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| 以前は | アンセム株式会社（2014年～2022年） |
|---|---|
| 会社種別 | 公開会社 |
| 業界 | |
| 設立 | 2004年; AnthemとWellPoint Health Networksの合併から |
| 本部 | インディアナ州インディアナポリス、米国 |
主要人物 | エリザベス E. タレット(会長) ゲイル コジアラ ブードロー (社長兼CEO ) |
| 製品 | |
| 収益 |  1,713.4億米ドル （2023年） |
| 77億1,000万米ドル （2023年） | |
| 59.8億米ドル （2023年） | |
| 総資産 | 1,089.2億米ドル （2023年） |
| 総資本 | 394億米ドル （2023年） |
従業員数 | 102,300 (2022) |
| 子会社 | |
| Webサイト | エレバンスヘルス |
| 脚注/参考文献 [1] | |
エレバンス・ヘルス（Elevance Health, Inc.）は、アメリカの医療保険会社です。2022年6月以前は、エレバンス・ヘルスはAnthem, Inc.という名称でした。[2]同社のサービスには、Anthem Blue Cross and Blue Shield、Anthem Blue Cross in California、[3] Wellpoint、Carelonなどの関連会社を通じて、医療、医薬品、歯科、行動健康、長期介護、障害プランが含まれます。 [4]ブルークロス・ブルーシールド協会で最大の営利管理医療会社です。2022年現在、同社は関連会社の医療プランに4,680万人の会員を抱えています。[5]
2021年の収益に基づくと、同社は2022年のフォーチュン500で20位にランクされました。[6] 2023年には、フォーブス・グローバル2000における同社の順位は78位でした。[7]
歴史
国歌
1946年、アンセムはインディアナ州インディアナポリスでMutual Hospital Insurance Inc.とMutual Medical Insurance Inc.として設立されました。両社は大きく成長し、1970年代までにインディアナ州の医療保険市場の80%を支配しました。[8]
1972年、当時ブルークロス・オブ・インディアナとブルーシールド・オブ・インディアナとして知られていた2つの会社は共同運営契約を締結しました。[9]
1985年に、2つの会社は合併してAssociated Insurance Companies, Inc（後に持株会社であるThe Associated Groupに改称）となったが、「Anthem」という名前は引き続き使用された。[10]
1989年に同社はアメリカン・ジェネラル・インシュアランス・カンパニーを1億5000万ドルで買収し、1991年にはオハイオ州シェルビーに本拠を置くシェルビー・インシュアランス・カンパニーを1億2500万ドルで買収した。[11]
1989年、アソシエイテッドグループは保険と従業員福利厚生プログラムの販売とサービスを提供する仲介会社アコルディアを設立しました。[8]
1993年、アコーディアはアメリカンビジネス保険を1億3000万ドルで買収し[12]、フェデラルケンパー保険会社を1億ドルで買収した。[13]アソシエイテッドグループは、ケンタッキー州のブルークロスアンドブルーシールドを運営するサウスイースタンミューチュアル保険会社を買収した。[14]
1994年に同社はインディアナ州最大の投資銀行であるラフェンスパーガー・ヒューズ・アンド・カンパニー社をナショナル・シティ社に売却した。 [15]
1995年、アソシエイテッドグループはオハイオ州でブルークロス・ブルーシールド保険プランを提供し、190万人以上の保険加入者を抱えるコミュニティ・ミューチュアル・インシュアランスを買収し、アンセム・ブルークロス・ブルーシールドを設立した。[16] [17]
1996年にアソシエイテッドグループはアンセム保険会社に社名を変更した。[17]
1997年8月、アンセムはコネチカット州のブルークロス・ブルーシールドを買収した。[18]また、アコルディアも経営陣に売却した。[19]
1999年、アンセムはニューハンプシャーのブルークロス＆ブルーシールドとコロラドとネバダのブルークロス＆ブルーシールドを買収した。1996年以来の買収により、85万人の保険加入者が加わった。顧客基盤には240万人のPPO加入者と96万4000人のHMO加入者が含まれていた。[20]
2000年にアンセムはメイン州のブルークロス・ブルーシールドを買収した。[21]
2001年10月、アンセムは相互会社化を解消し、新規株式公開により公開会社となり、米国で4番目に大きな公的管理医療会社となった。 [22]
2002年、アンセムはバージニア州最大の保険会社であるブルークロス・ブルーシールドのトリゴン・ヘルスケア・オブ・バージニアを40億4000万ドルで買収した。アンセム保険会社の会員数は1190万人に達した。 [23]
ブルークロス・オブ・カリフォルニア
Blue Cross of California はWellPoint Health Network Incの前身です。
1982年、ブルークロス・オブ・カリフォルニアは、ブルークロス・オブ・ノーザン・カリフォルニア（1936年設立）とブルークロス・オブ・サザン・カリフォルニア（1937年設立）が統合して設立されました。[24]
1992年、ウェルポイントはブルークロス・オブ・カリフォルニアのマネージドケア事業を運営するために設立されました。[25]
1993年1月、ブルークロス・オブ・カリフォルニアはマネージドケア事業を公開企業であるウェルポイント・ヘルス・ネットワークス社に分社化した。ブルークロス・オブ・カリフォルニアは80%の株式と議決権を保持した。[26] [27]
1996年、ブルークロス・オブ・カリフォルニアは営利法人に再編され、ウェルポイント・ヘルス・ネットワークス社を親組織とした。[28]
1996年4月、ウェルポイントはマサチューセッツ・ミューチュアル生命保険会社の団体生命保険および健康保険子会社を約3億8000万ドルで買収し、400万人の保険契約者を抱える米国第2位の公開医療保険会社となった。[29]
1997年3月、ウェルポイントはジョン・ハンコック・ファイナンシャルの団体医療・生命保険事業を8,670万ドルで買収した。この買収により、ウェルポイントはミシガン州、テキサス州、中部大西洋岸地域に事業を拡大し、大企業のニーズに応えることに特化した部門を獲得した。[30]
2000年にウェルポイントはテキサス州の郵送薬局フルフィルメントセンターであるPrecisionRxを買収した。[31]
2001年、ウェルポイントはケアファースト・ブルークロス・ブルーシールドを13億7千万ドルで買収することを提案した。これにはケアファーストの幹部へのボーナス1億1千9百万ドルも含まれていた。[32] 2003年、この提案はメリーランド州保険局長によって拒否された。[33]
2001年3月、ウェルポイントはシカゴの保険会社ラッシュ・プルデンシャル・ヘルス・プランズを2億400万ドルで買収した。[34] 2001年3月、ウェルポイントはジョージア州ブルークロス・ブルーシールドの親会社であるセルリアン・カンパニーズを買収した。[35]
2002年、ウェルポイントはミズーリ州に本拠を置き、同州の一部でブルークロス・ブルーシールドを運営していたライトチョイス・マネージドケアを15億ドルで買収した。[36] [37]ライトチョイスはプロバイダーネットワーク会社ヘルスリンクも所有していた。[38]ウェルポイントはテキサス州ヒューストンのメソジストケア[39]とヘルスリンクも買収した。
2003年、ウェルポイントはカリフォルニア州カマリロのゴールデンウェストデンタルアンドビジョンとウィスコンシン州のブルークロスアンドブルーシールドユナイテッドを含むコバルトを買収した。[40] [41]
2004年11月、ウェルポイント社はアンセム保険会社とウェルポイントヘルスネットワーク社の合併により設立された。合併はアンセムがウェルポイントヘルスネットワーク社を買収し、ウェルポイント社に社名を変更するという形で行われた。ウェルポイント社は引き続き「アンセム」をブランド名として使い、ブルークロスとブルーシールドの製品を11州で販売した。[42] [43]
2005年、ウェルポイント社はバージニア州アレクサンドリアに拠点を置く消費者主導型ヘルスケアプロバイダーのルメノス社を1億8500万ドルで買収した。[44]ルメノスは消費者主導型医療プランの先駆者であり、市場リーダーであった。12月、ウェルポイント社はニューヨーク市に拠点を置くブルークロス・ブルーシールドプロバイダーのウェルチョイス社を約65億ドルで買収し、[45]ニューヨークはウェルポイント社がブルークロス・ブルーシールドのライセンシーである14番目の州となった。
2007年、ウェルポイント社はシカゴに本拠を置くアメリカン・イメージング・マネジメント社を買収した。同社は、患者が医療画像検査を受けるのに費用対効果の高い場所を医師が選択するのを支援するソフトウェアを開発する放射線科給付管理会社である。 [46]ウェルポイント社はまた、シカゴに本拠を置く大手放射線科給付管理会社アメリカン・イメージング・マネジメント社（AIM）も買収した。
2008年1月、レスリー・マーゴリンがカリフォルニア事業部の社長に就任した。彼女は2010年7月に辞任した。[47]
2008年、ウェルポイントは、薬物相互作用などの潜在的な医学的問題を調べるために患者の病歴を分析する会社であるレゾリューション・ヘルスを買収した。[48]
2009年、ウェルポイントは歯科保険会社のデケア・デンタルを買収した。[49]
2011年、ウェルポイントはカリフォルニア州セリトスに本拠を置く高齢者向け保険およびケアセンターの提供会社であるケアモアを買収した。[50]
2012年、ウェルポイントは患者保護・医療費負担適正化法に基づくメディケイドの拡大による大幅な成長を期待し、アメリグループを49億ドルで買収した。[51] [52] [53]
2012年8月、CEOのアンジェラ・ブレイリーは投資家からの圧力により辞任した。[54] [55]
2014年8月13日、ウェルポイントは12月より社名をアンセム社に変更すると発表した。 [56]
アンセム株式会社
2015年2月、同社はフロリダ州に拠点を置くメディケイドとメディケアの管理医療会社であるSimply Healthcare Holdingsを買収した。[57]
2015年6月、アンセムは現金と株式で540億ドル以上でシグナを買収する提案をした。 [58] [59] 2017年2月、米国地方裁判所のエイミー・バーマン・ジャクソン判事は、反競争的慣行を理由にシグナとの合併を差し止めた。[60] 2月14日、シグナはアンセムとの合併契約を破棄した。[61]
2017年10月、アンセムはエクスプレス・スクリプツとの薬剤給付管理（PBM）関係を更新しないと発表し、30億ドルの過剰請求があったため、代わりにアンセムは最終的に新しいIngenioRx部門を通じてPBMプロセスを自ら処理するとした。アンセムはCVSヘルスと5年契約を結ぶと発表した。[62]その後、シグナは2018年3月にエクスプレス・スクリプツを580億ドルで買収する計画を発表した。[63]
2017年11月6日、ゲイル・コジアラ・ブードロー氏がCEOに任命された。[64]
2018年に同社は本社を2000万ドル拡張し、アトランタにテクノロジーセンターをリースする契約を締結したことを発表した。[65]
2020年3月、アンセムは独立系行動医療組織であるビーコン・ヘルス・オプションズの買収を発表しました。 [66]
2021年2月2日、アンセムは、MMMホールディングスLLC（「MMM」）とそのメディケアアドバンテージ（MA）プランMMMヘルスケアLLC、関連会社、メディケイドプランを含むイノバケアヘルスのプエルトリコ子会社の買収を発表しました。[67]
2021年11月、アンセムはニューヨークのインテグラ・マネージド・ケアの買収を発表した。[68]ニューヨークを拠点とする国際健康保険会社の買収は2022年5月5日に完了した。[69]
2022年6月28日、アンセムは社名をエレバンス・ヘルス社に変更し、株式ティッカーシンボルを「ANTM」から「ELV」に変更したことを発表した。[70]
エレバンスヘルス
2023年1月23日、エレバンスはルイジアナ州のブルークロス・ブルーシールドを買収する正式契約を締結し、エレバンスの事業範囲を15州に拡大し、190万人の新規会員を追加すると発表した。[71]
2023年、エレバンスは2024年からアメリグループ事業をウェルポイントにリブランドすると発表した。[72]
子会社
エレバンス・ヘルスには以下の子会社が含まれる: [73] [74]
- アメリグループ
- コロンビア特別区（メディケイド）
- ジョージア州（メディケイド）
- ニューメキシコ州（メディケアアドバンテージ）
- アンセムブルークロス
- カリフォルニア
- ブルークロス・オブ・カリフォルニア・パートナーシッププラン（メディケイド）
- ニューヨーク（北部）
- カリフォルニア
- アンセム ブルークロス ブルーシールド
- コロラド
- コネチカット
- ジョージア
- インディアナ
- ケンタッキー
- アンセムブルークロスアンドブルーシールドメディケイド
- メイン州
- ミズーリ州（カンザスシティ地域の30郡を除く）
- ネバダ州
- アンセム ブルークロス アンド ブルーシールド ヘルスケア ソリューションズ (メディケイド)
- ニューハンプシャー
- ニューヨーク（ダウンステート）
- オハイオ州
- バージニア州（アレクサンドリア市、アーリントン郡、フォールズチャーチ市、フェアファックス郡の一部を除く）
- ヘルスキーパーズ（メディケイド）
- ウィスコンシン
- ケアロン行動健康
- カリフォルニア州ケアロン行動健康
- ケアロン・ビヘイビア・ヘルス・オブ・カンザス
- ペンシルバニア州ケアロンヘルス
- ケアロン グローバル ソリューションズ インド
- フリーダムヘルス
- フロリダ
- ゴールデンウェストデンタル＆ビジョン
- カリフォルニア
- ヘルスサン
- フロリダ
- うーん
- プエルトリコ
- 最適なヘルスケア
- フロリダ
- シンプルヘルスケア
- フロリダ
- ユニケア
- ウェストバージニア州
- ウェルポイント
- アリゾナ州（メディケアアドバンテージ）
- アイオワ州（メディケイドおよびメディケア アドバンテージ）
- メリーランド州（メディケイド）
- マサチューセッツ州（政府職員）
- ニュージャージー州（メディケイドおよびメディケアアドバンテージ）
- テネシー州（メディケイドおよびメディケア アドバンテージ）
- テキサス州（メディケイドおよびメディケア アドバンテージ）
- ワシントン州（メディケイドおよびメディケア アドバンテージ）
合弁事業
エレバンス・ヘルスは、以下の合弁事業を運営している。[73]
- Anthem | MaineHealth (MaineHealth と提携)
- メイン州
- ブルーメディケアアドバンテージ（インディペンデンスブルークロスと提携）
- ペンシルバニア
- コロラドコミュニティヘルスアライアンス（センチュラヘルス、フィジシャンヘルスパートナーズ、プライマリフィジシャンパートナーズと提携）
- コロラド
- Healthy Blue Kansas (Blue Cross and Blue Shield of Kansas およびBlue Cross and Blue Shield of Kansas Cityと提携)
- カンザス
- Healthy Blue Louisiana（ルイジアナ州ブルークロス・ブルーシールドと提携）
- ルイジアナ州
- サミットコミュニティケア
- アーカンソー州
ケアの質
2011年、カリフォルニア州の患者擁護局は「国家医療基準の達成」のカテゴリーで、アンセムに4つ星のうち2つの評価を与えた。[75] 2014年には、同じカテゴリーで4つ星のうち3つを獲得した。[76] 2022年には、エレバンス・ヘルスの関連メディケイドプランのうち21が、全米品質保証委員会（NCQA）から健康の公平性に関する認定を受けた。[77]
論争
慈善寄付
2007年、ウェルポイントは、同社の慈善財団を通じて、3年間で3000万ドルを無保険者支援に充てると約束した。2010年3月、ロサンゼルス・タイムズ紙は、ウェルポイントの税務記録とウェブサイトによると、同社は2009年までに620万ドルしか寄付していないと報じた。同社は、財団は2009年半ばまでに3000万ドルの寄付を確かに果たしたと述べたが、その主張を裏付ける財務の詳細を一切提供しなかった。[78]
2007年DMHC調査：違法なポリシー解除とアンセムの和解
2007年、カリフォルニア州医療管理局（DMHC）は、アンセムの医療保険契約の取り消し（撤回）に関する方針を調査した。DMHCは、アンセムが高額な治療費や生命を脅かす病気と診断された保険加入者の保険を解約した90件の事例を無作為に選び、そのうち合法的な解約がいくつあったか調べた。同局は、これらの解約はすべて違法であると結論付けた。[79] [80]
2008年7月、アンセム・ブルー・クロスはカリフォルニア州医療管理局との和解に合意したが、その際ウェルポイントは正式に責任を認めなかった。不適切な契約解除（キャンセル）の申し立てを解決するため、ウェルポイントは1000万ドルを支払い、キャンセルされた契約の影響を受けた1,770人の保険加入者のプランを復活させた。同社はまた、これらの保険加入者が負った医療費の負債に対する補償を提供することにも合意した。[81]
2010 ロイターの暴露: 乳がんの女性をターゲットにして保険を解約するアルゴリズム
2010年4月、ロイターはウェルポイントが「コンピューターアルゴリズムを使用して、最近乳がんと診断された女性を特定し、その女性たちだけを保険契約の解約対象とした」と主張した。[82] [83]使用されたソフトウェアは、同社が保険契約を解除する口実を探していたため、最近乳がんと診断された女性たちに対する詐欺捜査を直ちに開始した。[84]ウェルポイントは、そのアルゴリズムが患者が保険申請中に知っていたかもしれない病気の診断コードをスキャンしていたと主張した。[85]この話は大衆の激しい怒りを引き起こしただけでなく、キャスリーン・セベリウス保健福祉長官とバラク・オバマ大統領がウェルポイントにこの慣行をやめるよう要請するに至った。[86] [87]
2011年、アンセムは、クレジットカードで保険料を支払っていた会員の保険を解約し始めました。時には会員に事前に電話やメールをすることなく解約することもありました。[88]
医療改革への反対
2009年8月、カリフォルニア州最大の営利保険会社アンセムは従業員に連絡を取り、オバマ政権下で提案された医療改革に反対するよう呼びかけた。サンタモニカの非営利監視団体コンシューマー・ウォッチドッグは、カリフォルニア州司法長官ジェリー・ブラウンに対し、ウェルポイントが従業員に対し、会社の利益に見合った改革を確実に行うために、選出公職者に手紙を書いたり、タウンホールミーティングに出席したり、家族や友人に協力を求めたりするよう違法に強制したという同団体の主張を調査するよう要請した。コンシューマー・ウォッチドッグによると、カリフォルニア州の労働法は、雇用主が従業員の政治活動や所属を支配、強要、または影響を与えることを禁じるなど、強制的なコミュニケーションを直接禁止している。ウェルポイントはカリフォルニア州司法長官から連絡を受けておらず、苦情も受けていない。[89]
2010年から2011年にかけて、ウェルポイントの上級幹部は他の大手医療保険会社の幹部と毎月会合を開き、患者保護・医療費負担適正化法の影響を緩和しようと努めた。[90]
メイン州での保険料値上げをめぐる法廷闘争
2009年、ウェルポイントの子会社であるメイン州のアンセム・ヘルス・プランズは、保険料をさらに引き上げる権利を求めてメイン州を訴えた。 [91]メイン州は保険局を通じて保険会社に免許を与えているため、アンセムは保険料を上げるために州の許可が必要だった。[92]裁判所はアンセムの主張に同意せず、他の保険形態とは異なり、メイン州保険法では監督官に利益を考慮することを義務付けていないと判断した。[93]
カリフォルニア州での物議を醸した料金値上げとそれに伴う調査および国民の怒り
2010年2月、ウェルポイントは、カリフォルニア州のアンセム・ブルークロスの個人保険の料金を最大39%値上げすると発表した。この発表を受けて、連邦政府とカリフォルニア州の規制当局が調査を行った。[94]アンセム・ブルークロスは世界中のメディアの注目を集め、米国の医療費高騰の問題の象徴となった。 [94]この料金値上げは、アンセムが個人保険加入者の料金を68%値上げした1年後に行われた。[94]
アンセムは、医療インフレ率の4倍にも達する料金値上げを説明するために、同社が死のスパイラルを経験していると述べた。同社は、失業率の上昇と賃金の低下により、健康な顧客が保険契約を解約したと主張した。その結果、残ったリスクプールの病状が悪化し、保険費用が上昇し、その結果、価格が上昇し、より多くの人々が市場から追い出された。[95]
政治家や消費者の怒りに応えて、アンセムは料金の値上げを2010年5月1日まで延期した。[96]
カリフォルニア州のダイアン・ファインスタイン上院議員は、米国連邦政府に「不当」とみなされる保険料の値上げを阻止する権限を与えることを提案した。[97]
ウェルポイントは、患者保護および医療費負担適正化法の要件を満たすために、管理費を医療費として再分類しました。
2010年3月17日、ウェルポイントは、患者保護および医療費負担適正化法に基づく損失率要件を満たすために、管理費の一部を医療費として再分類すると発表した。この法律では、保険会社はプランの種類に応じて、顧客の保険料の少なくとも80％または85％を医療サービスに費やすことが義務付けられている。[98]
2009年から2010年にかけてカリフォルニア州で発生したデータ侵害により、数千人の顧客の個人情報が漏洩した。
2010年6月、アンセムはカリフォルニア州の顧客23万人に手紙を送り、データ侵害により個人データがオンラインでアクセスされた可能性があると警告した。2009年10月の定期アップグレード後、サードパーティベンダーはすべてのセキュリティ対策が適切に復元されたと述べたが、実際にはそうではなかった。その結果、65歳未満の保険申請者数千人の個人情報が公開された。ロサンゼルス地域の女性は、自分の保険申込書が公開されていることに気づき、アンセムに対して集団訴訟を起こした。訴訟の証拠収集中に、女性の弁護士はアンセムのウェブサイトから顧客の機密情報をダウンロードし、侵害についてアンセムに警告した。弁護士によると、機密情報は5か月間公開されたままだったという。[99]インディアナ州の グレッグ・ゾラー司法長官は、同社が消費者に侵害について通知しなかったとして、30万ドルの民事罰金を求めて訴訟を起こした。[100]
保険料を支払ったにもかかわらずがん治療の給付が拒否され、国民の抗議が起こった
2014年5月、アンセム・ブルークロスは、カリフォルニア州ソノマ郡の男性がステージ4の癌で入院した際に、保険料として10万ドル以上を支払っていたにもかかわらず、その男性の入院費の支払いを拒否した。[101] [102]世論の抗議を受けて、アンセムは最終的に保険料を支払うことになった。[103]
2015年のデータ漏洩により3,750万件以上の個人情報が漏洩し、その後中国国民が和解、起訴された。
2015年2月4日、Anthem社は、ハッカーが同社のサーバーに侵入し、個人情報を含む3,750万件以上の記録を盗んだ可能性があることを明らかにした。Anthem社によると、データ侵害はAnthem社がヘルスケアプランの販売に使用している複数のブランドにまで及んでおり、その中にはAnthem Blue Cross、Anthem Blue Cross and Blue Shield、Blue Cross and Blue Shield of Georgia、Empire Blue Cross and Blue Shield、Amerigroup、Caremore、UniCareなどがある。[104] Healthlinkも被害を受けた。Anthem社によると、医療情報と財務データは侵害されていないという。Anthem社は、侵害を受けて無料の信用監視サービスを提供している。[105] Bloomberg Newsによると、このデータ侵害は中国が関与している可能性がある。[106]約8000万件の企業記録がハッキングされ、盗まれたデータが個人情報の盗難に利用される恐れが高まった。[107]侵害された情報には、名前、誕生日、医療ID、社会保障番号、住所、電子メールアドレス、雇用情報、収入データが含まれていた。[108] 2017年6月、アンセムは、顧客のデータを適切に保護できなかったという申し立てを解決するために1億1500万ドルを費やすことに同意した。この金額は、被害者を個人情報の盗難から保護するための2年間のサービスに費やすことになっていた。[109] 2019年、2人の中国人が侵害で起訴された。[110] [111] [112]
「回避可能な救急外来プログラム」は、特定の救急外来受診に対する払い戻しを拒否し、潜在的に有害な結果をもたらすと批判している。
2015年から、アンセムは「回避可能なERプログラム[113]」を実施し、拡大してきた。これは、原因が会社によってカバーされていない場合、ER訪問の払い戻しを行わないことを意味する。数人の患者は、アンセムが払い戻しを拒否した1万ドル以上の請求書を抱えていたことを知った。[114]米国医師会雑誌の2013年の報告書によると、当初緊急ではないとトリアージされた患者の87％が、最終的に緊急事態を構成する診断を受けた。 [115]批評家は、症状ではなく診断に基づいて人をカバーすることは連邦法で違法であるとして、この制度を嘲笑した。[113]また、ERに行く前に患者に自己診断するよう圧力をかけるため、安全ではないと考えられていた。[114]
苦情を無視する
2017年、カリフォルニア州医療管理局は、消費者の苦情に迅速に対応しなかったとして同社に500万ドルの罰金を科した。[116] 2019年に、これは280万ドルで和解した。[117]
2019年の訴訟：ソブリン・ヘルス対アンセム、強制的な直接支払いと弱い立場の患者への経済的圧力をめぐって
2019年、ソブリン・ヘルスはアンセムに対して訴訟を起こし、同社が直接支払いを利用して不利な条件でアンセムのネットワークに参加するよう強制していたと主張した。[118]ソブリンは依存症や精神疾患の患者を治療する施設を所有している。
診断詐欺
2020年3月、アンセムは司法省から訴訟を起こされた。訴訟では、アンセムがメディケアの払い戻し額を増やすために不正確な診断データを提出したと主張されている。[119] 2022年10月、裁判官はアンセムに訴訟に立ち向かうよう命じた。[120]
メディケアアドバンテージの星評価
2024年1月、エレバンス・ヘルスは、メディケア・アドバンテージの星評価方法の変更に異議を唱え、保健福祉省（HHS）に訴訟を起こした。星評価は主要なボーナス支払いと結びついており、2024年の新しい評価システムにより評価は大幅に低下した。[121] [122]
財務
2017年度、アンセムは38億4,300万ドルの利益を報告し、年間売上高は900億3,900万ドルで、前年度比6.1%の増加となった。アンセムの株式は1株当たり183ドル以上で取引され、2018年10月の時価総額は691億ドルを超えた。[123]
認識
同社は2018年から2022年までS&P ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックスに掲載され、 [128]フォーチュン誌の「働きがいのある会社トップ100」に選ばれ、[129]コーポレート・イコーリティ・インデックスのLGBTQ平等のための働きがいのある会社リストに2015年から2022年まで掲載されました。 [130]
参考文献
- ^ ab 「Elevance Health, Inc. 2022 年次報告書 (Form 10-K)」。米国証券取引委員会。2023年2月15日。
- ^ 「Anthem IncのForm 8-K、2022年5月18日に提出」。米国証券取引委員会。2022年5月18日。 2022年6月28日閲覧。
- ^ 「Anthem Health Plans」。Anthem Insurance Companies、Inc。2022年6月28日閲覧。
- ^ 「Anthem (ANTM)、全人的健康を促進する2つのブランドを発表」zacks.com。2022年6月16日。 2022年6月28日閲覧。
- ^ 「Anthem (ANTM) Q1 2022 Earnings Call Transcript」. fool.com. 2022年4月20日. 2022年6月28日閲覧。
- ^ 「フォーチュン500」. Fortune .com . 2022年6月24日閲覧。
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外部リンク
- 公式サイト
- Elevance Health, Inc. のビジネスデータ:
- ブルームバーグ
- グーグル
- ロイター
- SEC提出書類
- ヤフー！