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職業衛生または産業衛生 (IH)は、職場内または職場から発生する危険への曝露に関連するリスクからの保護を予測、認識、評価、管理、確認(ARECC) することであり、労働者や地域社会のメンバーの負傷、疾病、障害、または健康への影響につながる可能性があります。これらの危険またはストレス要因は、通常、生物学的、化学的、物理的、人間工学的、および心理社会的カテゴリーに分類されます。[ 1 ] 特定のストレス要因による健康影響のリスクは、危険と個人またはグループへの曝露の積の関数です。[ 2 ]化学物質の場合、危険は、毒性学的研究またはモデルに基づいて、用量反応プロファイルによって理解できます。産業衛生士は、化学的危険性を理解するために毒物学者（毒物学を参照）、物理的危険性を理解するために物理学者（物理学を参照）、生物学的危険性を理解するために医師や微生物学者（微生物学、熱帯医学、感染症を参照）と密接に連携して業務を行います。環境衛生士および産業衛生士は、曝露科学および曝露リスク管理の専門家とみなされています。衛生士は、個々の職務の種類に応じて、労働者、消費者、および／または地域社会を保護するために、曝露科学の専門知識を応用します。
英国産業衛生協会（BOHS）は、「産業衛生とは、リスクを認識、評価、管理することによって、仕事による健康被害を予防することである」と定義しています。[ 3 ] 国際産業衛生協会（IOHA）は、産業衛生を、労働者の健康と幸福を保護し、地域社会全体を守ることを目的として、作業環境における健康被害を予測、認識、評価、管理する学問分野としています。[ 4 ]産業衛生（英国、英連邦諸国、およびヨーロッパの多くの地域で使用されている用語）は、産業衛生（米国、ラテンアメリカ、および米国から初期の技術支援やトレーニングを受けたその他の国で使用されている用語）と同義です。産業衛生という用語は、伝統的に建設、鉱業、製造業などの産業に由来し、産業衛生は、産業衛生に挙げられている産業だけでなく、金融およびサポートサービス産業など、あらゆる種類の産業を指し、一般的に「仕事」、「職場」、「作業場所」を指します。 環境衛生は、労働衛生と同様の問題を扱うが、より広範な産業、あるいは地域社会、より広い社会、地域、国に影響を与える広範な問題に関わることが多い。
職業衛生の専門職は厳格かつ厳密な科学的方法論を用い、職場や環境調査における有害物質への曝露リスクの可能性を判断する際に、経験と教育に基づく専門的な判断を必要とすることが多い。職業衛生のこうした側面は、しばしば職業衛生の「技術」と呼ばれ、医学の「技術」と同様の意味で用いられる。実際、「職業衛生」は予防医学、特に産業医学の一側面であり、その目的はリスク管理、曝露評価、産業安全の科学を用いて職業病を予防することである。最終的に、専門家は職場や環境に適用される「安全な」システム、手順、または方法を導入することを目指す。長時間労働への曝露の予防は、国連の画期的な調査で、この職業上の危険が世界中で年間推定74万5000人の職業上の死亡を引き起こし、単一の職業上の危険に起因する最大の疾病負担となっていると推定されたことから、職業衛生の焦点として認識されている。[ 5 ]
産業衛生とは、労働者の疾病や負傷を予防するために、職場環境を予測、認識、評価、管理する科学を指します。産業衛生士は、さまざまな環境モニタリングおよび分析手法を用いて、労働者がどのように有害物質に曝露されているかを把握します。そして、工学的対策や作業手順の管理といった技術を用いて、潜在的な健康被害を制御します。
予測とは、職場における潜在的な危険を、それが実際に発生する前に特定することです。健康被害に関する不確実性は、合理的な予測から単なる憶測まで多岐にわたります。しかし、これは産業衛生専門家が、職場のプロセス、製品、環境、および労働力の変化の性質と、それらが労働者の健康にどのように影響するかを理解する必要があることを意味します。
工学的対策、作業手順、および管理上の対策を認識することは、労働者の職業上の危険への曝露を低減するための主要な手段である。危険を適時に認識することで、危険源を除去または低減したり、労働者を危険から隔離したりすることにより、労働者の危険への曝露を最小限に抑えることができる。
作業現場の評価は、産業衛生士が潜在的な問題源となる作業や作業現場を特定する上で重要なステップです。評価の過程で、産業衛生士は問題となる作業、曝露、および業務を測定し、特定します。最も効果的な作業現場評価には、すべての作業、業務活動、および作業工程が含まれます。産業衛生士は、特定の物理的または化学的危険が労働者の健康にどのように影響するかについての研究と評価を調査します。職場に健康被害の危険がある場合、産業衛生士は適切な是正措置を推奨します。
管理措置には、有害化学物質の除去や、有害な有毒物質をより危険性の低い物質に置き換えることが含まれます。また、作業工程を隔離したり、作業プロセスを密閉したり、全体換気システムや局所換気システムを設置したりすることも含まれます。管理措置は、作業の実施方法を変えるものです。基本的な作業手順管理には、職場での曝露を減らすために定められた手順に従うこと、プロセスを定期的に点検・保守すること、適切な職場手順を実施することなどが含まれます。
産業衛生という専門職が社会的に認められるようになったのは、1700年にベルナルディーノ・ラマッツィーニが産業医学に関する包括的な書籍を出版したことがきっかけでした。この本はイタリア語で書かれ、 『 De Morbis Artificum Diatriba』（労働者の病気）というタイトルで知られています。本書には、当時の労働者の多くが罹患していた職業病が詳細に記述されていました。ラマッツィーニは、職業病は病院の病棟ではなく職場環境で研究されるべきだと主張したため、産業衛生という専門職の将来にとって極めて重要な人物でした。
アメリカ合衆国における産業衛生は、20世紀初頭にその形を成し始めました。それ以前は、多くの労働者が製造業、製粉所、建設業、鉱山などの産業現場で、日々命の危険を冒して働いていました。現在、労働安全に関する統計は、通常、年間の負傷者数と死亡者数によって測定されます。20世紀以前は、労働災害や死亡事故の追跡を優先事項とする人がいなかったため、こうした統計を入手することは困難でした。
20世紀初頭、アリス・ハミルトンが産業衛生改善の取り組みを主導したことで、産業衛生は再び大きな飛躍を遂げた。彼女はまず産業現場の状況を観察し、労働者の疾病と化学毒素への曝露との間に相関関係があるという証拠を提示することで、鉱山所有者、工場管理者、その他の州当局者を驚かせた。彼女は不健康な労働環境を根絶するための具体的な提案を行った。その結果、米国連邦政府も産業における健康状態の調査を開始した。1911年には、各州が初の労働者災害補償法を制定した。
産業衛生士は、歴史的に、職場や地域社会における危険の性質と範囲に関する社会の認識を変え、危険への曝露を防止することに携わってきました。多くの産業衛生士は、日々、職場環境の管理や改善を必要とする産業現場に携わっています。しかし、過去には、例えば1900年以降、数万人の生活に影響を与えたアスベスト曝露のように、産業全体に影響を与えるような、より大きな社会問題も発生しました。2006年に制定されたREACH（化学物質の登録、評価、認可および制限）などの規制により、産業衛生士は、製品から消費者に及ぼす曝露リスクの理解と管理に、より積極的に取り組むようになりました。
より最近の社会全体に影響を与える問題としては、例えば1976年のレジオネラ症（レジオネラ症）が挙げられます。さらに最近では、1990年代にラドン、2000年代には家庭や職場における室内空気質の悪化によるカビの影響が問題となりました。2000年代後半には、ナノ粒子の健康への影響についても懸念が提起されています。
これらの問題の多くは、医療従事者と準医療従事者の連携を必要とし、危険性、職場および社会へのリスクの両面から問題の性質を特定し、特徴づける必要がありました。これには、産業衛生専門家が研究、データ収集、適切かつ満足のいく管理方法の開発に携わることが含まれます。
産業衛生士は、職場や地域社会における、傷害や疾病を引き起こす可能性のある物理的、化学的、生物学的、または環境的危険の評価と管理に関与することがあります。物理的危険には、騒音、極端な温度、極端な照明、電離放射線または非電離放射線、および人間工学が含まれます。危険物または有害物質に関連する化学的危険は、産業衛生士によって頻繁に調査されます。室内空気質（IAQ）や安全などの他の関連分野も、産業衛生士の注意を向けられることがあります。生物学的危険は、職場でのレジオネラ菌への曝露の可能性から生じる場合があり、皮膚炎などの職場での生物学的傷害または影響の調査が行われる場合があります。
調査プロセスの一環として、産業衛生専門家は、危険の性質、潜在的なリスク、および適切な管理方法について効果的に情報伝達を行うよう求められる場合があります。適切な管理策は、危険を制御したりリスクを排除したりするために、排除、代替、工学的対策、管理、および個人用保護具（PPE）といった管理の階層から選択されます。こうした管理策には、「基本的な」微粒子用防塵マスクなどの適切なPPEの推奨といった単純なものから、職場に入る人々の健康と福祉を守るために、粉塵除去換気システム、作業場、または人やプログラムを管理する管理システムの設計まで、多岐にわたります。
職業衛生の例としては、以下のようなものがあります。
職業衛生業務には多くの側面がありますが、最もよく知られ、求められているのは、潜在的または実際の危険への曝露を判定または推定することです。多くの化学物質や物理的危険については、毒性学的、疫学的、医学的データを使用して職業曝露限界が導き出されており、衛生専門家は「危険管理の階層」を実施することで健康影響のリスクを低減できます。職場や環境における既知または疑われる危険への曝露を評価するために、いくつかの方法を適用できます。職業衛生専門家は、使用する機器や方法の精度に頼るのではなく、使用する機器や方法の限界と、その特定の機器や方法を使用することによって生じる誤差や変動を確実かつ正確に知ることに頼っています。職業曝露評価を実施するためのよく知られた方法は、 AIHA Pressから出版されている書籍「職業曝露の評価と管理のための戦略」に記載されています。[ 6 ]
職業曝露の評価と管理に関する主な手順は以下のとおりです。
曝露に関連する健康リスクを理解するための第一歩は、入手可能な情報源から「基本的な特性」情報を収集することです。作業衛生士が職場や環境を最初に調査する際に用いる従来の方法では、危険因子（騒音、化学物質、放射線など）の種類と曝露の可能性の両方を特定します。ウォークスルー調査は、シリカ粉塵や騒音などの特定の危険因子に絞って実施することも、作業員に対するすべての危険因子の管理に重点を置くこともできます。包括的なウォークスルー調査は、将来の調査の枠組みを確立し、危険因子の優先順位付けを行い、測定要件を決定し、潜在的な曝露に対する即時的な管理を確立するための情報を提供するために頻繁に用いられます。米国国立労働安全衛生研究所（NIOSH）の健康ハザード評価プログラムは、産業衛生ウォークスルー調査の一例です。基本的な特性情報のその他の情報源としては、作業員へのインタビュー、曝露作業の観察、安全データシート、人員配置計画、生産データ、設備および保守スケジュールなどがあり、これらを用いて潜在的な曝露因子と曝露の可能性のある人員を特定します。
情報源から収集する必要のある情報は、危険が発生する可能性のある特定の種類の作業に適用される必要があります。前述のように、これらの情報源の例には、危険の分野で働いたことのある人へのインタビュー、過去の事故の履歴と分析、作業と遭遇した危険に関する公式レポートなどがあります。これらのうち、人へのインタビューは、文書化されていない慣行、イベント、放出、危険、およびその他の関連情報を特定する上で最も重要になる可能性があります。情報源のコレクションから情報が収集されたら、それらをデジタルアーカイブ化して（迅速な検索を可能にするため）、アクセスしやすくするために同じ情報の物理的なセットを用意することが推奨されます。複雑な過去の危険情報を表示する革新的な方法の1つは、危険情報を使いやすいグラフィック形式に要約する過去の危険識別マップを使用することです。[ 7 ]
産業衛生士は、騒音、振動、電離放射線および非電離放射線、粉塵、溶剤、ガスなどを測定するために、市販の電子測定機器を1つまたは複数使用することがあります。各機器は、特定の種類の汚染物質を測定するために特別に設計されていることがよくあります。電子機器は、測定の精度を確保するために使用前後に校正する必要があり、多くの場合、機器の精度を証明するシステムが必要となります。
職業曝露データの収集は資源と時間を要し、政府規制への準拠の評価や予防的介入の計画など、さまざまな目的に使用できます。[ 8 ] [ 9 ]職業曝露データの有用性は、次の要因によって影響を受けます。[ 10 ] [ 11 ]
2018 年、労災保険会社間で産業衛生データ収集を標準化し、収集した IH データを統合することの実現可能性を判断するために、IH 空気および騒音調査フォームが収集されました。データ フィールドの重要性が評価され、コア フィールドの研究リストが作成され、最終決定前に専門家パネルに提出され、レビューされました。最終的なコア研究リストは、米国政府産業衛生専門家会議(ACGIH) および米国産業衛生協会(AIHA) が発行した推奨事項と比較されました。[ 12 ] IH データ収集の標準化に不可欠なデータ フィールドが特定され、検証されました。「必須」データ フィールドは利用可能であり、IH データ管理システムに組み込まれれば、データ品質とその管理の改善に貢献する可能性があります。[ 10 ] [ 13 ]
カナダといくつかのヨーロッパ諸国は、標準化されたデータ要素と改善されたデータ品質を備えた職業曝露データベースの構築に取り組んできました。これらのデータベースには、MEGA、COLCHIC、CWEDなどがあります。[ 14 ] [ 15 ] [ 16 ] [ 17 ]
不快な粉塵とは、吸入可能な粒子と呼吸可能な粒子を含む、空気中の粉塵の総量を指す。
粉塵サンプリングには、国際的に認められた様々な方法が存在する。吸入性粉塵は、米国産業医学研究所（IOM）のMRE 113Aモニターに相当する現代版を用いて測定される。吸入性粉塵とは、空気力学的等価直径（AED）が100マイクロメートル未満で、鼻や口から吸入される粉塵を指す。
呼吸性粉塵は、サイクロン式粉塵サンプラーを用いて、一定の流量で特定の粉塵粒子径（AED）を採取することでサンプリングされる。呼吸性粉塵とは、「肺の奥深く」まで到達する粉塵であり、AEDが10マイクロメートル未満とみなされる。
不快粉塵、吸入性粉塵、呼吸性粉塵の各成分は、一定容量ポンプを用いて特定のサンプリング期間にわたって採取されます。採取したサンプルの質量と採取した空気の体積が分かれば、採取した成分の濃度をミリグラム（mg）/立方メートル（m³）で算出できます。これらのサンプルから、吸入性粉塵または呼吸性粉塵の量を測定し、関連する職業曝露限界値と比較することができます。
吸入性、呼吸性、またはその他の適切なサンプラー（7穴、5穴など）を使用することで、これらの粉塵サンプリング方法は空気中の金属曝露の判定にも使用できます。これには、メチルセルロースエステル（MCE）フィルターにサンプルを収集し、実験室で収集媒体を酸分解した後、原子吸光分光法または原子発光分光法によって金属濃度を測定する必要があります。英国保健安全研究所[ 18 ]とNIOSH分析方法マニュアル[ 19 ]の両方に、工業プロセス（製錬、鋳造など）で見られる空気中の幅広い金属に対する特定の方法論があります。
空気中のアスベスト、グラスファイバー、合成鉱物繊維、セラミック鉱物繊維の粉塵を測定する別の方法も存在する。これはメンブレンフィルター法（MFM）と呼ばれ、格子状のフィルターに粉塵を捕集し、顕微鏡で100視野における「適合」繊維の数を数えることで曝露量を推定する。結果は、空気1ミリリットルあたりの繊維数（f/mL）に基づいて定量化される。多くの国では、MFMに適用される方法論が厳しく規制されている。
化学吸収チューブは、さまざまな化学物質のサンプリングに2種類使用されます。従来、化学吸収チューブ（内径2～10mmのガラスまたはステンレス鋼製のチューブ）に、非常に細かいシリカ（親水性）またはココナッツ炭などの炭素（親油性 ）を充填し、サンプリングラインで空気を吸収材に通して、4時間（職場サンプルの最小値）から24時間（環境サンプル）の間、吸引します。親水性物質は水溶性化学物質を容易に吸収し、親油性物質は非水溶性物質を吸収します。その後、吸収材を化学的または物理的に抽出し、さまざまなガスクロマトグラフィーまたは質量分析法を用いて測定を行います。これらの吸収チューブ法は、さまざまな汚染物質に使用できるという利点があります。しかし、比較的高価で、時間がかかり、サンプリングと化学分析に関する高度な専門知識が必要です。労働者からよく聞かれる不満は、曝露量の統計的確実性を判断するために必要な十分なデータを提供するために、サンプリングポンプ（最大1kg）を数日間装着して作業しなければならないことである。
ここ数十年の間に、「パッシブ」バッジ技術は大きく進歩しました。現在では、単一の化学物質（例えばホルムアルデヒド）、特定の種類の化学物質（例えばケトン）、あるいは広範囲の化学物質（例えば溶剤）を測定できるサンプラーが市販されています。設置や使用は比較的簡単です。しかしながら、「バッジ」の分析には依然としてかなりの費用がかかる場合があります。重量は20～30 グラムで、作業員は装着していることを特に気にしません。残念ながら、職場で必要とされるあらゆるタイプのサンプリングに対応する「バッジ」が必ずしも存在するとは限らず、場合によっては活性炭法やシリカ法を用いる必要があるかもしれません。
サンプリング方法から得られた結果は、ミリグラム/立方メートル（mg/m³）または百万分率（ppm）で表され、関連する職業曝露限界と比較されます。
特定の汚染物質への曝露量を決定する上で、サンプリング方法が使用される曝露基準と直接的に関連していることは極めて重要です。多くの国では、曝露基準、曝露量を決定する方法、および採取したサンプルの化学分析やその他の分析に使用する方法のすべてを規制しています。
騒音には、屋外で発生する望ましくない音である環境騒音と、従業員が職場で受ける音である職業騒音の2種類があります。環境騒音は、活動、場所、時間に応じてさまざまな発生源から発生する可能性があります。環境騒音は、道路、鉄道、航空交通などの輸送、建設および建築サービス、さらには家庭やレジャー活動からも発生する可能性があります。[ 20 ]
環境騒音は、24時間平均曝露で70 dB(A)以下という法的な騒音制限があります。 [ 21 ]同様に、作業騒音の制限は、NIOSHでは85 dB(A) 、 OSHAでは80 dB(A)で、8時間の作業期間で制限されています。[ 22 ]これらの制限を施行するために、騒音測定方法として、サウンドレベルメーター(SLM)、サウンドレベルメーターアプリ、積分サウンドレベルメーター(ISLM)、インパルスサウンドレベルメーター(Impulse SLM)、騒音線量計、個人用騒音曝露計(PSEM)などがあります。
過度の騒音は職業性難聴につながる可能性があります。労働者の12%が聴覚障害を報告しており、これは米国で3番目に多い慢性疾患となっています。これらの労働者のうち、24%は職業性騒音による聴覚障害を抱えており、8%は耳鳴りに悩まされ、4%は聴覚障害と耳鳴りの両方を抱えています。[ 27 ]
溶剤、金属、化合物、窒息剤、ニトリル、医薬品などの耳毒性化学物質は、難聴をさらに悪化させる可能性がある。 [ 28 ]
管理の階層とは、労働者や地域社会を保護しながら曝露リスクを低減するために用いられるアプローチを定義するものです。これらの方法には、排除、代替、工学的管理（隔離または換気）、管理的管理、および個人用保護具が含まれます。管理の階層に基づいて最も効果的かつ効率的な管理策を選択・設計するためには、産業衛生専門家、技術者、保守担当者、管理者、および従業員全員に相談する必要があります。
産業衛生学会の発展は米国で始まり、1938年に米国政府産業衛生専門家会議の会員が初めて集まり、1939年に米国産業衛生協会が設立されました。英国では、 1953年に英国産業衛生協会が設立されました。長年にわたり、さまざまな国で専門的な職業学会が設立され、加盟組織を通じて世界中で産業衛生を促進および発展させるために、1987年に国際産業衛生協会が設立されました。 [ 29 ] IOHAは29の加盟組織に成長し、世界中の20,000人以上の産業衛生専門家を代表し、すべての大陸の国々から代表者がいます。[ 29 ] [ 30 ]
職業衛生分野の研究論文の掲載に特化した学術誌がいくつかあります。Journal of Occupational and Environmental Hygiene (JOEH) は、 2004 年以来、米国産業衛生協会と米国政府産業衛生専門家会議によって共同で発行されており、以前のAmerican Industrial Hygiene Association JournalとApplied Occupational & Environmental Hygiene誌に取って代わりました。[ 31 ]職業衛生のもう 1 つの重要なジャーナルとしては、 1958 年以来英国産業衛生協会によって発行されているThe Annals of Occupational Hygieneがあります。 [ 32 ]さらに、NIOSH は、職業安全衛生に関する出版物、文書、助成金報告書、その他のコミュニケーション製品を検索できる書誌データベース (NIOSHTIC-2) を維持しています。[ 33 ]
産業衛生分野のキャリア例としては、以下のようなものがあります。
労働衛生に関する技術的知識の基礎は、以下の科学および経営分野における適切な訓練に基づいています。
しかし、有能な産業衛生士を決定づけるのは、単なる知識の暗記ではありません。職場や環境問題に対して合理的な解決策を提供するような形で、技術的な原則を適用する「技術」が求められます。つまり、産業衛生の経験を持つ熟練した「指導者」が、新米の産業衛生士に対し、学んだ科学的知識と管理知識を職場や環境問題にどのように適用し、問題を適切に解決するかを指導する必要があるのです。
専門的な産業衛生士になるには、産業衛生の分野における知識を証明するために、できる限り幅広い実務経験が求められます。これは、「専門家」や狭い専門分野に特化している人にとって難しいことです。アスベスト除去、密閉空間、室内空気質、鉛除去といった特定の分野に経験を限定したり、教科書や「復習コース」だけで学習したりすると、産業衛生の他の分野における能力を証明する必要が生じた際に不利になる可能性があります。
Wikipediaに掲載されている情報は、専門的な産業衛生研修の要件の概要を示すものに過ぎないと考えてください。なぜなら、国、州、地域によって、利用可能な教育資源、業界の需要、規制上の要件などが異なるため、実際の要件は異なる場合があるからです。
2010年、労働衛生研修協会（OHTA）は、IOHAの支援を受けて、労働衛生に関心のある人、または労働衛生の研修を必要とする人を対象とした研修プログラムを開始しました。これらの研修モジュールは無料でダウンロードして利用できます。利用可能なモジュール（労働衛生の基本原則、有害物質の健康影響、有害物質の測定、温熱環境、騒音、アスベスト、管理、人間工学）は、労働衛生の「基礎」レベルと「中級」レベルを対象としています。モジュールは監督なしで自由に利用できますが、認定研修コースへの参加が推奨されます。これらの研修モジュールはohtatraining.orgから入手できます。
米国で産業衛生学の学士号または修士号を提供する教育機関は、工学技術認定委員会（ABET）にプログラムの認定を申請することができます。2006年10月1日現在、27の教育機関が産業衛生学プログラムの認定を受けています。博士課程は認定対象外です。
米国では、産業衛生専門家の育成は、NIOSH（米国国立労働安全衛生研究所）がNIOSH教育研究センターを通じて支援している。
2005年、オーストラリア産業衛生協会（AIOH）は、認定制度を通じて専門の産業衛生士を認定しました。この制度を通じて認定されたオーストラリアの産業衛生士は、資格の一部として「認定産業衛生士（COH）」という名称を使用する権利を有します。
香港職業環境衛生研究所（HKIOEH）の理事会が設立した登録専門衛生士登録試験委員会（RPH R&EB）は、職業衛生士の専門能力開発を促進し、職業衛生分野で専門家としての成熟度に達した人が、同業の専門家から認められる資格を取得するための道筋を提供することを目的としています。HKIOEHの下、RPH R&EBは、国際職業衛生協会（IOHA）の国家認定委員会（NAR）が認める実務基準を満たす登録専門衛生士（RPH）の登録プログラムと資格試験を実施しています。
サウジアラビア保健省の職業保健局と労働局は、職業衛生に関する決定と監視を担当する政府機関です。[ 34 ]これらの機関が監督する職業衛生と安全に関する専門的な教育プログラムは、サウジアラビアの大学を通じて受講できます。[ 35 ]
特定の教育要件と実務経験要件を満たし、グローバルEHS資格認定委員会（BGC）が実施する筆記試験に合格した実務者は、認定産業衛生士（CIH）または廃止された認定準産業衛生士（CAIH）の称号を使用することが認められます。これらの称号は、従業員および一般公衆の健康に影響を与える可能性のある特定の活動を監督する個人の最低限の資格を定めるため、米国の多くの州で法律に明文化されています。
初回認定後、CIHまたはCAIHは、倫理的行動、教育、専門的活動（例：実務、技術委員会への参加、出版、教育）に関する継続的な要件を満たすことにより、認定を維持します。
資格認定試験は、毎年春と秋の試験期間中に世界中で実施されます。
CIH資格は、世界で最も広く知られ、認知されている産業衛生資格です。世界には約6800人のCIH資格保有者がおり、BGCは最大の産業衛生認証機関となっています。CAIH認証プログラムは2006年に廃止されました。CAIH資格を取得した人は、継続的な資格維持によって資格を保持しています。現在BGCの認証を受けている人は、公開されている名簿で確認できます。
BGCは、国際産業衛生協会（IOHA）が認定する認証機関です。CIH認証は、国際標準化機構／国際電気標準会議（ISO/IEC 17024）によって国際的に認定されています。米国では、CIHは工学・科学専門委員会協議会（CESB）によって認定されています。
カナダでは、カナダ産業衛生士登録委員会が実施する筆記試験と面接に合格した実務者は、登録産業衛生士（ROH）または登録産業衛生技術者（ROHT）として認定されます。また、カナダ登録安全専門家（CRSP）として認定される資格もあります。
英国産業衛生学会の一部である産業衛生学部は、専門の産業衛生士の利益を代表しています。
職業衛生学部の会員資格は、職業衛生に関する公認の専門資格を有するBOHS会員に限定される。
教員会員には3つの等級があります。
全ての教員は、産業衛生に関する最新の知識と意識を高いレベルで維持することを目的とした継続的専門能力開発（CPD）制度に参加しています。
インド産業衛生学会は1981年にインドのチェンナイで設立されました。その後、事務局はカンプールに移転しました。同学会は約400名の会員を擁し、そのうち約90名が終身会員です。学会はニュースレター「Industrial Hygiene Link」を発行しています。事務局長はシャム・シン・ゴータム氏です。
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