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公務員委員会（公共サービス委員会とも呼ばれる）は、憲法または議会によって設立された政府機関または公的機関であり、公務員の雇用および労働条件を規制し、採用および昇進を監督し、公共サービスの価値を促進する役割を担っています。その役割は、企業の人事部とほぼ同等です。公務員委員会は多くの場合、選出された政治家から独立しており、常勤の専門職公務員と政府閣僚との分離を維持しています。
例えばフィジーでは、公共サービス委員会（PSC）が政府の法的権限を精査し、公共部門の管理目標達成における効率性と有効性を確保している。また、PSCは市民と政府とのやり取りにおける人事部門、あるいは中央人事機関としての役割も担っている。
多くの旧イギリス植民地における公務員委員会の起源は、 1950年に発行された植民地白書197号にあり、これはイギリス行政の植民地サービスの質と効率を向上させるために提案された措置を定めたものでした。公務員委員会の設置は、その第21項(xi)で提案され、次のように述べられています。[ 1 ]
植民地には公務員委員会を設置すべきである。国務長官の一般的な権限に従うことを条件として、植民地における地方公務員の候補者の選考および任命は、植民地総督の権限とする。総督は、これらの事項に関して、総督が任命し、公務員および一般市民の信頼を得られるよう構成された公務員委員会から助言を受けることが望ましい。
そして、次のことも：
植民地には、地方公務員のポストへの候補者の選考および任命に関して総督に助言を行うための委員会を設置すべきであり、その構成は公務員および一般市民の信頼を得られるようなものでなければならない。
アフガニスタン：独立行政改革・公務員委員会
オーストラリア公共サービス委員会[ 2 ]
バングラデシュ公共サービス委員会[ 3 ]
ブータン：王立公務員委員会
ブルネイ公共サービス委員会[ 4 ]
カナダ公共サービス委員会[ 5 ]
台湾：中華民国考試院[ 6 ]
フィジー公共サービス委員会[ 7 ]
香港公務員委員会[ 8 ]
インド：連邦公務員委員会
インドネシア：国家公務員庁
アイルランド：公務員および地方任命委員会事務局は2004年に廃止され、後継組織は以下の通り。 
イスラエル：国家公務員委員会
ケニア公共サービス委員会[ 9 ]
マレーシア：公共サービス委員会[ 10 ]
モーリシャス公共サービス委員会[ 11 ]
ミャンマー：連邦公務員委員会[ 12 ]
ネパール：公共サービス委員会
ナイジェリア： 
パキスタン：連邦公務員委員会
フィリピン：公務員委員会[ 13 ]
サモア公共サービス委員会[ 14 ]
スリランカ公共サービス委員会[ 15 ]
ソマリランド公務員委員会[ 16 ]
南アフリカ公共サービス委員会[ 17 ]
シンガポール：公共サービス委員会
スペイン：人事最高委員会
イギリス：公務員委員会[ 18 ]
アメリカ合衆国： 
ジンバブエ公共サービス委員会{{cite web}}引用には一般的なタイトルを使用します（ヘルプ）