ペンタグラム（デザイン会社）

五芒星

業界	デザイン
設立	1972年6月12日、イギリス、ロンドン、ノッティングヒル
創設者	アラン・フレッチャー、 テオ・クロスビー、 コリン・フォーブス、 ケネス・グランジ、 マービン・カーランスキー
製品	デザインコンサルティング、グラフィックデザイン、コーポレートアイデンティティ、建築、インテリア、製品
Webサイト	ペンタグラム

ペンタグラムはデザイン会社です。1972年にアラン・フレッチャー、テオ・クロスビー、コリン・フォーブス、ケネス・グランジ、マーヴィン・カーランスキーによってロンドンのノッティングヒルのニーダムロードに設立されました。同社はロンドン、ニューヨーク、サンフランシスコ、ベルリン、テキサス州オースティンにオフィスを構えています。影響力のある作品に加え、同社は珍しい構造で知られています。階層的にフラットなパートナーグループが会社を所有、管理し、共同で作業することが多く、利益と意思決定を共有しています。

アラン・フレッチャー、コリン・フォーブス、ボブ・ギルは、1962年4月1日にデザインスタジオ「フレッチャー/フォーブス/ギル」の開設を発表しました。3年後、ギルは会社を去り、フレッチャーとフォーブスに建築家のテオ・クロスビーが加わり、1965年にクロスビー/フレッチャー/フォーブスが設立されました。会社は成功し、規模も大きくなり、1970年代初頭には、アソシエイトデザイナーの1人であるマーヴィン・カーランスキーとプロダクトデザイナーのケネス・グランジとともに、新しいパートナーシップを正式に結ぶことを話し合いました。^[1]

1972年、5人となったパートナーは新たな事業構造を確立し、社名をペンタグラムと改名した。^{[2] [3] [4] [5]}この名前は、設立パートナーの数と五芒星の頂点の数に由来している。^[6] 1982年、パートナーはパディントン駅裏のオフィスから、西ロンドンのノッティングヒル地区ニーダムロードの新しいスペースに移転した。かつては酪農場だったこのスペースは、テオ・クロスビーによって設計され、現在もペンタグラムのロンドンオフィスとして使用されている。^[7]

1978年、コリン・フォーブスはロンドンから米国に移り、ニューヨーク事務所を設立し、最終的にグラフィックデザイナーのピーター・ハリソンとウッディ・ピルトルをパートナーとして迎えた。1990年から1991年にかけて、グラフィックデザイナーのマイケル・ビエラット、ポーラ・シェア、建築家のジェームズ・ビーバーがニューヨーク事務所に加わった。彼らは最終的に、 CPHギルバートが設計したフィフスアベニュー204番地の建物に移転し、2017年までそこに事務所を置いていた。現在、ニューヨーク事務所はパークアベニュー250番地の建物にある。^[8]

ペンタグラムはグラフィックデザインとコーポレートアイデンティティの仕事で最もよく知られていますが、パートナーが参加したり離れたりするにつれて、建築、インテリア、案内および環境デザイン、パッケージ、製品および工業デザイン、サウンドデザインの分野でも活動してきました。特に、 シティバンク、^[9]、 サムラボ、^[10]、 サックスフィフスアベニュー、^[11]、 ユナイテッド航空、ビッグテンカンファレンス、^[12]、コーポレートブランド^[13]のアイデンティティを開発または更新しました。

グラフィックデザインの仕事に加えて、同社はパートナーとともに建築プロジェクトに取り組んでおり、ハーレーダビッドソン博物館、アレキサンダー・マックイーンのショップ、シティバンクの内装、ロンドンのアドシェルとクリアチャンネルの建物、ファイドン・アトラス・オブ・アーキテクチャーに登録されているベーコン・ストリート・レジデンスを含む多数の個人住宅、ロンドンの新しいクラブマター、その他さまざまな内装、小売、レストラン、展示プロジェクトを行っている。ペンタグラムは、2005年にアメリカのケーブルテレビ番組「ザ・デイリー・ショー」のセットとオンスクリーングラフィックスの再設計を依頼された^{。[9] 2016年、ペンタグラムは}ピンク・フロイドのボックスセット「The Early Years 1965–1972 」のパッケージデザインを依頼された。セットは2016年11月にリリースされた。2019年、ペンタグラムはワーナー・ブラザース全体のリブランディングを依頼された。^[14]

ペンタグラムは商業顧客向けの仕事以外にも、文化施設と連携し、非営利団体のために無償で活動している。2008年2月12日、大統領サービス・市民参加評議会はペンタグラムに対し、無償サービスをビジネス文化に取り入れたとして「DNA」賞を授与した。最近では、ペンタグラムはOne Laptop per Child ^[15]、ハイライン、ニューヨークのパブリックシアター[ ^{16] [17] [18]}、ナショナルギャラリーオブアート^{[19] [20] のために仕事をした。}

ペンタグラムは、財政的にも創造的にも対等な独立所有の会社で、協力的な学際的なパートナーが一緒に働くという前提で設立されました。セオ・クロスビーは、この構造は1950年代後半の画期的な展覧会「This Is Tomorrow 」で働いた経験から思いついたものだと主張しました。「それは、対等な緩やかな水平組織での私の最初の経験でした。私たちはそれをペンタグラムで一種の実用的で効率的な現実に持ち込みました。」^[21]

この会社は24人のパートナーデザイナーで構成され、それぞれがデザイナーチームを管理し、共通の諸経費とスタッフリソースを共有しています。各オフィスのパートナーは収入を平等に分配し、すべてのパートナーが会社全体の平等な部分を所有しています。この平等性と、定期的に新しいメンバーを招待するという伝統により、会社は刷新され、最も新しいメンバーにも長年のパートナーと同等の立場が与えられます。^{[22]この「フラット」な組織（パートナーグループ全体以外には執行役員、CEO、CFO、取締役会は存在しません）とビジネスの自己資本化された財務[23]}により、各メンバーが平等に参加し、グループの運命をコントロールすることができます。

エディ・オパラは2010年にパートナーに就任した。^[24]ナイジェリア人の両親のもとロンドンで生まれたオパラは、ロンドン印刷大学とイェール大学で学んだ。^{[25]彼は、自身の文化的背景の重要性について、} The Black Experience in Designの「あとがき」で書いている。 ^[26]彼の「Re」のブランドアイデンティティは、ブランドの使命を反映するために革新的なタイポグラフィを採用した。^[27] re―incは、世界チャンピオンの米国女子サッカー代表チームのメンバーであるトビン・ヒース、クリステン・プレス、ミーガン・ラピノーと元メンバーのミーガン・クリンゲンバーグによって共同設立されたライフスタイルブランドである。^[28]

• 「ペンタグラム」。デザイン百科事典。メル・バイアーズ編。第 2 版。ニューヨーク近代美術館、2004 年。431 ページ。
• 「ペンタグラム」。テムズ・アンド・ハドソン 20 世紀デザイン・デザイナー辞典。ガイ・ジュリエ編。ニューヨーク: テムズ・アンド・ハドソン、1999 年。153 ページ。
• プロフィール: ペンタグラムデザイン、リック・ポイナー、スーザン・イェラヴィッチ著、ファイドン・プレス社、2004年。(978-0714843773)

• 公式サイト