カナダ権利自由憲章(以下「憲章」)第2条は、カナダ憲法の条項であり、憲章が「基本的自由」と呼ぶものを列挙しています。これは、カナダ国民であるか、個人であるか、法人であるかに関わらず、理論的にはカナダのすべての人に適用されるものです。[ 1 ]これらの自由は、あらゆるレベルの政府の行為に対して主張することができ、裁判所によって強制執行することができます。基本的自由とは、表現の自由、宗教の自由、思想の自由、信条の自由、平和的集会の自由、結社の自由です。
憲章第1条は、連邦議会または州議会が、第2条に列挙されている自由に対して一定の制限を設ける法律を制定することを認めている。さらに、これらの自由は、憲章第33条、いわゆる「例外条項」によって一時的に無効にすることができる。
憲章およびより広範な1982年憲法法の一部として、第2条は1982年4月17日に法的効力を発揮した。しかし、その権利の多くは、1960年のカナダ権利章典(ただし、この法律の効力は限定的であった)や、理論化された暗黙の権利章典に基づく伝統に根ざしている。表現の自由など、これらの例外の多くは、連邦制をめぐる論争の中心にもなってきた。
「基本的自由」という見出しの下、そのセクションには次のように記載されています。
2. すべての人には以下の基本的自由がある。
(a)良心と宗教の自由
(b)思想、信条、意見及び表現の自由(報道の自由及びその他の通信手段の自由を含む)。
(c)平和的集会の自由、および
(d)結社の自由
ベバリー・マクラクリンによれば、カナダにおける信教の自由は、フランス系カナダ人のローマ・カトリック教徒がイギリスの征服者から礼拝の権利を認められた1759年に始まった可能性があり、これは後に1774年のケベック法で再確認された。その後、1867年の憲法法は宗派別学校の権利を規定した[ 2 ](これらは憲章第29条で再確認されている)。教会と国家の関係についての議論は、1874年のギボール事件でも行われた。1955年、最高裁判所は、エホバの証人に関するシャプー対ロマン事件[ 3 ]で、異なる宗教には伝統と法の支配に基づく権利があると判決を下した(当時、この主張の根拠となる法律は存在しなかった)。[ 4 ]
宗教の自由は後にカナダ権利章典に盛り込まれた。しかし、その有効性は限られていた。キリスト教の安息日を尊重することを強制する日曜休業法がR v Robertson and Rosetanni [ 5 ]で争われた際、最高裁判所のリッチー判事は、非キリスト教徒は日曜日に働く権利を否定されたことで金銭的な損失を被るだけであり、それ以外は宗教を信じ、実践する自由があると判断した。
憲章第2条(a)項に基づく信教の自由は、R v Big M Drug Mart Ltd.事件で最高裁判所によって初めて真剣に検討された。[ 6 ]この事件で、ブライアン・ディクソン首席判事は、この自由には少なくとも宗教的言論の自由が含まれると述べ、これには「人が選択する宗教的信念を抱く権利、妨害や報復を恐れることなく公然と宗教的信念を表明する権利、礼拝や実践、または教えや普及によって宗教的信念を表明する権利」が含まれるとした。信教の自由はまた、宗教的要件を課すことを禁止する。この事件における第2条の直接的な結果は、連邦日曜休業法の廃止であった。
Syndicat Northcrest v Amselem [ 7 ]において、最高裁判所は、第 2 条 (a) 項との重複に留意しつつ、ケベック州人権自由憲章の下での信教の自由の定義を作成した。多数意見は、信教の自由には、個人が宗教に関連していると誠実に信じている宗教的実践を行う権利が含まれると判断した。宗教的権威によればその実践が必要であるかどうかは問題ではない。裁判所が、ある個人が宗教に関連しているという発言を真実であると信じることができれば、次に、信教の自由の侵害が第 2 条を発動させるほど深刻かどうかを問う。裁判所はまた、宗教的信念は変動するものであるため、個人の信念を判断しようとする裁判所は、信念が変化する可能性があることに留意すべきであると述べた。Multani v Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys [ 8 ]においてこの基準に従い、裁判所は、非暴力的なシーク教徒の学生が学校でキルパン(短剣)を着用する権利は信教の自由によって保護されるべきであると判断した。
R v NS事件[ 9 ]において、最高裁判所は、刑事裁判で証人が証言する際に顔を覆うニカブを着用できるかどうかという問題について、中間的な立場を見出そうとした。裁判所は、宗教の自由の権利は、被告人の公正な裁判を受ける権利とバランスを取らなければならないと判断した。
宗教の自由に加えて、第 2 条 (a) は良心の自由も保障している。ピーター・ホッグ教授は、カナダ権利自由憲章の前文が「神の至上性」を認めているにもかかわらず、これには無神論の権利も含まれるだろうと推測した。 [ 10 ]この権利は多くの判例を生み出していないが、バーサ・ウィルソン判事はR v Morgentaler 事件の意見でこれに依拠した。[ 11 ]中絶禁止法は憲章第 7 条に基づく個人の自由と安全の権利の侵害であると判断したウィルソン判事は、この侵害は基本的正義と整合するものとして正当化できないと主張した。基本的正義の下で認められる法的保護は、憲章に基づく他の権利を含むものと定義でき、特に中絶法は良心の自由を侵害している。彼女が書いたように、「妊娠を中絶するかどうかの決定は、本質的に道徳的決定であり、良心の問題である」。そして彼女は、「宗教的な動機に基づかない良心的な信念も、第2条(a)項の良心の自由によって同様に保護される」と述べた。ウィルソンの意見に賛同した裁判官は他にいなかった。
憲章の交渉時に司法長官を務めていたジャン・クレティエンは、後に回顧録の中で、良心の自由が憲章からほぼ除外されそうになったことを回想している。連邦政府と州政府の交渉担当者は、その権利を定義するのがあまりにも難しいと感じ、クレティエンは最終的にそれを削除することに同意し、連邦政府の法律顧問であるピエール・ジェネストがクレティアンの椅子を蹴ったため、クレティアンは「まあ、残しておこう。トルドーのスパイが私の尻を蹴ったんだ」と冗談を言った。[ 12 ]
表現の自由、第2条(b)は、カナダ社会に影響を与える憲章の権利の中でも最も重要なものの1つと言えるでしょう。この権利が憲章に明記されているのは、「カナダの刑法では、犯罪の基準として合理的な人の基準が用いられている」にもかかわらず、憲章では表現の形態が明確に制限されているためです。[ 13 ]ピーター・コーリー 判事は、「民主主義社会にとって、これほど重要な保障された権利は想像しがたい」と述べています。[ 14 ] この条項は、数多くの判例の中心となってきました。
カナダにおける言論の自由は限られた背景しか持っていなかった。言論の自由を侵害する州法は、1867年憲法法第91条(27)に基づきカナダ議会のみが有効に制定できる刑法とみなされてきたため、連邦制をめぐる論争において問題となってきた。Switzman v Elbling [ 15 ] は、この点が議論された事例の一例である。さらに、黙示の権利章典理論は、1867年憲法法の前文の下 では、政府が言論の自由を侵害する能力が制限されていると主張した。この前文は、カナダの憲法はイギリスの憲法に基づくと述べており、イギリスは1867年当時、言論の自由を制限していた。さらに、言論の自由は議会制政府が機能するために必要であると考えられている。[ 16 ]
言論の自由は後にカナダ権利章典に盛り込まれた。
第2条(b)項における「表現」の意味は、暴力行為および暴力の脅迫を除き、意味を伝える、または伝えようとするあらゆる活動を含むものとして広く解釈されてきた[ 17 ] 。 [ 18 ]しかし、裁判所は表現の価値を考慮しないことで内容中立性を維持しようとしてきた。その代わりに、内容は第1条の分析中にのみ検討される。
表現の自由は、主に消極的権利とみなされている。カナダ先住民女性協会対カナダ事件[ 19 ]において、裁判所は、政府が他の団体を支援してきたように、憲法交渉において利益団体を財政的に支援しなければならないという主張を検討した。権利を主張する者が利益団体であったため、憲章第28条(男女平等)がこの主張を補強するために用いられた。しかし、最高裁判所は、政府との協議は「疑いなく」表現の一形態であると認めたものの、政府はいかなる表現も抑圧した罪を犯したようには見えず、したがってこの主張は却下された。
法律が表現の自由を侵害する目的または効果を有する場合、その法律は表現の自由を侵害していると判断される。
法律の目的は、表現の内容または形式を制限することによって権利を制限することができる。内容の制限とは、ヘイトスピーチ法のように、表現の意味が法律によって具体的に禁止されている場合であり、最も容易に識別できる制限の形態である。[ 20 ]表現の形式を制限すると、多くの場合、内容も制限されることになるので、第2条(b)項が適用されることが多い。[ 21 ]
法律が表現の自由を制限する意図がない場合でも、その効果によって第2条(b)に違反する可能性がある。[ 22 ]法律が「真実の探求、コミュニティへの参加、個人の自己実現、人間の繁栄」を阻害する効果を持つ場合、その法律は表現を制限するものとみなされる。
商業的表現は、第2条(b)項に基づき保護される活動として認められています。これには、広告および商品やサービスの販売に用いられるその他の類似の表現手段が含まれます。虚偽または誤解を招く広告も保護の対象となります。表現の価値は、第1条の分析が行われるまで考慮されません。
商業表現の保護は、最初にフォード対ケベック州(AG)事件[ 23 ]で確立され、裁判所はすべての看板をフランス語のみで表示することを義務付けるケベック州法を無効とした。これに続いて、アーウィン・トイ事件[ 24 ]では、裁判所は子供への広告を禁止するケベック州法が第2条(b)に違反するが、第1条によって救済されると判断した。
最高裁判所は、専門家による広告に対する制限も保護されるべきであるとの判断を下した。[ 25 ]また、売春を目的とした通信でさえも商業的表現として保護されるべきであると判断された。[ 26 ]
労働団体や労働組合による抗議活動は、長らく保護された表現形態として認められてきた。
一次ピケッティングを制限する事例は多くありません。通常、議論の焦点は二次ピケッティングを制限できるかどうかです。労働争議に直接関与していない企業に対するピケッティングは、過去にはコモンローの下で禁止されていました。一次ピケッティングの制限に関する最も重要な判決は、ブリティッシュコロンビア州政府職員組合対ブリティッシュコロンビア州(AG)[27]です。この事件では、州全体の公務員ストライキの一環として抗議活動を行っていたブリティッシュコロンビア州最高裁判所の職員に対し、裁判所の首席判事が職場復帰を命じました。この命令は第2条(b)に違反すると判断されましたが、最高裁判所は第1条に基づいてこれを支持しました。
第2条(b)は、表現の自由に加えて、思想、信条、意見の自由を保障している。しかし、憲章における思想、信条、意見の自由は実際にはほとんど意味をなしていないと主張する者もおり、いずれにせよ政府が口に出さない考えを抑圧できるのかどうか疑問視している。[ 28 ]
表現の自由を保護する必要性は、個人間の民事訴訟における解釈の指導原則と考えられています。たとえば、 Crookes v. Newton [ 29 ]では、カナダ最高裁判所は、コモンローの名誉毀損制限がインターネットのハイパーリンクなどの新しいテクノロジーにどの程度適用されるかを決定する際に、第 2 条 (b) を考慮しなければならないと判断しました。

第2条(c)項に基づく平和的集会の自由は、判例法に大きな影響を与えていない。Reference Re Public Service Employee Relations Act (Alta) [ 30 ]において、最高裁判所は、独立した権利として書かれているにもかかわらず、表現の自由と密接に関連していると判断した。ノバスコシア州最高裁判所は、Fraser et al v AGNS et al (1986)において、委員会の一員として、または労働者として集まる権利を含むと定義した。会議に出席するための会費がある場合、会費を支払うことを禁止することは、平和的集会の権利の侵害となる。2011年、オキュパイ・カナダの公共公園での抗議活動は、彼らの排除が表現と結社の自由だけでなく、集会の自由によっても禁止されているかどうかという疑問を提起した。[ 31 ]
結社の自由は第2条(d)項で保障されています。この権利は、個人が違法でない限り、いかなる種類の組織も設立、加入、維持する権利を保障するものです。一般的に、これは労働の文脈で用いられ、従業員は労働争議や交渉において自らの利益を代表するために、特定の労働組合や同様の団体に加入する権利を与えられています。
この権利は、個人が結社を結成する権利のみを保護し、結社そのものを保護するものではありません。[ 32 ]したがって、既存の労働組合の権限に影響を与える政府の法律は、必ずしも第2条(d)項を発動させるものではありません。法律が活動の結社性を制限する場合にのみ、第2条が発動されます。しかし、画期的なHealth Services and Support – Facilities Subsector Bargaining Association v British Columbia事件[ 33 ]において、最高裁判所は、第2条(d)項によって保障される結社の自由には、団体交渉の手続き上の権利が含まれると判決しました。この事件において、裁判所は、団体交渉の手続きを「実質的に妨害する」法律は、第2条(d)項の侵害であると判決しました。「実質的な妨害」の基準は2つあります。(1) 影響を受ける事項が団体交渉の手続き、より具体的には、組合員が集まって協調して集団的目標を追求する能力にとってどれほど重要であるか、そして(2) その措置が誠実な交渉と協議の集団的権利にどのように影響するか。[ 34 ]保健サービス事件の判決が、第2条(d)項には団体交渉権が含まれていないと判断した1987年のいわゆる「労働三部作」事件から生じた判例を覆すかどうかは定かではない。[ 35 ]
最高裁判所はその後、Ontario (AG) v Fraser [ 36 ]において、団体交渉権は政府が団体交渉の促進と育成に積極的な役割を果たすことを要求するものではなく、単に団体交渉プロセスへの過度な干渉を控えることを要求するものであると判示した。事実上、団体交渉権は「結果ではなくプロセスを保証する」ものである。Fraserの判例は、2012 年にAssociation of Justice Counsel v Canada (AG) [ 37 ]においてオンタリオ州控訴裁判所によって確認され、さらに拡大された。
通常、労働組合が権利を否定された場合でも、従業員が別の団体を結成することは妨げられません。Delisle v Canada (Deputy AG) [ 38 ]では、カナダ王立騎馬警察の隊員が公務員法から除外されました。最高裁判所は、彼らが問題となっている法律の外で団体を結成することは妨げられないと判断しました。しかし、これとは対照的に、Dunmore v Ontario (AG) [ 39 ]の判決では、州の労働関係法から除外された農業労働者は、個々に団体を結成することができないため、含められる権利があり、その結果、政府には彼らを含める義務があると示されました。最高裁判所は、Mounted Police Association of Ontario v CanadaでDelisle判決を覆し、RCMP 隊員を団体交渉から除外することは違憲であると結論付けました。
結社の自由には、結社しない自由も含まれる。[ 40 ]特定の雇用状況では、従業員は雇用条件として組合に拠出することが義務付けられている(ランド式を参照)。しかし、強制的な結社はそれ自体で第2条(d)項を発動させるものではない。ラヴィーニュ事件において、裁判所は、結社しない権利は、結社が従業員の代表に必要な範囲を超えた大義を支持する場合にのみ及ぶと判断した。より一般的には、最高裁判所は、強制的な結社が「イデオロギー的同調」を強制する場合にのみ、権利が侵害されると述べている。[ 41 ]このような侵害は、最高裁判所によって第1条の下で正当化されることが多いと判断されており、その結果、結社しない権利は実際的な効果よりも理論的な効果の方が大きいものとなっている。
Advance Cutting & Coring事件[ 42 ]では、最高裁判所は、ケベック州の建設業界で働くすべての人に指定された組合への加入を義務付けるケベック州法の合憲性を審査するよう求められた。9人の裁判官のうち8人(クレア・ルルー・デュベ判事は反対)は、第2条には少なくともある程度は結社の拒否権が含まれていることを確認した。5対4の多数決で、裁判所は問題の法律がこの権利を侵害していると判断した。しかし、同じ多数決(フランク・イアコブッチ判事は2つの問題について「立場を変え」、ケベック州の「独特で複雑な歴史的背景」を引用)で、裁判所は、第1条の下で自由で民主的な社会においてこの法律は正当化され、したがって合憲であると判断した。
すべての人には以下の基本的自由があります。