コーネル大学ジョンソン経営大学院は、ニューヨーク州イサカにある私立アイビーリーグ研究大学であるコーネル大学の大学院ビジネススクールです。1946年に設立されたジョンソンは、アイビーリーグの6つのビジネススクールの1つであり、アイビーリーグのMBAプログラムの中で最も少人数のフルタイムMBAコホートを提供し、親密で協力的な学術環境を育むとともに、3番目に低い合格率を維持しています。[ 7 ] [ 8 ]コーネル大学の経営学修士(MBA)は、ニューヨーク市のコーネルテックで1年間のテックMBAと、イサカでの1年間とコーネルテックでの1年間を組み合わせたコーネル1+1 MBAプログラムも提供しています。[ 9 ] 1984年にサミュエル・カーティス・ジョンソン・ジュニアとその家族が2,000万ドルを学校に寄付し、2017年にはハーバート・フィスク・ジョンソンが1億5,000万ドルを寄付しました。これは、ビジネススクールへの寄付としては史上3番目に大きい金額です。[ 10 ]この寄付金により、学校はSCジョンソンの創業者であるジョンソンの祖父、サミュエル・カーティス・ジョンソン・シニアにちなんで改名された。[ 11 ]
コーネル大学のコーネルSCジョンソン・カレッジ・オブ・ビジネスのMBAプログラムは、平均初任給総額に基づいて、常に米国トップ10のMBAプログラムにランクインしています。[ 12 ]コーネルMBAの卒業生は、初年度の給与の中央値が175,000ドル、さらに38,826ドルの契約ボーナスを獲得しており、77.9%が契約ボーナスを受け取ったと報告しています。これは、2023年の米国MBAプログラムの中で2番目に高い総報酬額です。[ 13 ] [ 13 ]卒業生の70%以上が平均して契約ボーナスを受け取っており、コーネルSCジョンソン・カレッジ・オブ・ビジネスは、平均初任給総額と卒業前の就職内定成功率に基づいて、常に米国トップ10のビジネススクールにランクインしています。[ 14 ] [ 13 ]
ジョンソンは、一流のコンサルティング企業への就職、金融や投資銀行への就職、ニューヨーク市での1年間のテクノロジーMBA、没入型学習、緊密なコホートで知られています。[ 15 ]コーネル・ジョンソンは、特に、協力的なコミュニティと業界を超えた強力な卒業生ネットワークで知られています。[ 16 ]合格率27.1%のコーネル大学MBAは、米国で7番目に選抜性の高いビジネススクールであり、世界で最も選抜性の高いビジネススクールの1つです。[ 17 ] [18] [ 14 ]
ジョンソン・スクールはセージ・ホールにあり、80名以上の常勤教員を擁しています。[ 6 ]イサカにある2年間のフルタイム経営学修士課程には600名の学生が在籍し、博士課程には40名の学生が在籍しており、全員がジョンソン・スクールの教員から指導を受けています。 [ 19 ]ジョンソン・スクールは、田園地帯に位置し、少人数制のクラスで知られており、ニューヨーク市にも近いという利点があります。そのため、これらの要素に加え、ジョンソン・スクールがイサカの2年間MBAプログラムとコーネル・テックの1年間MBAプログラムに力を入れていることが、世界中の15,000人のコーネルMBA卒業生のうち4人に1人が寄付をするという高い寄付率につながっており、これはアイビーリーグのビジネススクールの中で3番目に高い寄付率です。[ 20 ]
2017年、コーネル大学は、2つの学部ビジネスプログラム、ダイソン応用経済経営学部とノーランホテル経営学部を正式に統合し、コーネル・ジョンソン経営大学院を設立し、コーネルSCジョンソン・カレッジ・オブ・ビジネスを創設しました。[ 21 ] この合併は、 SCジョンソンの会長兼CEOであるハーバート・フィスク・ジョンソン3世からの1億5000万ドルの寄付と、3対1のマッチンググラントによるコーネル・ジョンソンへの総額3億ドルの寄付に続くものでした。[ 22 ] この寄付が資本化されると、コーネル・ジョンソンの基金は6億9200万ドルに増加し、コーネルMBAはアイビーリーグの学生一人当たりの基金で3位、世界で7位にランクされます。[ 23 ] [ 24 ] [ 25 ]

ジョンソン・スクールの起源は、1865年の大学創設に遡ります。大学の共同創設者であるエズラ・コーネルは、新設大学に貿易・商業学部を提案しました。これは「当時の高等教育に関する従来の概念からの根本的な逸脱」でした[ 26 ]。この提案は、「ジョセフ・ウォートンがペンシルベニア大学に国内初の大学ビジネススクールを設立する16年前」に行われたものです[ 27 ] 。 1868年10月2日の大学教員会議で、コーネルの共同創設者であり初代学長であるアンドリュー・ディクソン・ホワイトは、より大きな提案、すなわち「商業大学」の創設という文脈で、簿記の教授職の創設を提案しました[ 28 ]。その間、農業学部は1909年に設立された農業経済学部を引き続き運営していました[ 29 ]。
大学院ビジネススクール設立に向けた正式な動きは、1914年にニューヨーク州立農業大学の教員が「商業大学委員会」の最初の会合を開いたことから始まった。経済学教授のアリン・ヤングが率いるこの委員会は、ビジネスと公共経営の両方で「修士号取得につながる2年間の大学院課程」の創設を勧告した。ヤングはハーバード大学で教育を受けており、わずか6年前に同大学のビジネススクール設立に関する委員会の議論にその影響が明らかになった。委員会の勧告には、大学院生のみを対象とした授業、入学選抜、そして大学コミュニティ全体への統合が含まれていた。[ 27 ]
ビジネススクールの構想は、第一次世界大戦とそれがコーネル大学の学生に及ぼした影響によって後回しにされた。1918年の休戦後、第3代学長ジェイコブ・グールド・シューマンは、そのような学校の設立を提唱し、初期資金として100万ドルが必要になると見積もった。[ 28 ]しかし、世界恐慌に伴う財政難により、その設立はさらに遅れることになった。

1941年、大学の教員は経営学・公共行政学部の設立を勧告し、真珠湾攻撃の3日後の1941年12月10日に満場一致で承認された。[ 30 ]コーネル大学は、コーネル大学で博士号を取得し、フランクリン・D・ルーズベルトの「ブレーン・トラスト」の一員であったポール・M・オレアリー[ 31 ]を新学部の学部長に招聘した。オレアリーはミネソタ大学の経営学部の学部長のオファーを交渉材料にコーネル大学の職を勝ち取り、最終的に年俸9,000ドルで契約した。[ 27 ]
1946年、コーネル大学は経営学・公共行政学部を開設し[ 32 ]、マクグローホールで授業を行い、初年度の授業料は200ドルだった[ 30 ] 。同校はMBAとMPAの2つの学位を授与し、主な全国的な採用企業にはニューヨークのギャランティ・トラスト・カンパニー、イーストマン・コダック、デュポン、ゼネラル・エレクトリック、AT&T、IBMなどがあった[ 27 ]。 1950年には、大学ビジネススクール協会の承認を得た。オレアリーは1951年にビジネススクールの学部長を辞任し、文理学部の学部長に就任した。メルビン・G・デシャゾーが学部長代理に任命され、1954年にエドワード・H・リッチフィールドが学部長に就任した。リッチフィールドの在任中、博士号が授与された。プログラムが設立され、学術誌「Administrative Science Quarterly」が創刊され、法科大学院との合同JD/MBAプログラムが組織され、学校は「経営学・公共行政大学院」と改称された。リッチフィールドは3年後にピッツバーグ大学の学長に就任するため去り、1957年にC.スチュワート・シェパードが後任となり、1962年にはウィリアム・D・カーマイケルが続いた。1964年、学校は特別に設計されたマロット・ホールに移転した。[ 32 ]
この時期に教員間の分断が生じ始め、経営管理、公共行政、医療管理(スローン・プログラム)の 3 つのグループが資源を巡って競合するようになった。1983 年、教員は後者 2 つの分野での教育を終了し、学校名を経営大学院に変更することを決定した。公共行政プログラムは、ニューヨーク州人間生態学部に移管された。同年、コーネル大学の FALCON (Full-year Asian Language Concentration) プログラムと提携し、MBA とアジア研究の修士号の二重学位プログラムを開始した。これは、イサカでの講義と日本での必須の夏季インターンシップを通じて、日本語と日本文化に関する知識を身につけたアメリカ人 MBA を育成することを目的としていた。また、当初は製造管理プログラム (PIMM) と呼ばれていた MBA/MEng プログラムも創設した。同時期に、カーティス・W・ターが学部長に任命された。[ 27 ]
1984年、サミュエル・カーティス・ジョンソン・ジュニアとその家族は、同校に2000万ドルを寄付し、同校はSCジョンソン・アンド・サン社の創業者であるジョンソンの祖父、サミュエル・カーティス・ジョンソン・シニアにちなんでSCジョンソン経営大学院と改名された。 [ 30 ]当時、大学への寄付金は、世界中のビジネススクールへの寄付金の中で最大規模であった。[ 33 ] 1989年、アラン・G・メルテンがジョンソン・スクールの学部長に任命された。1995年には、ジョンソン・スクール初のウェブサイトが開設され、初の12ヶ月オプションクラスが開始された。メルテンは1996年にジョージ・メイソン大学の学長に就任するため退任した。[ 34 ]
1998年、同校は以前は寮として使われていた新しく改装されたセージホールに移転し、学生が運営するケイユーガMBAファンドが設立され、パーカー投資研究センターが設立された。 [ 35 ] 1999年、ジョンソンスクールはエグゼクティブMBAの提供を開始した。[ 30 ] 2004年、持続可能なグローバル企業センターが設立された。L .ジョセフ・トーマスは2007年に暫定学部長に任命され、最終的に2008年に正式な学部長となった。 [ 35 ] 2010年秋、同校はロゴと名称を改称し、コーネル大学ジョンソン経営大学院、または単にコーネル大学ジョンソン、またはジョンソンとなった。[ 36 ] 2010年、新興市場研究所が設立された。[ 37 ]
2011年、ジョンソンはFacebookがスポンサーを務める3日間スタートアップ(3DS)を開催した。これは参加者が3日間かけてテクノロジー企業を立ち上げるイベントである。[ 38 ]同年後半、ジョンソンの1000万ドル規模のケイユーガMBAファンドに所属する学生ポートフォリオマネージャーで構成されたジョンソンのチームが、CNBCの「MBA Face-Off」版ミリオンダラーポートフォリオチャレンジで2位を獲得した。これは9週間にわたるリアルタイムの仮想株式・通貨取引コンテストである。[ 39 ]
2012年、スミトラ・ダッタが同校の学部長に就任し[ 40 ]、ダッタが新設のコーネル・カレッジ・オブ・ビジネスの学部長に就任した後、マーク・W・ネルソンが後任となった[ 41 ] 。 2017年、コーネル大学は、2つの学部ビジネススクール、ダイソン応用経済経営学部とノーランホテル経営学部をジョンソン経営大学院に統合し、コーネル・カレッジ・オブ・ビジネスを設立した[ 21 ] 。さらに、 SCジョンソンの会長兼CEOであるハーバート・フィスク・ジョンソン3世 から1億5000万ドルの寄付と3対1のマッチンググラントが同校に提供され、合計3億ドルの寄付となり、同校はコーネルSCジョンソン・カレッジ・オブ・ビジネスに改名された。2017年現在、コーネルSCジョンソン・カレッジ・オブ・ビジネスは、約3000人の学生と220人の教員を擁し、国内で3番目に多いビジネススクールの教員数を誇る[ 42 ] 。
コーネル・ジョンソン・スクールは、学部生と大学院生を合わせて27,000人以上の卒業生を世界中に擁し、アイビーリーグの6つのビジネススクールの中で4番目に古い歴史を持つ。さらに、ジョンソン・スクールは学術誌「Administrative Science Quarterly」を発行している。[ 43 ]
2 年制の MBA プログラムは、もともと女子寮として建てられた19 世紀のハイ ヴィクトリアン ゴシック様式の建物であるセージ ホールに完全に収容されています。 [ 32 ] [ 44 ]コーネル大学のメイン キャンパスの中心部近くに位置し、コーネル ホテル経営学部と 4 ダイヤモンドのスタトラー ホテルの向かいにあります。セージ ホール内には、経営学図書館、カフェ、アトリウム、教室、エグゼクティブ ラウンジ、トレーディング フロア、学生と教職員のラウンジ、パーラーがあります。38 のブレイクアウト ルームと 2 つの電話 ボックスがあります。建物にはシャワー、靴磨き、外部ドライ クリーニングもあります。すべての教員と博士課程の学生にオフィスが提供され、MBA 学生には全員ロッカーが割り当てられます。
2015年、イサカ市の都市計画委員会は、イサカのカレッジタウンにあるドライデンロード209-215番地に建設される6階建てのオフィス/教室ビルの建設を承認しました。完成後は、コーネルSCジョンソン・カレッジ・オブ・ビジネスのコースが収容されます。[ 45 ] [ 46 ] 2017年、ブレアッツァーノ・ファミリーセンターがコーネルSCジョンソン・カレッジ・オブ・ビジネスに捧げられました。[ 47 ]建築的には、この建物は垂直フィンを備えた現代的なガラスと鉄骨のファサードが特徴で、内部の学習スペースと周囲のキャンパスとの間に豊富な自然光と視覚的な透明性をもたらします。[ 48 ]この建物には、学部、MBA、およびエグゼクティブプログラムをサポートする柔軟な学習ラウンジ、ブレイクアウトルーム、および非公式のコラボレーションエリアがあります。[ 47 ]ビジネススクールは、建設完了後、コーネルのルーズベルトアイランドキャンパスの教室とオフィスも利用します。
2018年現在、建物は完成しており、ガラスと木材構造を重視したモダンな外観となっている。76,000平方フィートの建物には、450人の学生のための教室、3フロアの管理事務所、2つの高精細放送スタジオ、19の分科会室がある。ガラス張りの壁からは4階建てのアトリウムが見渡せる。この中心的な集いの場は音響効果に優れ、さまざまなイベントに対応できるように設計されている。[ 49 ]

ジョンソンは、2年間のフルタイムMBAプログラムを提供しており、1学期の必修科目(コア)、1学期の集中学習、およびオプションの2年目の専門分野で構成されています。必修科目が1年目全体を占める他のMBAプログラムとは異なり、ジョンソンは集中的な1学期のコアモデルを採用しており、学生は夏のインターンシップの前に集中学習(専門分野)に参加することができます。ジョンソンには、300人未満のクラス規模に対して、毎年2900件以上の出願があります。全体として、このプログラムには284人の学生が入学し、前年のクラスの274人から増加しました。この増加にもかかわらず、このプログラムへの入学は難しくなり、合格率は32.4%から27.3%に低下しました。2023年クラスの入学統計には、 GMATの平均スコア710 、GREの平均スコア324(数量164、言語161)、および5年間の職務経験の中央値が含まれています。学生の構成は国際色豊かで多様であり、学生の43%が米国以外の国籍を有している。2024年卒業生のうち、女性は42%を占めている。[ 50 ]
コアカリキュラムは1学期で構成され、2つの前半に分かれています。前半は主に企業の内部側面に焦点を当てており、組織における管理とリーダーシップ1、経営のためのミクロ経済学、財務会計、マーケティング管理のコースが含まれています。[ 51 ]前半は、SCジョンソン&サンがスポンサーを務めるマーケティングケースコンペティションで締めくくられます。[ 52 ]後半は外部側面に焦点を当てており、経営のための統計学、経営財務、戦略のコースが含まれています。[ 51 ]この後半は毎年、シティがスポンサーを務める統合ケースコンペティションで締めくくられます。[ 53 ]
選択科目は、ジョンソン校内の80以上のコースと、コーネル大学キャンパス全体で提供されている4,000以上のコースから選択できます。[ 54 ]ジョンソン校の学生は、コーネル大学ロースクール、コーネル大学ホテル経営学部、ニューヨーク州産業労働関係学部、コーネル大学工学部など、コーネル大学の どの学部でも大学院レベルのコースに二重登録することができます。
2023年卒業生の94%が卒業後3ヶ月以内に正社員の職に就き、全員が1年目の夏にインターンシップに参加しました。卒業生に最も人気のある就職先は、経営コンサルティング(42%)、金融サービス(35%)、テクノロジー(11%)です。卒業生の55%は北東部に留まることを選択しており、次いで西海岸が16%、中西部が9%、中部大西洋岸、南部、南西部はほぼ同数となっています。さらに、ジョンソン校の卒業生の平均年収は17万5000ドル、平均入社ボーナスは3万8826ドルで、卒業生の77.9%が入社ボーナスを受け取っています。
ジョンソン社が発表した2023年の就職状況レポートによると、2023年卒業予定のフルタイム学生の採用上位企業は、マッキンゼー・アンド・カンパニー(26社)、ベイン・アンド・カンパニー(17社)、BCG(12社)でした。同様に、2023年卒業予定のインターンシップの採用上位企業は、マッキンゼー・アンド・カンパニー(21社)、ベイン・アンド・カンパニー(10社)、BCG(7社)でした。
コーネル大学ジョンソン経営大学院のMBAは、平均初任給で米国トップクラスのMBAプログラムの一つにランクインしています。[ 55 ]コーネルMBA卒業生は、国内でも最高水準のMBA初任給を得ており、平均基本給は175,000ドル、平均契約ボーナスは38,826ドルです。[ 56 ]卒業生の77.9%が契約ボーナスを受け取っており、コーネルMBAは米国のMBAプログラムの中で平均初任給総額で2位にランクインし、給与面でトップクラスのMBAの一つとなっています。[ 57 ]
コーネル・ジョンソンは、一流のコンサルティング企業への就職実績、金融・投資銀行業界での優れた実績、ニューヨーク市での1年間のテクノロジーMBA、没入型学習、緊密な学生グループで知られています。コーネル・ジョンソンは、特に、業界を超えた協力的なコミュニティと強力な卒業生ネットワークで高く評価されています。合格率は27.1%で[ 58 ] 、コーネルSCジョンソン・カレッジ・オブ・ビジネスは、米国で7番目に選抜性の高いビジネススクールであり、世界で最も選抜性の高いビジネススクールの1つです。[ 59 ] [ 60 ]

ジョンソンMBAのユニークな点は、特定の業界やキャリア分野における集中的な実践型コースとフィールドワークを1学期かけて修了した後、MBAの中間期となる夏季インターンシップに参加することです。この集中型プログラムは、統合的な選択科目、パフォーマンスベースの学習、そして実際のケーススタディで構成され、厳密な教室学習と実践的なフィールドワークを融合させることで、学生が実際のビジネス環境で知識を応用できる貴重な機会を提供します。
ジョンソン校のカリキュラムには、以下の6つの集中体験プログラムが含まれています。
学生は、プログラムの2年目に最大2つの選択科目の専門分野を追求することもできます。[ 61 ]ジョンソンの専門分野には、資産管理と投資調査、ブランド管理、データモデリングと分析、新興市場、起業家精神とイノベーション、プライベートエクイティとベンチャーキャピタル、テクノロジー製品管理、フィンテック、文化、メディア、テクノロジーが含まれます。
これらのコースでは、プライベート エクイティやベンチャー キャピタルの業界リーダーと交流する機会が提供され、これらの分野でのキャリアを目指す学生にとって理想的です。この重点分野における集大成となる経験は、教員のアドバイザーや卒業生が指導する学生運営のベンチャー キャピタル ファンドである Big Red Ventures への参加です。[ 62 ] BR Venture Fund は、コーネル大学とつながりのある初期段階の高成長企業に焦点を当てたシード ステージのベンチャー キャピタル ファンドであり、実践的な投資経験を提供します。[ 62 ]さらに、MBA 候補者は、毎年平均 15 社の VC 支援企業を立ち上げる VC 支援の学生アクセラレーターである eLab [ 63 ]や、パーカー投資研究センターにある 1,000 万ドルの資産運用ファンドである Cayuga Fund に参加する機会があります。[ 64 ] 2025年の調査では、コーネル・ジョンソンはベンチャーキャピタルの成果で6位にランクインしました。これは、VCパートナーレベルの卒業生を、投資額の少なくとも2倍の出口価値を持つユニコーン、IPO、または買収といった成功した投資に基づいて評価したものです。同校は、上級VC投資家としてのMBA卒業生の成功度で、国内6位、世界7位にランクインしました。[ 65 ]
BR Venture Fund 以外にも、ジョンソン校には、MBA 取得後にこれらの分野でのキャリアを積極的に追求する MBA 候補者を支援するジョンソン プライベート エクイティおよびクレジット クラブがあります。ジョンソン プライベート エクイティおよびクレジット クラブは毎年、コーネル テックキャンパスでコーネル オルタナティブ投資シンポジウムを開催しています。最近のシンポジウムには、ブラックストーン、ブラックロック、モルガン スタンレー プライベート クレジット、ゴールドマン サックス オルタナティブ、PGIM リアル エステートなどの卒業生が出席しました。[ 66 ]さらに、ジョンソン校は、イサカ キャンパスとニューヨーク市のコーネル テック キャンパスの両方で、VC および PE セクターの CMC 主催イベントを頻繁に開催しています。これらのイベントは、学生が実務に携わる専門家から直接学び、ネットワークを拡大し、これらの分野の業界リーダーから指導を受ける機会を提供します。[ 67 ]さらに、プライベート エクイティおよびベンチャー キャピタルの重点分野、CMC、およびジョンソン プライベート エクイティおよびクレジット クラブは、これらの分野で成功している卒業生のメンターと学生を直接つなぐことで、体系的な学術的および専門的なメンターシップを提供します。[ 68 ]
フィンテック&TMT集中型およびメディア&テクノロジー集中型
コーネル・ジョンソン・フィンテックとカルチャー/メディアテックは、ニューヨーク市のコーネル・テック・キャンパスを拠点とする集中プログラムです。2年制MBAとジョンソン・コーネル・テックMBAの学生を対象としており、体験型プロジェクト、業界リーダーによるゲスト講義、VC企業やスタートアップ企業とのコンサルティング業務などが特徴です。[ 71 ]これらの集中プログラムは、テクノロジー、エンターテイメント、メディア、デジタル消費者セクターで経営、起業、戦略的な役割を担うことを目指す学生に特化しています。[ 72 ]
寮生活を送るMBA学生向けには、HECパリ、IESE、ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス、シンガポール国立大学ビジネススクール、メルボルン・ビジネススクール、清華大学、SDAボッコーニ経営大学院、中国欧州国際ビジネススクール(CEIBS)など、多くの大学との1学期にわたる留学プログラムも提供しています。学生は、国際経営パートナーシップ(PIM)に加盟する残りの57校のいずれかと1学期にわたる交換留学プログラムを提案することもできます。[ 73 ]
国際的なコース体験のために、ジョンソン校は毎年、冬休み(12月~1月)と春休み(3月)に、単位取得可能な複数の国際研修旅行コースを提供しています。最近の研修旅行先には、ドバイ、南アフリカ、コロンビア、ブラジル、イタリアなどがあります。国際研修旅行では、コーネル大学のビジネススクールの学生が、発展途上国の企業と関わり、支援したり、国際的な事業展開をしているスタートアップ企業や既存企業を訪問したり、クラスメートとの絆を深めたりする機会が得られます。国際研修旅行は、コーネル大学のMBA候補者全員が参加できます。[ 74 ]
二重学位プログラム
MBA/JDプログラムには3年コースと4年コースがあり[ 75 ]、MBA/MPSプログラムは不動産を専門としたい人向けです。MBA/MILRは2年半のプログラムで、「将来有望な人事専門家にとっての至宝」と呼ばれています[ 76 ]。さらに、MBA候補者はコーネル大学で開講されている大学院レベルのコースをどれでも受講できます[ 77 ] 。
コーネル大学SCジョンソン・カレッジ・オブ・ビジネスのジョンソン経営大学院は、世界トップクラスのビジネススクールとして常に高い評価を得ています。コーネルMBAの現在のランキングは以下のとおりです。
コーネル大学SCジョンソン・カレッジ・オブ・ビジネスは、世界トップクラスのMBAプログラムとして常に高い評価を受けています。2024年、フィナンシャル・タイムズ紙はコーネル大学ジョンソン・スクールを次のように評価しました。
その他のランキング:
最近のランキングでは、コーネル大学SCジョンソン・カレッジ・オブ・ビジネスは、フィナンシャル・タイムズ紙により世界第9位、米国第5位にランクインし[ 93 ]、ポエッツ&クオンツ(2025年)により米国第7位[ 80 ] 、ブルームバーグ・ビジネスウィーク(2025年)により第8位にランクインしました[ 81 ]。報酬に関しては、コーネル・ジョンソンは一貫して全米トップクラスのプログラムにランクインしています。2022年卒業生の場合、初年度の報酬の中央値は205,000ドルを超え[ 94 ]、2023年卒業生は平均基本給が175,000ドル、卒業生の77.9%が平均契約ボーナスとして38,826ドルを受け取り、コーネルMBAは米国のMBAプログラムの中で初年度の報酬総額で2位となっています[ 95 ] 。
ジョンソン大学は、経営学分野の博士号も提供しており、主な専門分野は以下の5つです。
博士課程の学生は、主専攻分野に加えて、2つの副専攻分野を選択します。ジョンソン校が提供する副専攻分野には、行動科学、経営経済学、定量分析などがありますが、希望すればジョンソン校以外の副専攻分野を選択することもできます。このプログラムは小規模で、常時約40名の学生が在籍しています。[ 100 ]学生には授業料全額免除、奨学金、健康保険が提供されます。
博士課程の修了には最低でも4年かかり、平均では5年かかる。[ 100 ]学生の最初の試験である候補者資格の認定試験は、正式な授業の終了時またはその直前(通常は3年目以降)に行われる。この試験は、学生が選択した分野における能力を判定するもので、筆記試験と口頭試験で実施される。2番目の試験は論文審査で、博士論文が完成した後に実施される。[ 100 ]
2010年、ジョンソンの博士課程は実験的財務会計で第1位にランクされました。[ 101 ]金融に関しては、ジョンソンの博士課程は2006年の研究によると第6位にランクされています。[ 102 ]
ジョンソン・スクールは、キャンパス外でのエグゼクティブMBAプログラムを3つ提供しています。 1999年に設立されたコーネル・エグゼクティブMBA in Metro NYは、ニューヨーク市を拠点とし、主にコーネル・テック・キャンパスで授業が行われ、コーネル大学キャンパスでは宿泊型のセッションも実施されます。 2005年にクイーンズ大学と提携して開始されたコーネル・エグゼクティブMBA Americasは、南北アメリカ大陸全体でチームベースの指導を組み合わせた17ヶ月間のプログラムで、両機関からMBAの二重学位が授与されます。[ 103 ] 2016年に導入されたコーネル・エグゼクティブMBA/MS in Healthcare Leadershipは、ワイル・コーネル・メディシンと共同で提供される二重学位プログラムで、ジョンソン・スクールからMBA、ワイル・コーネル医科大学院から理学修士号が授与されます。[ 104 ] ジョンソン・スクールには、キャンパス外でのエグゼクティブMBAプログラムが3つあります。
1999年に設立されたコーネル大学メトロNYエグゼクティブMBAは、ニューヨーク州ニューヨーク市に拠点を置いています。このプログラムは、ルーズベルト島にあるコーネルテックキャンパスで伝統的な教室形式の授業を行っています。授業は隔週の週末に、土曜日の終日と日曜日の午前中に行われ、さらにコーネル大学キャンパスでの4回の宿泊型セッションがあります。プログラム期間は22ヶ月です。2010年には、ジョンソン・スクールのエグゼクティブMBAプログラムはフィナンシャル・タイムズ紙によって世界第24位にランクされました。[ 105 ]
2005年、ジョンソンはオンタリオ州キングストンのクイーンズ大学と提携して、コーネル・エグゼクティブMBAアメリカズ・プログラム(当初はコーネル・クイーンズ・エグゼクティブMBAプログラムと呼ばれていた)を開始した。このプログラムでは、参加者は米国、カナダ、ラテンアメリカの各都市で6~8人のチームに編成され、授業セッションでは多地点インタラクティブビデオ会議でこれらのチームを繋ぐ。授業は通常、隔週の週末、土曜日の終日と日曜日の午前中に行われ、コーネル大学とクイーンズ大学のキャンパスで4回の合宿セッションが行われる。卒業生は各大学から1つずつ、合計2つのMBAを取得し、プログラム期間は17ヶ月である。[ 106 ]
2016年9月、ワイル・コーネル・メディシンとコーネル・ジョンソン経営大学院は、急速に変化する環境で成功するための幅広いスキルを次世代の医療リーダーに提供する新しい二重学位プログラムを発表しました。2年間のヘルスケア・リーダーシップ・プログラムに参加する学生は、ワイル・コーネル医科大学院から理学修士号、ジョンソン経営大学院からMBAを取得します。このプログラムは、米国全土の医療、特に構造、支払い、規制要件において大きな変化を経験している医療システムに焦点を当てています。プログラム期間は20か月(休暇を含む)で、年間2学期(秋と春)で構成されています。[ 106 ]
コーネル大学と清華大学の共同MBAプログラムは、世界で最も名高い学術機関であるコーネル大学ジョンソン経営大学院と清華大学経済経営学院が提供する、選抜性の高い世界的に有名な共同MBAプログラムです。北京に拠点を置き、主に英語で提供されるこのプログラムは、ますます相互につながり合うグローバル経済において上級リーダーシップの役割を求める熟練した専門家向けに設計されています。[ 107 ]厳格なカリキュラムは、コーネル大学の学術的卓越性、研究力、教育革新と、清華大学の中国およびアジアにおける深い影響力、政策的洞察、リーダーシップの地位を融合させたものです。グローバル戦略、イノベーション、国境を越えた経営を重視するこのプログラムは、米国、中国、そしてそれ以外の地域におけるコーネル大学の教員、経営幹部、卒業生ネットワークへの比類のないアクセスを提供します。[ 108 ]卒業生はコーネル大学からMBAの学位を、清華大学から修了証書を授与され、これはグローバルビジネスと中国の経済リーダーシップの交差点におけるこのプログラムの独自の地位を反映している。[ 106 ] [ 107 ]
ジョンソンの教育プログラムは、会計、応用経済学と政策、金融、経営と組織、マーケティングと経営コミュニケーション、オペレーション、テクノロジー、情報管理、サービス管理、戦略とビジネス経済学の8つの主要分野に分かれています。これらの分野の教員は、コーネルSCジョンソン・カレッジ・オブ・ビジネス全体で、カリキュラム開発、教育革新、業界との連携、学際的な研究イニシアチブにおいて協力しています。他のアイビーリーグ関連および同等の私立MBAプログラムと比較すると、ジョンソンの教育構造は、応用経済学、投資調査と評価、サービス指向の戦略に独特の重点を置いており、金融、コンサルティング関連の分野、学際的な研究が異例なほど密接に統合されています。[ 109 ]
ジョンソン・スクールは、リーダーシップ・センター、製造業企業センター、持続可能なグローバル企業センター、パーカー投資研究センター、スミス・ファミリー・ビジネス・イニシアチブなど、複数の学際的な研究センターを支援しています。これらのセンターは、教員の研究と応用学習、学会、そして産業界、政府、非営利団体との連携を統合しています。
持続可能なグローバル企業センターは、持続可能性、企業の社会的責任、グローバル開発に焦点を当て、市場ベースのアプローチが環境および社会的な課題にどのように対処できるかを検証しています。当センターは、持続可能性に関連するあらゆる分野において、研究、体験学習、実務家の参加を支援しています。
スミス・ファミリー・ビジネス・イニシアチブは、グローバルなファミリービジネス・コミュニティの発展において極めて重要な役割を果たしています。2014年にジョン・スミスとダイアン・スミスの寛大な寄付によって設立されたスミス・ファミリー・ビジネス・プログラムは、世界中のファミリービジネスのオーナー、リーダー、卒業生、実務家を支援し、力を与えることを目的としています。このイニシアチブは、専門的なプログラムを提供し、経営管理とファミリーオフィス業務に適用できる研究を実施し、学生とビジネスオーナーのネットワークを育成しています。カリキュラムと研究は、事業承継計画、ガバナンス、企業内の家族関係の管理に関する行動科学と経済学を網羅しています。[ 110 ]また、このイニシアチブは、知識共有とネットワーキングを促進するための助言サービスを提供し、イベントを企画しています。主なサービスには、コーネルSCジョンソン・カレッジ・オブ・ビジネスのネットワークから経験豊富なメンターと学生や最近の卒業生をつなぐコーネル・ファミリー・ビジネス・メンタースケープ、グローバルなファミリービジネス・リーダーが成長と戦略について協力するための専用プラットフォームを提供するピア・リーダーシップ・フォーラム、ファミリー・オーナーシップのためのコーネル・ケース・コンペティションなどがあります。[ 111 ]
ジョンソン大学は、社会科学と経営学における主要な査読付き学術誌であるAdministrative Science Quarterly (ASQ)の本拠地でもあり、組織理論と経営研究における影響力で広く知られています。2025 年現在、ASQ はEigenfactorによると「論文影響力スコア」で 9 位にランクインしており[ 112 ] 、 Financial Timesではビジネス分野の学術誌で 16 位にランクされています[ 113 ]。
2001年以来、ジョンソン校は毎年恒例のMBA株式ピッチチャレンジ(SPC)も開催している。これは12時間の競技で、トップ12のMBAプログラムの金融専攻の学生チームが、買い/保有/売りの推奨を準備して発表し、それを精力的に擁護する。優勝校の名前はジャック・M・フェラーロ・トロフィーに刻まれる。最多優勝校はケロッグで、3回(2004年、2005年、2006年)1位を獲得している。[ 114 ]最新の優勝校はシカゴ・ブースで、2位はデューク・フュークア・スクール・オブ・ビジネス(2025年)となっている。 [ 114 ]
カニサレス新興市場センター(旧新興市場研究所)は、世界経済における新興市場の役割を調査し、この分野の現在および将来のビジネスリーダーを育成するために2010年に設立されました。[ 37 ]この研究所は、世界中の著名な実務家と学者を集め、次世代のグローバルビジネスリーダーを育成し、世界経済における新興市場の役割に関する最高の研究センターを創設しています。[ 115 ] 2014年以来、ルルド・カサノバ教授は、カニサレス新興市場センターのゲイルおよびロベルト・カニサレス所長を務めています。
CCEMは、新興多国籍企業研究ネットワーク(EMRN)、OECD開発センターのEMnet 、国際金融公社(IFC ) 、米州開発銀行、そして世界各地の複数の大学や研究者と協力し、毎年「新興市場多国籍企業レポート」を発行しています。このレポートは、新興市場多国籍企業の業績を監視し、今日の極めて複雑で不確実な世界における新興経済の成長見通しを検証するものです。
2025年11月現在、CCMEは10件の新興市場多国籍企業レポートを発行しています。[ 116 ] 2024年には、EMIレポートが26,000回以上ダウンロードされました。[ 117 ] EMIは14回の年次会議を開催し、コーネルEMIマーク・モビアス・ピッチ・コンペティションとコーネルEMIコーニング・ケース・コンペティションを開始しました。年次会議はルーズベルト島のコーネル・テック・キャンパスで開催され、新興市場の専門家やリーダーが参加します。過去の著名なゲストには、イヴァン・ドゥケ、マーク・モビアス、マルコス・プラド・トロイホ、カウシク・バス、ムブグア・マーティン・キマニ、ジャヤント・シンハなどがいます。[ 118 ] [ 119 ]
ジョンソン校の教授陣には、元学部長でゼネラル・エレクトリックの取締役を務めたロバート・J・スウィリンガ氏[ 120 ] 、作家でニューヨーク・タイムズのコラムニストであるロバート・H・フランク氏[ 121 ] 、アメリカ金融協会初の女性会長であるモーリーン・オハラ氏[ 122 ] 、金利デリバティブの価格設定のためのヒース・ジャロウ・モートン(HJM)フレームワークの共著者であるロバート・ジャロウ氏[ 123 ] などがいる。
同校の卒業生は、数多くの企業で経営幹部として活躍している。卒業生には、クラフト・フーズCEOアイリーン・ローゼンフェルド(博士号'80)、[ 124 ]エトナCEOマーク・ベルトリーニ(MBA '84)、[ 125 ]ベンチャーキャピタリスト兼ボンド・キャピタル創設者メアリー・ミーカー(MBA '86)、[ 126 ]オーシャン・スプレーCEO ランディ・パパデリス ( MBA )、[ 127 ]共同創設者が含まれます。PeopleSoftデビッド ダフィールド(MBA '62)、[ 128 ] Strategy& Middle East会長ジョー サディ (MBA '83)、[ 129 ]元シェブロンCEO ケン ダール (MBA '60)、[ 130 ]元カーギルCEO ウォーレン ステイリー (MBA '67)、[ 131 ]元エマソン CEOチャールズ F. ナイト(MBA '59)、[ 132 ]アプライド マテリアルズ元CEO ジェームス C. モーガン (MBA) '63)、[ 133 ]ロックンロール殿堂会長テリー・C・スチュワート (MBA '72)、[ 134 ]スプリント・ネクステルCEOダン・ヘッセ (MBA '77)、[ 135 ] BP CFOバイロン・グロート (Ph.D. '81)、[ 136 ]コムキャストCIOアンドリュー・ベア (MBA '82)、[ 137 ] SCジョンソン&サンCEOフィスク・ジョンソン(MBA '84)、[ 138 ]ヘンリー・フォード病院CEOナンシー・シュリヒティング (MBA '79)、[ 139 ]およびプライスライン.com CEOブレット・ケラー (MBA '97)。[ 140 ]
ジョンソン校の卒業生は、学術界や政府において、ロバート・S・カプラン(Ph.D. '68、ハーバード・ビジネス・スクール教授、カーネギーメロン大学テッパー・スクール・オブ・ビジネスの元学部長、バランス・スコアカードの共同開発者)[ 141 ]、ロバート・サリバン(MS '68、カリフォルニア大学サンディエゴ校ラディ・スクール・オブ・マネジメント学部長)[ 142 ] 、ネッド・C・ヒル(Ph.D. '76、ブリガムヤング大学マリオット・スクール・オブ・マネジメント第7代学部長)[ 143 ]、ジョン・ヒレン(EMBA '04、元国務次官補) [ 144 ]などで代表されている。
架空の卒業生には、『エニイ・ギブン・サンデー』[ 145 ]でキャメロン・ディアスが演じたクリスティーナ・パグニアッチや、『グランド・ホテル』のアリシア・メンドーサなどがいる。
ジョンソン校の卒業生のほぼ25%が定期的に学校に寄付をしており、これは世界中のビジネススクールの中で7番目に高い割合であり、アイビーリーグのビジネススクールの中では3番目に高い卒業生の寄付率である。[ 20 ]
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