働きがいのある企業ベスト100

最も働きがいのある会社100社は、フォーチュン誌が毎年発表しているリストで、従業員の幸福度と福利厚生に基づいて米国企業をランク付けしています。^[1]フォーチュン500と同様に、このリストには公開企業と非公開企業の両方が含まれています。^[2]このリストは1998年に初めて発表されました。最新の2021年のランキングでは、シスコシステムズが第1位を獲得し、セールスフォース・ドットコム、ヒルトン・ワールドワイド、ウェグマンズ・フード・マーケットがそれに続きました。

このリストを作成するために、フォーチュンは Great Place to Work Institute と提携し、各企業から無作為に選ばれた従業員グループを対象に調査を実施しました。企業のスコアは、「Trust Index Employee Survey」と「Culture Audit」に基づいています。^[2]

同誌によると、信頼指数は「経営陣の信頼性、全体的な仕事の満足度、仲間意識に関する従業員の態度に関する質問をする」としている。文化監査には「給与や福利厚生制度に関する詳細な質問と、採用慣行、社内コミュニケーションの方法、トレーニング、表彰プログラム、多様性への取り組みに関する一連の自由回答形式の質問」が含まれている。^[2]

この方法論は、実際の職場文化や目的意識よりも、特典、リーダーシップ、経済的成功に主に焦点を当てており、表面的すぎると批判されている。^[3]

Alphabetは8回第1位にランクインしており、2006年まで2018年まで毎年登場しています（同社はGlassdoorの同様のリストからも姿を消しました）。^{[4] [5]}さらに、Wegmans、SAS Institute、WL Gore、REI、Goldman Sachs、TDIndustries、^[6] Publix、Four Seasons、Whole Foods、The Container Store、Cisco、Marriott、Genentech ^[7]、Nordstromはいずれも少なくとも17回リストに登場しています。^[5]

2011年、金融学の教授アレックス・エドマンズは、 Journal of Financial Economicsに論文を発表し、1984年から2009年にかけて「働きがいのある会社トップ100」が株主総利回りで同業他社を2.1～3.5%上回ったことを示しました。^[8]

• 40歳未満の40人（フォーチュン誌）
• その他のフォーチュンリスト

• Great Place to Work Institute による「働きがいのある会社 100 社」
• 現在のリスト