イェール大学経営大学院

2006～07年度の学年度に、同校は「統合カリキュラム」を導入しました。これは、従来の「縦割り」の教育アプローチから、より学際的なカリキュラムへと移行するための取り組みです。^{[ 10 ]}イェールSOMが実施したカリキュラム改革に関する複数年にわたる詳細なケーススタディでは、ほとんどのビジネススクールのカリキュラム改革はカリキュラムの周辺で、主に流行として行われるのに対し、イェールSOMの改革は効果的で、広範囲にわたり、実質的なものであったことが示されました（Ashish Jaiswal、2015）。^{[ 11 ] [ 12 ]} 新しいカリキュラムは2つの要素で構成されています。1つは、MBAプログラムの最初の学期に行われる「経営入門」と呼ばれるプログラムの基礎スキルクラス、もう1つは、最初の学年度の第2四半期から第4四半期に行われる「組織的視点」と呼ばれる一連のクラスで、ケーススタディと講義を中心としたコースであり、ビジネスの要素をさまざまな利害関係者の視点に分解します。^{[ 13 ] [ 14 ]}

MBAの候補者は、卒業前にグローバルスタディーズ要件を完了する必要があります。この要件は、国際体験コース、グローバルネットワークウィーク、グローバルネットワークコース、グローバルソーシャルアントレプレナーシップコース、グローバルソーシャルエンタープライズコース、または提携校との1学期にわたる国際交換など、さまざまな方法で満たすことができます。^{[ 15 ]}

MBAの入学要件には、認定された米国の教育機関またはそれに相当する国際的な教育機関で取得した4年制の学士号、オンライン申請フォームとエッセイの提出、GMATまたはGREのスコア、成績証明書、2通の推薦状、ビデオ質問への回答、行動評価、および手数料が含まれます。行動評価は、ビジネススクールでの成功に関連する対人関係能力と自己認識能力を測定する、20～25分間の強制選択式多肢選択式オンラインモジュールです。^{[ 16 ]}

2020-2021年度の入学選考期間中、2023年度入学のMBAクラスは、20%がマイノリティの有色人種の学生、49%が米国人学生の有色人種の学生、9%が第一世代の大学卒業生で構成されていました。入学した​​学生は38か国と176の異なる教育機関出身で、15%が以前に大学院の学位を取得していました。^{[ 17 ]}イェール大学経営大学院は、1席あたり約10.9人の応募者が競う、4番目に選抜性の高いMBAプログラムです。^{[ 18 ]}

*留学生とは「国際パスポート保持者」の指標です。

2021年度の卒業生は、アルメニア、ガーナ、レバノン、モーリシャス、ペルーなどを含む47カ国から集まっている。^{[ 20 ]}

2021年卒業生は合計で44の言語を話し、69%以上が2つ以上の言語を話し、28%が3つ以上の言語を話します。^{[ 20 ]}

2021年卒業生の平均総報酬は、卒業後1年目で約193,000ドルでした。^{[ 23 ]}就職地の分布を見ると、卒業生の約半数が北東部（ニューヨーク市とボストン）に留まり、4分の1から3分の1が西部（サンフランシスコ、ロサンゼルス、シアトル）へ移動し、残りは中部大西洋岸/山岳西部/南部へ流れています。

イェール大学はPoets and Quantsによって過去8年間トップ10にランクインしており、2015年以降10位を維持している。^{[ 30 ]}

2011年から2017年にかけて、出願者数は46%増加し、これは他の同レベルの学校を上回り、2017年だけでも出願者数は12.3%増加した。^{[ 31 ]} 2017年には、入学者の学業成績はスタンフォード大学に次いで2位となり、卒業生の平均給与はコロンビア大学、MIT、シカゴ大学を上回った。これは、他の同レベルの学校よりも多くの学生が非営利活動に従事しているにもかかわらずである。^{[ 30 ]}イェール大学は、US News & World Reportの2017年「非営利MBAランキング」で1位にランクインした。 ^{[ 32 ]}

イェール大学の教員は、2018年のエコノミスト誌の調査で、MBA教員の中で第1位にランクされました。^{[ 33 ]}

2018年のプリンストンレビューでは、SOMは「最高のグリーンMBA」で2位、「入学が最も難しいMBA」で6位、「コンサルティングに最適なMBA」および「マネジメントに最適なMBA」で7位にランクインした。^{[ 34 ]}

MBAは、学生が大学で幅広い必修科目と選択科目を履修できる、伝統的な2年間のフルタイムプログラムです。

2017～18年度のSOMのエグゼクティブ向けMBAプログラムには71名の学生が在籍し、そのうち35%が女性である。^{[ 35 ]}エグゼクティブ向けMBAプログラムの卒業生は、MBA統合型のコアカリキュラムをすべて履修する。また、高度な経営学コースに加え、ヘルスケア、資産管理、サステナビリティの3つの重点分野のうち1つにおけるコロキウムや高度なコースも受講する。^{[ 36 ]}

上級経営学修士（MAM）は、海外のビジネススクールを卒業したMBA取得者を対象とした1年間の学位プログラムです。

上級経営学修士課程への入学資格は、グローバル・ネットワーク・フォー・アドバンスト・マネジメント加盟校を含む、世界トップクラスのビジネススクールのMBA学生で、(1)最近MBA学位を取得した者、または(2)MBAプログラムに在籍中で、イェール大学入学前にMBA学位またはそれに相当する学位を取得する見込みのある者に与えられます。

イェール大学経営大学院（Yale SOM）は、グローバル・ネットワーク・フォー・アドバンスト・マネジメント（GLANAD）加盟校出身で、MBAまたはそれに相当する学位をまだ取得していない優秀な学生を受け入れる場合があります。

2022年度のMAMクラスは、27か国と17のグローバル・ネットワーク・フォー・アドバンスト・マネジメント・スクールから集まった55名の学生で構成され、そのうち45%が女性である。^{[ 37 ]}

システミックリスクの経営学修士課程は、2017～18年度にSOMのカリキュラムに追加された新しい学位です。このプログラムは、中央銀行やその他の主要な規制機関の役割に関心のある、キャリア初期および中期の学生を対象とした専門的な修士課程です。^{[ 38 ]}ウォール・ストリート・ジャーナルはこのプログラムを「次世代の規制当局者の育成」に重点を置いていることから「危険度」と評しています。^{[ 39 ]}

資産管理の経営学修士課程は、学生だけでなく社会人を対象とした大学院学位プログラムです。^{[ 40 ]}この学位は、イェール投資オフィスと並行して開発され、また協力して運営されています。このプログラムは非常に厳格で定量分析に重点を置いており、資産管理の学生は博士課程レベルの高度なコースワークを受講します。このプログラムで成功するには、強力なコンピュータプログラミング、数学、統計のスキルに加え、財務モデリングとビジネス関連の経験が必要です。^{[ 40 ]} 2021年に最初の56名の学生が入学し、合格率は約2%で、イェール大学のすべてのプログラムの中で最も選抜性の高いプログラムとなっています。^{[ 41 ]}

イェール大学経営大学院（Yale SOM）の博士課程（PhD）は、経営学の研究と教育を含む学術的なキャリアを計画している学生を対象とした、フルタイムの在籍型プログラムです。^{[ 42 ]} SOMの博士課程の学生が従う主要なトラックは、会計、財務、マーケティング、オペレーション、組織と経営の5つです。^{[ 42 ]}このプログラムは、3年から5年で修了できるように構成されています。^{[ 43 ]}博士課程候補者の最初の2年間のカリキュラムは、2つのコアコース、社会科学シーケンス、実証的方法シーケンス、深度要件、広範要件、および選択科目を含む14のコースで構成されています。^{[ 44 ]}このプログラムは小規模で、毎年数人の学生しか受け入れません。現在、このプログラムには51人の博士課程候補者がいます。^{[ 45 ]}入学したすべての学生は、プログラムの要件を満たせば、5年間全額の奨学金が支給されます。

同校の共同学位プログラムには、イェール大学ロースクールとのMBA/JD、イェール大学医学部とのMBA/MD 、イェール大学大学院人文科学研究科とのMBA/PhD 、イェール大学森林環境学部とのMBA/MEMまたはMF 、イェール大学建築学部とのMBA/MArch、イェール大学演劇学部とのMBA/MFA 、イェール大学神学部とのMBA/MDivまたはMBA/MAR、イェール大学公衆衛生大学院とのMBA/MPH 、ジャクソン国際問題研究所とのMBA/MA国際問題などがあります。^{[ 46 ]} 2021年卒業予定のMBA候補者の約11%が二重学位取得を目指しています。さらに、2018～2019年度には、イェール大学学部および他の大学院や専門職大学院のSOM以外の学生が1,300件以上SOMの授業に登録しました。^{[ 47 ]}

同校は、大学院経営教育において代表性の低い文化的背景を持つ大学卒業生にMBA学位のメリットを紹介するグローバルプレMBAリーダーシッププログラムを提供している。^{[ 48 ]}

イェール大学グローバル・エグゼクティブ・リーダーシップ・プログラムは、グローバルな影響力を高めたいと考えている上級リーダー向けに設計された、8か月間の高度なエグゼクティブ教育プログラムです。イェール大学経営大学院での対面モジュールとバーチャルセッションを組み合わせ、戦略的リーダーシップ、ガバナンス、行動経済学、および個人のリーダーシップの目的に焦点を当てています。参加者は、エグゼクティブコーチング、ピアラーニング、およびイェール大学のグローバルリーダーシップネットワークへのアクセスから恩恵を受けます。このプログラムは、世界のトップエグゼクティブと直接交流できるイェール大学CEOサミットで締めくくられます。^{[ 49 ] [ 50 ]}

2001年に開始されたシルバー・スカラー・プログラムは、当初はイェール大学の学部生のみを対象としており、ビジネスや金融以外の分野での経験を持つ、より非伝統的なMBA候補者を引き付けることを目的としていました。その後、世界中の大学4年生からの応募も検討するように拡大されました。それでも、このプログラムは小規模のままです。2014年には、SOMはわずか15人のシルバー・スカラーを受け入れました。^{[ 51 ]}

MBAプログラムには実務経験が必要だという通説にもかかわらず、シルバー・スカラーズの就職率と奨学金獲得率は、イェール大学の伝統的なMBAプログラムと少なくとも同等である。^{[ 52 ]}入学率は約5%で、イェール大学の伝統的なMBAプログラムや、スタンフォード大学経営大学院やハーバード・ビジネス・スクールなどの他のほとんどの早期入学MBAプログラムよりも選抜性が高い。^{[ 53 ]}

同校は、「知性、成熟度、好奇心を兼ね備え、それぞれの分野でリーダーを目指す」優秀な大学4年生を対象に、シルバー・スカラーズ・プログラムを提供している。^{[ 54 ]}これは、他のトップMBAプログラムが提供する学部生向け入学延期制度の「代替案」と呼ばれている。最近の卒業生向けに特別に調整されたMBAスケジュールを提供する数少ない学校の1つであり、^{[ 55 ]}プログラム途中のインターンシップを提供する唯一の学校であるという点で特徴的である。^{[ 56 ]}

シルバー奨学生は、学部卒業後すぐに経営大学院に入学し、統合コアカリキュラムの1年目を修了した後、1年間のフルタイムのインターンシップに参加します。^{[ 15 ]}インターンシップの後、シルバー奨学生はキャンパスに戻り、MBAの2年目のコースワークを修了します。^{[ 15 ]} SOMでは、2年目の要件は最小限であり、学生はイェール大学のすべての大学院のコースを受講できます。場合によっては、シルバー奨学生は、フェローシップやその他の特別な事情により入学を延期したり、インターンシップをさらに1年間延長したりする許可を得ます。^{[ 15 ]} 2019年秋には合計17名のシルバー奨学生が入学しました。^{[ 20 ]}

イェール大学の学生や卒業生は皆「イェール人」または「SOMer」と呼ばれ、SOMには40以上のMBA学生クラブがあります。^{[ 57 ]}金融、プライベート・エクイティ、投資管理、テクノロジー、マーケティング、コンサルティングなどのキャリア志向のクラブもあります。^{[ 57 ]}グローバル・ソーシャル・エンタープライズやアウトリーチ・ノンプロフィット・コンサルティングなどのクリニック型のクラブもあり、学生は地元の非営利団体や国際的な非営利団体と無償でコンサルティング業務を行います。^{[ 57 ]}サッカー、フリスビー、ボート、ラグビー、スキー、スカッシュなどのスポーツクラブもあります。SOMは冬の間、男女混合のMBAアイスホッケー大会に参加します。^{[ 57 ]}イェールSOMカップサッカー大会は10月に開催され、多くのトップビジネススクールのクラブが集まります。毎年11月には、多くの学生がハーバード対イェールのフットボールの試合（ 「ザ・ゲーム」として知られる）を観戦します。この試合の開催地は毎年ニューヘイブンとケンブリッジで交互に行われます。イェール大学のMBA学生は、イェール大学の他の大学院生コミュニティのメンバーと同様に、GPSCY（イェール大学大学院生・専門職学生センター）が所有・運営するバー、グリフォンズ・パブによく出入りする。^{[ 58 ]}

イェール大学経営大学院は、2018会計年度に卒業生の54.8%という記録的な割合で390万ドル以上を集め、存命の卒業生の50%以上が参加し、平均寄付額は900ドルで3年連続の参加となった。^{[ 3 ]}

SOMは、2015年の統計によると、年間慈善寄付への卒業生の参加率が2番目に高いビジネススクールであり、70%以上の寄付率を誇るダートマス・タック・スクール・オブ・ビジネスに次ぎ、42%の参加率を誇るバージニア大学ダーデン・スクール・オブ・ビジネスを上回っている。 ^{[ 59 ]}

2016年のMAM、MBA、およびエグゼクティブMBAの卒業生は全員、卒業式前にクラスギフトへの寄付率が100%でした。^{[ 60 ]}

所得要件を満たし、政府機関または非営利団体でフルタイムで働いている卒業生は、ニーズベースのローンの年間債務返済額の全額または一部の返済を受けることができます。^{[ 64 ]}これはこの種のプログラムとしては最初のものであり（1986年に開始）、2014年には140万ドル以上、2010年から2015年にかけては770万ドルのローン免除が行われ、「ビジネススクールの中で最も寛大なローン返済プログラム」となっています。^{[ 65 ]}

同校の基金は2019年に8億6100万ドルと評価され、これは米国のビジネススクールの中で6番目に大きな基金であり、学生一人当たりの基金としては3番目に高い。^{[ 66 ] [ 67 ] [ 1 ]}イェール大学の基金運用責任者であるデビッド・スウェンセンは、過去20年間で並外れた投資収益を生み出してきた。^{[ 68 ]}

• ウィリアム・ドレンテル– アメリカの芸術家兼デザイナー
• ジェフリー・ガーテン– 元商務省国際貿易担当次官
• ゲイリー・ゴートン– 株式・先物市場、銀行業務、資産価格決定の専門家。『Review of Economic Studies』誌編集者。
• ロジャー・G・イボットソン– ゼブラ・キャピタル・マネジメント（株式ヘッジファンド運用会社）の会長、最高投資責任者、共同創業者。イボットソン・アソシエイツ（モーニングスター社の一部門）の創業者。金融市場の専門家であり、 『グローバル投資』の共著者。
• エドワード・H・カプラン– オペレーションズ・リサーチの専門家。ランチェスター賞およびエデルマン賞の受賞者。
• アイラ・ミルスタイン–ワイル、ゴッシャル＆マンジェスの独占禁止法弁護士、株主積極主義の提唱者
• バリー・ナレバフ– ゲーム理論の専門家。急成長中の飲料会社、Honest Tea, Inc.の共同創業者。
• シャロン・オスター– 競争戦略の権威であり、 『現代競争分析』の著者
• ロバート・シラー– 行動ファイナンスの専門家。ノーベル賞受賞者。金融市場会社マクロマーケッツLLCのチーフエコノミスト兼共同創業者。『非合理的な熱狂』、『市場の変動性』、『新金融秩序：21世紀のリスク』、『マクロ市場』の著者。ケース・シラー指数の共同開発者。
• デビッド・スウェンセン– イェール大学元最高投資責任者、イェール投資モデルの開発者、『先駆的ポートフォリオマネジメント』の著者
• スティーブン・ローチ–モルガン・スタンレー・アジアの元会長、モルガン・スタンレーの元マネージング・ディレクター兼チーフ・エコノミスト
• ジェフリー・ゾンネンフェルド– チーフ・エグゼクティブ・リーダーシップ・インスティテュートの社長兼創設者
• ビクター・ブルーム–期待理論の先駆者
• スティーブン・シュワルツマン–ブラックストーン会長、CEO兼共同創業者
• ジョン・イワタ – IBMの元上級副社長兼最高ブランド責任者
• ダニエル・グロス – Amazonの気候変動対策基金ディレクター、Pivo​​tal 180の創設者