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連邦公務員委員会（UPSC）は、さまざまな標準化された試験を通じて全インド公務員および中央公務員（グループAおよびB）の職員を採用する任務を負うインドの憲法上の機関です。 [ 1 ] 2023年には、わずか1,255のポストに対して130万人の応募者が競いました。[ 2 ]
同機関の設立認可は、インド憲法第14部「連邦および州の公務」によって付与されている。[ 3 ] [ 4 ]憲法により、同委員会は連邦および全インド公務員の任命を義務付けられている。また、任命、異動、昇進、懲戒に関する事項について政府から相談を受ける必要がある。同委員会は直接大統領に報告する。同委員会は、大統領を通じて政府に助言することができるが、そのような助言は拘束力を持たない。憲法上の機関であるUPSCは、国内の最高裁判所や最近では選挙管理委員会とともに、自治と自由の両方をもって機能する数少ない機関の1つである。[ 5 ]同委員会はニューデリーのドールプル・ハウスに本部を置き、事務局を通じて機能している。 1926年10月1日に公務員委員会として設立され、後に1935年インド統治法により連邦公務員委員会として再編成され、独立後に現在の連邦公務員委員会と改称された。[ 6 ] [ 7 ]
1947年、当時の副首相ヴァッラブバーイー・パテルは、新兵たちを「インドの鉄骨」と呼んだ。
1923年、英国政府は、ファレハムのリー卿を委員長として、インドの上級公務員に関する王立委員会を設置した。[ 8 ] [ 6 ]インド人と英国人が同数で構成された同委員会は、1924年に報告書を提出し、公務員委員会の設置を勧告した。[ 9 ]リー委員会は、将来の採用者の40%を英国人、40%を直接採用するインド人、20%を地方公務員から昇進させるインド人とするよう提案した。[ 8 ] [ 7 ]
これにより、1926年10月1日にサー・ロス・バーカーを委員長とする最初の公務員委員会が設立されました。[ 6 ]公務員委員会には限定的な諮問機能が与えられており、独立運動の指導者たちはこの点を常に強調し、その結果、1935年インド統治法の下で連邦公務員委員会が設立されました。[ 6 ] [ 7 ]連邦公務員委員会は、インドが独立を達成した後、連邦公務員委員会となりました。 1950年1月26日、インド憲法の下で憲法上の地位を与えられました。[ 9 ] [ 7 ]
憲法第 XIV 部の第 315 条から第 323 条は、連邦および各州に公務員委員会を設置することを規定している。[ 3 ] [ 4 ]したがって、第315条によれば、連邦レベルでは、連邦公務員委員会が設置される予定である。UPSC は、国の最高裁判所や最近では選挙管理委員会とともに、自治と自由の両方をもって機能する数少ない機関の 1 つです。[ 5 ]委員会の独立性に対する憲法上の保障には、委員の任期の保障、インド統合基金からの支出による経費の保護、および憲法で明示的に許可されている場合を除き、委員が退任後に政府の職に就くことの制限が含まれます。[ 10 ] [ 11 ]
第316条によれば、連邦公務員委員会の委員長およびその他の委員は、大統領によって任命される。委員長の職が空席になった場合、その職務は、大統領の任命により、委員会の他の委員の1人が遂行する。[ 12 ]
また、委員会の委員のほぼ半数は、それぞれの任命日において、インド政府または州政府の下で少なくとも10年間職務に就いていた者でなければならない。連邦公務員委員会の委員は、就任日から6年間、または65歳に達するまでのいずれか早い方の期間、職務に就く。第318条に基づき、大統領は委員会の委員の数と勤務条件を決定する権限を有する。[ 12 ]
第319条によれば、委員長の職にある者は、任期満了時にその職に再任される資格を失う。ただし、連邦公務員委員会の委員長以外の委員は、連邦公務員委員会の委員長、または州公務員委員会の委員長に任命される資格を有するが、インド政府または州政府の下におけるその他の雇用には任命されない。また、州公務員委員会の委員長は、連邦公務員委員会の委員長またはその他の委員に任命される資格を有する。[ 12 ]
第322条によれば、連邦公務員委員会の費用（委員会の委員または職員に支払われる、またはそれらに関する給与、手当、年金を含む）は、インド統合基金から支出されるものとする。 [ 12 ]
第321条によれば、議会が制定する法律は、連邦公務員委員会が連邦の公務員に関して追加的な機能を行使することを規定することができる。 [ 12 ]
第320条によれば、連邦公務員委員会は連邦の公務員への任命のための試験を実施する義務を負う。また、要請があれば、2つ以上の州が、あらゆる公務員の共同採用計画を策定し、運用するのを支援する。[ 12 ]
第317条によれば、公務員委員会の委員長または他の委員は、大統領が最高裁判所に照会し、最高裁判所が調査の結果、委員長または他の委員を解任すべきであると報告した場合に限り、「不正行為」を理由として大統領の命令により解任される。大統領は、最高裁判所の報告が届くまで、委員長または他の委員を停職させることができる。[ 12 ]
第323条によれば、連邦委員会は毎年、委員会が行った作業に関する報告書を大統領に提出する義務を負う。大統領は、当該報告書を受領した際、委員会の助言を受け入れなかった理由を説明する覚書（もしあれば）とともに、その写しを議会の各院に提出しなければならない。[ 12 ]
大統領は、委員長または委員会の他の委員が以下のいずれかの理由に該当する場合、その委員を解任することができる。
連邦公務員委員会は、以下の事項に関するすべての事項について協議を受けるものとする。
委員会は、インド共和国大統領によって任命された委員長およびその他の委員で構成されます。通常、委員会は委員長を含めて9人から11人の委員で構成されます。[ 13 ]各委員の任期は6年間、または65歳に達するまでのいずれか早い方です。委員長および委員の勤務条件は、1969年連邦公務員委員会（委員）規則によって規定されています。[ 14 ]
委員長および委員会の他の委員は、いつでもインド大統領に辞表を提出することができる。委員は、不正行為（ただし、不正行為に関する調査が行われ、最高裁判所によってその不正行為が認められた場合に限る）、破産宣告を受けた場合、任期中に職務外の有給の仕事に従事した場合、または精神的もしくは肉体的な障害により職務を継続するのに不適格であると大統領が判断した場合に、インド大統領によって解任されることがある。
委員会は、事務局長、4 人の追加事務局長、数 名の共同事務局長、副事務局長、およびその他の支援スタッフによって運営されている。[ 15 ]事務局は、管理上の目的でさらに部門に分かれており、各部門は特定の責任を負っている。[ 16 ]
同研究所は現在、議長を含めて9名のメンバーで構成されているが、定員は10名となっている。
博物館の建物は、ニューデリーのシャージャハーン通りにあるドールプル・ハウス、UPSC（連邦公務員委員会）の敷地内にあります。連邦公務員委員会のような機関は、一般には容易にアクセスできないオリジナルのパンフレット、文書、報告書、その他の記録といった貴重なアーカイブ資料を所蔵しているため、この由緒ある機関の偉大な歩みを一般の人々が垣間見ることができる博物館を持つべきだという考えが長らく存在していました。そこで、連邦公務員委員会は、そのような資料を目の肥えた訪問者のために美しく展示できる博物館を設立することを決定しました。
営業時間: 午前 10 時から午後 7 時まで (月曜日から金曜日) 休業日: 土曜日、日曜日、およびすべての祝日 入場料: 無料 写真撮影: 許可 ビデオ撮影: 管轄当局の事前許可後[ 29 ]
この記事には、パブリックドメインにあるこの情報源からのテキストが含まれています。一般的に、UPSCは様々な職種について毎年試験を実施している。
UPSCは多くの試験を実施していますが、これらは一般的にトレンドとなっているものです。