男性に対する差別

男性は女性や子供にとって危険であるという固定観念のため、性別に基づく男性差別は医療や教育の分野でも見受けられる。法制度上、男性は同様の犯罪に対して女性よりも平均して高い収監率と長い刑期を 受けている。

男性に対する差別に関する研究は限られており、文化的偏見のためにこの問題についてはほとんど議論されていない。平等の尺度では、男性に対する差別は女性に対する差別よりも道徳的に軽視されているため、ほとんど、あるいは全く考慮されていないことが多い。^[1]

職場における男性差別に関する研究は限られており、OECDは男女平等を測定する際に男性を考慮しないことが多い。2015年にユーロファウンドが実施した欧州労働条件調査（EWCS）によると、過去12か月間に差別を感じた人は男性の1％、女性の3.1％であった。^[2]採用に関する男性差別は、女性的な役割を持つ職業で典型的に発生する。^[3]女性中心の職場における男性差別は、男性中心の職場における女性差別よりも蔓延している。^[4]雇用主は、男性が休暇を取ることは仕事に熱心でないことを意味するが、女性が休暇を取ることは普通であると考える可能性がある。差別は、男性に対する服装規定の厳格化という形をとることもある。^[5]

米国では長い間、男性に対する差別という考えは、弁護士や裁判官から笑いものと見なされてきました。しかし、弁護士ルース・ベイダー・ギンズバーグの努力により、反ステレオタイプ理論が展開されました。この理論によれば、職場で男性と女性の両方が経験することの多い性別のステレオタイプは、性別に基づく差別とみなすことができます。このアプローチは、画期的な判決である プライスウォーターハウス対ホプキンスの後、米国の司法実務の標準となっています。^{[6] [7]}また、オンケール対サンダウナーオフショアサービスの判決では、同性の人々を差別する場合も性別に基づく差別とみなされる可能性があると判断されました。^[8]フェミニスト運動は、反ステレオタイプ原則の推進に大きく貢献しました。^[6]

2006年にイギリスの労働市場の研究者らは、同等の資格、年齢、経験を持つ履歴書を送付し、女性的な性別役割の秘書職は採用において男性に対して差別的であると結論付けたが、この研究では、公認会計士研修生やコンピューターアナリストプログラマーなど、男性に対して差別的な「混合職業」も発見された。^{[3]これは積極的}差別是正措置によるものかもしれないと考える者もいる。^[2]

不平等監視機構によると、フランスでは男性は仕事でより多くのプレッシャーにさらされ、長時間フルタイムで働くことが求められている。男性は事故率も高い。彼らはこれを「逆性差別」と呼んでいる。^[2]

2019年に発表された研究で、研究者らは134カ国における性差別を調査し、そのうち91カ国（68%）で男性の方が女性よりも不利な立場にあると主張した。研究者らは、世界男女格差の指標は、重み付けに男性が不利な立場にある状況が含まれないことが多く、男性に関する研究レベルが低いため欠陥があると主張した。彼らは、女性と同じ犯罪で女性よりも重い刑罰を受けること、ホームレスや刑務所の受刑者人口に女性が過剰に代表されること、兵役義務（現在および歴史上の両方）、自殺率の高さ、薬物やアルコールの乱用率の高さ、職業上の死亡者数の増加、教育の不振、危険な仕事に女性が過剰に代表されること、身体的暴行を受ける率の高さなど、男性や男児に不釣り合いな影響を与えるレベルにより、男性の方が不利な立場にあると主張した。^[9]

人々は、採用における女性差別に対して、男性差別よりも否定的な態度をとっている。^[1]また、人々は、医療や教育など女性が主流の分野における男性の不足よりも、男性が主流の職業（通常はSTEM）における女性の不足をより懸念している。男性は、伝統的に女性的な職業に興味を持っていることで、非難や嘲笑の形で制裁を受けることが多い。^{[10]心理学者のフランチェスカ・マンツィは、} Frontiers in Psychologyに寄稿し、そのような場合、男性差別は認識されないことが多く、それは男性が伝統的に女性的な行動をとることを禁じる伝統的なジェンダー意識によるものかもしれないと指摘している。^[11]

2023年にOrganizational Behavior and Human Decision Processes誌に発表されたメタ研究では、1976年から2020年までの361,645件の求人応募を調査し、女性型職種における男性候補者に対する選考バイアスは安定していると結論付け、「混合ジェンダーおよび男性ステレオタイプ職種では、男性候補者を女性候補者より優遇する選考バイアスは解消され、むしろ2009年以降、わずかに逆転した」と述べている。この研究では、一般人と科学者の両方にジェンダーバイアスの予測を依頼したが、男性候補者に対する差別が安定しているとは予測せず、女性候補者に対するバイアスを過大評価した。^[12]

医療分野では、性別による固定観念や偏見により、男性に対する差別が見受けられる。^[13]男性看護師教育者を対象とした研究では、差別は一般的な慣行であると説明されている。差別には、患者からの拒絶、病院経営陣からのキャリア支援の拒否、女子学生が奨学金を受け取っている教育期間中の費用を自費で支払わなければならないことなどが含まれる。男性看護師の否定的な経験には、拒絶、差別、患者や家族からの非難、女性の同僚、管理者、教育者からの嫌がらせや支援の欠如などがある。^{[14] [15]}

19世紀の「看護の女性化」以降、カテーテル挿入などの女性患者への親密なケアを男性が提供することは社会的に不適切となった。また、男性の荒れた手は「傷ついた手足に触れたり、入浴したり、包帯を巻いたりするのに適していない」ため、男性は看護に適さないという理論も立てられた。男性看護師は、女性が介護者という伝統的な性別による固定観念に従わないと考える人もおり、看護は女性だけの職業であると考える人も多い。^[13]

2006年、男性看護師が、女性の付き添いなしで女性に処置を行うことを国民保健サービスが許可しなかったとして差別訴訟を起こし、勝訴した。女性看護師にはこの規則は適用されなかった。^[16]

小学校の男性教師は、女性教師に比べて、児童の安全に対する脅威が大きく、好感度が低く、雇用されにくいと認識されている。^[15]

デンマークの教育現場に関する2016年の調査では、男性の64％が子供への性的暴行を禁じる規則を設けており、最も一般的な規則は、おむつ交換中にドアを閉めるというものだった。また、男性の10％が子供と2人きりでいることを禁じられているのに対し、女性は3％で、職場には男性専用の規則があると答えた男性は17％だった。男性の35％と女性の24％が、キスやハグなど、子供との身体的接触を制限する規則を設けていた。この調査ではまた、不適切な行為の疑いを恐れて、子供との特定の活動を控えている男性は50％に対し、女性は15％だった。これには、赤ちゃんを膝の上に乗せないこと、おむつを交換しないこと、子供にキスしないことなどが含まれていた。^{[13] [17] [2]}

2021年、オーストラリアのクイーンズランド州犯罪汚職委員会は、警察の50/50採用戦略により、200人の男性候補者が差別されたと述べた。彼らは、応募したポジションに不適格な女性が、適格な男性よりも選ばれたと述べた。^[18]

歴史的には男性の方が女性よりも多くの教育を受けてきましたが、近年ではほぼすべての国で高等教育を受ける女性の数が男性を上回っています。^[19]

1980年代に米国で生まれた子供たちを成人するまで調査した研究では、行動上の問題を抱える男子は、同じ行動上の問題を抱える女子よりも高校や大学を修了する可能性が低いことがわかった。男子は否定的な経験や仲間からのプレッシャーにさらされることが多く、留年率も高かった。この研究を実施したオーウェンズ氏は、これを男子に対する否定的な固定観念に起因するものとし、これが教育における男女格差を部分的に説明するかもしれないと述べている。^[20]

また、成績が落ちている男子を助ける人は女子よりも少ない傾向にある。^[21]

複数の研究で、試験官の性別に関係なく、男子に対する採点の偏りが示されています。これらの研究では、試験官には生徒の名前以外の情報は提供されませんでした。これには、芸術、科学、数学の9つの科目をテストした2004年のイスラエルの研究が含まれます。 ^[19] 2020年にスウェーデンの中学校で行われた研究でも同様の研究が行われ、男子に対する偏りは標準偏差の23％と推定されました。^[22]偏りはポルトガルとフランスの高校でも発見されており、チェコとイタリアの15歳を対象とした研究でも発見されています。^[23]

教師による生徒の認識を調べた研究によると、教師は女子生徒の方が「粘り強さ、気分、教育能力」が高く、男子生徒の方が「活動性、注意散漫、抑制、否定的な感情性」が高いと認識していることがわかりました。^[24]

多くの学校で施行されているジェンダー行動規範により、同じ行動をとる女子生徒よりも男子生徒の方が停学、退学、留年の割合が平均して高くなります。これは幼稚園から始まります。^[20]

多くの大学には女性のみを対象とした奨学金があり、女性奨学金として知られています。これらはタイトルIXに違反し、男性に対する差別であるとされ、米国教育省は全国で複数の調査を開始しました。^[25]

米国の220の大学を対象とした調査では、84％の大学が男女別奨学金を提供していた。この調査では、女性専用の奨学金が男性専用の奨学金に比べて4つ以上ある大学は差別的であるとし、68.5％の大学が男性に対して差別的であるとしている。^[26]これらの奨学金の廃止を求める人々は、これらの奨学金は1970年代に創設されたもので、当時は高等教育で女性の割合が低かったが、現在では成績が悪いのは男性であり、奨学金は男女に中立であるべきだと述べている。^{[27] [28]}

2008年、ニュージーランド人権委員会は女性奨学金の廃止を検討した。 ^[29]

2022年、欧州人権裁判所はスイス政府が男性を差別していると判断した。夫を亡くした女性は生涯にわたって年金を受け取ることができるが、男性は18歳未満の子供がいる場合にのみ年金を受け取ることができる。この法律は改正される予定である。^[30]

キプロスでは、男性は死者の年金を受け取ることができないが、女性は受け取ることができる。^[2]

1940年から1991年まで、イギリスでは年金受給年齢が男女で異なっていた。男性は65歳、女性は60歳だったが、現在は変更されている。^[31]これはバスの無料パスにも影響し、以前は女性は男性よりも若い年齢で無料パスを取得できた。^{[32] [33]}

多くの国では、女性の定年年齢は男性よりも低くなっています。これは、一般的に女性の平均寿命の方が長く、定年年齢が同じでも男性の退職後の生活期間が短いため、批判されてきました。^[9]これには、男性の定年年齢が65歳であるのに対し、女性の定年年齢は64歳であるスイスが含まれます。^[34]女性の定年年齢は2022年に65歳に引き上げられました。 ^[35]ただし、スペイン、フィンランド、フランスなど、労働市場からの退出の実効年齢が男性のそれよりも低い国もあります。^[9]

英国、米国、フランスでは、犯罪を犯した女性が逮捕され、法廷に送られる可能性は男性よりも低い。^[36]殺人で逮捕された男性が死刑に処される可能性は、殺人で逮捕された女性よりも6倍高い。多くの学者は、これは騎士道的信念によるものだと示唆している。^[37]

フランスで2000年から2003年までの判決を調査した研究によると、男性と同等の犯罪を犯した女性は、男性よりも33％短い刑期を受けた。この研究では、男女格差は検察官ではなく裁判官の性別によって引き起こされると示唆した。^[36] 2015年にイングランドとウェールズで行われた研究では、同様の犯罪を犯した後、男性が刑務所に送られる可能性は女性よりも88％高いことがわかった。この性差は犯罪によって異なります。この研究では、万引きや非自動車窃盗では35％の差があり、麻薬取引と製造に関連する犯罪では362％の差があることがわかりました。^{[38] 2014年に}American Law and Economics Reviewで行われた研究では、米国では男性が女性よりも平均63％長い刑期を受けており、「女性は告訴や有罪判決を回避する可能性も大幅に高く、有罪判決を受けた場合でも投獄を回避する可能性は2倍高い」とされています。^[39]米国では、あらゆる人種の女性は男性よりも短い刑期を受けます。^[40]

さまざまな国の刑事実務の分析により、刑法および刑罰執行法における男性に対する差別の存在が明らかになった。ニュージーランドの刑事実務に関する広範な調査では、男性犯罪者は女性犯罪者よりも執行猶予ではなく実刑を受ける可能性が高いことが明らかになり、被告人の性別が判決に影響し、犯罪歴などの他の要因も考慮されることが証明された。裁判官は、女性の犯罪行為を社会的要因で説明し、そこに酌量すべき事情を見出す傾向がある。英国の裁判所は、窃盗に対して女性に軽い刑罰を課し、子供に対する配慮を説明している。この議論は、子供のいない女性の刑罰を軽減する際にも使用される。米国でも同様の状況が法務省によって認識されている。フィンランドでは、国立研究機関オプトゥラのデータベースによると、男性は同様の犯罪に対して女性よりも長い刑期を受けており、保護観察処分を受ける可能性が低い。^[41]

ロシアでは、法律で女性に対する死刑や終身刑は禁止されているが、男性には禁止されていない。また、男性のみが厳格かつ特別な体制の矯正施設に拘留される。有罪判決を受けた女性は、犯した罪の重さに関係なく、一般体制の矯正施設に収容される。^[42]法学者のリマ・トロシアンは、女性に対する矯正施設の種類の割り当ての問題で区別がされていないことは、ヒューマニズムと正義の原則に違反していると主張している。彼女は、この区別の欠如は有罪判決を受けた女性の更生に貢献していないと指摘している。彼女はまた、女性が男性よりも犯罪を犯す頻度が低いという事実は、女性が犯す犯罪が公共の危険度が低いことを意味しないと考えている。^[43]

多くの国では、強姦は挿入性交と定義されており、法律上、強制的に挿入されたのではなく、他人に挿入を強要された男性は強姦被害者とはみなされない。これにはイングランドとウェールズが含まれる。[ ^44]フィリピン、^[45]スイス^[46]

2013年、ニュージーランド労働党は、女性議員の割合を50%にするために、候補者選出から男性を禁止することを提案した。これは非民主的であるとの批判を受けて後に撤回された。^{[47] [48]}

オーストラリアで女性が起こした家庭内暴力の男性被害者を調査した研究では、被害者は支援サービスが嘲笑や疑いの目で被害者を逮捕し、^[49]警察が被害者側の話を聞こうとしなかったと報告している。 ^[50]女性による男性への暴力は、男性による女性への暴力よりも社会的に軽視されており、^[49]家庭内暴力の研究や対策は、女性だけを対象にしていることが多い。^{[49] [51] [52]}

2004年に心理学者が行った研究では、心理学者は、同じ行為を犯した妻よりも夫の行為の方が精神的虐待的かつ深刻である可能性が高いと評価していることが判明した。^[53]

アメリカ合衆国では、1976年以降の犯罪統計によると、殺人事件の被害者の大半（74.9%）は男性である。^[54] 2023年の調査では、人々、特に女性は、男性に対する暴力よりも女性に対する暴力を受け入れる可能性が低いことがわかった。^[55]差別は、暴力の被害者である男性が共感を示さないという事実にもつながっている。^{[56] [57] [説明が必要]}

男性同性愛は、女性同性愛よりも多くの法域で犯罪とみなされ、起訴されている。2002年には、女性同性愛が明確に犯罪とされていないが、男性同性愛は違法である国が少なくとも30カ国あった。^{[58] [59]}ゲイ男性はレズビアンよりもヘイトクライムの被害者になる可能性がはるかに高い。2008年のFBIのヘイトクライム統計によると、性的指向に基づく犯罪の58.6％がゲイ男性に対するものであり、12％がレズビアンに対するものであることが示されている。^[60]同性カップルが子供の養子縁組を許可されている国でさえ、ゲイ男性はレズビアンよりも子供の養子縁組に大きな困難に直面している。^{[61] : 54}

ジェンダー研究者のM・ホレブが指摘するように、トランスジェンダーの男性は、トランスジェンダーの男性は実際には女性であるという信念に基づく特定の種類の差別に直面しています。この差別には、社会におけるトランスジェンダーの男性の不可視性が含まれます。 ^[62]研究者のECクレルは、黒人の男らしさに対する厳しい管理の雰囲気の中で暮らす有色人種のトランスジェンダーの男性が直面する人種差別的なトランスミサンドリーの存在について書いています。^[63]

軍事および刑事暴力、自殺、労働災害は、男性の平均寿命を縮める要因となっている。男性に対する暴力による死亡事件の頻度と、男性に対する暴力に対する寛容度の高さは、概して男性の寿命が女性よりはるかに短い理由を主に説明している。^[要出典]世界のほぼすべての国で、男性は女性よりも自殺する可能性が高い。西洋および西アジア諸国では、男性の自殺率は女性の少なくとも2倍高く、時にはその差はさらに大きい。男性はまた、致命的な労働災害の犠牲者の大多数を占めている。米国では、男性の職場での死亡率は女性の約10倍である。米国では、女性が賃金労働時間の43％を占めているが、職場での事故に占める割合はわずか7％である。カナダでは状況はさらに悪く、職場での死亡者の約95％が男性である。この国では、男性の職場での死亡者数は10万人あたり約10.4人であるのに対し、女性では10万人あたり0.4人である。台湾では、職場での死亡者の約93％を男性が占めている。^[64]

メンタルヘルス研究の多くは男性ではなく女性に焦点を当てているため、学者は男性が直面する問題を「静かな流行病」、「目に見えない危機」、「静かな大惨事」と表現しています。自殺による死亡者の75％から80％は男性で、薬物使用障害による死亡者の約4分の3は男性です。それにもかかわらず、メンタルヘルスサービスを利用する人の約30％だけが男性です。^[65]

男性のメンタルヘルスに関する文献は、女性のメンタルヘルスに関する研究とは異なり、被害者を責めるに等しい狭い焦点のアプローチを使用していると、複数の学者によって説明されている。これらの文献は、メンタルヘルスの問題が「非常に複雑な因果関係を認める」のではなく、「男らしさ」や男性の態度や行動によって引き起こされていることに焦点を当てていることが多い。これには世界保健機関も含まれ、同機関は「ジェンダーと男らしさについて慎重に議論する男性や少年とのプログラム」を奨励している。学者は、男らしさに焦点を当てることは「被害者を責め、男性の肯定的な特性を過小評価し、健全な行動を植え付けようとしている男性を遠ざける」と批判している。^[65]

精神衛生広告は、精神衛生上の問題の原因を男性に押し付けていると学者から批判されている。例えば、米国医療研究品質局は「今年は何千人もの男性が頑固さから死ぬだろう」というスローガンを掲げたキャンペーンを展開した。オーストラリアの精神衛生キャンペーン「ビヨンド・ブルー」は「男性は物事を溜め込むことで知られている」と書いている。^[65]

哲学者のデイヴィッド・ベネターは、男性器切除自体は差別的ではないが、割礼には差別的と特徴付けられる重要な側面がいくつかあると主張している。その一つとして、少年の割礼に麻酔が使われないことが挙げられている。^[66]また、西洋社会が、包皮全体を切除する少年の痛みを伴う割礼を無視する一方で、十代の少女の性器に対する最小限の侵襲的な操作を極めて否定的に捉えていること（例えば、米国でソマリアの少女の外陰部組織を切除せずに象徴的にクリトリスを切開する手術は、伝統的な割礼の代替手段として機能した）との対比についても書いている。^{[61] : 44–45  [67]}

親や子育てに関する科学的研究のうち、父親を取り上げているのは 10 パーセント未満で、子育てに関する書籍はほぼ母親に焦点を合わせている。49 人のシングルファーザーへのインタビューでは、彼らは社会がシングルファーザーとしての自分たちの立場を認めていないと感じていると述べた。Family Law Quarterly 誌に寄稿したジェリー W. マッカントは、社会は男の子に育児の社会的スキルを教えようとほとんど努力していない、あるいは全く努力していないと述べている。彼女は、男性は経済的貢献以外は「使い捨ての親」であり、これは女性の方が子育てに向いているという社会の考えと、父親は親とは見なされていないためであると述べた。^[68]

同性間の養子縁組が合法な国でも、ゲイの男性が子どもを養子に迎えることはレズビアンよりも困難である。^{[61] : 54}

母性とは異なり、父性については世界人権宣言では言及されていない。^[69]

男性に対する差別については、文化的偏見のため研究がほとんど行われていない。^[2]世界男女格差指数は、女性に不釣り合いなほど影響を与える不利益のみを対象としており、男性が不利益を被っている場合を測定できないと批判されている。^[9]また、この指数は、例えば女子が男子より教育で成績が良い国を罰せず、男女が平等であるかのように扱っている。^[70]

差別の関連例としては、男性がレイプや性的暴行の被害者とみなされることに対する非難が挙げられる。「一部のフェミニストは、男性を唯一の犯罪者と見なすことで、女性の性的暴力の経験を正当化するために、男性によるレイプを拒否している」と報告されている。^[71]

このような要因は、ジェンダーに基づく差別を改革するためには、男女両方に対する家父長制の影響を認識する必要があることを示唆している。「家父長制による抑圧が女性やその他の少数派コミュニティに与える悪影響は長い間認識されてきた」が、男性もこの制度から深刻な悪影響を受けていることを理解することが極めて重要である。^[72]

いくつかの研究によると、人々は女性に対する差別を男性に対する差別よりも道徳的に悪いと判断する傾向がある。^{[1]また、人々は医療、幼児教育、家庭内キャリアにおける男性の過少代表を、} STEMにおける女性の過少代表よりも懸念していない。^[73]

性別グループの帰属誤謬により、男女の代表者が示す否定的な行動は、男性にのみ特徴的かつ典型的であると認識される。人々は、グループ内の女性の否定的な行動を環境変数に帰する傾向がある一方、グループ外の男性の否定的な行動は、単に個人的な特徴に帰する傾向がある。^[74]

研究者アリス・イーグリー氏とアントニオ・ムラディニク氏は、男性も女性も女性に肯定的な特徴を帰属させる傾向があり、女性の方がその傾向が顕著であることを発見し、1994年に「女性は素晴らしい」効果を提唱した。男性も男女ともに肯定的な特徴を帰属させたが、その程度ははるかに低かった。彼らは、米国の学生に配布されたアンケートを使用した1989年と1991年の研究でこの傾向を発見した。^[75]

イプソスが2022年から2023年にかけて33カ国の22,508人の成人を対象に実施したオンライン調査では、回答者の48%が女性の権利の促進が男性に対する差別にまで及んでいると考えていることがわかった。 ^[76]アメリカ人男性の3分の1は、自分たちが差別されていると感じている。^{[77] : 120}

男性差別反対派^{[78] [13] : 102}、フェミニスト^{[79] [80] [81] [82] [83]}を含む、徴兵制、つまり義務的な兵役は性差別的だと批判している。同時に、既存の男女平等指標は、平時の男性の性別に基づく義務的徴兵を考慮していない。^[84]

アメリカ合衆国で男性のみが兵役登録されていることは、男性の権利活動家ウォーレン・ファレルが、男性差別が蔓延していると主張するために挙げた例の一つである。彼は、もし他のグループ（例えば、ユダヤ人、アフリカ系アメリカ人、女性）が誕生時に選ばれ、そのグループだけが、死の危険にさらされた場合に登録が必要となる唯一のグループになったとしたら、社会はそれを反ユダヤ主義、人種差別、性差別と呼ぶだろうと書いている。^[85]ファレルによると、男性は社会の兵役義務についての考えを栄光と権力への道として吸収し、その結果、それを差別とは考えないという。^[86]

1981年、米国最高裁判所はロストカー対ゴールドバーグ事件で、女性は敵対行為に直接参加する役職に就くことはできないとして、男性のみを兵役登録する憲法上の慣行を認めた。しかし、2015年に国防総省は女性の兵役に関するすべての制限を解除した。これに関連して、全米男性連合は、男性のみを対象とした兵役登録は差別的であるとして違憲訴訟を起こした。18歳で選択的徴兵制度に登録しない男性は、連邦機関への雇用や学生ローンなど、州の給付を拒否される可能性がある。その結果、2019年2月22日、テキサス州の連邦裁判所は人権擁護活動家らの意見に同意し、米国の現行の兵役登録制度は違憲であると認めた。^[87]しかし、この判決は第5巡回控訴裁判所によって覆された。^[88] 2021年6月、米国最高裁判所は控訴裁判所の判決の再審を拒否した。^[89]

ソビエト社会では、普遍的な男性の兵役義務が男らしさの構築に重要な役割を果たした。ソビエトの軍国主義的な男らしさに関する考えは、公民の義務、英雄主義、愛国心という考えに基づいており、ソビエトのジェンダーイデオロギーは、兵役を少年を男に変える最も重要な例と定義していた。ソビエト崩壊後のロシアでは、徴兵制度によって確立された男らしさと軍国主義の関係は、主に政治的および経済的理由から、大きな変化を遂げた。ソビエトとは異なり、ソビエト崩壊後のロシア国家は、もはや軍国主義の報酬として男性に以前のような社会的保障を与えておらず、国家が以前の社会契約を破棄したことで、若い男性は兵役に行きたがらなくなっている。さらに、ソビエト国家の崩壊とともに、軍国主義的な男らしさは新たな資本主義的な男らしさと衝突するようになった。多くの若い男性は、兵役はダイナミックな市場経済や労働市場における競争とは相容れないと考えている。科学者たちはまた、軍事化された愛国心という国家イデオロギーとロシア国民の感情との間に大きな隔たりがあると指摘している。ロシア国民のかなりの部分は、ソ連崩壊後の軍事紛争に懐疑的で、それを公平だとは考えていない。^[90]

2022年のロシアによるウクライナ侵攻の際、ウクライナ当局は男性を動員するために、戦闘終了前に18歳から60歳までの男性が国外に出ることを禁止したが、これは性別に基づく男性差別であり、人権侵害である。^{[91] [92] [93]} ロシアでの部分的な動員は、男性にとっても同様に差別的である。なぜなら、男性は自分の意見に関わらず、自分の命や健康を危険にさらし、他人を殺害することを強いられるからである。同時に、ロシアでの動員から逃れた男性は、他の国では難民として認められていない。^[91]

現代世界における男性に対する 差別の程度は科学界における議論の対象となっている。

社会学者オイステイン・グルヴォーグ・ホルターは、ジェンダー階層における男性の地位は、純粋に支配的ではなく、むしろ混合的であると特徴づけている。 [ ^94]社会学者フレッド・ピンカスは、女性は男性よりも不利な立場にあるが、男性は意図的な差別に直面する可能性があると述べている。 ^[95]ピンカスはまた、男性に対するそのような差別のケースは積極的差別とは無関係であると考えている。^[95]心理学者フランチェスカ・マンツィは、男性は女性とは異なり、典型的には差別されないため、男性に対する差別は検出が難しいと述べている。この現象の規模の推定は、「差別」という用語の定義の相違に依存する可能性がある。彼女によると、差別による多くの不利な状況が認識されないのは、男性がステレオタイプな女性的な行動を表現することを禁じる伝統的なジェンダー態度に影響されている可能性がある。^[11]

リチャード・リーブスは著書『少年と男性』の中で、男性に対する差別は存在するが、故意に行われているわけではないと書いている。彼は、それが「経済とより広範な文化の構造的変化、そして教育制度の欠陥」の結果によって引き起こされたと書いている。^{[77] : 120}

心理学者のアマン・シディキは、交差的アプローチを適用して、男性は同程度の偏見に直面していないと書いている。例えば、男性は危険で攻撃的であるという認識などのジェンダーステレオタイプの現れは、人種によって異なるだろう。^[96]

ニュージーランド航空、ヴァージン・オーストラリア、カンタス航空は、飛行機内で男性が付き添いのいない子供の隣に座ることを禁止した。^{[97] [98]}これらの航空会社は、男性は全員小児性愛者であるという考えを助長し、家族思いの男性と小児性愛者の区別をなくしたとして批判された。また、この方針は、男性全員を少数派の男性の行動と結び付けていた。この方針は、子供の健康を理由に男性差別を正当化していると批判された。複数の男性の説明によると、このような方針のせいで、児童虐待や小児性愛の罪で誤って告発されることを恐れているという。^[99]

ドイツのいくつかの地域では、女性は性的暴行を受ける率が高いため、女性専用の駐車スペースが設けられている。一部の地域では、駐車場の30％を女性専用にすることを法律で義務付けている。これは差別的であり、女性は運転が下手だという固定観念を助長するのではないかという議論がある。^{[100] [101]}オーストリア、スイス、中国、インドネシアにも女性専用駐車場がある。^[100]ソウルでは、男女平等を推進する取り組みの一環として、これらは撤去された。^[101]

男性に対する差別は逆性差別^[102]やミサンドリー^[103]と呼ばれることもある。ベネターは「第二の性差別」という用語を使用している。^[104]

• 男性に対する家庭内暴力
• 男性に対する強姦
• 男性に対する暴力
• 性差別

• フラッド、マイケル、ガーディナー、ジュディス・キーガン、ピーズ、ボブ、プリングル、編 (2007)。「父親の権利」。国際男性百科事典。ラウトレッジ。744 ページ以降。ISBN 978-1-134-31707-3。
• 今、I. (2009)。 Мужчина в меняющемся мире [変化する世界の男] (PDF) (ロシア語)。モスクワ: ヴレミャ。 496ページ以降ISBN 978-5-9691-0397-9。
• ペンティカイネン、メルヤ (2002)。 「Tasa-arvoperiaate ihmisoikeusperiaateena.Kansainväliset ihmisoikeudet ja naiset – näkymättömästä näkyvämmäksi」 [人権原則としての平等原則。国際人権と女性 - 目に見えないものからより目に見えるものへ]。ホリでは、アン・マリア。テルヒ、サーリコスキ。サナ、エリナ（編）。Tasa-arvopolitiikan Haasteet [平等政策への挑戦] (フィンランド語)。ヘルシンキ: WSOY;社会保健省男女平等諮問委員会。 70–98ページ。ISBN 978-951-0-27109-4。