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労働者管理とは、そこで働く人々が工場やその他の商業企業の経営に参加することである。これは、無政府主義者、社会主義者、共産主義者、社会民主主義者、分配主義者、キリスト教民主主義者などによって様々に提唱され、さまざまな社会主義および混合経済システムと組み合わされてきた。
労働者評議会は労働者管理の一形態である。初期のソ連のような評議会共産主義は、労働者評議会や工場委員会を通じて労働者管理を主張する。サンディカリズムは労働組合を通じて労働者管理を主張する。ギルド社会主義はギルド制度の復活を通じて労働者管理を主張する。参加型経済は労働者管理の考え方の最近のバリエーションである。
労働者による管理は、国有化や中央計画制度（国家社会主義を参照）などの国家を通じた経済の管理と、資本主義で見られる雇用主が提供する株式購入、直接株式購入などを通じて労働者が達成できる所有者による生産 手段の管理と対比することができます。
国別の歴史的事例
アルジェリア
アルジェリア革命の間、農民と労働者はUGTAの過激派の助けを借りて、放棄された工場、農場、事務所を掌握した。1962年に約1,000の企業が労働者の管理下に置かれ、その数はその後数年間で23,000以上に増加した。FLNは新しく独立したアルジェリアで労働者の管理を部分的に制度化し、労働者評議会を中心に官僚機構を作り、彼らを中央集権化する法律を可決した。これにより、新しい管理者の間で大規模な汚職が発生し、生産性とプロジェクトへの熱意が低下し、抗議する労働者によるストライキが多数発生した。1965年の軍事クーデターの後、労働者の管理努力は政府によって妨害され、政府は経済を国家の手に集中させ、労働者の管理を否定し始めた。[1]
アルゼンチン
1973年、自称アルゼンチン革命の終焉とともに、国営企業を中心に初の選挙が実施され、国中を揺るがすストライキや職場占拠の波が巻き起こった。全体で500の職場占拠が行われ、6月11日から15日の間に350の職場占拠が行われ、そのほとんどはメディア、医療センター、公共交通機関、政府行政であった。これらの占拠は主にペロン主義を支持するために行われ、汚い戦争の前夜には長期的な成果を上げることはできなかった。[1]
アルゼンチン大恐慌の間、怒り狂った失業者らが何百もの職場を占拠し、労働者管理の原則に従って運営した。2014年時点で、そのうち約311の職場が労働者協同組合として運営されていた。[2]注目すべき例としては、以下のものがある。
オーストラリア
1908年から1920年にかけて、北クイーンズランドではIWWとオーストラリア肉産業従業員組合が肉産業労働者の間である程度の労働者統制を組織した。[3] 1971年から1990年にかけて、オーストラリアでは全国でストライキを伴う大規模な労働者統制の波が起こった。一部の著者は、グリーンバンは労働者統制の一形態であると主張している。[4]これには以下が含まれる。
- 1971:ハルコ・ワークイン
- 1972年：クルーサ開発鉱山の作業開始[5]
- 1972年:シドニーオペラハウスワークイン[5]
- 1972年:ワイアラ手袋工場の作業[5]
- 1974年:ワイオンプラザワークイン[5]
- 1975年:ニンボイダ鉱山の作業開始[5]
- 1975年: コールクリフ・ワークイン[5]
- 1978年：三洋テレビ工場の作業[5]
- 1979年: ユニオンカーバイドのワークイン[5]
- 1980年: 社会保障省の就労支援[5]
- 1990年:メルボルン路面電車労働者のストライキ[6]
ボスニア・ヘルツェゴビナ
2015年、労働者たちは倒産寸前だった洗剤工場を引き継ぎ、協同組合として運営した。[7]
ブラジル
1990年以降、工場再建運動の一環として、約70社の倒産企業が約1万2千人の労働者に引き継がれ、主に冶金、繊維、製靴、ガラス、陶磁器、鉱業などの産業で事業が再開された。これはブラジル南部と南東部に集中している。[8]
カナダ
1981年、労働者は解雇と仕事の非熟練化の増加に抗議して、 BCテレフォンの電話交換局を5日間占拠した。[9]
チリ
サルバドール・アジェンデ大統領の任期中（1970年～1973年）、アウグスト・ピノチェトによって破壊されるまで、 31の工場がコルドン・インダストリアルと呼ばれるシステムの下で労働者の管理下に置かれました。
中国
労働者統制は1920年代に広州で実施された[10]。また1929年から1931年にかけて新民自治区でも実施された[11]。
コスタリカ
1968年から1991年にかけて、国家によって抑圧された職場買収や乗っ取りがいくつかありました（主に農業分野）。英語でこれらのことを知る人はほとんどいません。[12]
チェコスロバキア
労働者統制はプラハの春の間に起こり、1969年1月までに約120の企業に評議会があり、80万人以上の従業員、つまり国の労働者の約6分の1を代表するようになった。1970年5月に禁止され、その後衰退した。[13]
エジプト
2011年のエジプト革命以前には、いくつかの工場が労働者の管理下に置かれていた。[14]
フランス
1871年、パリ・コミューンは近代社会主義の最初の実験の一つとして43の企業を労働者管理下に置いた。[15]労働者管理のもう一つの有名な例は、1973年に占拠され労働者協同組合として運営されたLIP時計工場である。
ドイツ
ドイツでは 1891 年以来「Mitbestimmung」（共同決定）の歴史があります（ドイツにおける共同決定を参照）。ワイマール共和国では従業員 20 名以上の企業すべてに労働者諮問委員会の設置が義務付けられていましたが、ナチス政府はこれを廃止しました。労使協議会は 1946 年に連合国統制会議によって認可され、1952 年に西ドイツ政府によって義務付けられました。共同決定は 1976 年以来、すべての大企業（従業員 2,000 名以上）で義務付けられています。
ギリシャ
1980年代初頭、2つの繊維工場が倒産した後、労働者によって引き継がれました。[16] 2010年代初頭には、さまざまな労働者が建材工場、[17]新聞社、[18]ラジオ局[19]および病院を引き継ぎました。[20]
インドネシア
インドネシア国民革命の間、 1945年から1946年にかけてジャワ島全土の鉄道、プランテーション、工場の労働者は労働者統制を実施しましたが、それは新しいインドネシア国民政府によって鎮圧されました。 [21] 2007年には、アルゼンチンとベネズエラの労働者統制に触発されたジャカルタの1000人以上の労働者が、賃金削減、最近組織された労働組合の弾圧、労働組合の組織者を解雇し脅迫する動きに対抗して繊維工場を占拠しました。[22]
イタリア
ビエンニオ・ロッソの期間中、特に北イタリアの労働者が多数の工場を占拠した。2012年には労働者が事務所と元自動車工場を占拠し、リサイクル工場に変えた。[23]
日本
連合国軍による日本占領期間中、約10万人の労働者が133の職場をストライキで占拠した。炭鉱、靴工場、病院、官公庁、製鉄所、新聞社が主な占拠場所であった。[24]
ポーランド
労働者管理は1905年のポーランド革命の際、労働者が政治的自由の欠如と劣悪な労働条件に抗議した際に実施された。労働者管理は第一次世界大戦後にも約100の産業で実施され、約50万人が参加した。[25]特に短命だったタルノブジェク共和国で顕著であった。第二次世界大戦が終結すると、労働者は廃墟となった工場や被害を受けた工場を引き継ぎ、1944年から1947年にかけて運営を開始した。
ロシアとソ連
1917年の革命と革命の間に、労働者代表機関であるソビエトが台頭した。1917年11月27日、人民委員会議（SNK）は労働者管理に関する法令を施行した。[26]
ソ連は1922年から1926年にかけてIWWの影響を受けてクズバス自治工業植民地で労働者管理の実験を行ったが、政府によって破壊された。[27] [より良い情報源が必要]
スペイン
1936 年のスペイン革命の間、アナキスト支配地域での労働者統制は広範囲に及び、工場、農場、港、船舶、公共施設、鉄道、路面電車、病院で労働者統制が実施されました。
スリランカ
セイロン運輸局では、1958年から1978年にかけて、約7,000台のバスと50,000人の労働者を対象に 労働者管理が実施されました。
シリア
2012年以来のシリア内戦の間、労働者管理はいくつかの都市や町で実践されてきた。国家がない中で農業を維持し、病院を運営し、基本的な社会サービスを維持しているからだ。[28] [29]労働者管理はロジャヴァでも実践されており、2015年時点で全産業の約3分の1が労働者管理下にある。[30]
タンザニア
1972年から1973年にかけて、無力な労働者委員会に対する怒りから生じたストライキの波の間に、いくつかの工場やホテルで労働者統制が実施された。ジュリウス・ニエレレ政権は当初工場の乗っ取りを支持したが、後にそれを弾圧した。一部のアナリストは、それは一種の取り込みであると主張した。[31]
ウクライナ
労働者統制は1918年から1921年まで工場と農場の両方でマフノフシチナによって実施され、赤軍によって鎮圧された。[32]
イギリス
労働者統制は、イングランド内戦中に放棄さ れた農地を占拠し、自治的な集団を形成したディガーズによって初めて実践されました。1970年代には、英国全土で約260件の労働者統制の事例が目撃されました。[33]
- 1971年:アッパークライド造船所
- 1971年: グラスゴー近郊のプレッシー兵器工場
- 1972年:イースト・アングリアのセクストン、サン、エヴァラードの靴工場
- 1972年: イーストロンドンのブリアントカラー印刷
- 1972年: ダーラムのリードゲートエンジニアリング
- 1972年: リバプール近郊のフィッシャーベンディックス自動車部品工場
- 1972年: マンチェスター近郊のブレッドベリー製鉄所
- 1972年: ロンドンのスタンモアエンジニアリング
- 不明:トライアンフエンジニアリング
- 不明：エリザベス・ギャレット・アンダーソン病院
- 不明: ハウンズロー病院
アメリカ合衆国
労働者管理は1919年にシアトルで実践され、労働者は牛乳配達、カフェテリア、消防、洗濯などを組織したが、政府によって鎮圧された。[34] 1968年から1972年にかけて、ゼネラル・エレクトリックはマサチューセッツ州リバーワークスで労働者管理の実験を行い、大きな成功を収めた。[35]
ユーゴスラビア
ユーゴスラビアでは、1950年に法律に定められた労働者による産業統制が限定的であった。これは、ティトーとスターリンの分裂とパリ・コミューンの影響によるものである。しかし、労働者評議会の不十分な設計とトップダウンの性質は、ユーゴスラビア戦争で破壊されるまで、腐敗、冷笑主義、非効率を招いた。[36]
参照
参考文献
- ^ ab ネス、イマニュエル（2010年）。「我々が主人となり、所有するもの：コミューンから現在までの労働者の管理」 p.248。
- ^ ケナード、マット; カイスター・アレンダー、アナ (2016-03-10). 「ブエノスアイレスを占拠せよ: 都市を変え、世界にインスピレーションを与えた労働者運動」.ガーディアン. ISSN 0261-3077 . 2019-01-14閲覧。
- ^ 「The History of the Meatworkers Union | AMIEU South Australia & Western Australia」2019年1月18日閲覧。
- ^ 「シドニーが労働者の管理下にあったとき」。社会主義オルタナティブ。2013年3月2日。 2019年10月2日閲覧。
- ^ abcdefghi ネス、イマニュエル（2014）。労働者組織の新しい形態：階級闘争組合主義のサンディカリストと自律主義の復活。
- ^ 「メルボルンの路面電車紛争とロックアウト 1990年 - アナルコサンディカリズムの実践」libcom.org . 2019年1月14日閲覧。
- ^ 「トゥズラで厳粛に：ディタが粉末洗剤アリックス・テンゾの生産を開始。 | workerscontrol.net」www.workerscontrol.net 。 2019年1月14日閲覧。
- ^ ネス、イマニュエル（2010）。「我々が主人となり、所有するもの：コミューンから現在までの労働者の管理」 pp.400–419。
- ^ ネス、イマニュエル（2010年）。「我々が主人となり、所有するもの：コミューンから現在までの労働者の管理」 338ページ。
- ^ ディルリク、アリフ（2010）「アナキズムと場所の問題：中国の経験からの考察」、植民地およびポストコロニアル世界におけるアナキズムとサンディカリズム、1870-1940、ブリル、pp. 131–146、doi：10.1163 / ej.9789004188495.i-432.45、ISBN 9789004188495
- ^ 「韓国のアナキズムの歴史」dwardmac.pitzer.edu . 2019年1月14日閲覧。
- ^ Plys, Kristin (2016-02-01). 「第三世界の労働者の自主管理、1952-1979」.国際比較社会学ジャーナル. 57 (1–2): 3–29. doi : 10.1177/0020715215627190 . ISSN 0020-7152. S2CID 155976351.
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- ^ Charbel, Jano (2009-08-29). 「SHE2I2: 労働者の自己管理に関するエジプトの実験」. SHE2I2 . 2020-04-18閲覧。
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- ^ “Rady Delegatów Robotniczych w Polsce - Zapytaj.onet.pl -”. zapytaj.onet.pl (ポーランド語) 。2019年1月19日に取得。
- ^ 「労働者管理に関する法令」www.marxists.org . 2019年3月8日閲覧。
- ^ 「自治工業コロニー「クズバス」」。struggle.ws 。2019年1月18日閲覧。
- ^ 「シリア革命における自己組織化 | CounterVortex」countervortex.org 2016年9月2日2019年1月19日閲覧。
- ^ 「THE FALL OF DARAYA | CounterVortex」countervortex.org 2016年8月27日. 2019年1月19日閲覧。
- ^ 小さな鍵は大きな扉を開けることができる。もつれた荒野の見知らぬ人々。2015年、37ページ。
- ^ミヒョ、パスカル（2007-01-03）。「タンザニアにおける労働者 管理の闘争」。アフリカ政治経済評論。2 （4 ）：62-84。doi ：10.1080/03056247508703265。
- ^ ゲラン、ダニエル（1970年）。アナキズム：理論から実践へ。ニューヨーク：マンスリーレビュープレス。99ページ。
- ^ ネス、イマニュエル（2010年）。「主人と所有は我々のもの：コミューンから現在までの労働者の管理」 p.284。
- ^ ジン、ハワード（1980年）。アメリカ合衆国の民衆の歴史。pp.373。
- ^ ノーブル、デイビッド（1984年）。生産力：産業オートメーションの社会史。pp.292-322。
- ^ ネス、イマニュエル（2010年）。「我々が主人となり、所有するもの：コミューンから現在までの労働者の管理」 p.172。
さらに読む
- モーリス・ブリントン『ボルシェビキと労働者統制』モントリオール：ブラック・ローズ・ブックス、1978年
外部リンク
- 労働者管理に関するトロツキー
- 民主主義の実践