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エネルギー管理には、エネルギー生産およびエネルギー消費ユニットの計画と運用、およびエネルギーの分配と貯蔵が含まれます。エネルギー管理は、タスクを実行するためにハードウェアとソフトウェアのコンポーネントを使用して設計されたエネルギー管理システム (EMS)を介して実行されます。エネルギー管理は、建物エネルギー管理、グリッドスケールエネルギー管理 (グリッドエネルギー貯蔵を含む)、および海洋エネルギー管理に分類できます。
エネルギー管理の目標は、資源の保全、気候保護、コスト削減であり、ユーザーは必要なエネルギーに永続的にアクセスできます。これは、環境管理、生産管理、物流、およびその他の確立されたビジネス機能と密接に関連しています。VDIガイドライン4602は、経済的側面を含む定義を発表しました。「エネルギー管理とは、環境と経済の目標を考慮しながら、要件を満たすためにエネルギーの調達、変換、分配、使用を積極的かつ組織的かつ体系的に調整することです。」 [1]これは、エンジニアリングと管理の技術を通じて、特定の政治的、経済的、環境的目標のためにエネルギー効率を最適化する体系的な取り組みです。 [2]
エネルギー効率
エネルギー評価のベースライン
効果的なエネルギー コスト管理プログラムの最初のステップの 1 つは、ベースライン エネルギー評価です。これは、政府または政府の下部組織や民間組織による既存のエネルギー使用パターンを調査するものです。このプログラムは、エネルギー効率の改善の基準点を設定します。エネルギー効率は、エリア、サブエリア、業界などの各セクションの既存のエネルギー使用とベンチマークを改善できます。
組織統合
エネルギー管理を組織構造に統合し、エネルギー管理を実施できるようにすることが重要です。意思決定者の責任と相互作用を規則化する必要があります。機能と能力の委任は、トップマネジメントから幹部社員まで行われます。さらに、包括的な調整により、タスクの遂行を確実に行うことができます。
大規模企業やエネルギー集約型企業では、「エネルギー管理」という別個の組織ユニットを設置することをお勧めします。このユニットは上級管理職をサポートし、進捗を管理します。このユニットが接続される組織構造の基本形式によって異なります。機能別組織の場合、ユニットは第 1 階層レベル ( CEO ) と第 2 階層レベル (生産、調達、マーケティングなどの企業機能) の間に直接配置されます。部門別組織では、中央のエネルギー管理ユニットと複数の部門固有のエネルギー管理ユニットが必要です。これにより、個々の部門の多様なニーズと、支社と本社間の調整が満たされます。マトリックス組織では、エネルギー管理をマトリックス機能として含めることができるため、ほとんどの機能に直接アクセスできます。
運用機能におけるエネルギー管理
施設管理
施設管理はエネルギー管理の重要な部分です。なぜなら、運営コスト全体の大部分 (平均 25%)がエネルギー コストだからです。国際施設管理協会(IFMA)によると、施設管理とは「人、場所、プロセス、テクノロジーを統合して建築環境の機能性を保証するために複数の分野を網羅する専門職」です。
エネルギー管理の中心的な課題は、作業プロセスを損なうことなく、建物や施設におけるエネルギー供給のコストを削減することです。特に、機器の可用性と耐用年数、使いやすさは維持する必要があります。ドイツ施設管理協会 (GEFMA eV) はガイドライン (GEFMA 124-1 および 124–2 など) を発行しており、これには、成功する施設管理の文脈におけるエネルギー管理の統合に対処する方法と手法が含まれています。[3]このトピックでは、施設管理者は経済、環境、リスクベース、品質ベースの目標に対処する必要があります。彼は、エネルギー関連プロセス (供給、分配、使用) の総コストを最小限に抑えるよう努めます。[4]
この文脈で最も重要なキー数値は、1 平方メートルあたり年間キロワット時(kWh/m 2 a) です。このキー数値に基づいて、不動産をエネルギー消費量に応じて分類できます。
- ヨーロッパ: ドイツでは、低エネルギー住宅の最大エネルギー消費量は1平方メートルあたり 70 kWh です。
- 北米：米国では、 ENERGY STARプログラムが低エネルギー住宅を定義する最大のプログラムです。ENERGY STAR認証を取得した住宅は、国際住宅基準に従って建てられた標準的な新築住宅よりも少なくとも15％のエネルギー消費量が少なく、通常は20～30％の節約になります。[5]
比較すると、現在他のヨーロッパ諸国で採用が進んでいるパッシブハウスの超低エネルギー基準では、最大暖房要件は15kWh/m 2 aです。パッシブハウスは断熱性が高く、実質的に気密性の高い建物です。従来の暖房システムは必要ありません。太陽熱と人体からの内部熱によって暖房されます。エネルギー損失は最小限に抑えられます。[6]
また、年間を通じて外部から輸入するエネルギーよりも多くのエネルギーを生産する建物（例えば、太陽熱温水器や太陽光発電システムなど）もあります。これらの建物はエネルギープラスハウスと呼ばれています。[7]
さらに、作業規則は能力、役割、責任を管理します。システムにはリスク要因（石油タンク、ガス管など）も含まれるため、すべてのタスクが明確に記述され、配分されていることを確認する必要があります。明確な規則は責任リスクを回避するのに役立ちます。[8]
ロジスティクス
物流とは、顧客や企業などの要件を満たすために、出発地と目的地の間の資源の流れを管理することです。特に、物流の核となるタスクである商品の輸送は、効率的なエネルギー管理によってコストを節約し、環境を保護することができます。関連する要素は、輸送手段の選択、輸送の期間と長さ、および物流サービス プロバイダーとの協力です。
物流は、世界中のCO2排出量の 14% 以上を占めています。このため、グリーン物流という用語の重要性が高まっています。[引用が必要]
グリーン物流の観点から考えられる行動方針は以下の通りである。[9]
- 鉄道や水路などの環境に優しい輸送手段への移行
- ルートと負荷の最適化
- 物流サービスでつながる企業ネットワークの形成
- 高度なITサポートを提供することで物理的な物流プロセスを最適化
物品の輸送に加えて、人の輸送も組織の物流戦略の重要な部分であるべきです。出張の場合、輸送手段の選択とバランスに注意を払うことが重要です。物理的な存在が必須であるか、電話やビデオ会議も同様に有用であるかのバランスをとる必要があります。ホームオフィスは、企業が間接的に環境を保護できるもう1つの可能性です。[10]
エネルギー調達
調達とは、商品やサービスの取得です。エネルギー価格は常に変動しており、組織のエネルギー料金に大きな影響を与える可能性があります。したがって、エネルギー調達の決定を誤ると、コストが高くつく可能性があります。組織は、エネルギーの購入に積極的かつ効率的なアプローチをとることで、エネルギーコストを管理および削減できます。エネルギー源の変更でさえ、収益性が高く環境に優しい代替手段になる可能性があります。[11]
生産
生産とは、価値があり個人の効用に貢献する商品やサービスなどの成果物を生み出す行為です。[12]この中心的なプロセスは、業界によって異なる場合があります。工業企業には多くのエネルギーを必要とする施設があります。一方、サービス企業は多くの材料を必要とせず、エネルギー関連の焦点は主に施設管理またはグリーンITにあります。したがって、エネルギー関連の焦点を最初に特定し、次に評価して最適化する必要があります。
生産計画と管理
通常、生産は組織内でエネルギー消費が最も大きい分野です。したがって、生産計画と管理も非常に重要になります。これは、商品や日用品の生産に必要なすべてのプロセスの運用、時間、量、空間の計画、制御、管理を扱います。「生産計画者」は、生産プロセスがエネルギー効率の良い方法で動作するように計画する必要があります。たとえば、電力消費量の多い場所は夜間に移動できます。統一された負荷プロファイルの利点を得るために、ピークは回避する必要があります。
エネルギー生産構造の差し迫った変化により、貯蔵容量に対する需要が高まっています。生産計画と管理では、エネルギー貯蔵の限界という問題に対処する必要があります。原理的には、電気的、機械的、化学的にエネルギーを貯蔵することが可能です。もう1つのトレンドセッター技術は、リチウムベースの電気化学貯蔵で、電気自動車に使用したり、電力網を制御するオプションとして使用したりできます。ドイツ連邦経済技術省はこのトピックの重要性を認識し、技術革新を促進し、新しいエネルギー貯蔵の迅速な導入を支援することを目的としたイニシアチブを設立しました。[13]
メンテナンス
メンテナンスとは、監視活動を含むすべての技術的および管理的活動の組み合わせであり、アイテムを必要な機能を実行できる状態に維持または復元することを目的としています。[14]詳細なメンテナンスはエネルギー管理をサポートするために不可欠です。これにより、電力損失とコスト増加を回避できます。[15]
エネルギー管理の課題
エネルギー効率を通じて、IT管理は世界中のあらゆる産業ユーザーにとって鍵であり続け、連邦政府または産業のエネルギー管理目標を達成するために、水とエネルギー資源の効率が重要な役割を果たします。
メンテナンスの助けを借りてエネルギーとコストを節約できる方法の例:
- 冷蔵庫の霜取り
- 車とトラックのバロメーターをチェック
- 高温システムの断熱
- 建物外壁の漏れを改善する
エネルギー戦略
長期的なエネルギー戦略は、企業の全体戦略の一部であるべきである。この戦略には、再生可能エネルギーの利用を増やすという目標が含まれる場合がある。さらに、収益予想などのエネルギー投資の決定基準が決定される。[16]エネルギー戦略を策定することで、企業はリスクを回避し、競合他社に対する競争力を高める機会を得ることができる。[17]
潜在的エネルギー戦略
カルスによれば、次のようなエネルギー戦略がある。[18]
- 受動的な戦略: 体系的な計画はありません。エネルギーと環境管理の問題は、独立した活動分野として認識されていません。組織は最も重要な主題のみを扱っています。
- 短期利益最大化戦略：経営陣は、比較的回収期間が短く、収益性の高い対策にのみ集中しており、収益性の低い対策は考慮していません。
- 長期的利益最大化戦略: この戦略には、エネルギー価格と技術開発に関する高度な知識が含まれます。関連する対策 (たとえば、熱交換器や発電所) は、数十年にわたる可能性があります。さらに、これらの対策は、イメージを改善し、従業員のモチベーションを高めるのに役立ちます。
- 経済的に魅力的なすべてのエネルギー対策の実現: この戦略の目標は、投資収益率がプラスになるすべての対策を実施することです。
- 最大限の戦略: 気候保護のため、企業の目的さえも変えるつもりです。
実際には、さまざまな戦略のハイブリッド形式が見つかることがよくあります。
企業のエネルギー戦略
多くの企業が、積極的かつ公的なエネルギー戦略を通じて、自社のイメージを高め、気候を保護することに努めています。ゼネラルモーターズ（GM）の戦略は継続的な改善に基づいています。さらに、環境の修復と保全、廃棄物と汚染物質の削減、環境保護に関する一般の啓蒙、環境法と規制の策定への協力など、6つの原則があります。[19]
ノキアは2006年に最初の気候戦略を作成しました。この戦略では、製品と事業のエネルギー消費と温室効果ガス排出量を評価し、それに応じて削減目標を設定しています。 [20]さらに、同社の環境への取り組みは、物質管理、エネルギー効率、リサイクル、環境の持続可能性の促進という4つの主要課題に基づいています。[21]
フォルクスワーゲン（VW）のエネルギー戦略は、「グループ戦略2018」に従って、環境に優しい製品と資源効率の高い生産に基づいています。[22]グループのほぼすべての拠点は、環境管理システムの国際規格ISO 14001の認証を受けています。[23]
企業のエネルギー戦略を見る際には、グリーンウォッシングというテーマを念頭に置くことが重要です。これは、グリーン戦略を利用して、組織の目標が環境に優しいという意見を広めるプロパガンダの一種です。[24]
政治のエネルギー戦略
多くの国でもエネルギー戦略を策定しています。スイス連邦議会は2011年5月に原子力エネルギーを中期的に廃止することを決定しました。原子力発電所は寿命が尽きると閉鎖され、新しい発電所は建設されません。その代償として、エネルギー効率、再生可能エネルギー、化石エネルギー源、水力発電の開発に重点が置かれました。[25]
欧州連合は加盟国に対して明確な指示を出している。「20-20-20目標」には、加盟国は2020年までに温室効果ガス排出量を1990年比で20%削減し、エネルギー効率を20%向上させ、総エネルギー消費量に占める再生可能エネルギーの割合を20%にすることなどが含まれている。[26]
エネルギー戦略の倫理的・規範的基礎
あらゆるエネルギー戦略の基礎となるのは、企業文化と、企業に適用される関連する倫理基準です。[27] ビジネス倫理の意味での倫理は、ビジネス環境で生じる倫理原則や道徳的または倫理的問題を検討します。倫理基準は、企業ガイドライン、エネルギーおよび環境ポリシー、またはその他の文書に記載されます。
エネルギー管理に最も関連のある倫理的な考え方は次のとおりです。
- 功利主義：この形態の倫理は、ある行為は善であり正しいという格言を持ち、その結果はその行為によって影響を受けるすべての人々の福祉にとって最適である（最大幸福の原理）。エネルギー管理の観点では、外部コストの存在を考慮する必要がある。外部コストは経済活動から利益を得る人々に直接影響を与えるのではなく、将来の世代のような非参加者に影響を与える。市場メカニズムのこの誤りは、外部コストの内部化によって解決できる。[28]
- 議論倫理：この基本的な倫理観は、決定に影響を受けるすべての人が意思決定に参加する必要があるというものです。これは公正な対話の中で行われ、結果は完全に不確実です。[29]
- 義務論的倫理：義務論的倫理は個人や組織に特定の義務を割り当てます。一般的な例としては黄金律があります。「人は他人に自分が扱われたいように扱われるべきである。」したがって、誰もが自分の義務を管理し、経済的に積極的に貢献すべきです。[29]
参照
- エネルギー需要管理
- エネルギー管理（学位） - 石油産業で働く人のための専門学位
- エネルギー管理システム
- サービスとしてのエネルギー貯蔵(ESaaS)
- 連邦エネルギー管理プログラム
- 電力管理– 電気機器による
特定の状況におけるエネルギーの管理:
参考文献
- ^ VDI-ガイドライン VDI 4602、3 ページ、Beuth Verlag、ベルリン、2007 年。
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- ^ ab Johannes Kals: ビジネス倫理と企業エネルギー管理、著: Karczewski、Leszek; Kretek、Henryk (編): Odpowiedzialny biznes i konsumerysm wyzwaniem XXI Wieku (21 世紀の課題としての責任あるビジネスと責任ある消費者主義)、Polen、Raciborz 2012、p. 6.
さらに読む
「業界」。Totus グループ。2018 年3 月 11 日閲覧。ビル制御およびエネルギー管理業界は、1970 年代のエネルギー危機、具体的には 1973 年の最初のアラブ禁輸措置から始まりました。