全米フットボールリーグ選手協会

全米フットボールリーグ選手協会

略語	NFLPA
形成	1956年; 68年前 （1956年）
タイプ	労働組合
法的地位	501(c)(5) 組織
本部	ワシントン D.C.、米国
位置	アメリカ合衆国
会員数（2019年）	2,423 (「アクティブ プレーヤー」および「アソシエイト」メンバー) 8,751人（「元選手」会員）[1]
常務取締役	ロイド・ハウエル・ジュニア
社長	ジェイレン・リーブス・メイビン
子会社	NFLプレイヤーズインク[2] 1133 20番街ビルコーポレーション[2]
所属	AFL-CIO
Webサイト	翻訳元

全米フットボールリーグ選手協会（NFLPA）は、全米フットボールリーグ（NFL）の選手を代表する労働組合である。ワシントンDCに本部を置くNFLPAは、事務局長のロイド・ハウエル・ジュニアと会長のジェイレン・リーブス・メイビンが率いる。1956年に設立されたNFLPAは、北米の主要プロスポーツリーグで2番目に古い労働組合であり、選手に正式な代表権を与え、報酬や団体交渉協定（CBA）の条件を交渉するために設立された。NFLPAは、米国最大の労働組合連合であるAFL-CIOのメンバーである。 ^[3]

NFLの初期の頃は、契約交渉は個々の選手、その代理人、経営陣の間で行われ、チームオーナーは団体交渉に消極的だった。組合の存在を通じて、主に選手とオーナー間の金銭および福利厚生をめぐる争いが原因で、一連のストライキやロックアウトが発生した。ライバルリーグでプレーした選手を罰するリーグのルールは訴訟に発展し、そのような訴訟が成功したことで、NFLはNFLPAといくつかの労働規則や最低賃金について交渉することになった。しかし、1968年にCBAが締結されるまで、この組織はNFLに選手の公式交渉代理人として認められていなかった。最新のCBA交渉は2020年に行われた。

NFLPA は労働交渉の実施に加え、選手の権利を代表し保護します。この組織の活動には、選手に対する規律が厳しすぎると判断された場合の苦情申し立ても含まれます。また、この組合は、リーグとチームが団体交渉協定の条件を遵守するようにします。また、退職金や保険給付金の交渉と監視を行い、選手とその職業のイメージを高め、保護します。

1920年にナショナル・フットボール・リーグが設立されたが、初期のフランチャイズは行き当たりばったりで、財政難、選手の才能のなさ、観客動員率の低さに悩まされることが多かった。^[4]リーグが年月を経て拡大するにつれ、選手たちは正式な代理人を与えられず、ほとんど、あるいは全く恩恵を受けられなかった。^[5] 1943年、ロイ・ジマーマンがエキシビションゲームに無報酬で出場することを拒否したため、ワシントン・レッドスキンズからフィラデルフィア・イーグルスに移籍した。^{[6] 1946年に}オール・アメリカ・フットボール・カンファレンス（AAFC）が設立されると、NFLのオーナーたちは、選手がリーグを離れてAAFCに入団した場合、NFL関連の雇用を5年間禁止するという規則を制定した。^[7]

攻撃ラインマンのビル・ラドビッチは、リーグを「飛び越えた」選手の一人である。彼は1945年にデトロイト・ライオンズでプレーし、その後、チームからより高い給与を提示された後、AAFCのロサンゼルス・ドンズに入団した。 ^[7]その後、ラドビッチはNFLのブラックリストに載せられ、NFL傘下のパシフィック・コースト・リーグのサンフランシスコ・シールズ野球チームでのトライアウトを拒否された。どちらのリーグでも仕事に就くことができなかったラドビッチは、1956年にNFLを相手取って訴訟を起こした。^[7]この事件、ラドビッチ対ナショナル・フットボール・リーグ、352 U.S. 445 (1957) は、1957年1月に米国最高裁判所に持ち込まれ、NFLはアメリカの反トラスト法の下では企業を構成し、メジャーリーグに与えられたのと同じ免責特権を享受できないという判決が下された。^[8]この判決は、報酬と雇用条件をめぐる「一連の法廷闘争の基礎を作った」。^[9]

NFLPAは、クリーブランド・ブラウンズの2人の選手、エイブ・ギブロンとダンテ・ラヴェッリが、弁護士で元ノートルダム大学のフットボール選手であるクレイトン・ミラーに、選手たちを擁護する協会の設立を手伝ってほしいと頼んだことから始まった。^[10]ミラーは当初乗り気ではなかったが、1956年に受け入れた。彼は、ドン・シュラ（当時ボルチモア・コルツの選手）、デトロイト・ライオンズのジョー・シュミット、ニューヨーク・ジャイアンツのフランク・ギフォードとサム・ハフ、ロサンゼルス・ラムズのノーム・ヴァン・ブロックリンに連絡を取り、協会の発展を手伝ってもらった。^{[5] [11]}

1956年11月までに、選手の大多数がNFLPAに代表されるカードに署名した。^[5]リーグの12チームのうち11チームの選手が新しい協会への加入に投票し、シカゴ・ベアーズだけが反対した。^[8]

最初の会議は1956年11月にウォルドルフ・アストリア・ホテルで開催され、選手たちはリーグコミッショナーのバート・ベルに提出する要求を決定した。^[5]特に問題となったのは、トレーニングキャンプやプレシーズンのエキシビションゲームに対する報酬がなかったことだった。オーナーたちは入場料を徴収し、収益性の高いプレシーズンゲームのシリーズから利益を得ていたが、選手がレギュラーシーズンのロースター入りするまで契約金は支払われなかった。^{[12] [13]}選手たちは最大8週間、無給で働き、シーズンやキャリアを終わらせる怪我をするリスクを負った。

新しい協会の当初の議題には、リーグ全体の最低賃金、チームが遠征しているときの日当^{、ユニフォームと用具の費用と維持費をクラブが負担すること、選手が負傷した場合でも給与を継続的に支払うことなどが含まれていた。 [5]} NFLPAは、1957年1月のオーナー会議でベルと会って要求について話し合うことを望んでいたが、会議は開催されなかった。^[5]

一方、オーナーたちは選手組合という概念に即座に敵対した。この姿勢は、当時クリーブランド・ブラウンズのアシスタントコーチだったミラーが、ヘッドコーチ兼ゼネラルマネージャーのポール・ブラウンの強い要請でチームの年次写真から外されたときに象徴された。^[14]ミラーと他の組合創設者たちは、ポール・ブラウンの「経営陣が望む誰に対しても解雇、トレード、ベンチ入り、ブラックリスト入り、永久所有が可能であることは正当かつ必要である」という断固たる見解に驚いた。^[15]

ミラーはNFLPAの初期の頃から代表を務め続けた。^[16]組合を結成してもオーナーたちの関心を惹くことができなかったNFLPAは、リーグに対して独占禁止法訴訟を起こすと脅した。独占禁止法は「市場における自由で公正な競争」を保護し、業界や企業が競争相手に対して不当な優位性を得る可能性のある行為を禁止することを目的としている。^[17]

オーナーたちは、新たな訴訟に直面するよりも、リーグ最低年俸5,000ドル、エキシビションゲーム1試合につき50ドル、医療費と入院費の負担に同意した。^[18] NFLPAの要求のほとんどは満たされたが、オーナーたちは協会と団体交渉協定を結んだり、協会を選手の独占交渉代表として正式に認めたりせず、代わりに標準的な選手契約を変更し、契約を反映するように管理文書を改訂することに同意した。^[19]

NFLPA の設立当初から、会員の間では、NFLPA が職業団体として活動すべきか、労働組合として活動すべきかで意見が分かれていた。NFLPA のピート・レツラフ会長とバーニー・パリッシュ会長の意向に反して、ミラーは団体交渉を行わず、同協会を「苦情処理委員会」として運営した。^[19]標準団体交渉協定(CBA) は、組織化された労働者と経営陣の間の契約であり、従業員の賃金と労働時間を決定し、また、仕事の範囲と従業員が受け取る福利厚生を決定することもできる。^[20]同協会は、その後数年間、独占禁止法訴訟の脅威を、年金制度や健康保険など、より良い福利厚生を得るための手段として利用し続けた。^[18]

1960年代、NFLは新しいアメリカンフットボールリーグ（AFL）との競争にも直面した。^[21] NFLの選手たちは、新しいリーグを契約を改善するための潜在的な手段と見なしていた。NFLは、オーナー管理の年金制度を変更し、選手が他のリーグに移籍すると年金を失うという条項を追加することで、この考えを阻止しようとした。^[18]

1964年1月14日、新リーグの選手たちはAFL選手協会を結成し、ボストン・ペイトリオッツのラインバッカー、 トム・アディソンを会長に選出した。^[22] NFLPAはAFLPAと協力する代わりに別々に活動することを選び、1966年に両リーグの合併を阻止しようとしたが、資金不足のため正式な異議申し立てはできなかった。合併が完了すると、選手たちはAFLチームと契約してより多くの収入を得るという優位性はもはや利用できなくなった。^[18]

協会の非効率性に憤慨したパリッシュは、国際チームスターズ兄弟会（IBT）の支援を得て、NFLPAから独立した選手組合の結成を提案した。^[18] IBTはNFLPAがトラック組合に加入するよう圧力をかけた。^[23] 1967年11月初旬、パリッシュは元クリーブランド・ブラウンズの選手ジム・ブラウンの支援を得て、チームスターズの関連団体であるアメリカプロスポーツ連盟を設立するための組合カードを配布し始めた。^[24] NFLPAは、1968年1月第1週にフロリダ州ハリウッドで行われた会議でこの提案を拒否し、独立組合であると宣言した。^[25]パリッシュの提案は否決されたが、ミラーは組合の顧問弁護士の職を辞した。^{[26] [27]後に、}シカゴの労働弁護士2人、ダン・シュルマンおよびバーニー・バウムが後任となった。^[18]

NFLPAが独立組合を宣言してから6か月後、多くの選手はチームから支払われる補償の少なさに不満を抱き、オーナーとの公式協議が行き詰まった後、1968年7月3日にストライキを決議した。オーナーはロックアウトを宣言して対抗した。^[28] 1968年7月14日までに、短いストライキは終了した。^[29] CBAは成立したが、多くの選手は、この合意では期待したほどの利益が得られなかったと感じていた。^[18]オーナーは、新人選手の最低年俸を9,000ドル、ベテラン選手を10,000ドル、エキシビションゲームごとに50ドルとし、年金基金に約150万ドルを拠出することに同意したが、紛争に対する中立的な仲裁はまだ行われていなかった。^[18]

1970年にAFLとNFLの合併が発効すると、両組合はその年の1月に初めて会合を開くことに同意した。^[18] NFLの選手たちは、合併前のNFLPAの次期会長だったエド・ミーダーを新たに統合された協会の会長にすることを望み、一方AFLの選手たちはジャック・ケンプを望んだ。^[30]妥協案は、合併前のNFLチームで、アメリカンフットボールカンファレンスで元AFLチームとグループ化されていたボルチモア・コルツのジョン・マッキーだった。AFLの選手たちは、元AFL選手のアラン・ミラーが顧問弁護士になるという条件でマッキーの選出に同意した。 ^{[18] [31]} NFLのオーナーたちは組合を承認する用意はあったが、彼らの代表は交渉中に弁護士が同席しないことを要求し、選手たちはこれに同意しなかった。これがきっかけで、選手たちは全米労働関係委員会（NLRB）に組合の認定を請願した。^[18]

NFLPAは、前月にNLRBに不当労働行為の申し立てを行った後、1970年7月3日にストライキを決議した。^[32]ストライキは8月3日に終了し、プレシーズンゲームのキャンセルを回避するのにちょうど間に合った。^[33]オーナーがシーズンをキャンセルすると脅した後、新しい4年間のCBAが締結された。^[18]新しい合意により、組合は選手が自分の代理人を通じてクラブと交渉する権利を獲得し、最低給与は新人で12,500ドル、ベテランで13,000ドルに引き上げられた。また、選手の年金が改善され、選手の保険プランに歯科治療が追加された。選手はまた、リーグの退職委員会で代表者を選ぶ権利と、負傷の苦情に対する公平な仲裁を受ける権利を獲得した。 ^[18] 1970年の合意後、多くの組合代表がチームから解雇された。^[18]弁護士のエド・ガーベイは1971年にNFLPAに雇われ、初代事務局長を務め、同年NFLPAはNLRBから正式に組合として認定された。本部はワシントンDCに設立され、選手たちに権利を知らせるためのキャンペーンが開始された。^[18]

NFL選手会は、ジョン・マッキー会長と同盟組合指導者らが1971年に起こした訴訟において、いわゆる「ロゼール・ルール」が連邦反トラスト法に違反しているとして異議を唱えた。 ^{[34]コミッショナーの}ピート・ロゼールにちなんで名付けられたこのルールは、契約チームと選手が移籍するチームの両方が補償について合意に達しなかった場合、コミッショナーがフリーエージェントを失うチームに選手を含む補償を与えることを認めていた。^[35]このルールは選手の移動を制限した。名簿が襲撃されるリスクを冒してまで有名フリーエージェントと契約する意思のあるチームはほとんどなかったからである。 ^[36] 1970年のCBA協定が失効することになり、選手らは1974年7月1日にストライキを行った。「ロゼール・ルール」に加えて、選手らはオプション条項の廃止、紛争の公平な仲裁、ドラフトとウェーバー制度の廃止、統一契約ではなく個別契約を要求した。^[18]ストライキによって1974年のプレシーズンの進行が妨げられることはなかった。NFLはストライキが解決するまで、新人選手のみで構成されたチームを代替選手として起用し、プレシーズンのスケジュールをこなした。^{[37] [38]}

ストライキは1974年8月10日まで続き、選手たちは新たな労働協約を結ばずにトレーニングキャンプに戻り、代わりに3年前に提起されたマッキー訴訟を通じてフリーエージェントを追求することを選択した。 ^{[34] [注 1]} 1976年に裁判所は選手側に有利な判決を下したが、組合は交渉を進めることがより困難であると判断した。^{[9]ロゼル・ルールは、}取引拒否に相当し、フランチャイズがフリーエージェントと契約することを阻止するシャーマン法に違反しているとして裁判所によって無効とされた。^[35]しかし、この変更では真のフリーエージェントは実現されなかった。なぜなら、補償は去るフリーエージェントの給与に基づいて与えられるドラフト指名権に結びついており、チームには依然として優先交渉権があったためである。^[9] NFLとNFLPAは1977年3月に新たな団体交渉協定に合意し、これは1982年まで有効であった。^[34]

1982年のNFLストライキは9月21日火曜日に始まり^[39] 、 57日間続き、11月16日に終了した。^{[34] [40] [41]}この間、NFLの試合は行われなかった。ストライキが発生したのは、組合が総収入の割合に基づいた賃金スケールの導入を要求したためである。NFLPAは割合を55％にすることを望み、ロサンゼルス・タイムズ紙によると、この要求が「交渉を支配した」という。^[42]

ストライキの間、NFLPAは2つの「AFC-NFCオールスター」ゲームを宣伝した。^{[43] 1つは10月17日に}ワシントンD.C.のRFKスタジアムで開催され、^[44] 2つ目は翌日ロサンゼルス・メモリアル・コロシアムで開催された。 ^{[43] [45]}実際にプレイした数少ないスターの1人で、将来殿堂入りするランニングバックのジョン・リギンズは、「お金のためなら何でもすると思う」と説明した。^[43] WTBSの地元テレビ放送がブラックアウトし、チケットの価格が6ドルからだったにもかかわらず、どちらの試合も集客は良くなく、ワシントンでは8,760人、ロサンゼルスでは5,331人のファンしか来場しなかった。^[43] NFLの試合が放送されなかったため、CBSは前回のスーパーボウルを再放送し、ディビジョンIIIのフットボールを放送した。たとえば、パット・サマーオールとジョン・マッデンはボールドウィン・ウォレスとウィッテンバーグの試合を中継した。NBCはESPNからカナディアンフットボールリーグの試合の放映権を取得し、両ネットワークはNFL並みの制作価値でそれぞれの試合を放送した。しかし、NBCが放映した3つのCFLの試合はいずれも大差（合計96点差）で視聴率も低かったため、ネットワークは放送を断念した。^[46]

1982年のストライキは、選手たちが組合に反旗を翻し、一部のメンバーがガーベイの事務局長辞任を提唱したことで幕を閉じた。^[47]ストライキの結果、シーズンスケジュールは16試合から9試合に短縮され、プレーオフは当時の標準である10チームから16チーム（各カンファレンスから8チーム）に拡大され、1シーズン限りの「スーパーボウルトーナメント」となった。^[48]新たな5年契約が批准され、選手引退時の退職金、給与およびシーズン後の給与の増額、リーグでの経験年数に基づくボーナスが支給された。さらに、NFLPAはすべての選手の契約書のコピーを受け取ることが許可された。^[49]

1983年、元オークランド・レイダースの ジーン・アップショーがNFLPAの事務局長に就任した。^[50]在任中、彼は選手のストライキ、いくつかの反トラスト訴訟、そして1993年の団体交渉協定を監督した。

NFL選手会は1987年、1982年のCBAの失効に伴い1か月間のストライキを実施した。リーグのフリーエージェント政策が主な争点であった。^[51]しかし、この時はストライキでシーズンが中止されたのは1週間のみであった。NFLは3週間にわたり、急遽編成された代替チームで試合を開催した。^{[34] [52]}主なメンバーはトレーニングキャンプ中に解雇された選手と、 2年前の米国フットボールリーグの閉鎖により職を失った選手たち（ストライキのわずか3か月前に解散したカナディアンフットボールリーグ（CFL）のモントリオール・アルエットも、それほどではないが）であった。彼らに加わった数人のベテラン選手はピケラインを越え、^[34]ニューヨーク・ジェッツのディフェンシブエンド、マーク・ガスティノー、ダラス・カウボーイズのディフェンシブタックル、ランディ・ホワイト、サンフランシスコ・フォーティナイナーズのクォーターバック、ジョー・モンタナ、ニューイングランド・ペイトリオッツのクォーターバック、ダグ・フルーティ、シアトル・シーホークスのワイドレシーバー、スティーブ・ラージェントであった。^[52]

テレビ視聴率が20%低下し、観客動員数もさらに大幅に減少したにもかかわらず、選手たちがピケラインを越え、代替試合を放送するためにネットワークを張り巡らせたにもかかわらず、組合は要求を達成できなかった。ストライキは1987年10月15日に終了したが、団体交渉協定は締結されなかった。^{[53] [54]組合は12月30日に新たな反トラスト訴訟を起こし、連邦判事の}デイビッド・ドティにリーグのフリーエージェント制限方針を覆すよう求めた。 ^[34]

1989年11月1日、控訴裁判所は、オーナーらは独占禁止法の労働免除の対象であるという理由で訴訟を却下した。^[34] 1989年11月、組合の次の戦術は、NFL選手の団体交渉における代表権を放棄し、プロ組織として改革することだった。それを行った後、ニューヨーク・ジェッツのフリーマン・マクニール率いる個々の選手は、NFLのいわゆる「プランB」フリーエージェント制度を独占禁止法違反行為として訴え、新たな訴訟を起こした。このフリーエージェント制度は、チームに選手との契約の優先権を与えるものだった。^{[34] [55]}

最終的には、陪審員裁判で選手らの主張が認められ、勝訴した。その評決、他の反トラスト法訴訟の係争中、そして当時フィラデルフィア・イーグルスに所属していたレジー・ホワイトがNFL選手全員を代表して起こした集団訴訟の脅威により、両当事者は反トラスト法訴訟を和解させ、フリーエージェントを認める方式で合意した。 ^[34]その見返りとして、オーナーらはサラリーキャップを受け取ったが、それはリーグ総収入に占める選手の取り分に基づく方式に結びついていた。この合意ではまた、最低給与額、つまり全チームが支払う義務のある給与額も設定された。^[56]この和解は、1993年にマクニール反トラスト法訴訟も審理したドティ判事に提示され、承認された。合意が承認されると、NFLPAは労働組合として再編され、リーグと新たな団体交渉協定を結んだ。NFLPAとリーグは1993年の協定を5回延長した。最終的な延長は2006年3月に行われ、NFLのオーナーらがNFLPAの最終提案を30対2で承認した後、2010年シーズンまで延長された。^[34]

NFLPAの金融登録プログラムは、プロスポーツ選手をターゲットにした一連の投資スキームを受けて2002年に創設されました。このプログラムは、詐欺や不適切なアドバイスから選手を保護するための追加の保護層を提供し、NFLによって事前に審査されたアドバイザーやエージェントを選手に提供することを目的としています。^[57]

2008年にジーン・アップショーが死去した後、リチャード・バーテルセンが暫定事務局長に任命され、2008年8月から2009年3月まで務めた。^[58] NFLPA代表理事会は2009年3月16日、デモーリス・スミスを3年間の任期で事務局長に選出した。 ^[59]スミスの契約は2012年3月にさらに3年間更新された。^[60]彼は2015年3月に3期目に選出された。 ^{[61]スミスの在任中の主な問題は}2011年のロックアウトであった。^[62]元オフェンシブラインマンのチェスター・ピッツは、交渉中に選手の権利のために激しく戦ったスミスを称賛した。^[63]

2008年5月、オーナーらは選手らとの合意に基づき、1993年の取り決めから脱退することを決定し、2010年にサラリーキャップのない年を迎えた後に終了することとした。^[64] CBAが失効する2011年3月までに、NFLPAとNFLは新たな合意についてまだ合意に至っていなかった。オーナーらは合意の終了時に選手をロックアウトすると予想されていた。しかし、NFLPAは2011年3月11日に組合としての認証を取り消す書類を提出し、クォーターバックのトム・ブレイディ、ペイトン・マニング、ドリュー・ブリーズを筆頭原告として、ロックアウト禁止の独占禁止法訴訟を起こした。^[65]米国地方裁判所のスーザン・リチャード・ネルソン判事は4月25日、選手らのオーナーらのロックアウト終了要求を認めた。 ^[66]リーグはネルソン判事に第8巡回控訴裁判所に控訴する間、命令を保留するよう求めたが、ネルソン判事は拒否した。^[67] 4月29日、第8巡回区控訴裁判所はネルソン判決の一時停止をリーグに認め、リーグは同日ロックアウトを再開した。^[68]第8巡回区控訴裁判所は7月8日にネルソン判決を取り消し、ロックアウトの正当性を確認した。^[69]ロックアウト中、選手はチーム施設の使用やコーチとの連絡を禁じられ、多くの選手が独自のトレーニングプログラムを組んだ。^[70]

両当事者は2011年7月25日に訴訟を和解し、大多数の選手が組合承認カードに署名した。^[71] NFLは2011年7月30日、NFLPAを選手の団体交渉代表者として正式に認めた。^[72] NFLとNFLPAは新たな団体交渉協定の条件交渉を進め、2011年8月4日の選手による批准後に協定は発効した。^[73] 2021年まで有効だったこの協定では、収入分配（ロックアウト中に最も論争の的となった問題）が再設計され、選手は協定期間中、全収入の少なくとも47％を給与として受け取らなければならないとされた。さらに、新人選手に与えられる金額にも制限が設けられた。医学研究のために毎年5千万ドルが確保され、協定期間中に引退した選手の給付のために約10億ドルが確保される予定だった。^{[74] [75] [76]}

NFL選手会は、バウンティゲート事件の捜査によりNFLから出場停止処分を受けたウィル・スミス、スコット・フジタ、アンソニー・ハーグローブの3選手を代表して、リーグを相手に訴訟を起こした。捜査の結果、ニューオーリンズ・セインツの選手は、相手選手を負傷させたヒットに対してボーナスを支払われていたとされる。選手らは、NFLコミッショナーのロジャー・グッデルが「6月18日の控訴審で仲裁人を務める前に、バウンティゲート事件の捜査で処罰された選手の有罪を事前に決めていたと示し、リーグの労働協約に違反した」と主張した。^[77]出場停止処分は3人からなる控訴審委員会によって満場一致で覆されたが、判決によって出場停止処分が永久に無効になったわけではない。^[78] NFLは、選手に対するNFLの制裁を再検討するために元コミッショナーのポール・タグリアブーを任命し、同氏は処分を覆した。^[79]

リーグとNFLPAは2014年9月に薬物乱用とパフォーマンス向上物質に関する更新されたポリシーを承認した。 ^[80]規制にはヒト成長ホルモン検査と飲酒運転^[80]およびマリファナに関する改正規則が含まれている。^[81]控訴は第三者仲裁で処理される。^[80]この契約により、承認された週に一部の選手の出場停止が解除された。^[80] NFLは翌月から選手のHGH検査を開始した。^[82]

ロイド・ハウエル・ジュニアは2023年6月23日に協会の新しい事務局長に任命された。^[83]

NFLPA労働省の2006年以降の記録によると、組合員の多くは「元選手」に分類されており、組合で投票する資格がない。「連邦法上、彼らは団体交渉団体のメンバーになることができないため」である。投票資格のあるその他の分類は「現役選手」と「準会員」である。^[84] 2023年現在^{[アップデート]}、これらには13,213人の「元選手会員」、2,125人の「現役選手」、および438人の「準会員」が含まれる。 [85]比較のために、2014年にはこれらの数字はそれぞれ3,130人、1,959人、および207人であった。 [ ^{86 ]}

NFLPAの現在の会長はジェイレン・リーブス・メイビン、事務局長はロイド・ハウエル・ジュニアである。 ^[87] 2024年現在、執行委員会はオーレン・バークス、カライス・キャンベル、オースティン・エケラー、トーマス・ヘネシー、キャメロン・ヘイワード、ケイス・キーナム、ライアン・ケリー、ブランドン・マクマナス、トーマス・モーステッドによって構成されている。^[88]各NFLチームには選手代表1名と、2～3名の代理代表がいる。^[89]

• NFLPAカレッジボウル
• ナショナル フットボール リーグ プレーヤーズ インコーポレイテッド

• アレゴ、マシュー (2007)。『ラスト・チーム・スタンディング: ピッツバーグ・スティーラーズとフィラデルフィア・イーグルス (「スティーグルズ」) が第二次世界大戦中にプロフットボールを救った方法』。フィラデルフィア、ペンシルバニア州: Da Capo Press。ISBN 978-0-306-81576-8。
• ブラウン、ポール; ジャック・クラリー (1979)。PB : ポール・ブラウン物語。ニューヨーク、NY: アセナウム。ISBN 978-0-689-10985-0。
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• ラターマン、ジョージ、ロバート・G・デインドーファー（1962年）。『ジプシー・クォーターバックの告白：プロフットボールの奇妙な世界の内側』ニューヨーク、ニューヨーク：カワード・マッキャン。

• 1958年NFL選手協会会議議事録
• 対立と妥協: 1957-1966 年のアメリカン プロ フットボールの労使関係の変遷 (マイケル E. ロマックス著)

• 公式サイト