産業別労働組合

産業別労働組合主義は、同じ産業に属するすべての労働者を、技能や職業に関係なく同じ組合に組織化する労働組合組織化の方法であり、これにより、ある産業またはすべての産業の労働者が、交渉やストライキの状況でより大きな影響力を持つようになる。デ・レオンは、軍事化された産業別労働組合が階級闘争の手段になると信じていた。

産業別労働組合主義は、特定の職種ごとに労働者を組織する職能別労働組合主義とは対照的である。 ^[1]

1893年、アメリカではユージン・デブスと他の鉄道組合指導者らにより、職能別組合の限界を認識した産業別組合としてアメリカ鉄道組合（ARU）が結成された。デブス自身も、当時の仲間が職能別組織化に対して感じていた不十分さの例を挙げている。彼は、1888年にシカゴ、バーリントン、クインシー鉄道の列車運転手と機関助手がストライキを呼びかけたものの、他の従業員、特に車掌は別の組合に組織されていたためストライキには参加せず、スト破りが雇い主を助けるために雇われたと述べている。^[2]

1894 年 6 月、ARU は進行中のプルマン ストライキに連帯して参加することを決議し、組合がボイコットに支援を表明してから数時間以内に、プルマン カンパニーの輸送はシカゴから米国西部へは停止した。その後、この同情ストライキは南部、さらに東部へと広がった。シカゴ周辺に拠点を置く鉄道会社を代表するゼネラル マネージャー協会の会長は声明を発表し、次のように認めた。

鉄道同胞団は対処できるが、ARUは対処できない…デブスは対処できない。彼を一掃しなければならない。^[3]

ゼネラルマネージャー協会は米国政府に訴え、政府は直ちに米国陸軍と米国連邦保安官を派遣してストライキを強制的に終わらせた。

1905年、世界産業労働組合（IWW）は、アジア人排斥連盟の結成から6週間後、シカゴでIWW第1回年次大会で結成された。アメリカ労働総同盟が支持する職能組合主義の哲学を拒否して創設され、その発足当初から、IWWはアメリカ労働総同盟とは異なり、性別、技能、人種、信条、国籍に関係なく組織化することになっていた。^{[4] [5]} IWWは大衆志向の労働運動であるワン・ビッグ・ユニオンを主張し、「労働者階級と雇用者階級に共通点はない」と宣言した。^{[6] [7]}

連盟に対する批判には、加盟組合が互いに参加したスト破り、管轄権をめぐる争い、独裁的なリーダーシップ^{[8] 、}全国市民連盟における組合と企業のリーダーたちの強い関係^[9]などが含まれていた。

ARU の解散後、デブスは 6 か月間投獄された後、エド・ボイス、ビル・ヘイウッドらとともに西部労働組合の設立に尽力し、すぐにアメリカ労働組合と改名した。これが IWW の前身となった。この新しい組織は戦闘的な活動を展開し、革命的社会主義と急進主義の理想を掲げ、ボイスは労働者は「これまで考案された奴隷制度の中で最も人権と自由を破壊する賃金制度を廃止しなければならない」と宣言した。^[10] IWW の憲章の前文ではさらに、「何百万人もの労働者が飢えと欠乏に苦しみ、雇用者階級を構成する少数の人々が生活のあらゆる良いものを得ている限り、平和はあり得ない。この 2 つの階級の間で闘争は続く必要がある...」と強調している。^[11]

米国では、IWW執行役員のフランク・リトルが鉄道の高架でリンチにかけられた。 ^[12]タルサの17人のウッブリーが暴徒に殴打され、町から追い出された。^[12] 1917年の第3四半期に、ニューヨークタイムズはIWWを攻撃する記事を60本掲載した。^[12]司法省は全国のIWW本部を襲撃した。^[12]ニューヨークトリビューンは、 IWWがドイツの前線であり、全国で破壊活動を行っていると示唆した。^[12]

1919 年に執筆したポール・ブリッセンデンは、オーストラリアのシドニーで IWW の出版物を引用しました。

資本主義国家のあらゆる機構が我々に敵対している。我々のホールは原則として定期的に襲撃され、我々の文書、新聞、写真、出版物はすべて没収され、我々のメンバーと講演者は逮捕され、ほとんどあらゆる犯罪で告発されている。当局はIWWの宣伝を抑圧するために、無慈悲で、激しく、必死の試みを行っている^[13]

ブリッセンデンはまた次のように記録している。

...世界産業労働者を直接的に狙った法律がいくつか制定された。オーストラリアは、1916年12月に連邦下院で可決された「違法結社法」でその先駆けとなった...オーストラリア法の可決から3か月以内に、アメリカのミネソタ州とアイダホ州は「犯罪的サンディカリズムを定義し、その擁護を禁止する」法律を可決した。1918年2月、モンタナ州議会は臨時議会を開催し、同様の法律を制定した。^[14]

ブリッセンデンは、オーストラリアのIWW炭鉱労働者が直接行動を利用して投獄されたストライキ指導者を解放し、その他の要求を勝ち取ることに成功したと指摘しているが、第一次世界大戦中の徴兵に対するウォブリーの反対はオーストラリア政府にとって「非常に不快なものとなり」、IWWのメンバーになることを事実上犯罪とする法律が可決された^[15]。

歴史的に、産業別労働組合主義は、しばしば「一つの大きな組合」という概念と関連づけられてきました。1919 年 7 月 12 日、ニューイングランド ワーカー誌は「産業別労働組合の原則」を発表しました。

産業別労働組合主義の原則は、雇用者と労働者階級の間の終わりのない闘争を認めることである。[産業別労働組合は]組合員を教育し、対立する2つの階級間のあらゆる闘争の根底にある原則と原因を完全に理解させる必要がある。この自主的な訓練、規律、訓練がOBUの手法となる^[16]

要するに、産業別労働組合は、労働者の団結を弱める分裂をすべて排除し、労働者の条件を改善するために、一つの大きな統一された労働者階級組織を形成することに熱心です。^[16]

革命的産業別組合主義とは、すべての賃金労働者が産業別に組織化して団結するという主張である。産業全体の各大部門の労働者を地域、国内、国際の産業別組合にグループ化し、そのすべてを連動させ、つなぎ合わせ、溶接してすべての賃金労働者のための一つの大組合とする。大組合は積極的に前進し、労働時間の短縮、賃金の上昇、職場内外でのより良い条件の実現を強制する…労働者階級が資本家の手から生産機械、施設、材料を奪い取って管理できるようになるまで… ^[16]

ベリティ・バーグマンは著書『革命的産業別組合主義』の中で、オーストラリアのIWWは、オーストラリア労働党の労働主義やオーストラリア共産党のボルシェビキ共産主義とは対照的な、労働者組織化の新たな形態を提供したと主張している。バーグマンにとって、革命的産業別組合主義は革命的サンディカリズムによく似ているが、組合主義の産業的性質にもっと重点を置いていた。バーグマンは、オーストラリアのサンディカリズム、特にアナルコサンディカリズムは、神話的な小規模事業所組織に焦点を当てていると見ていた。バーグマンにとって、IWWのビジョンは常に、革命的社会、すなわち産業連邦の全体主義的ビジョンだった。^[17]

産業別労働組合主義の理論と実践は、西洋や英語圏に限られたものではありません。韓国労働組合総連合会（KCTU）は、産業別労働組合主義に沿って現在の労働組合組織を再編成することに取り組んでいます。^[18]

南アフリカ労働組合会議（COSATU ）も産業別労働組合主義に沿って組織されている。^[19]

マリオン・ダットン・サヴェージは、産業別労働組合の精神を、1833年から1834年にかけてロバート・オーウェンが提唱した「産業の統制に対する労働者の願望」と関連付けている。グランド・ナショナル統合労働組合（GCTU）は、多くの産業から熟練労働者と非熟練労働者を募集し、数週間以内に会員数は50万人にまで増加した。激しい反対により、GCTUは数か月後に崩壊したが、運動の理想はしばらく残った。チャーティズムが失敗した後、英国の労働組合は熟練労働者のみを組織し始め、既存の産業組織を暗黙のうちに支持して目標を限定し始めた。^[20]

1889年、「明らかに階級意識があり、漠然と社会主義的な」新しい労働組合運動が非熟練労働者の組織化を始めた。[ 21 ^]

産業別労働組合主義は、新しい産業別組織の誕生ではなく、主に職能組合を産業別に統合することによって進展した。1922年以前の産業別組織には、全国運輸労働連盟、全国鉄道労働組合、英国鉱山労働連盟などがあった。^[22]

1910年にトム・マンはフランスに行き、サンディカリズムと知り合いました。彼はイギリスに戻り、北米のIWWに似た労働者国際産業別組合の組織化に協力しました。 ^[23]

1904年、コロラド州労働戦争で西部炭鉱連盟は軍と雇用主の暴力による大きな圧力を受けていた。その労働連盟であるアメリカ労働組合は、十分な数の会員を獲得していなかった。AFLは最大の労働組合であり、鉄道従業員組合（UBRE）は孤立感を抱いていた。AFLに認可を申請したとき、 1901年のスクラントン宣言がAFLの指針となった。^[24]

ゴンパーズは、各業界と職能に独自の組合を設けることを約束しました。スクラントン宣言では、1 つの関連組織である全米鉱山労働者組合が産業別組合として結成されたが、大工、機械工などの他の熟練職能は強力な職能別組合として組織されたと認められました。これらの職能別組合は、産業別組合員による「縄張り」へのいかなる侵入も認めませんでした。この概念は、自発主義として知られるようになりました。

連合は、自発主義の原則に従ってUBREを断った。職能主義を承認するスクラントン宣言は、職能主義を基盤とする鉄道同胞団がまだAFLに加盟していなかったにもかかわらず、堅持された。^[25] AFLは、加盟するかもしれない職能主義組合に対しては門戸を開いたまま、加盟を希望する産業別組合に対しては門戸を閉ざした。翌年、2000人の会員を擁するUBREはIWWの組織化大会に加盟した。

ハーバート・フーバーは大統領になる 前に、AFL 会長のゴンパーズと親交を深めた。フーバーは、元米国食糧管理官、連邦工学協会会長、そして1921 年のハーディング内閣の商務長官として、いくつかの「将来を見据えた」大企業のトップを招いて面会した。

[フーバー]はこれらの人々に、なぜ彼らの会社はゴンパーズと話し合い、労働組合との友好的な関係を築こうとしないのかと尋ねた。フーバーの意見では、そのような関係は、世界産業労働組合(Wobblies) の台頭に反映されている急進主義の拡大に対する防壁となるだろう。フーバーの提案は、会議の参加者から何の支持も得られなかった。フーバーが理解できなかった障害は、AFL の組合が労働者を組織した範囲を除いて、ゴンパーズがどの会社の事柄にも関与できないこと、そして AFL が職能組合主義に重点を置いているため、AFL の加盟組織が大量生産産業を効果的に組織化できないことだったと [サイラス] チンは回想録に記している。^[26]

職能別労働組合（AFL）は産業労働者の組織化が遅れており、同連合は職能別労働組合主義に固執し続けた。1930年代半ば、全国労働関係法が可決され、労働者が組合加入を強く求め始めたことで状況は一変した。CIO運動と競合する形で、AFLは連邦労働組合（FLU）を設立した。これはAFLに直接加盟する地方産業別労働組合であり、^[27]この概念は1886年のAFL憲章で最初に想定されていた。FLUは一時的な組合として構想され、その多くは産業別に組織された。職能別労働組合の概念に沿って、FLUは主に組織化を目的として設計され、産業内の労働者の過半数が組織化された後、組合員はAFLの職能別労働組合に分配されることになっていた。

たとえば、米国では、1920 年代の産業別組合主義の概念は、1930 年代のそれとは明らかに異なっていました。産業別労働組合会議 (CIO) は、 1955 年に職能組合が中心であったアメリカ労働総同盟(AFL)と合併する前は、主に産業別組合主義の一形態を実践していました。その結果生まれた連合体であるAFL-CIO の組合には、さまざまな傾向が混在していることがあります。

• 労働史

• デ・レオン、産業別労働組合主義
• New Unionism Network、Unionism 101 2009-09-23 にWayback Machineでアーカイブ