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中華人民共和国の国有企業 （中国語：国有企业）は、所有者政府に代わって商業活動を行う法人です。
2017年現在中華人民共和国は、他のどの国よりも多くの国有企業（SOE）を有し、大規模な国営企業の中では最も多くの国有企業を擁しています。[ 1 ] 2019年末時点で、中国の国有企業は世界経済の4.5%を占めており[ 2 ]、金融セクターで事業を展開している企業を含めた中国のすべての国有企業の総資産は78兆800 億米ドルに達しました。[ 3 ]
2019年には中国の時価総額の60%以上を国有企業が占めており[ 4 ] 、 2017年には中国のGDPの約23～28%を生み出し、労働力の5～16%を雇用していると推定されている[ 5 ] 。これらの国有企業のうち91社は、2020年のフォーチュン・グローバル500企業に属している[ 6 ] 。インペリアル・カレッジ・ロンドンのフランクリン・アレン氏によると、約86万7000の企業が何らかの形で国有化されている[ 7 ]。
中国共産党（CCP）の国有企業における役割は時期によって異なってきたが、習近平総書記の時代には増大し、2020年現在、中国共産党は正式にすべての国有企業で指揮権を握っている。[ 8 ] [ 9 ]
国有部門は中国経済の主要部分を占めており、2020年時点で国有企業は国内総生産の約25%を占めている。 [ 10 ]中国の国有企業は売上高で世界最大級の企業であり、フォーチュン・グローバル500リスト（2023年）に掲載されている中国企業135社のうち85社が国有企業である。[ 11 ]国有企業は国内株式市場にとって重要であり、上海証券取引所と深圳証券取引所では時価総額の約40%、企業収益の50%を占めている。[ 10 ]
中国の国有企業が最初に設立されたとき、それらは国家目標の遂行と鉄の飯碗を通じた社会の安定をもたらすための手段として機能した。[ 12 ]ダンウェイ制度を通じて、国有企業は労働者に住居、アメニティ、社会福祉給付を提供し、従業員が働き、生活し、交流するコミュニティとして機能した。[ 13 ] 1990年代後半まで存在したこの制度により、都市部の国有企業労働者は他の労働者と比較して高いレベルの社会福祉給付を受けていた。[ 14 ]集団所有企業（県や村などの地方政府が所有）の労働者は、それほど高いレベルの社会福祉給付を受けていなかった。[ 15 ]
国有企業は雇用を提供し、主要な経済投入物の低価格を維持することによって、安定を支え続けている。[ 16 ]国有企業は投資の多くを中国の発展の遅れた内陸部のインフラ開発に費やしており、そのため再分配の役割も果たしている。[ 16 ]
国有企業は、人工知能、原子力、航空宇宙、電気自動車など、国家が重要と考える分野に資源を投入することで、中国の産業政策を支えている。[ 16 ] [ 17 ]： 195国有企業の活動は、中国が産業バリューチェーンを向上させるのに役立っている。[ 18 ]国有企業の海外事業は、中国の過剰な産業能力に対処するのにも役立っている。[ 18 ]
国有企業は、通信、軍事装備、鉄道、タバコ、石油、電力の産業で独占権を持っている。[ 19 ]国有企業は、中国のエネルギー部門で主要な役割を担っている。[ 20 ]中国の5つの主要な国有発電会社は、大唐電力、国電電力、華電電力、華能電力、中国電力投資公司である。[ 21 ]中国の国有送電網会社は、中国国家電網公司（SGCC）と中国南方電網公司である。[ 22 ]
国有企業は、貧困削減キャンペーン、中国製造2025、一帯一路構想など、政府の主要な取り組みにおいて重要な役割を果たしています。[ 24 ]中国の国有企業は世界の港湾建設の最前線に立っており、国有企業が建設する新しい港のほとんどは一帯一路構想の一部です。[ 25 ]国有銀行は港湾建設の重要な資金源です。[ 26 ]国有企業による大規模な海外プロジェクトは、中国の国際関係において政治的に重要な意味を持つこともあります。[ 27 ]
市場で競争する国有企業は、主に省政府または準省政府によって所有されている。[ 28 ]これらの国有企業の多くは、自動車産業における外国企業との合弁企業である。[ 28 ]
国有企業は、自らの事業運営に加えて、民間企業にも投資している。[ 29 ]これらの民間企業の観点からすると、このような部分的な国有化は、銀行からの資金調達に役立ち、特に銀行が要求する担保が少なくなるという点で有利である。[ 30 ]時には、民間企業への投資を通じて、国有企業を国有化するのに十分な株式を取得することもある。[ 31 ] 2018年から2020年の期間に、総資産が1,000億ドルを超える上場企業109社がこのようにして国有化された。[ 31 ]
中国の国有企業は歴史的に、対外直接投資の大部分を担ってきた。[ 18 ]国有企業からの対外直接投資は、輸出バイヤーズクレジットや政策銀行からの優遇融資などの政策支援の恩恵を受けている。[ 18 ]
国有企業は、政府が資産を担保として債務を発行したり、株式を売却して予算の均衡を図ったりすることを可能にするなど、公共財政の安定化に貢献している。[ 32 ]学者ウェンディ・ロイタートによれば、中国の国有企業は、「配当金や税金を通じて中央政府や地方政府の歳入に貢献し、都市部の雇用を支え、主要な投入価格を低く抑え、特定の産業や技術に資本を振り向け、貧しい内陸部や西部の省への地方レベルの再分配を支援し、自然災害、金融危機、社会不安に対する国家の対応を支援している」[ 33 ] 。
中国の改革時代までは、国有企業の財務実績は大きな懸念事項ではなかった。[ 34 ]少数の国営独占企業を除けば、国有企業は民間企業と同様に市場で競争している。[ 35 ]国有であることは、国有企業が利益を追求することを妨げるものではなく、むしろ国有資産の価値を高めるために利益を上げるよう奨励されている。[ 36 ]中国の国有企業は利益を追求するものの、必ずしも利益を最大化しようとしているわけではない。[ 37 ]学者ウェンディ・ロイタートは、国有企業は「利益最大化」ではなく「資産最大化」として行動することが多いと述べている。[ 37 ]
日中戦争終結後の1946年から1948年にかけて中国国民党政府が中国東北部を支配していた際、国民党政府はかつての日本企業を国有企業に再編した。[ 38 ]また、汪兆銘政権のような傀儡政権の企業も没収した。[ 39 ]これらの企業のほとんどは、国家資源委員会、中国紡織建設公司、招商汽船公司に再編された。 [ 39 ]
戦後、国民党政府は満州の産業復興に注力した。[ 40 ]その結果、中国内陸部の多くの国有企業が民営化、地方政府への移管、または閉鎖された。[ 40 ]
中国共産党が中国内戦で勝利した後、党が最初に行ったことの一つは、敗北した国民党が支配していた企業を国有化することでした。[ 41 ]中華人民共和国建国時、同国の工業生産の27.8%は国有企業によるものでした。[ 42 ] 1950年代を通じて、政府は徐々に国有化の下で産業を再編しました。[ 42 ] 1956年までに、国有企業は中国の工業生産の80%以上を生産するようになりました。[ 42 ]
中華人民共和国建国初期、満州地域には国有企業が最も集中していた。[ 43 ]これらは、中華人民共和国の重工業重視の「社会主義的工業化」（ソ連から採用された用語）の手法において重要な役割を果たした。[ 43 ]
1950年代前半から中頃にかけての政策の傾向は、国有企業に対する統制を中央集権化することであった。[ 44 ] 1953年から1957年の第一次五カ年計画期間中、国有企業は概ね中央政府の工業省の管轄下にあった。[ 45 ]国有企業に対する統制権の中央集権化の支持者には、高剛も含まれていた。[ 44 ]
大躍進期には、国有企業の管理は大幅に分散化され、中央政府ではなく地方政府に管理権が移譲された。[ 46 ]この分散化の過程は、地方の中国共産党組織の権力も大幅に増大させた。[ 45 ]
中国内陸部の重工業開発を目的とした第三戦線作戦中、約400の国有企業が沿岸都市から中国内陸部の秘密の場所に移転され、外国の侵略があった場合に、より安全に保護されることになった。[ 47 ]
文化大革命中、国有企業に対する権限の大部分が地方の中国共産党幹部や人民解放軍幹部に移譲された。[ 48 ]この時期に地方の管理下に移譲された主要な国有企業には、大慶油田、長春汽車製造、鞍山鋼鉄などがある。[ 49 ]
1978年から1991年までの期間は、国有企業の「取引型」経済改革が特徴的であった。[ 50 ]国家と国有企業の関係は、中央集権的な指揮から戦略的な交渉へと変化した。[ 51 ]国有企業のリーダーは改革政策の実験において重要な役割を果たし、生産目標や予算などさまざまな事項について行政上の上司と交渉することができた。[ 51 ]
1970年代後半から、国有企業は従業員にボーナスを支払うことが認められるようになった。[ 52 ]
1970年代後半から1980年代にかけて、下放青年の帰還に対応するため、国有企業はしばしば集団所有企業を設立し、国有企業従業員の家族に雇用機会を提供した。[ 15 ]このような雇用提供のアプローチは、特に中国東北部で一般的であった。[ 15 ]
鄧小平の指導の下、国有企業に対する権限の地方化の傾向は逆転し、国有企業の管理は再び中央集権化された。[ 53 ]政府は、企業内の党委員会に対する国有企業取締役の権限を強化することによって、国有企業を地方の中国共産党当局からより独立させようとした。[ 54 ]このアプローチは「党委員会指導下の取締役責任制度」と呼ばれ、1950年代前半から中頃のソ連の単独最高責任者制度に似ていた。[ 54 ]
1980年代初頭から、中央政府は多地域にわたる「総合企業」の育成を開始し、それが中央国有企業や国家チャンピオンの前身となった。[ 55 ]
1984年、国務院は国有企業の自治を拡大する指令を出した。[ 56 ]また、国有企業は割り当て量を満たせば余剰商品を市場で販売することも許可された。[ 56 ] 「利蓋水」改革を通じて、政府は国有企業に利益追求のインセンティブを与え、国有企業の政府への依存を減らし、市場競争を促進しようとした。[ 52 ]国有企業に利益を国に納めることを義務付ける代わりに、国有企業は所得税の対象となった。[ 57 ]この政策の実施は、政治的な対立と性急な導入によって妨げられた。[ 58 ]「利蓋水」の採用後、国有企業の利益は22ヶ月連続で減少した。[ 58 ]
利益課税方式の失敗後、中国は契約責任制度を導入し、これは1990年代半ばまで続いた。[ 59 ]この制度を通じて、国有企業は国との契約に基づき利益の一部を国に納付したが、残りの利益は保持することができた。[ 59 ]これは、国有企業の所有権を民営化することなく、経営上の自主性を高めることを目的としていた。[ 59 ]
1980年代と1990年代の外交的開放性の向上は、国有企業がより有利な貿易条件を交渉するのに役立った。[ 60 ]
1991年、政策立案者たちは企業グループの概念を導入し、当初は57の国有企業で試験的に導入した。[ 61 ]この組織的アプローチにより、大規模な国有企業または国有企業の集合体が企業グループに再編成され、親会社がさまざまな子会社を統制するようになった。[ 61 ]企業グループ内の国有企業は、利益を生み出す資産を子会社に分離し、子会社は中国の株式市場に上場することができ、それによって国家の統制と所有権を排除することなく民間資本を導入した。[ 61 ]非利益を生み出す資産や社会福祉資産（学校、住宅、病院など）は、親会社が保有するか、地方政府に移管された。[ 61 ]住宅資産は、多くの場合、市場価格を下回る価格で国有企業の従業員に売却された。[ 61 ] 1997年5月までに、120の国有企業（中国の国有企業資産の約25%を占める）が企業グループに組織された。[ 61 ]
イノベーションと効率性の向上を目指し、1993年までに中国の大手国有企業の半数以上が技術開発センターを設立した。[ 20 ]同年、中国共産党は「社会主義市場経済体制の確立に関する問題についての決定」を発表した。[ 62 ]その後の改革の波の中で、国有企業の経営を政府から分離し、選抜された国有企業に特別な財産権と自治権を与えることが目標の一つとなった。[ 62 ]社会主義市場経済の原則は、国有企業の所有権が、過半数の国有株式を保有する株式会社など、さまざまな形態で構築できるという考えも正当化した。[ 63 ] 1994年には、大手工業企業3社が国有持株会社への再編のパイロットプログラムに選ばれ、子会社の資産の一部が株式公開された。対象となったのは、中国石油化工集団（ Sinopec）、中国航空工業集団（AVIC）、中国非鉄金属工業集団（China Nonferrous Metals Industry Group ）である。[ 64 ]
1994年の会社法は、国有企業（SOE）の再編に関するガイドラインを提供した。例えば、株式保有や有限責任といったより企業的な組織形態の採用、配当金の支払い手続き、補助金の設立、破産手続きなどである。[ 65 ]： 31同法は、政府が引き続き国有企業の監督者を任命し、労働者と協議することを規定した。[ 65 ]： 32一部の小規模な国有企業は、株式を労働者や経営陣に売却し、私有化した。[ 65 ]： 31-32
中国共産党総書記の江沢民と中国首相の朱鎔基の「大をつかみ、小を手放す」戦略に沿って、1997年に大規模な国有企業改革が行われた[ 62 ]。これはそれまでの漸進的な改革努力からの変化を意味していた[ 66 ] 。国家は大規模な国有企業を維持し、弱い国有企業は閉鎖または統合によって「手放す」ことを奨励された[ 67 ] 。「大をつかむ」ことで、国家は経済の指揮高の一部とみなされる戦略的に重要な分野で、中核となる大規模な国有企業グループを育成することに重点を置いた[ 68 ]。小規模な国有企業の民営化は大幅に行われた[ 69 ] 。民営化は段階的かつ選択的に行われた[ 15 ] 。
1997年の改革の一環として実施されたその他の主要な政策には、経営陣や従業員による買収、および外国の戦略的パートナーの導入が含まれていた。[ 66 ] 1997年から1998年にかけて、工業国有企業の数は41%以上減少した。[ 70 ]
1998年、国務院の再編により、中央の国有資産を監督していた国有資産管理局が解散した。[ 71 ]これにより、政府および中国共産党の機関が国有企業の監督に関与する時期が始まった。[ 71 ]
1990年代後半、国有企業からの人員削減（「下港」と広く呼ばれるプロセス）は、解雇された人々に約束された補償や年金が支払われない場合もあり、労働者の間で広範な抗議と不満を引き起こした。 [ 15 ]
江氏は国有企業に関して、優れたコーポレートガバナンスの必要性を強調した。[ 72 ] 1999年、中国共産党中央委員会は「国有企業の改革と発展に関するいくつかの重要な問題」に関する決定において、再編されたすべての国有企業は「株主総会、取締役会、監査役会、および経営陣の責任を明確にし、それぞれが責任を負い、協調的な運営を行い、効果的なチェックアンドバランスを行うコーポレートガバナンス構造を形成しなければならない」と述べた。[ 72 ]
2000年代初頭、江沢民と朱鎔基政権は、大規模な工業国有企業に対し、資産を再パッケージ化して株式公開するよう求めた。[ 73 ]これは、国有企業のコア生産機能を非コア事業や社会福祉機能から分離し、生産機能を子会社に移管して株式会社として株式公開できるようにすることを意味した。[ 73 ]
2000年以降の一般的な傾向としては、市場における国家活動のより広範な復活に伴い、国有企業の重要性が増している。[ 74 ] 2000年以降、国有企業の合併は日常的に行われている。 [ 75 ]
胡錦濤政権が発足した2003年以降、中国政府は国有企業の統合に資金を投入し、巨額の補助金を支給し、規制面でも国有企業を優遇するようになった。[ 76 ]これらの取り組みにより、国有企業は国内外の民間企業を締め出すことができた。[ 76 ]
胡錦濤と温家宝首相は、当時存在していた189の中央国有企業を監督するために、2003年に国有資産監督管理委員会（SASAC）を設立した。 [ 77 ]これにより、1998年の国有資産管理局の解散後に増加した国有資産に対する権限の分散が解消された。[ 78 ]
2004年、SASACと中国共産党中央組織部は、7つの中央国有企業で再編を試験的に実施した。これには、企業レベルでの取締役会の設置が含まれ、各取締役会にはSASACが選任した社外取締役が最低2名含まれていた。[ 79 ]： 210
中国西部大開発計画の一環として、中国の5つの大手国有水力発電会社が、河川とその支流にあるダムの大部分を計画、保証、建設した。[ 80 ]
2005年8月12日、国務院は「個人事業、民間企業、その他の非国有経済部門の発展の奨励、支援、指導に関する意見」（通称「36条」）を発表した。[ 65 ]： 46 36条は、国有経済を国の「基幹」と位置づける一方で、民間部門も指導・発展させるべきであると述べている。[ 65 ]： 46-47 36条はまた、国有企業と民間企業が共存できる分野においては、両者を平等に扱う原則を確立したが、これらの改革の多くは十分に実施されなかった。[ 65 ]： 47-48
2007年から、中央政府国有企業は、資本収入、株式配当、財産移転収入、企業清算収入、その他の国有資本収入の一部を中央政府に納付することが義務付けられた。[ 81 ]
国有企業は、大不況後の中国の景気刺激策の主要な受益者であり、この景気刺激策は民間部門が撤退し、国有部門が拡大する時期の始まりとなった。[ 82 ]
習近平政権下における中国の国有企業への注力は、非市場目的のために国有企業を利用し、国有企業に対する中国共産党の支配を強化するという決意を示している[ 83 ]。同時に、国有企業の混合所有（国有と民間）の増加など、市場自由化に向けた限定的な措置も講じている[ 84 ] 。合併の増加に伴い、混合所有の促進と国有資本の管理は継続されているが、結果はまちまちである[ 84 ] 。国有企業のみを混合所有に移行することは、2013年に中国共産党第18回中央委員会で発表され、第19回党大会で再確認された[ 85 ]。この発表を受けて、2014年に国有資産監督管理委員会（SASAC）は混合所有改革の全国レベルの試験プログラムを開始したが、結果はまちまちであった[ 86 ] 。
中国共産党総書記習近平の下で、国有企業の合併ペースが加速している。[ 75 ]現在の中国の国有企業合併の目標には、海外の国有企業間の価格競争を減らし、垂直統合を強化することで、より大きな世界市場シェアを持つ、より大きく競争力のある国内チャンピオン企業を創出することが含まれる。[ 75 ]
習近平の反腐敗キャンペーンの一環として、中央国有企業が調査された。[ 87 ]中央規律検査委員会は、2013年に2社、2014年に10社、2015年に43社、2019年に42社（およびSASAC自体）、2023年に27社の中央国有企業に対する検査を開始した。[ 86 ]キャンペーン開始から2017年までに、中央の中核国有企業の幹部12人が汚職容疑で解任された。[ 86 ]
2014年、第18期中央委員会第4回全体会議は、公共部門の幹部による主要な業務および投資決定に対する「終身責任」を発表した。[ 88 ]国務院は2016年に国有企業幹部に対する終身責任制度を確立した。[ 88 ]この制度により、規制に違反したり、国家資産の損失を引き起こしたり、その他の「重大な悪影響」を引き起こした国有企業幹部は、終身にわたって法的責任を問われる可能性がある。[ 88 ]
2015年1月1日、中国共産党政治局は国有企業幹部報酬改革計画を発表し、一部の国有企業幹部の報酬を50％削減する「報酬上限命令」を導入した。[ 89 ]
2015年の株式市場の混乱と、外国技術への依存による安全保障上の影響に対する懸念の高まりを受けて、習近平政権は国有企業への支援を強化した。[ 90 ]
2015年8月の指令により、国有企業の定款には、企業における中国共産党組織の主導的役割を明記することが義務付けられました。[ 91 ]また、2015年の指令では、中国共産党委員会書記と取締役会長を同一人物とすることを義務付けることで、国有企業における党組織の重要性を高めています。[ 91 ]
習近平によれば、「国有企業の支配的役割は変更できず、国家経済の主導的役割も変更できない」[ 76 ] 。習近平思想では、国有企業の歴史的重要性が強調されている。[ 76 ]
国有企業が長年にわたり中国の発展のために築いてきた重要な物質的基盤、国有企業が達成した主要なイノベーションと重要なコア技術、そして国有企業が長年にわたり数多くの社会的責任に取り組んできたことがなければ、中国の経済的自立と国家安全保障はなく、人々の生活の継続的な向上もなく、世界の東洋で堂々と立つ社会主義中国も存在しなかっただろう。
習近平思想は、共通の繁栄に必要な国家所有の支配的地位の一部としての国有企業の役割も強調している。[ 92 ]
国有企業である中国華融資産管理の元社長である頼暁民は、 2015年に、中国華融資産管理の運営において、埋め込まれた中国共産党委員会が中心的な役割を果たし、党員が模範的な役割を果たすと発表した。[ 93 ]金らは2022年に次のように書いている。[ 94 ]
国有企業改革の根本原則は、党の指導と現代的な企業制度を確固として実施することである。この原則は、中国の国有企業に政治的統治システム、すなわち党の指導、国有化、党幹部による管理、企業意思決定への党の参加、そして党内監督を特徴とする党主導の統治システムを構築する。
習近平は国有企業における中国共産党の指導機能を強調し、国有企業は党を「政治的中核」としなければならないと述べている。[ 87 ]彼は国有企業内の中国共産党支部の重要性を強調している。[ 65 ] :中国の国有企業内の113の中国共産党支部は、重要な決定を下し、そのイデオロギーを植え付ける統治機関である。[ 95 ] 2019年、中国共産党の規則により、国有企業の定款に、主要な決定は経営陣または取締役会が検討する前に国有企業の党委員会で議論されなければならないという規定を設けることが義務付けられた。[ 91 ]
2019年までに、中国政府は中央レベルの「ゾンビ国有企業」の95％を処分した。これらの国有企業は「事実上破産状態にあるが、継続的な銀行融資と政府補助金によってのみ存続していた」。これらの国有企業の約3分の1が破産し、残りは合併買収や内部再編によって再編成された。[ 96 ]
2020年以降、国有企業は若年失業率を下げるために、より最近の大学卒業生を採用するよう指示されている。[ 27 ]
2023年、上海市投資集団を含む複数の国有企業が、人民解放軍が運営する内部人民武装部隊を設立した。[ 97 ] [ 98 ] [ 99 ]人民解放軍報によると、これらの部隊は「草の根組織と協力して情報収集を行い、安全保障上の懸念を初期段階で解消または排除する」ことが期待されている。[ 98 ]
2024年、中国政府は国有企業の経営を株式市場の業績に基づいて評価すると発表した。[ 100 ]
中央国有企業（中央国有企業）または央企（楊企）は、中央政府が所有し、国有資産監督管理委員会（SASAC）を通じて管理される非金融セクター企業です。[ 101 ]これらは、防衛、電気通信、石油、電力産業など、国民経済にとって最も重要とみなされる産業を網羅する中央国有企業です。 [ 102 ]中央国有企業は、その規模と戦略的重要性に基づいてさらに分類されます。[ 101 ]「重要な基幹国有企業」と呼ばれる「コア」企業には、中国移動、国家電網、中国石油化工などの企業が含まれます。[ 101 ]
SASACが監督する中央国有企業の取締役は幹部制度を通じて任命される。[ 103 ]上位50社の取締役は中国共産党中央委員会によって直接任命され、大臣または副大臣と同等の地位にある。[ 103 ]中核となる中央国有企業の幹部は中国共産党組織部によって評価される。[ 101 ] SASACは中核以外の中央国有企業の責任者を任命する。[ 89 ]中核以外の中央国有企業の責任者は部門レベルの地位にある。[ 104 ]中央国有企業の責任者は同等の地位にあるものの、公務員ではない。[ 104 ] SASACは中国共産党組織部の管轄外の国有企業経営陣の任命または解任を行う権限を持たない。[ 105 ] : 140
議長の地位は、中央政府機関において通常最高位の権限を持つ。[ 106 ]通常、政府機関では、議長と中国共産党委員会書記の両方の肩書きを一人が兼任する。[ 106 ]
SASACは、営業収益、利益、経済的付加価値（EAV）、新規契約総額など、国有企業のリーダーシップを評価するための年間指標を設定している。[ 89 ]
中央政府系国有企業は主に企業グループとして組織されている。[ 101 ]
2017年時点で、中央政府系国有企業は185カ国以上で6兆人民元（9040億米ドル）の資産を保有していた。[ 18 ]
2023年現在SASACは98の中央国有企業を監督している。[ 103 ] SASACが直接監督する企業は、国有企業再編計画に従って合併により削減・統合され、SASACの企業数は2008年の150社以上から減少した。[ 107 ]
国レベル以下の政府は、国内および海外で事業を展開する国有企業のポートフォリオを運営している。[ 1 ]これらの国有企業は中央政府系国有企業よりもはるかに数が多いが、それぞれ規模は小さい。[ 101 ]地域または地方の国有企業の例としては、以下のようなものがある。
2019年現在
中国メディアによると、今年、全国で少なくとも 23 の国有企業に部隊が設立され、そのうち 9 社は武漢にある。