翻訳の問題をめぐって行われている。近年の聖書の翻訳の中には、ジェンダーを包括する代名詞を使用しているものもあるが、こうした翻訳は普遍的に受け入れられているわけではない。^[14]

女性が結婚時に姓を変えるという慣習に反対する批評家もいる。その理由は、この慣習が女性を歴史的に見えなくするからだ。「我々の社会では『男性だけが本名を持つ』。彼らの名前は永久的なものであり、男性は『名前の永久性を男性であることの権利の 1 つとして受け入れている』からだ。...基本的にこの慣習は、女性の姓は重要ではないということ、そして女性を見えなくするもう 1 つの手段があるということだ。」^[15] 1970 年代までは、女性がより多くの職業に就くことが認められるにつれて、職業上または法律上、名前を変える可能性は低くなった。名前は評判と結びついていると考えられ、女性は評判が高ければ高いほど名前を変える可能性が低かった。^[16]しかし、この傾向は 1970 年代から逆転し、それ以降、特に高収入の職業に就いている高学歴の女性の間で、結婚時に夫の姓を名乗る女性が増えている。^[17]この問題に関する女性の決定は、よく信じられているように、女性の権利や夫婦の役割についての政治的または宗教的考え以外の要因によって左右されることがますます多くの研究で明らかになってきている。

既婚女性を夫の姓と名で呼ぶ習慣は、20世紀後半にようやく廃れたが、19世紀から批判されてきた。サミュエル・メイ牧師がセネカフォールズで開催された全米女性権利会議で「スティーブン・スミス夫人を委員会に任命するよう動議」を出した際、ルクレティア・モットは即座に「女性権利運動家は夫の名前ではなく、自分の名前で呼ばれることを好みます」と返答した。^[18]エリザベス・キャディ・スタントンは「ヘンリー・B・スタントン夫人」と呼ばれることを拒否した。^[19]この習慣は18世紀半ばに発展し、カバーチャーの考え方と結びついていた。カバーチャーとは、「結婚により、夫と妻は法律上1人の人物となる。つまり、結婚中は女性の存在そのもの、つまり法的存在は停止される」という考え方である。^[20]

科学者の間では、女性をファーストネームと姓で呼び、男性を姓のみで呼ぶ傾向がある。このため、女性科学者は男性の同僚よりも目立たないと見なされる可能性がある。^[21]

性別に中立な職業名では、特に性別が実際には不明の場合や、まだ特定されていない場合（求人広告など）には、言及される人物の性別を特定しません。例としては、firemanの代わりにfirefighter、stewardやstewardess の代わりにFlight attendance、barmanやbarmaid の代わりにbartender、chairmanやchairwomanの代わりにchairpersonやchair などがあります。

明確な女性形が存在するものの、基本形（または「男性」形）が本質的に男性を示すものではなく（manを含めるなど）、男性、女性、または性別不特定を問わず、その職業のあらゆるメンバーに同様に適用できる場合もあります。例としては、actorとactress、usherとusherette、comedianとcomedienne などがあります。このような場合、性別に中立な言語の支持者は、一般的に明確な女性形を使用しないことを主張します（たとえば、指示対象が女性であることがわかっている場合でも、 comedienne ではなくcomedian を常に使用します）。

男性看護師、男性モデル、女性審査員などの用語は、性別が関係ないか、すでにわかっている場合（「私の弟は男性看護師です」など）に使用されることがあります。性差別のない使用法に関する多くのアドバイザーは、そのような言い回しを推奨していません。その性別の人が職業の劣等生または典型的でないメンバーであることを暗示するからです。推奨されていないもう1つの形式は、女性医師のように、通常の職業名の前にladyを付けることです。この場合、性別を特定する必要がある場合は、womanまたはfemaleが好まれます。職業によっては、口語的に性別を示すマーカーで知られています。 washerwomanまたは laundress（現在は通常、laundressと呼ばれます）、tea lady（以前はオフィスで、現在も病院で使用されています）、lunch lady（アメリカ英語）または dinner lady（イギリス英語）、cleaning lady for cleaner （以前はcharwomanまたは charladyと呼ばれていました）などです。

性別に中立な言語に関するもう一つの問題は、性別が特定されていない人や人々、あるいは両方の性別の人を指すために「man」、「mens」、「mankind」という単語を使用することです。

manという語はもともと男性と女性の両方を指していたが、もはや明確にそうではないと考える人もいる。^[22]古英語では、 werという語は男性のみ、wif は女性のみを指し、man は男女両方を指したが、^[23]実際には、古英語ではmanは男性のみを指す場合もあった。^[24]やがて、wer は使われなくなり、man は男女両方を指すこともあれば、男性のみを指すようになった。「男性についての一般化のほとんどが男性によって男性についてなされていたため、この二重使用法に潜む曖昧さは気づかれなかったか、問題ではないと考えられていた。」^[25] 18 世紀までに、man は主に男性を指すようになった。この語を古い意味で使用したいと考える一部の著述家は、意味を詳しく説明する必要があると考えた。例えば、アンソニー・トロロープは「人類と女性の限りない単純さと愚かさ」について書いている^[26]し、「フランス革命について書いたエドマンド・バークは、男性を古い包括的な意味で使用した際、その意味を詳しく説明するのに苦労した。「フランスの男性（男女両方）の心には、このような嘆かわしい混乱が生じている...」」^[25]

性別に中立な言語の支持者は、「男性」という言葉の一見一般的な用法は、実際には一般的ではないことが多いと主張します。ミラーとスウィフトは、次の引用でそれを説明しています。

男性も他の男性と何ら変わりません。腰が痛むし、簡単に破裂するし、女性は出産に苦労します…。

「もしmanとheが本当​​に一般的な語源であるなら、この類似語句はhe has challenges in childbirthとなるだろう」とミラーとスウィフトはコメントしている。^[27]アメリカ哲学協会に寄稿したヴァージニア・L・ウォーレンはジャニス・モールトンに倣い、 manという語の本当に一般的な用法は「誤り、おかしい、または侮辱的」と受け止められるだろうと示唆し、「男性の中には女性もいる」という文を例に挙げている。^[28]

さらに、一部の評論家は、一見性別に中立的な「男性」の使用が、実際には女性を排除するために使われることがあると指摘している。^[29]

トーマス・ジェファーソンは、「すべての人間は平等に創られている」と「政府は人間の間で設立され、その正当な権力は統治される者の同意から得られる」と宣言する際には、同じ区別をしなかった。女性には投票権がなく、同意を与えることも拒否することもできなかった時代に、ジェファーソンは「男性」という語を本来の意味で使用していたに違いなく、おそらく誰かがそう考えないだろうとは思いもよらなかっただろう。^[25]

上記のような理由から、ジェンダーニュートラル言語の支持者は、manやmenは男性を明確に指し、human(s)やpeopleはすべての人を指すようにした方が、言語の明瞭性と平等性が保たれると主張している。^{[30]同様に、} mankindという単語はhumankindまたはhumanityに置き換えられる。^[31]

すべての人間を指す一般的な言葉としての「man」という言葉の使用は、特に女性の話し手や作家の間で減少している。^[8]

ジェンダーニュートラル言語の支持者から頻繁に批判されるもう一つの標的は、不確定な性別の先行詞を指すのに男性代名詞 he (およびその派生形であるhim、his、himself ) を使用することである。この用法は伝統的であるが、一部の批評家は、男性優位の言語表現を明確な目標とした男性によって発明され広められたと主張する。^{[32]一般的な}heの使用は、議会法である1850 年の解釈法で承認された (この規定は1978 年の解釈法にも引き継がれているが、ここでは女性名詞には男性名詞も含まれると同じく述べられている)。一方、1879 年には、マサチューセッツ医師会への女性の入会を阻止するために、定款で「he」という単語が使用された。^[33]

一般的なheの代替案として提案されているのは、 he または she (またはshe または he )、s/he 、または単数形のtheyの使用である。これらの代替案はそれぞれ異論に遭遇している。he または sheの使用は、性別二元性を強化するとして批判されてきた。^{[34]単数形の}theyの使用は文法上の誤りであると考える者もいる^[35]が、ほとんどの文献によると、 they、their、them は英語において性別中立の単数代名詞として長い間文法的に受け入れられており、中世以来継続的に単数形で使用されており、ジェフリー・チョーサー、ウィリアム・シェイクスピア、ジェーン・オースティンなど多くの著名な作家も使用してきた。^[36]言語学者のスティーブン・ピンカーはさらに踏み込んで、単数形の「they」の使用に関する伝統的な文法上の禁止事項自体が間違っていると主張している。

あなたやホールデン・コールフィールド、そして言語の達人以外の誰もが直感的に理解する論理的ポイントは、 everyoneとtheyは、世界で同じ人物を指す「先行詞」や「代名詞」ではないということです。そうであれば、両者は数で一致しなければなりません。everyone と they は「数量詞」と「束縛変数」であり、論理的な関係は異なります。everyone が席に戻ったということは、「すべての X について、X は X の席に戻った」という意味です。「X」は特定の人物やグループを指すのではなく、単にさまざまな関係でプレイヤーが果たす役割を追跡するプレースホルダーです。この場合、席に戻った X は、X が戻った席を所有する X と同じです。their thereは実際には複数形ではありません。なぜなら、1 つのものも多くのものも指さないからです。まったく指しません。^[37]

いくつかのスタイルガイド（例：APA ^[38]）では単数形のtheyを文法的に正しいものとして受け入れていますが、^{[39]他のスタイルガイド（例：which?）}ではそれを拒否しています。シカゴマニュアルスタイルなど、この問題については中立的な立場をとっており、どのようなアプローチを使用しても一部の読者を不快にさせる可能性があると主張しています。^[40]

研究によると、男性代名詞を一般的な意味で使うと、不釣り合いなほど多くの男性のイメージを呼び起こし、性別を特定しない場面で女性の考えを排除することで「男性バイアス」を生み出すことがわかっています。^{[41] [42]}さらに、ジョン・ガスティルの研究では、男性と女性の両方に一般的な代名詞として機能する一方で、男性はhe/sheをheと同様の方法で理解する可能性があることがわかりました。^[43]

ジェンダーニュートラル言語の支持者は、ミスターは結婚歴に関係なく男性に使用されるが、ミスやミセスという称号は女性の結婚歴を示し、男性の称号では示されない方法で女性の性的利用可能性を示していると指摘している。^[44]敬称「Ms」は結婚歴に関係なく女性に使用できる。

性別に中立な敬称Mx（通常 / ˈ m ɪ k s /「mix」、/ ˈ m ʌ k s / MUKS）は、性別のある敬称の代わりに使用して、性別に中立性を保つことができる。^{[45] [46] [47]}敬称の採用は英国では比較的急速かつ徹底的に行われている。2013年、イングランドのサセックス州ブライトン・アンド・ホーヴ市議会は、市議会の書類での使用を許可する投票を行い、^[48] 2014年には、ロイヤル・バンク・オブ・スコットランドが敬称を選択肢に含めた。^[49] 2015年には、ロイヤルメール、運転免許証などの文書を担当する政府機関、およびいくつかの他の大手銀行を含む英国の機関でより広く認識が広まった。^{[50] 2015年には、}オックスフォード英語辞典に収録された。^[51]

多くの編集会社、企業、政府機関は、社内で性差別のない言語を使用することを支持する公式方針を持っています。最初のものの一つは、 1980年に出版された「The Handbook of Nonsexist Writing: For writers, editors, and speakers」です。言語学者のデボラ・キャメロンは、ケイシー・ミラーとケイト・スウィフトの著作が「性差別的な言語の問題を主流にもたらした」と主張しています。^[52]

場合によっては、求人広告など、特定の状況で性別に中立な言葉の使用に関する法律が存在します。さまざまな当局が、性別に中立な、つまり「性差別のない」言葉を使用するかどうか、またどのように使用するかについてのガイドラインを提示しています。以下にいくつかを挙げます。

• アメリカ心理学会の「出版マニュアル（Wayback Machineで 2012-07-16 にアーカイブ）」には、「言語の偏見を減らすためのガイドライン」というよく引用されるセクションがあります。ISBN 1-55798-791-2 
• アメリカ哲学協会 2003-04-13ウェイバックマシンにアーカイブ— 1986 年出版
• ガーディアン紙「ジェンダー問題」のセクションを参照
• アメリカ心理学会レズビアン・ゲイ問題委員会発行の「言語における異性愛偏見の回避」。

さらに、ジェンダーニュートラルな言語は、いくつかの主要な教科書出版社や、アメリカ心理学会やAP通信などの専門・学術団体からも支持を得ています。ニューヨークタイムズやウォールストリートジャーナルなどの新聞はジェンダーニュートラルな言語を使用しています。多くの法律雑誌、心理学雑誌、文学雑誌は、ジェンダーに配慮した言語を使用している記事や論文のみを掲載します。^[33]

従業員向けポリシーマニュアルには、差別的とみなされる可能性のある言葉を避けるよう指示する強い文言が含まれていることがあります。その一例は、サスカチュワン大学のものです。「すべての構成員が作成するすべての文書、出版物、プレゼンテーションは、性別に中立な、または性別に包括的な言葉で書かれなければなりません。」^[53]

1989年にアメリカ法曹協会代議員会議は「アメリカ法曹協会とその各団体は、方針や手続きを定めるすべての文書において、性別に中立な言葉を使うべきである」とする決議を採択した。^[54]

2015年、北米改革派ユダヤ教連合は「トランスジェンダーおよび性別不適合者の権利に関する決議」を可決し、その一部には次のように記されている。「よって、改革派ユダヤ教連合は、改革運動機関に対し、祈り、書式、方針における言語の使用を見直すよう要請し、あらゆる性自認および性表現の人々が歓迎され、包摂され、受け入れられ、尊重されるように努める。これには、性自認および性表現に関する包摂および/または差別禁止方針の声明の作成、可能な場合は性別に中立な言語の使用、および2つ以上の性別の選択肢の提供または書式で性別を選択する必要性の排除が含まれる。」^{[55] [56]}

• エピセン
• 英語における性別
• ジェンダー役割
• 文法上の性別を持つ言語における中立性
• ジェンダーレス言語におけるジェンダー中立性
• 職名における性別表記
• 一般的な先行詞
• 顕著性
• 男女兼用の名前
• あなた § 他の変種からの複数形

• カーザン、アン（2003）。英語史におけるジェンダーシフト。ケンブリッジ大学出版局。ISBN 978-0-521-82007-3。
• フリーマン、ジョー（1979）。『女性、フェミニストの視点』メイフィールド出版会社。ISBN 978-0-87484-422-1。
• ミラー、ケイシー、スウィフト、ケイト（1988年）。『ノンセクシスト・ライティング・ハンドブック』ハーパー＆ロウ。ISBN 978-0-06-273173-9。
• ミルズ、サラ（1995）。フェミニスト文体論。ラウトレッジ。ISBN 978-0-415-05027-2。
• ピンカー、スティーブン（2000年）。『言語本能：心はいかにして言語を創り出すのか』ハーパーコリンズ。ISBN 978-0-06-095833-6。
• スペンダー、デール（1980年）。『人間が作った言語』。パンドラ。ISBN 978-0-04-440766-9。
• スタナード、ウナ (1977)。マン夫人。ジャーメインブックス。ISBN 978-0-914142-02-7。

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• Regender は、英語の Web ページを翻訳して性別を入れ替えることができます。このように性別を入れ替えたページを読むことは、「性別に偏った言語」を検出する興味深い練習になります。
• 「ジェンダーに配慮した言語に関するCBTポリシー」。Bible-researcher.com。1992年。 2016年7月16日閲覧。
• 「ジェンダーに配慮した言語使用のガイドライン」 Ncte.org 。 2016年7月16日閲覧。