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ワーカホリックとは、強迫的に働く人のことである。ワーカホリックは、人間関係や健康へのダメージなどの悪影響があるにもかかわらず、仕事に費やす時間を制限できない状態にある。[1]
この症状には一般に受け入れられている医学的定義はないが、ストレス、衝動制御障害、強迫性人格障害、強迫性障害の一部は仕事に関連している可能性がある。エルゴマニアは「特に精神疾患の症状として、仕事への過度の専念」と定義される。[2] [3]
ハッスル文化の現象は、健全なワークライフバランスを無視し、仕事中毒を悪化させる可能性がある。[4] [5]
語源
この単語自体は、work（仕事）とalcoholic （アルコール依存症）を組み合わせた造語です。オックスフォード英語辞典によると、この単語が最初に登場したのは、カナダのToronto Daily Star紙の1947年4月5日号6ページで、 Alcoholics Anonymous（アルコール依存症者匿名会）を語呂合わせでほのめかしたものでした。
もしあなたが抑えきれない仕事への渇望に悩まされているなら、ワーカホリック・シノニマスに電話をしてください。そうすれば、改心した労働者があなたを幸せな怠惰な生活に戻す手助けをしてくれるでしょう。[6]
詳細
ワーカホリックという用語は、さまざまなタイプの行動パターンを指し、それぞれに独自の評価があります。たとえば、ワーカホリックは、自分のキャリアへの献身を肯定的な言葉で表現したい人が使うことがあります。ここで言う「仕事」は、通常、有給の仕事に関連していますが、スポーツ、音楽、芸術、科学などの独立した追求を指すこともあります。しかし、この用語は、仕事に過度の時間を費やすこと、一生懸命働くことへの内なる衝動、家族やその他の社会的関係の無視を特徴とする否定的な行動パターンを指すために使用されることが多いです。[7]
研究者たちは、多くの場合、仕事関連の活動が絶え間なく続くことが、その人の人間関係や身体的健康に影響を与えた後も続くことを発見しました。その原因は、不安、自尊心の低さ、親密さの問題であると考えられています。さらに、仕事中毒者は仕事の仕事を他人に委任することができない傾向があり、神経症傾向、完璧主義、誠実性などの性格特性のスコアが高い傾向があります。
臨床心理学者のブライアン・E・ロビンソンは、仕事中毒者の2つの軸を特定している。それは、仕事の開始と完了である。彼は、先延ばしの行動を「嗜好型仕事中毒者」（仕事の開始と完了が低い）と「注意欠陥型仕事中毒者」（仕事の開始は高いが完了は低い）の両方に関連付けている。一方、「過食症型」と「執拗型」の仕事中毒者（どちらも仕事の完了が高い）は、どちらも「嗜好型仕事中毒者」（仕事の開始と完了が低い）である。[8]
日本における仕事中毒は深刻な社会問題とみなされており、多くの場合は仕事中に早死にすることにつながる。この現象は過労死と呼ばれている。 2000年に当時の首相だった小渕恵三が脳卒中で亡くなった原因は、一般に過労によるものとされた。 [9]過労死は日本に特有の現象ではなく、2013年にはロンドンのバンク・オブ・アメリカの研修生が72時間連続で働いた後に死亡した。[10]
ワーカホリックの人は、チームの一員として働くのが難しかったり、同僚に仕事を委任したり任せたりするのが難しかったり、一度に多くの仕事を抱えることによる組織上の問題を抱えていたりするため、他の労働者よりも効率が悪い傾向があります。 [11]さらに、ワーカホリックの人は睡眠不足に悩まされることが多く、その結果、脳や認知機能が低下します。[12]
ワーカホリックがもたらすビジネスリスクは、企業や人事管理において過小評価されているリスクであり、企業にとって実存的な脅威に発展する可能性があります。[13]
参照
- 作品批評
- クランチ（ビデオゲーム）
- ダウンシフト（ライフスタイル）
- 過労死
- うつ病の管理
- 職業上の燃え尽き症候群
- OCPD
- 優秀者
- パワーハラスメント
- プレゼンティーイズム
- プロテスタントの労働倫理
- スロームーブメント（文化）
- ワーカホリック・アノニマス
- 仕事嫌い
- 労働倫理
- 仕事主義
- 職場のストレス
参考文献
- ^ Ruggeri, Christine (2022-11-28). 「研究によると、ハッスル文化は良いことよりも悪いことの方が多い」。Leaders.com 。2023年10月23日閲覧。
- ^ 「エルゴマニアの医学的定義」。メリアム・ウェブスター医学辞典。2021年2月5日。 2021年2月5日閲覧。
- ^ ファン・ホーデンホーフ、ブーデワイン;ニーリンクス、エディ (1999)。 「『エルゴマニア』は慢性的な痛みや疲労の素因となるのか?」心身医学。40 (6): 529–530。土井：10.1016/S0033-3182(99)71197-7。ISSN 0033-3182。PMID 10581987。
- ^ グリフィス、エリン（2019年1月26日）。「若者はなぜ仕事が好きなふりをするのか？」ニューヨークタイムズ。 2019年7月14日閲覧。
- ^ Da Costa, Celinne (2019年4月28日). 「ハッスル文化を崇拝するのはやめて、代わりにこれをやろう」. Forbes . 2019年7月14日閲覧。
- ^ 「workaholic、名詞および形容詞」オックスフォード英語辞典第3版（2014年9月）
- ^ Quinones, Cristina; Griffiths, Mark D. (2015年10月)。「仕事への依存：ワーカホリック概念の批判的レビューと評価の推奨事項」。精神社会看護と精神衛生サービスジャーナル。53 (10): 48–59。doi : 10.3928 / 02793695-20150923-04。ISSN 0279-3695。PMID 26489104 。
- ^ ロビンソン、ブライアン E. (2001)。Chained to the Desk: 仕事中毒者、そのパートナーと子供、そして彼らを治療する臨床医のためのガイドブック。ニューヨーク：ニューヨーク大学出版局。p. 62。ISBN 0-8147-7480-6。
- ^ ダニエル・グリフィス（2000年4月4日）。「日本の仕事中毒文化」BBCニュースオンライン。 2007年10月12日閲覧。
- ^ 「バンク・オブ・アメリカ、インターンの死亡を受けて労働条件を改善へ」HuffPost 2014年1月10日2015年8月4日閲覧。
- ^ 「仕事中毒の隠れたコスト」Fast Company、2009年7月9日。2011年6月7日時点のオリジナルよりアーカイブ。2010年7月28日閲覧。
- ^ 「人間の脳 - 睡眠とストレス」Fi.edu、2007年9月27日。2013年1月7日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2010年7月28日閲覧。
- ^ マイスナー、ウルリケ・エマ（2018年）。ビジネスリスクワーカホリズム、専門職実務のためのマネジメント課題と行動ガイドライン。ベルリン：ベルリン・ペーター・ラング。ISBN 978-3-631-76634-7。
外部リンク
- ワーカホリックの経済学 2006-09-20 にWayback Machineでアーカイブ