接触仮説

心理学をはじめとする社会科学において、接触仮説は、適切な条件下での集団間接触が、多数派集団と少数派集団の間の偏見を効果的に軽減できることを示唆している。第二次世界大戦（1939～1945年）と軍隊およびその他の公共機関の人種隔離撤廃後、政策立案者や社会科学者は、人種間接触の政策的意義に注目するようになった。その中でも、社会心理学者のゴードン・オールポートは、この分野における初期の研究を「集団間接触理論」として統合した。

1954年、オールポートは『偏見の本質』を出版し、その中でこの仮説の最も広く引用されている形式を概説した。^{[ 1 ]}オールポートの仮説の前提は、適切な条件下では、対人接触は多数派と少数派グループのメンバー間の偏見を減らす最も効果的な方法の1つになり得るというものである。^{[ 1 ]}オールポートによれば、適切に管理された接触は、対立するグループ間でよく発生するステレオタイプ、偏見、差別の問題を減らし、グループ間のより良い交流につながるはずである。

オールポートの著書以降、社会科学者たちは接触仮説を拡張し、人種差別だけでなく、身体的・精神的障害者、女性、LGBTQ+の人々に対する偏見の軽減にも応用し、数百もの異なる研究を行ってきた。^{[ 2 ]}

犯罪学、心理学、社会学の一部の分野では、集団間の接触は、対立する集団間の関係を改善する最良の方法の1つとして説明されてきた。^{[ 3 ] [ 4 ]}しかしながら、集団間の接触の効果は状況によって大きく異なり、実証的な研究は今日まで続けられている。^{[ 5 ] [ 6 ]}

ゴードン・W・オールポートは接触仮説の発展に貢献したとよく言われるが、 ^{[ 7 ]}対人接触が集団間の関係を改善できるという考えは新しいものではなかった。1930年代と1940年代には、すでに異人種間の接触の結果について考察する作家が現れていた。^{[ 8 ] [ 9 ] [ 10 ]} 1947年には、社会学者のR・M・ウィリアムズが、目標の相互依存性を伴う対人協力は集団間の敵意を減らすための有効な戦略であると述べている。^{[ 11 ]}

第二次世界大戦後、社会科学者たちは、米国商船隊と人種統合されたニューヨーク市の公営住宅における人種統合が人種的態度に及ぼす影響を調査した。^{[ 12 ] [ 13 ]} 1951年、全国的な注目が学校における人種統合の問題に向けられ、最終的にブラウン対教育委員会裁判に至った際、NAACP法律擁護教育基金のロバート・カーターとサーグッド・マーシャルは、社会科学の専門家の意見を求めた。^{[ 14 ] [ 15 ]}ケネス・クラークからフロイドとゴードン・オールポートまで、さまざまな社会科学者が、人種統合の心理的影響と、異人種間の接触が人種的偏見を弱める可能性のある条件について意見を述べ、ブラウン対教育委員会裁判で提出されたアミカス・キュリエ・ブリーフもその一つである。^{[ 16 ]}

他の研究では、接触仮説は非常に単純で楽観的であり、2つの競争的な当事者が関与する場合、接触は友情よりも敵意に向かう可能性が高いと主張している。否定的な見方を持つグループが一緒になった場合、肯定的な態度よりも否定的な態度の増加につながるだろう。^{[ 17 ]}

オールポートは、人種的多様性に関するより広範な議論、すなわち異人種間の近接と接触の前段階として、接触仮説の定式化を位置づけた。多様性は一般的に対立や偏見を助長する可能性があるが、オールポートは、4つの特定の条件下での接触は集団間の理解を促進し、結果として偏見を減らすと示唆した。^{[ 7 ]}

オールポートが集団間接触理論を提唱する以前から、社会科学者たちは、集団間不安、偏見、その他の「有害な心理的影響」を生み出す集団間接触の条件について議論を始めていた。^{[ 18 ]}『偏見の本質』の2年前、ウィルナー、ウォークリー、クックは、公営住宅における隔離と統合を研究し、集団間の態度がより良い方向に変化する4つの条件も提案した。偏見は人種隔離から生じるという前提のもと、彼らは、メンバーが「状況において同じまたは同等の役割」を担い、背景特性（教育、年齢、性別、社会経済的地位など）を共有し、共通の関心や目標を認識し、そして「社会環境が人種間の交流に不利でない」場合に、偏見は減少すると提案した。^{[ 19 ]}

同時に、キャロリン・シェリフとムザファー・シェリフは、現実的な葛藤理論の例として、ロバーズ・ケーブ実験を開発した。^{[ 20 ]}シェリフ夫妻は、上位目標とグループ間の平等な地位の重要性を強調したが、注目すべきことに、ブラウン対教育委員会の訴訟における他の社会科学者の意見書には加わらなかった。

オールポート自身の言葉によれば、

「偏見は、共通の目標を追求する中で、多数派と少数派が対等な立場で接触することによって軽減される可能性がある。この接触が制度的な支援（すなわち、法律、慣習、あるいは地域社会の雰囲気）によって認められ、かつ両グループの構成員の間に共通の利益と共通の人間性への認識をもたらすものであれば、その効果は大きく高まる。」

言い換えれば、異集団間の接触が偏見を軽減する4つの条件は以下のとおりである。

• 対等な地位。両グループは関係において対等な立場で関わらなければならない。グループのメンバーは、似たような経歴、資質、特性を持つべきである。学歴、財産、技能、経験の違いは、グループ内での地位や名声に対する認識に影響を与える可能性があるため、最小限に抑えるべきである。
• 共通の目標。両グループは、共通の目標（上位目標とも呼ばれる）として、ある問題や課題に取り組まなければなりません。この目標は、2つ以上のグループのメンバーが協力し、それぞれの努力と資源を結集することによってのみ達成できます。
• グループ間の協力。両グループは、競争することなく共通の目標に向かって協力しなければならない。グループは共通の目標を追求するために協力する必要がある。
• 当局、法律、または慣習による支持。両グループは、グループ間の接触と交流を支える何らかの権威を認めなければならない。接触は、友好的で協力的、平等主義的な態度を促進し、内集団と外集団の比較を非難するものでなければならない。

さらに、オールポートは、集団間の協力において、集団メンバー間の非公式な個人的交流を含む個人的交流が、互いについての学習と集団間の友情の形成の足がかりになると明記した。しかし、これらの条件がなければ、何気ない、あるいは表面的な接触は、人々をステレオタイプに頼らせることになるだろう。^{[ 1 ]}

接触に関する文献の最大規模のメタ分析では、条件は促進要因ではあるが必須ではないことが示唆された。^{[ 2 ]}しかし、より最近のメタ分析では、条件の多くの構成がまだ実験的に検証されていないことが強調されている。^{[ 5 ]}

集団間接触が偏見を減らし、集団間関係を改善する仕組みと理由を説明するために、いくつかの心理的プロセスが仮説として立てられてきた。第一に、オールポート（1954）は、集団間接触はアウトグループについての学習を促進し、この新しいアウトグループ知識が偏見の減少につながると主張した。^{[ 1 ]}第二に、集団間接触は、人々がアウトグループと交流する際に抱く恐怖や不安を軽減し、その結果、アウトグループに対する否定的な評価が減少すると考えられている。^{[ 21 ]}第三に、集団間接触は、人々がアウトグループの視点に立ち、彼らの懸念に共感する能力を高めると仮説が立てられている。^{[ 22 ]}実証研究では、偏見の減少におけるアウトグループ知識の役割に対する弱い支持しか見つかっていないが、集団間不安とアウトグループへの共感の情動的メカニズムについては、広範な実証的支持が蓄積されている。^{[ 23 ]}

集団間接触による偏見の軽減は、集団カテゴリーの再概念化として説明できます。オールポート（1954）は、偏見は不完全または誤った情報に基づいて、ある集団全体について行われた一般化と過度の単純化の直接的な結果であると主張しました。基本的な論理は、あるカテゴリーの人々についてより多くを学ぶにつれて、偏見が軽減される可能性があるということです。^{[ 1 ]}ロスバートとジョン（1985）は、接触による信念の変化を「カテゴリーメンバーの属性がカテゴリーの属性を修正する一般的な認知プロセスの例」として説明しています（p. 82）。^{[ 24 ]}個人の信念は、その人が文化的に異なるカテゴリーメンバーと接触し、その後、カテゴリー全体についての信念を修正または詳細化することによって修正される可能性があります。

しかし、接触状況が参加者に不安を引き起こす場合、接触は紛争を解消することができません。接触状況は、この不安が軽減され、対立するグループのメンバーが互いに安心感を抱くことができるように、十分な長さである必要があります。^{[ 21 ] [ 22 ]}さらに、2つのグループのメンバーがこの接触状況を利用して侮辱を交換したり、互いに議論したり、身体的暴力に訴えたり、互いに差別したりする場合、接触によってグループ間の紛争が減少することは期待できません。^{[ 25 ]}有益な効果を得るには、状況に肯定的な接触が含まれている必要があります。

社会科学者は、フィールド調査、実験研究、相関研究、さまざまな接触状況、さまざまな社会集団間において、集団間接触の肯定的な効果を記録してきた。ペティグルーとトロップによる2006年の515の個別研究の代表的なメタ分析では、接触仮説に対する一般的な支持が見出された。^{[ 2 ]}さらに、彼らの分析では、集団メンバー間の対面接触が偏見を大幅に減少させることがわかった。接触する集団が多いほど、集団メンバーが報告する偏見は少なかった。^{[ 2 ]}さらに、接触状況がオールポートの最適な接触のための促進条件を含むように構成されている場合、集団間接触の有益な効果は著しく大きくなった。^{[ 2 ]}最近の証拠は、集団間接触が、より広範な社会的な態度や親や仲間の社会化の影響を弱めることで、偏見的な態度の発達と伝達を緩和できることも示唆している。^{[ 26 ] [ 27 ]}

集団間接触に関する研究の重要な進歩は、社会集団間の関係を改善する手段として、間接的で非対面的な集団間接触戦略が数多く存在するという証拠が増えていることである。^{[ 44 ]}直接的な集団間接触の利点は経験的に確立されているが、その実施はしばしば現実的ではない。例えば、多くの国では、人種や宗教の集団は居住地、教育、職業において分離されていることが多く、直接接触の機会が制限される。しかし、直接的な集団間接触の機会が多い場合でも、不安や恐怖が否定的または敵対的な接触体験を生み出したり、接触状況そのものを避けることにつながる可能性がある。

集団間の接触の間接的な形態には以下が含まれる。

集団間の接触を調査する研究は数多く行われてきたが、社会科学的な文献レビューでは、接触の最適な条件が同時に発生する可能性、ひいては接触に関する相関研究や実験室研究の一般化可能性について懐疑的な意見が頻繁に述べられている。^{[ 62 ]}

• ベッツィ・レヴィ・パルック– アメリカの心理学教授 
• ブラウン対教育委員会裁判 – 1954年の米国最高裁判所の画期的な判決 
• 民主的平和論― 国際関係論 
• 人種隔離撤廃– 人種隔離を終わらせるプロセス リダイレクト先の簡単な説明を表示するページ 
• ゴードン・オールポート– アメリカの心理学者（1897年～1967年） 
• 集団脅威理論
• 慣れ– 繰り返し刺激を受けた際の行動反応の低下 
• 集団間不安― 異集団との交流に対する不快感 
• グループ間の対話
• 集団間関係― 組織理論の一側面 
• ケネスとメイミー・クラーク夫妻― アフリカ系アメリカ人の心理学者夫婦 
• マーリー仮説– 心理学理論 
• 単純接触効果– 心理現象 
• 準社会的相互作用– 心理的関係の一種 
• 偏見― 先入観に基づく態度 
• 現実的紛争理論― 集団間紛争の社会心理学的モデル 
• ステレオタイプ– 人々に対する一般的な思い込み 
• 人種間の影響– 顔認識における認知バイアス 

• ウィキバーシティにある接触仮説に関する学習教材