キャリア
フォードはアイオワ州立大学で学士号を取得し、[ 4 ]マーケティング、財務、運営に関心を持ち、アルファ・ガンマ・デルタに入会しました。[ 12 ] 20代の頃、モービル石油会社でタンカー、マーケティング、精製部門で最初の仕事に就きました。 [ 7 ]その後、エクソンモービル、ペプシ、スコラスティックなどの企業でサプライチェーン管理の仕事に就きました。 [ 12 ] [ 11 ]
フォードは2011年にランド・オ・レイクスに入社し、最高サプライチェーン・オペレーション責任者に任命された。[ 13 ]彼女は同社に留まり、最終的にCOOに昇進し、2018年8月には全員男性の取締役会によって社長兼CEOに任命された。[ 14 ] [ 13 ] [ 15 ]フォードがCEOに就任した当時、彼女はフォーチュン500企業を率いる25人の女性の1人だった。 [ 12 ]彼女はこの役職に就いた9人目である。[ 13 ]彼女はフォーチュン500企業で初めて公然とゲイであることを公表した女性CEOとなった。[ 16 ] [ 10 ] [ 17 ] CEOとして、フォードはランド・オ・レイクスにおける農業の新技術の導入と農村地域の活性化に多額の投資を行ってきた。[ 5 ]
フォード氏は、アメリカの農家が直面する最大の課題は政策の不確実性、天候と気候変動、ブロードバンドへのアクセス不足であると述べている。[ 11 ]フォード氏の見解では、アメリカの農業を維持する鍵は、イノベーション、テクノロジー、政治的安定にかかっている。[ 11 ]フォード氏は、農村部やサービスが行き届いていない地域への高速インターネットアクセスの普及を提唱しており、雇用、教育、進歩に影響を与えている「デジタルデバイド」を解消するための資金を政府に提供するよう求めている。[ 18 ]また、彼女は、ランド・オ・レイクスが始めたアメリカン・コネクション・プロジェクトに主要企業や団体が参加するよう呼びかけている。このプロジェクトは、ブロードバンドインフラへの強力な連邦政府の資金提供、ブロードバンド接続マッピングの改善、資金展開のための連邦政府と州政府の機関のより良い連携という3つの主要原則を提唱する取り組みである。[ 19 ] [ 20 ]
フォード氏は、ビジネス・ラウンドテーブル、米国グローバル・リーダーシップ連合、パッカー、コロンビア大学デミングセンター、アイオワ州立大学ビジネス学部の理事を務めている。 [ 13 ] [ 21 ] 2021年には、ブラックロック社の取締役に選出された。 [ 22 ]
2019年8月、フォード氏は、ビジネス・ラウンドテーブルの新しい「企業の目的に関する声明」に署名した米国の主要CEO181人の1人でした。 [ 23 ]この新しい声明には、企業は株主だけでなく、顧客に価値を提供し、従業員に投資し、サプライヤーと公正に取引し、事業を展開する地域社会を支援する必要があるとされています。[ 24 ]フォード氏は、この新しい声明は、農家が所有する協同組合としてのランド・オ・レイクスの歴史に合致していると述べています。[ 24 ]
2020年2月、ランド・オ・レイクス社はバターとチーズ製品のロゴからネイティブアメリカンの女性を削除した。[ 7 ]フォード氏は、「バターの乙女」を「農家所有」という言葉に置き換えたのは、農家所有の協同組合が伝えたいことではなく、伝えたくないことに関するものであり、この変更は会社に圧力がかかった結果ではないと述べたと伝えられている。[ 25 ]彼女は、パッケージに描かれた畑、湖、農家の新しいイメージは、ランド・オ・レイクスが、公開市場の株主ではなく、バターや動物飼料などを生産する農家が所有する協同組合であることを示していると述べた。[ 6 ]
2022年のインタビューで、フォードはCEOになる上で何が彼女を形作ったかについて自身の経験を語った。フォードは、精神的な明晰さをもたらす身体の健康に注意を払う方法についてアドバイスした。彼女は家族とサポートチームに感謝の気持ちを実践している。フォードは、ビジネスにおいて不可欠だと考える2つの特性、謙虚さと誠実さを強調している。[ 26 ] 2018年、フォードはフォーチュンの「ビジネス界で最も影響力のある女性」リストに選ばれた。[ 27 ]フォードは2020年、3年連続でフォーチュンの「最も影響力のある女性」リストに選ばれた。 [ 28 ]フォードは2021年と2022年のFast Company Queer 50リストにも選ばれた。[ 29 ] [ 30 ]
フォードはスターバックス社の取締役を務めている。[ 31 ] [ 32 ] [ 33 ]
認識
2024年、フォードはタイム誌の「世界で最も影響力のある100人」に選ばれた。[ 3 ]
私生活
フォードはセントポール教職員退職基金協会のCEOであるジル・シュルツと結婚している。彼らには3人の子供がいる。[ 34 ]
作品
- 「ランド・オ・レイクスCEO:農家は危機に瀕しているが、アメリカはそれに注意を払っていない」 、 『デイリー・ビジネス』誌の論説、2019年6月13日。
- 「ランド・オ・レイクスCEOのベス・フォード氏と他のLGBTQビジネスリーダーたちが、最高裁判所での成功につながった努力について語る」、『フォーチュン』誌の論説記事、 2020年6月18日。
- 「ランド・オ・レイクスCEO:企業が苦境に立たされているアメリカの農家を支援する方法」 、 CNNビジネスへの寄稿、 2020年10月12日。
参考文献
- ↑「大統領輸出諮問委員会のメンバー」。国際貿易局。2024年。2024年3月8日取得。
- ↑ 「最も影響力のある女性」。フォーチュン誌。
- 1 2ストラットマン、ケイド(2024年4月17日)。「スーシティ出身でランド・オ・レイクスのCEOがタイム誌の2024年最も影響力のある100人に選出」。ktiv.com 。2026年4月30日取得。
- 1 2レイナ=ロドリゲス、ビクトリア。「アイオワ州出身者がTIME誌の最も影響力のある100人に選出」。デモイン・レジスター紙。2026年4月30日取得。
- 1 2 「ランド・オ・レイクスCEOベス・フォードとアメリカの農場の変化する状況」。CBSニュース。2019年10月6日。 2019年10月7日取得。
- 1 2 3 4ゲレス、デイビッド(2021年5月29日)。「彼女はCEOになる前はトイレ掃除をしていた。『なんて素晴らしいことだろう!』」「 .ニューヨーク・タイムズ. ISSN 0362-4331 . 2021年6月1日取得。
- 1 2 3シャピロ、エベン(2020年6月21日)。「ランド・オー・レイクスCEOベス・フォード、ミネアポリスの人種差別について語る」。タイム。2020年6月21日のオリジナルからアーカイブ。 2020年10月21日取得。
- ↑ 「ベス・フォードが語る、自分のキャリアのチャンピオンになる方法」。スタンフォード大学経営大学院。2023年5月18日。 2023年7月12日取得。
- ↑ 「ベス・フォードが語る、自分のキャリアのチャンピオンになる方法」。スタンフォード大学経営大学院。2023年5月18日。 2023年7月12日取得。
- 1 2 Julia Carpenter (2018 年 10 月) 「ランド・オ・レイクス CEO ベス・フォード、トウモロコシ畑から経営幹部へ」 CNN 2019年10月 7 日取得
- 1 2 3 4 Beshkin, Abigail (2019年12月18日). 「アメリカ農業の擁護者」 . Ideas & Insights - Columbia Business School . 2019年12月24日のオリジナルからアーカイブ済み。 2020年10月21日取得。
- 1 2 3 「ベス・フォードはフォーチュン500企業で初の公然とゲイであることを公表している女性CEO」 .タイム. 2018年11月12日。 2019年8月21日にオリジナルからアーカイブ済み。 2020年10月21日に取得。
- 1 2 3 4シリング、アビゲイル(2018年7月26日)。「ランド・オ・レイクス社、ベス・フォード氏を社長兼CEOに任命」。ランド・オ・レイクス社。2018年9月21日のオリジナルからアーカイブ。 2019年10月8日取得。
- ↑ Fedor, Liz (2019年4月1日). 「フォーチュン500企業のCEO、ベス・フォード氏、リーダーシップをチームスポーツとして捉える」 . Twin Cities Business . 2026年5月4日閲覧。
- ↑ディッシュマン、リディア(2020年5月28日)。「フォーチュン500企業で唯一の公然とゲイであることを公表している女性CEOであるベス・フォードが語る」。ファスト・カンパニー。 2020年10月21日取得。
- ↑ 「フォーチュン500企業のCEO、ベス・フォード氏、リーダーシップをチームスポーツとして捉える」 .ツインシティーズ・ビジネス. 2019年4月. 2019年10月7日取得.
- ↑ 「ベス・フォード」 .フォーチュン. 2026年5月19日取得.
- ↑ Morris, David (2020年10月26日). 「Land O' LakesのCEOは農村部のブロードバンドにニューディール政策のようなアプローチを望んでいる」 . Fortune . 2020年11月1日のオリジナルからアーカイブ済み。 2020年10月29日取得。
- ↑フォード、ベス(2020年10月12日)。「論説:ランド・オ・レイクスCEO:企業が苦境に立たされているアメリカの農家を支援する方法」。CNN 。 2020年10月12日のオリジナルからアーカイブ。2020年10月29日取得。
- ↑ 「アメリカン・コネクション・プロジェクト:ランド・オー・レイクスがアメリカをつなぐ理由(と方法)」。ランド・オー・レイクス。 2020年7月15日のオリジナルからアーカイブ。 2023年7月24日取得。
- ↑ 「ベス・E・フォード、ランド・オー・レイクス社社長兼CEO」。ブルームバーグ。2019年10月8日にオリジナルからアーカイブ済み。2019年10月8日に取得。
- ↑ 「ブラックロック、ベス・フォード氏とクリスティン・ペック氏を取締役に選任」。ビジネスワイヤ。2021年9月28日。2021年9月29日のオリジナルよりアーカイブ。2023年7月24日取得。
- ↑ 「私たちのコミットメント」 .ビジネスラウンドテーブル - 機会アジェンダ. 2020年10月29日取得。
- 1 2 「In The Round」。Politico 。 2020年9月15日。2020年10月3日のオリジナルからアーカイブ。2020年10月29日取得。
- ↑エマ・ヒンチリフ (2020年5月20日) 「ランド・オ・レイクスCEOのベス・フォードが、同ブランドが「バターの乙女」を廃止した本当の理由を語る」「 . Fortune . 2020年5月30日にオリジナルからアーカイブ済み。2020年10月21日に取得。
- ↑スミス、モーガン(2022年7月22日)。 「フォーチュン500企業のCEO3人が、成功を形作ったアドバイス、教訓、スキルを共有」。CNBC 。 2023年7月12日取得。
- ↑ヴァン・アベマ、アレックス(2018年10月12日)。「ランド・オ・レイクスのCEO、ベス・フォードがフォーチュン誌の最も影響力のある女性に選出」。ザ・ビジネス・ジャーナル。 2023年7月24日閲覧。
- ↑ 「ベス・フォード|2020年最も影響力のある女性」。フォーチュン。 2020年10月21日取得。
- ↑ 「Fast Companyの第2回年次Queer 50リストを発表」。Fast Company 。 2021年6月3日取得。
- ↑ Vozza, Stephanie (2022年6月8日). 「ベス・フォードはアメリカの農村部に関する物語を変えたいと考えている」 . Fast Company . 2022年6月19日閲覧.
- ↑ 「スターバックス・コーポレーション - コーポレート・ガバナンス - 取締役会 - 人物詳細」。investor.starbucks.com 。 2023年7月12日取得。
- ↑トンプソン、ジョーイ(2023年2月1日)。「スターバックス、ランド・オ・レイクスのCEOを取締役に任命」。ザ・ビジネス・ジャーナルズ。 2023年7月24日取得。
- ↑ Sainato, Michael (2026年3月17日) 「スターバックスの株主、停滞する労働組合交渉を理由に取締役の解任を求める」ガーディアン紙。ISSN 0261-3077 。2026年5月14日閲覧。
- ↑バーマン、ナット(2019年2月11日)。「ランド・オ・レイクスCEOベス・フォードについてあなたが知らなかった10のこと」。マネー・インク。 2019年10月7日取得。