ビジネスラウンドテーブル

ビジネス・ラウンドテーブル（BRT）は、ワシントンDCに拠点を置く非営利のロビー団体で、会員は米国の主要企業の最高経営責任者（CEO ）です。 ^{[ 1 ]}会員が企業全体である米国商工会議所とは異なり、BRTの会員はCEOのみです。BRTは、米国および国際的な法人税の引き下げや、北米自由貿易協定（ NAFTA）のような国際貿易政策など、企業の利益に有利な公共政策のためにロビー活動を行っています。^{[ 2 ]}

2019年、BRTは企業の目的の定義をステークホルダー資本主義への参加と再定義し、従業員、顧客、サプライヤー、コミュニティの利益を株主と同等に位置づけた。2024年現在、BRTの理事には、シスコのチャック・ロビンス会長（CEO）、元ホワイトハウス首席補佐官のジョシュア・ボルテン、ゼネラルモーターズのメアリー・バーラ、アップルのティム・クック、JPモルガン・チェースのジェイミー・ダイモンなどがいる。^{[ 3 ] [ 4 ]}

1972 年 10 月 13 日、^{[ 5 ]}アルコア会長のジョン D. ハーパー^{[ 6 ] [ 7 ]}とゼネラル エレクトリックCEO のフレッド ボルチが共同設立したマーチ グループ、引退したユナイテッド ステーツ スチールCEOのロジャー ブロウが設立した建設ユーザー反インフレ ラウンドテーブル、および労働法研究グループ (LLSG) が合併してビジネス ラウンドテーブルが結成されました。^{[ 8 ]}政治的に保守的で、1960 年代に増大する労働組合、特に建設労働組合の力に抵抗するために設立されました。^{[ 9 ] [ 10 ] [ 11 ]}

マーチ・グループは、公共政策問題を検討するために非公式に会合を開いた最高経営責任者で構成され、建設ユーザー反インフレ円卓会議は建設コストの抑制に専念し、労働法研究委員会は主に大手企業の労使関係担当役員で構成されていた。 ^{[ 12 ]}ハーパーは新しく設立されたグループの初代会長であり、その後、ゼネラルモーターズのトーマス・マーフィー、デュポンのアービング・シャピロ、エクソンのクリフォード・ガービンが続いた。^{[ 13 ]}

2010年、ワシントン・ポスト紙はこのグループをバラク・オバマ大統領の「ビジネス界における最も親しい同盟者」と評した。^{[ 14 ]}

2019年8月19日、BRTは数十年来の企業の目的の定義を再定義し、保守派経済学者でノーベル経済学賞受賞者のミルトン・フリードマンが1970年に定義し^{[ 15 ]} 、1980年代に経済学者アルフレッド・ラッパポートの教えや著作で推進された株主の利益を何よりも優先するという基本原則を置き換えた。株主価値理論は20世紀の北米の取締役会で広く採用された^{[ 16 ]} 。2019年に米国の主要企業の約200人の最高経営責任者が署名したBRT声明は、顧客、従業員、サプライヤー、地域社会を含む「すべてのステークホルダーに対する根本的なコミットメント」を表明している^{[ 17 ] 。}

ビジネス・ラウンドテーブルは、1975年の反トラスト法案と1977年のラルフ・ネーダーによる消費者保護機関設立計画の否決に重要な役割を果たした。 ^{[ 18 ]}また、ハンフリー・ホーキンス完全雇用法を骨抜きにするのにも貢献した。しかし、ラウンドテーブルの最も重要な勝利は、労働組合を結成しようとする労働者を企業が脅迫しにくくするために労働法を強化しようとする労働法改革を阻止したことだった。AFL-CIOは1977年に法案を作成し、下院を通過した。しかし、ラウンドテーブルは法案に反対票を投じ、積極的なロビー活動を通じて、上院の支持者が議事妨害に耐えるために必要な60票を集めるのを阻止した。

財政政策において、ラウンドテーブルはロナルド・レーガンが署名した1985年の減税法を拡大する責任を負い、法人税の大幅減税を成功裏に働きかけた。貿易政策においては、アメリカの貿易と投資のために外国市場を開放することを主張した。1990年、ラウンドテーブルはジョージ・ブッシュにメキシコとの自由貿易協定を開始するよう促した。1993年、ラウンドテーブルはNAFTAを支持し、労働と環境に関する強力な付帯協定に反対するロビー活動を行った。^{[ 19 ]}ラウンドテーブルは2019年の新NAFTA協定も支持した。^{[ 2 ]}

ラウンドテーブルはまた、取締役会やCEOの株主に対する説明責任を強化するような企業統治の変更にも反対し、成功を収めた。1986年には、証券取引委員会に合併買収に関する新たな規則の制定を断念させ、1993年にはクリントン大統領に、過剰な役員報酬に対する罰則を課す計画を骨抜きにするよう説得した。ラウンドテーブルの会計タスクフォースの議長を務めるシティコープのCEO、ジョン・リードは、クリントンの計画は米国の競争力に悪影響を及ぼすと主張した。プルデンシャル生命保険のCEO、ロバート・C・ウィンターズが議長を務めるラウンドテーブルの健康・福祉・退職所得タスクフォースは、主に医療業界への補助金からなるブッシュ大統領の計画を歓迎した。ラウンドテーブルは1991年6月の声明で、「米国の医療制度は大多数のアメリカ人にとってうまく機能している。我々は、解決策は現在の制度を破壊することではなく、それを基盤として構築することにあると信じている」と発表した。

同団体はプレスリリースを発表し、社説を提出し、議会で証言を行い、立場表明の広告を配布した。2001年の「落ちこぼれ防止法」が2002年1月に法律として署名された後、ラウンドテーブルは「同法案の可決を強く支持した」とし、「実施に向けて各州と積極的に協力している」と述べるプレスリリースを発表した。^{[ 20 ]}

ビジネス・ラウンドテーブルは、大企業の経営陣の権利や権限を拡大または維持することを目的とした主要なロビー団体としても機能しています。例えば、米国証券取引委員会は、大企業の経営陣の提案と指名において株主の権限を強化することを目的とした、いわゆる「株主による委任状へのアクセス」規則を採用しました。ビジネス・ラウンドテーブルはこの規則に強く反対し、会長のジョン・カステラーニ氏は、この規則の撤廃についてワシントン・ポスト紙に次のように報告しました。「これは我々の最優先事項です。[...]文字通り、すべての会員がこの件について電話をかけてきました」^{[ 21 ]} 。そして、彼らは優位に立ちました。激しいロビー活動と訴訟の後、SECの規則は最終的に撤回されました。

2018年6月、ビジネス・ラウンドテーブルはホワイトハウスに対し「同伴未成年者を親から引き離す政策を直ちに中止するよう政権に求​​める」声明を発表し、この慣行を「残酷でアメリカの価値観に反する」と非難した。同組織の移民委員会委員長であるチャック・ロビンスが執筆したこの声明は、移民政策の改革に向けて協力している超党派の議員たちを称賛し、ビジネス・ラウンドテーブルの議長と会員から広く支持された。^{[ 22 ] [ 23 ]}

2024年4月、ビジネス・ラウンドテーブルは、連邦取引委員会（FTC）が競業避止契約を禁止する命令を出したことを受け、FTCを提訴した。FTCは競業避止契約を「労働者が新しい仕事に就いたり、新しい事業を始めたりすることを妨げる契約条件を課す、広範かつしばしば搾取的な慣行」と指摘していた。 ^{[ 24 ]}

ビジネス・ラウンドテーブルは、下院議員に対し、消費者保護およびエンドユーザー救済法案（HR 4413; 第113議会）を強く支持する書簡を送った。^{[ 25 ]}ビジネス・ラウンドテーブルの書簡によると、最高財務責任者および企業財務担当者への調査では、この法案の「エンドユーザー条項の緊急の必要性を強調」しており、「回答者の86%が、完全担保型の店頭（OTC）デリバティブは、企業の投資、買収、研究開発、雇用創出に悪影響を及ぼすと回答した」という。^{[ 25 ]}書簡は、ビジネス・ラウンドテーブルが「デリバティブ市場の透明性を高め、不必要なコストを避けつつ、思慮深い新たな規制を通じて米国経済の金融安定性を強化する取り組みを支持する」と結論付けている。^{[ 25 ]}

BRTは、米国商工会議所および全米製造業者協会とともに、2021年に下院および上院の民主党議員に対し、ジョー・バイデン大統領が提案した「より良い再建」構想の資金調達のために「企業、高所得者、中小企業への増税に反対する」よう働きかけた。^{[ 26 ]}

2025年4月、BRTは、株主活動家が政治的アジェンダを推進するために企業委任状プロセスを乗っ取ったと定義する白書を発表し、議会とSECに対し、企業委任状説明書における「環境、社会、政治問題」に関連するすべての株主提案を法律で禁止するよう求めた。^{[ 27 ]}

2019年8月19日、ビジネス・ラウンドテーブルは新たな「企業の目的に関する声明」を発表した。アマゾンのジェフ・ベゾス、アップルのティム・クック、ゼネラルモーターズのメアリー・バーラ、オラクルのサフラ・キャッツなど、約200人の最高経営責任者（CEO ^{）が署名したこの声明は、 1997年}以来グループの原則に存在していた「株主至上主義」の概念から脱却し、「すべてのステークホルダーへのコミットメントを含める」ことを目指している。声明では、雇用創出、イノベーションの促進、必要不可欠なサービスの提供により、「企業は経済において重要な役割を果たしている」と指摘している。しかし、株主の利益を顧客、従業員、サプライヤー、コミュニティの利益と同等のレベルに置いている。「すべてのステークホルダーは不可欠である」と声明は述べている。「私たちは、企業、コミュニティ、そして国の将来の成功のために、すべてのステークホルダーに価値を提供することを約束します。」^{[ 29 ] [ 30 ] [ 31 ] [ 32 ]}

2024年現在、BRTの取締役会の企業CEOメンバーは以下のとおりです。^{[ 40 ]}

• ビジネス・ラウンドテーブルがLittleSisについて語る。LittleSisは、政府、寄付者、企業間のつながりに関するデータを公開しているウェブサイトだ。