ジョン・J・スタジンスキー

スタジンスキーはMBAを取得後、1980年にニューヨークのウォール街にあるモルガン・スタンレーで投資銀行家としてのキャリアをスタートさせた。^{[ 2 ]}彼は同社で23年間勤務し、責任ある役職を歴任した。^{[ 12 ]} 1984年、彼はロンドンに移り、モルガン・スタンレーの欧州における合併・買収（M&A）アドバイザリー事業の創設と構築に携わった。^{[ 13 ]}彼は欧州投資銀行部門の責任者およびモルガン・スタンレー・インターナショナルの副会長を務めた。^{[ 11 ]} 2003年にモルガン・スタンレーを退社する頃には、彼が構築した部門は欧州におけるM&Aアドバイザリー部門で3位になっていた。^{[ 13 ] [ 14 ]}

2003 年 6 月、ロンドンに拠点を置く多国籍銀行大手HSBCのサー・ジョン・ボンドは、スチュアート・ガリバーとともに投資銀行部門を創設・構築するためにスタジンスキーを雇った。HSBC グループの投資銀行部門の共同責任者であり、グループ経営委員会のメンバーとして、^{[ 12 ]}スタジンスキーは合併買収を担当し、ガリバーは投資銀行部門の市場サイドを構築した。^{[ 14 ] [ 15 ]}スタジンスキーは多数の人材を採用し、新しい M&A 部門を成長させた。^{[ 14 ] [ 16 ]} HSBC で 3 年間勤務した後、ボンドの退職に伴い、スタジンスキーは 2006 年 5 月にブラックストーンに移籍した。^{[ 14 ] [ 17 ]}

2006年、スタジンスキーはニューヨーク市に本社を置くアメリカの多国籍企業ブラックストーン社に入社した。彼は投資・アドバイザリーグループの上級マネージングディレクターとして、また同社の執行委員会のメンバーとして入社した。^{[ 16 ] [ 18 ]}彼は、米国とヨーロッパにおけるブラックストーンの合併・買収アドバイザリー事業であるブラックストーン・アドバイザリー・パートナーズの監督と発展、そしてロンドンにオフィスを開設するために採用された。^{[ 16 ] [ 19 ]} 2006年、 CEOのスティーブン・A・シュワルツマンは、スタジンスキーの「大西洋をまたぐ投資銀行業務における卓越した実績は、当社のアドバイザリー事業の成長を加速させる上で非常に貴重なものとなるだろう」と述べた。^{[ 16 ]}

スタジンスキー氏はニューヨークとロンドンの両方に拠点を置いている。ブラックストーン・アドバイザリー・パートナーズのグローバルヘッドとしての彼の主な役割は、米国におけるブラックストーンの企業M&Aアドバイザリーサービス事業を監督し、ヨーロッパとアジアにおける企業M&Aアドバイザリー事業をさらに発展させることであった。^{[ 11 ] [ 12 ]}彼は、同社の最大規模のアドバイザリー案件の多くに個人的に関与した。^{[ 20 ]}彼は、多国籍企業、コングロマリット、政府、銀行、機関に対し、買収、株式投資、リストラクチャリング、スピンオフ、合併、海外事業について助言を行った。^{[ 12 ] [ 21 ] [ 22 ] [ 23 ]}

2015 年初頭、ブラックストーンは、主要なプライベート エクイティ事業との潜在的な利益相反を避けるため、M&A アドバイザリー グループを含む 3 つの部門をスピンオフし始めました。^{[ 24 ] [ 25 ] [ 26 ]}移行を支援した後、^{[ 20 ]}スタジンスキーはブラックストーンの投資家向け広報および事業開発担当副会長に就任しました。^{[ 27 ] [ 28 ]}この役職において、彼は多数の政府および国際機関との関係、ならびに米国外の超富裕層ファミリーを担当しています。^{[ 27 ]}

2018年9月、スタジンスキー氏は、グローバル投資運用会社PIMCOの新設されたマネージングディレクター兼副会長に任命された。^{[ 29 ] [ 30 ]}彼は、政府、年金基金、企業、政府系ファンド、ファミリーオフィス、財団など、PIMCOの顧客に対するアドバイザーを務めている。 ^{[ 31 ] [ 32 ] [ 30 ] [ 33 ]}また、PIMCOのグローバル展開にも貢献する予定である。^{[ 32 ] [ 34 ] [ 33 ]}

彼はロンドン、ニューヨーク、アジア太平洋地域で時間を過ごし、CEOの エマニュエル・ロマンに直接報告している。^{[ 32 ]}

2025年9月、ジョンの処女作『A Talent for Giving（与える才能） 』がブルームズベリー出版から刊行され、イギリスでは9月18日、アメリカでは11月18日に発売された。

本書は、ジョン・スタジンスキーが「起業家精神に基づく寄付」と呼ぶものの哲学と実践を探求するものである。スタジンスキーは起業家的なアプローチを提唱することで、読者が自身の情熱を注ぎ込み、才能を活かしてより寛大な社会を築くための最善の方法を見出すよう促している。

フィナンシャル・タイムズ紙は、2025年11月のビジネス書のおすすめリストに『A Talent for Giving』を掲載し、「寄付やボランティア活動において、実践的で直接的なアプローチを取ることの力強く実践的な根拠を示している」と評した。^{[ 35 ]}

カナダのマーク・カーニー首相はこの本を「私たち全員が独自の才能を増幅させ、自分自身を変革し、共通の利益を促進するために辿ることができる巡礼」と評し、アーティストのグレイソン・ペリーは「与えること、気遣うこと、寛大であることの意味について真剣に考えさせられた」と語った。^{[ 36 ]}

フィナンシャル・タイムズ紙はスタジンスキー氏を「ロンドンのホームレス支援活動の擁護者」と評している。 ^{[ 2 ]} 1980年、彼はロンドンのパッセージ・デイ・センターの共同創設者となり、同センターはその後、英国最大のホームレスや住居不安定者のためのセンターへと発展した。彼は現在、パッセージのアンバサダーおよび資金基盤の拡大に取り組んでいる。さらに、ホームレス支援団体エマウスUKも支援している。

^{1998年、スタジンスキーはBusiness Action on Homelessness [ 48 ] [ 49 ]}を共同で立ち上げ、初代会長に就任した。これはBusiness in the Community（BITC）、大手企業、ホームレス支援団体、英国政府とのパートナーシップである。同組織は、企業がホームレスに対して抱く認識を変え、ホームレスの人々が再び雇用されるよう支援している。2022年、Business in the Community設立40周年を記念して、スタジンスキーはBusiness Action on Homelessnessのリーダーシップと、元チャールズ皇太子のSeeing is Believingプログラムへの支援活動が評価され、BITCのフェローに選出された。

現在ヒューマン・ライツ・ウォッチ^の名誉副会長である^スタジンスキー氏は、18年間同NGOの理事として積極的に活動し、投資、監査、資金調達委員会を運営し、ヨーロッパ、インド、日本での活動を確立しました。同氏は、ヒューマン・ライツ・ウォッチへの関与は「人間性、正義、尊厳への尊重。人間の尊厳、人間の生命と尊厳への尊重」という強い信念の延長線上にあると述べています。^{[ 7 ]}

2016年、彼はアライズ財団^{[ 51 ]}を共同設立し、世界中で奴隷制や人身売買と最前線で闘っている。2020年には、同財団の会長職を辞任し、創設会長に就任した。

スタジンスキー氏は2016年から2020年まで、英国政府の内務省で非常勤取締役を務め、監査、リスク管理、コンプライアンス、現代奴隷制、サプライチェーンの透明性などを担当し、英国政府のイニシアチブである「ビジネス・アゲインスト・スレイブリー・フォーラム」の共同議長も務めた。

米国では、スタジンスキーはJ・ポール・ゲッティ・トラストと聖カタリナ財団アメリカ協会の理事を務めている。^{[ 52 ]}

英国では、2008年からベンジャミン・フランクリン・ハウス博物館の会長を務めており、2018年にはロイヤル・カレッジ・オブ・アートに200万ポンドのイノベーション講座を設立しました^{[ 53 ]}。同校では2011年から2020年まで評議員を務めていました。2009年から2020年までは、英国で最も貧困な地域の一部でアーティストと協力して新しい社会事業、慈善団体、文化スペースを実現する慈善団体であるクリエイト・ロンドンの会長を務めていました^{[ 54 ] 。}

スタジンスキー氏は、テート美術館の理事を3期（1998年～2007年）務め、テート・モダン1とテート・モダン2の構想策定、資金調達、建設プロジェクトに携わった。40年以上にわたり、テート美術館に約800万ポンドを寄付した。

スタジンスキー氏は、プリンセス・ロイヤル・コーチング・アカデミーを支援している。これは、プリンセス・ロイヤルが後援者を務める障害者乗馬協会が2021年に立ち上げた取り組みで、英国で障害のある乗馬者や馬車運転手を指導するコーチの学習機会を増やすことを目的としている。

スタジンスキー氏は2013年から2016年まで、ケンブリッジ公爵夫妻とハリー王子のロイヤル・ファウンデーションのアメリカ支部会長を務めた。

2024年、スタジンスキー氏はリーズ・トリニティ大学の次期学長に就任した。大学側は、スタジンスキー氏の「価値観と社会正義への取り組みは、大学の価値観と完全に一致する」と表明した。リーズ・トリニティ・カレッジの学長は儀礼的な役割を担い、大学の主要な代表者としての役割を果たします。その重要な責務の一つが、卒業式における学位授与です。