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| 2021 ナビスコ ストライキ | |||
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 ポートランド施設の外で行われたピケ活動、8月28日 | |||
| 日付 | 2021年8月10日～9月18日 （1ヶ月、1週間、1日） | ||
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| 原因 | 新たな労働契約の条件をめぐる意見の相違 | ||
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| その結果 |
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2021年のナビスコ・ストライキは、モンデリーズ・インターナショナルの子会社であるアメリカのスナック製造会社ナビスコの労働者が関与した労働ストライキだった。このストライキは8月10日にオレゴン州ポートランドのナビスコ施設で始まり、その後数日間で米国中のさらにいくつかのナビスコ施設に広がった。
このストライキは、2021年半ばに以前の労働契約が失効した後、ナビスコとパン・菓子・タバコ労働組合および穀物製粉業者国際組合との間で新たな労働契約をめぐる意見の相違が原因で発生した。特に、同社は勤務スケジュールと残業手当の変更、および新たな医療保険制度の導入を求めていた。労働組合はこれらの変更に反対し、さらにメキシコのナビスコ工場への外注化の可能性に対する保障を求めていた。組合と会社との間で行き詰まりが生じた結果、ポートランドのナビスコ工場の地元組合員が8月10日にストライキを行い、ストライキを開始した。その後数日間にわたり、全米各地のナビスコ施設の他の地元組合も同社に対するストライキに加わり、8月23日までに国内のすべてのパン工場と流通施設に影響を及ぼした。このストライキは、1969年の56日間のストライキ以来のナビスコのストライキである。
9 月 15 日、組合と会社はストライキを終わらせる暫定合意に達し、数日後に組合員による投票を開始すると発表した。9 月 18 日、組合員は合意を受諾することに投票し、ストライキは終了した。契約条件には、昇給、労働者の 401(k) 口座への拠出金の増額、および 5,000 ドルのボーナスが含まれていた。
背景
ナビスコとBCTGM
ナビスコは、オレオ、チップスアホイ！、リッツクラッカーなど、さまざまなスナック食品ブランドで知られるアメリカの菓子会社モンデリーズ・インターナショナルの子会社です。 [1] [2] [3] 2021年に入ると、同社は米国で複数の生産施設を運営し、労働者は国際パン・菓子・たばこ労働組合（BCTGM）に加入していました。拠点はジョージア州アトランタ、ニュージャージー州フェアローン、オレゴン州ポートランド、バージニア州リッチモンド、イリノイ州シカゴでした。[1] [4] [5]しかし、2021年半ばまでにCOVID-19パンデミックの中、同社はアトランタとフェアローンの施設を閉鎖し、その結果約1,000人の組合員が失われました。[1] [注 1]
契約交渉
2021年5月、[8] [9]ナビスコとBCTGM間の労働契約は、代わりの契約がないまま期限切れとなった。[1]組合と会社との協議は行き詰まり、会社は次の契約で譲歩を求めていた。[1]特に、2018年にナビスコは年金給付を停止すると発表し、これが組合との大きな争点となっていた。[1]代わりとして会社は401(k)プログラムを導入したが、組合は年金制度の復活を求めていた。[8] [10]
3つの工場の従業員の中には、最近開設されたメキシコのナビスコ工場に仕事が外注されるかもしれないという懸念を表明した者もいたが、ナビスコはアトランタとフェアローンの工場閉鎖によってメキシコの工場に仕事が外注されたわけではないと主張している。 [1] [11]それにもかかわらず、アメリカの施設の1つで働く地元の組合は、米国労働省に貿易調整援助請願書を提出した。[12] 8月にViceとのインタビューで、ある従業員は「譲歩に応じなければ出て行くという脅しが常にある」と述べた。[1]この問題について、組合の代表は「メキシコの労働者に対しては敵意はない。敵意があるのは会社に対してだ。メキシコの労働者は搾取されているだけだ」と述べた。[4]この懸念の結果、組合はメキシコの工場への外注の可能性に対する保護策を求めていた。[11]
会社と組合の間のその他の争点には、会社が週末労働の義務化を推進すること、8時間シフトを残業代なしの12時間シフトに変更すること、新規採用者のコストを増やすことになる2段階の医療保険制度を作成することなどがあった。契約が期限切れになる頃、何人かの従業員は、パンデミックの間、労働者が1週間に6～7日、12～16時間シフトで働くことは珍しくなかったと述べた。[1]これらの長時間シフトは、COVID-19パンデミック中のスナックの需要増加に対応するために会社によって導入された。[13] BCTGM Local 364（ポートランドの労働者を代表）の代表によると、既存の賃金制度では、残業と土曜日の労働には1.5倍の賃金、日曜日の労働には2倍の賃金が含まれていたが、ナビスコが提案した新しい制度では、労働者が1週間の労働時間40時間に達するまで、日数に関係なく一律の賃金となる。[11]ポートランド工場の労働者の1人は、これらの変更により、一部の労働者は既存のシステムよりも年間約1万ドルの収入が減る可能性があると見積もっています。[11] [2] [注 2]ナビスコは、前年比で約12％の収益増加を報告していた時期にこれらの変更を推進していました。[1] [15] [16]さらに、ナビスコの親会社は、 2021年の直近の会計四半期で利益をほぼ2倍にしました。 [3] [2]これについて、ある組合代表は「この会社はパンデミックの間ずっと記録的な利益を上げていたのに、交渉の席に着いて譲歩を求めてきた。これはまさに侮辱だ」と述べました。[17]
ストライキ行動の前兆
8月10日までに、ローカル364はモンデリーズと約3週間交渉していた。その日、交渉が決裂したことで、施設の労働者はストライキを行い、同社に対してストライキ行動を開始した。 [18]このストライキは、BCTGMのメンバーも参加した2021年のフリトレーストライキの約1か月後に起こった。 [16 ] [19] [ 2]両方のストライキは、パンデミックによって引き起こされたスナック業界の大きな成長中に発生した。[21]これはナビスコでの52年ぶりのストライキでもあり、最後の事件は1969年に56日間続いたもので、[22]全国的な労働力不足の中で発生した。[14] [16] [7]
ストライキの経緯
ポートランド工場でのストライキは8月10日、約200人の労働者が参加したストライキで始まった。[19]その日、彼らは工場の外でピケを始めた。 [23]ポートランド工場の他の組合労働者、例えば電気技師や機械工は、ローカル364に連帯してピケラインを越えないことに同意した。 [6] 8月13日、会社は敷地の周囲にフェンスを設置し、ピケラインは近くの大通りに近づいたが、ある組合代表は「明らかに脅迫だった」と主張した。[6]翌土曜日の8月14日、工場の外で集会が開催され、オレゴン州務長官 シェミア・フェイガン、オレゴン州議会議員 レイチェル・プルサック、オレゴンAFL-CIO会長グラハム・トレイナーを含む数百人の支持者が参加した。[18]他の地元組合のメンバーもストライキを支持して参加した。[24]さらに、他のパン組合のメンバーは、BCTGMのストライキ参加者に連帯してナビスコ製品のボイコットを組織し始めた。 [18]組合間の支援を示すもう1つの例として、鉄道労働者連合のメンバーは、労働者がストライキをしているのを見て、ポートランド工場へのベーキング用品の配達を拒否した。[13]これは、ポートランド工場でストライキ中のパン職人が、同工場行きのユニオン・パシフィック鉄道の供給列車を止め、組合員である機関士にストライキ中であることを説明した後、列車が進路を逆転したことを受けて起こった。 [25]ユニオン・パシフィック鉄道のスポークスマンは後に、ストライキのため同工場へのサービスを行っていないと述べた。 [ 25 ]
ストライキは他の地域にも広がる
ポートランドのストライキが始まって間もなく、ナビスコの他の施設の地元組合も追加のストライキ行動の準備を始めた。8月12日、オーロラのBCTGMローカル26が独自のストライキを開始し、[26] [27]地元組合はさらに、ナビスコが施設の従業員と直接交渉しようとしたことで公正労働基準法に違反したと主張した。 [28] 8月16日には、リッチモンドのローカル358の約400人の組合員もストライキを行った。[29] [30]同日、モンデリーズはプレスリリースを発表し、組合と「誠意を持って」交渉を続けることに専念していると述べた。[31] [32] 8月19日には、シカゴの生産施設の労働者を代表するローカル1もナビスコに対するストライキに参加し、[30] [33]市内のマルケットパーク地区の施設でピケを張った。[34]ストライキ行動は、イリノイ州アディソン近郊の配送施設にも影響を及ぼした。[35] [36]シカゴ工場でのストライキに伴い、WBUR-FMはナビスコ製品を生産する「米国のすべての大手パン屋」がストライキに入ったと報じた。[37] [38]また、シカゴでのストライキ開始後、1,000人以上の労働者がストライキに参加していると報じられた。[35] [22] [39] 8月23日には、ジョージア州ノークロス（アトランタ近郊）の配送センターのローカル42 [40]もストライキに参加した。[8] [41] [42]ノークロスの行動により、米国のすべてのナビスコのパン屋と配送施設がストライキに参加した。[43]ストライキが拡大するにつれて、多くのスーパーマーケットがストライキが続くと品薄になると予想し、ナビスコ製品の買いだめを始めた。[44] [45]
政治家や著名人が支持を表明
8月18日、俳優のダニー・デヴィートは、 ストライキ中のBCTGMメンバーとナビスコ製品のボイコットを支持する声明をツイートした。 [46] [35]このツイートの後、デヴィートのTwitterアカウントは一時的に認証解除され、これは複数の情報源によって報じられた。[47] [48] [49] [50] Twitter社は後に、この出来事はツイートとは無関係であり、彼のアカウント情報に関する問題が原因だと述べた。[47] [50]女優のスーザン・サランドン[14]、元米国労働長官の ロバート・ライシュ[14]、バーモント州選出の米国上院議員 バーニー・サンダースもこの件を支持している。[35] [38] [51] 8月24日、オレゴン州議会の黒人・先住民・有色人種（BIPOC）議員団はモンデリーズ・インターナショナルに書簡を送り、同社がストライキ参加者と新たな契約を交渉するよう求めた。オレゴン州上院議員のルー・フレデリックはBIPOCコーカスのメンバーで、ナビスコ工場がある州の地域を代表している。[52]コーカスにはオレゴン州の両上院議員（ジェフ・マークリーとロン・ワイデン）と米国下院議員のアール・ブルメナウアーも参加し、彼らもモンデリーズのCEO、ダーク・ヴァン・デ・プットにストライキ参加者への支持を表明する書簡を送った。[53]さらに、オレゴン州下院議長のティナ・コテックは、支持の意向を示してストライキ参加者とともにピケラインに立つ意向を表明した。[53]同様に、9月1日には米国下院議員のヘスス・「チュイ」・ガルシアがシカゴのピケ参加者に加わる意向を表明し、[54]ポートランドの委員であるジョー・アン・ハーデスティとカルメン・ルビオも9月4日に同じ意向を表明した。[55] [56]
ストライキ継続
8月23日、組合と会社の代表者が交渉のために会合し、その中で会社は当初の提案を維持すると述べた。[43]翌日、チェダーニュースはナビスコが代替労働者を連れてくると報じた。[14] 8月27日にチェダーが発表したその後の記事によると、モンデリーズの株価はその月約2.4％下落したが、生産施設は依然として非組合のスト破りで稼働しているという。[57]ポートランドを拠点とするオルタナティブ紙 ウィラメットウィークも8月26日の記事でポートランド工場でのスト破りの使用について報じ、労働者は毎日バスで通勤していると述べた。[43]ストライキ中の非組合労働者の使用について新聞に尋ねられたが、モンデリーズは回答しなかった。[43]しかし、ストライキの数日後、モンデリーズは、ストライキ中も施設の操業を継続するための緊急時対応計画を開始すると発表し、非組合員労働者の雇用をほのめかしているようだった。 [6] [34]シカゴの地方1の代表は、モンデリーズは「退職者と管理者」を同施設の運営に雇っているが、「1つのラインを稼働させるのにやっと人員が足りる程度だ」と述べた。[34]ポートランドの施設で代替労働者が使用されているとされるのとほぼ同時期に、ウィラメットウィーク誌は、ストライキ参加者に様々な左翼の抗議者が加わり、その多くが2020年から2021年の米国の人種差別騒乱の際の抗議活動に関わっていたと報じた。とりわけ、これらの抗議者は、代替労働者と思われる人々が施設に向かう車に乗り込む駐車場を封鎖し、代替労働者が滞在しているとされるホテルの車の警報を鳴らした。[25]特に封鎖は、企業が雇った警備員との短い口論につながり、警察が抗議者に呼び出される事態に至った。[58]
8月31日、ナビスコはポートランド工場のパン職人組合に業務妨害の継続に対する法的措置を警告する停止命令書を送り、数日後の9月2日、ポートランド警察署の警官がストライキ参加者を抗議活動を行っていた線路の近くから排除した。 [59]一部のストライキ参加者によると、これはナビスコが測量会社を雇って、ストライキ参加者が抗議活動を行っていた線路近くの土地が会社所有であることを確認した後のことだった。[59] 9月2日、ナビスコは組合に契約案を提出したが、これは拒否され、9月7日に期限が切れた。[7]提案された契約条件には、労働者1人当たり5,000ドルのボーナス、[60]および年間賃金と401(k)拠出金の両方の増額が含まれていた。[61] 9月8日、ナビスコはポケモン カンパニーとのコラボレーションを発表し、ポケモンをテーマにした限定版オレオを発売した。[62]この発表はナビスコ製品のボイコットを受けて広く報道され、[63] KotakuやAsiaOneではナビスコ製品を購入することの倫理性を疑問視する記事が掲載された。 [62] [64]ストライキの期間中、ボイコットはRedditやFacebookなどのソーシャルメディアサイトで注目を集め、ストライキの支持者の中には、ボイコットの効果の証拠として、店舗のナビスコ製品が満載の棚の写真を投稿する者もいた。[65]
また9月2日、AFL-CIOのリズ・シュラー会長はリッチモンドでピケを張るストライキ参加者と会い、AFL-CIOがストライキを引き続き支持する旨を表明した。[66] [67]翌日、消費者会議でヴァン・デ・プットはナビスコの生産レベルはストライキ前と「同じレベルではない」と述べ、翌週に会社と組合の間で別の話し合いが予定されていると述べた。[68]これは7月以来、両グループの間で行われた最初の直接の話し合いとなった。[61] 9月中旬までに、ポートランドの抗議参加者はミシガン州に拠点を置く警備会社ハフマスターの警備員による暴力のレベルが高まっていると語り始めた。[60] [58] [69]地元テレビ局KATUの記者は、抗議者とナビスコが雇った警備員との衝突が増えていると報じた。[70] [71]また、9月14日には、ストライキ中の労働者とともに抗議活動を行っていた国際トラック運転手組合のメンバーが、警備員の1人が彼に対して暴行を加えたとして、ハフマスターに対して連邦訴訟を起こした。 [72]同日、全米女子サッカーリーグのポートランド・ソーンズFCのメンバーが、ストライキ中の労働者を支援するためにピケラインに加わった。[73] [74]
ストライキの終結
9月15日、BCTGMとモンデリーズは、両者がストライキ終結の可能性がある暫定合意に達したとの声明を発表した。[75]合意の詳細は当時公表されていなかったが、BCTGMのアンソニー・シェルトン会長は、提案された契約は数日以内に組合員による投票にかけられると述べた。[75]しかし、ピケとストライキ活動は合意が批准されるまで続く。[76]この合意は、過去2日間に行われた激しい交渉の末に達成された。[76] 9月18日、組合は契約が組合員によって批准され、ストライキ参加者はその週に職場に戻り、ストライキが終了すると発表した。[77] 4年間の契約は2021年3月1日まで遡及し、組合によると、給与と401(k)拠出金の増額、およびその他のポリシー変更が含まれていた。会社も組合も詳細を明らかにしていないが、進歩的なメディア組織であるMore Perfect Unionは、契約には2021年の2.25％の賃上げとその後毎年0.60ドルの時給引き上げが含まれていると述べた。さらに、労働者は5,000ドルのボーナスを受け取り、ナビスコは401(k)のマッチング拠出を25％から50％に引き上げ、労働者の総給与の最大6％に引き上げる。[77]労働者の医療保険制度に変更はなかった。[78]契約は75％以上の投票で承認された。[78]それにもかかわらず、ポートランド施設の一部労働者は、より広範な代替スケジュールにつながると述べた条項を含む、合意の一部の条件に不満を表明した。[78]
参照
注記
- ^ これは当時のナビスコの労働組合員の約半数が失われたことに相当します。[6] [7]
- ^ いくつかの情報源では年間1万ドルから4万ドルの間であると報告されている。[4] [14]
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さらに読む
- マロッティ、アリー（2021年8月20日）。「モンデリーズのストライキは重要な時期に起こる」。クレインズ・シカゴ・ビジネス。クレインズ・コミュニケーションズ。2021年8月21日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2021年8月30日閲覧。
- 「ストライキ中の労働者を支援しよう：ナビスコのメキシコ製製品をボイコットしよう」ニューヨーク市中央労働評議会。2021年8月26日。2021年8月27日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2021年8月31日閲覧。
- 「ナビスコ労働者のストライキについてBCTGM Local 358組合員が語る：「多くを求めているわけではない」」。Yahoo! Finance。Yahoo !。2021年8月30日。2021年8月31日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2021年8月31日閲覧。
外部リンク
ウィキメディア・コモンズにおける2021年ナビスコストライキに関連するメディア