三重革命

「三重革命」は、1964年3月22日にリンドン・B・ジョンソン大統領とその他の政府関係者に送られた公開覚書である。それは、自動化の利用増加、核軍拡競争、人権の進歩という当時の3つのメガトレンドに関するものであった。民主制度研究センターの支援の下で起草され、三重革命特別委員会を名乗る著名な社会活動家、教授、技術者らが署名した。この提案の発起人は、当時CSDIの副会長であったWH「ピン」フェリーであり、その提案は主に未来学者ロバート・セオバルドの考えに基づいていた。^[1]

概要

声明では、世界で進行中の3 つの革命、すなわち自動化の進展によるサイバーネーション革命、相互確証破壊による兵器革命、そして人権革命を挙げている。声明では主にサイバーネーション革命について議論された。委員会は、機械によって「ほぼ無制限の生産能力を持つシステム」がもたらされる一方で、必要な肉体労働者の数は継続的に減少し、労働に必要なスキルは増加し、その結果、失業率が上昇すると主張した。委員会は、大規模な公共事業、低価格住宅、公共交通機関、電力開発、所得再分配、失業者のための労働組合の代表、政府による技術展開の抑制を通じて、政府がこの変革を緩和すべきであると提案した。

遺産

1968年4月に暗殺される6日前に行われたマーティン・ルーサー・キング・ジュニアの最後の日曜説教では、「三重革命」のテーゼが明確に言及されている。^[2]

今日、世界で大きな革命が起こっているという事実に異論を唱えることはできません。ある意味で、それは三重の革命です。つまり、自動化とサイバーネーションの影響を伴う技術革命、核兵器や原子力兵器の出現を伴う兵器革命、そして世界中で起こっている自由の爆発を伴う人権革命です。そうです、私たちは変化が起こっている時代に生きています。そして、時の景色を通して「見よ、わたしはすべてのものを新しくする。以前のものは過ぎ去った」と叫ぶ声が今も残っています。
— マーティン・ルーサー・キング・ジュニア『偉大な革命を通して目覚め続ける』^[3]

ハーラン・エリスンの1967年のアンソロジー『危険なビジョン』の中で、フィリップ・ホセ・ファーマーの短編「紫の賃金の騎手」は、三重革命文書を未来社会の前提として使用している。タイトルの「紫の賃金」は、人口のほとんどが生活する保証された収入の手当である。サンフランシスコで開催された1968年の世界SF大会で、ファーマーは長々とした名誉ゲストスピーチを行い、特別委員会の勧告の実施に取り組むREAPと呼ばれる草の根活動家組織の設立を呼びかけた。

ダニエル・ベルは2008年の著書^[4] の中でこの提案を振り返り、次のように書いている。

「サイバネティック革命はすぐに幻想であることがわかった。生産性の劇的な飛躍はなかった。…サイバーネーションは、一時的なイノベーションを大げさにドラマ化し、現実とはかけ離れたものに誇張する傾向のもう 1 つの例であることがわかった。…完全に自動化された生産経済のイメージ (無限の生産能力を持つ) は、1960 年代初期の社会科学フィクションにすぎなかった。逆説的に、ユートピアのビジョンは突然、終末の亡霊に取って代わられた。60 年代初期の無限の豊かさのテーマに代わって、10 年後には、限られた資源の脆弱な惑星の 1 つが描かれ、その有限の備蓄は急速に枯渇し、工業生産の急増による廃棄物が空気と水を汚染している。」^[4]

マーティン・フォードは2015年の著書『ロボットの台頭』 ^[2] で、将来の雇用が着実に減少するという三重革命の予測は間違っていなかったが、時期尚早だったと主張している。フォードは、1970年代から1980年代に始まり、2010年代半ばまで継続すると思われた「7つの致命的な傾向」を挙げている。

実質賃金の停滞
1948年から2016年までの米国の生産性と報酬の伸び
多くの国で国民所得に占める労働分配率が低下し（ボウリーの法則の崩壊）、一方で企業利益は増加した。
労働参加率の低下
雇用創出の減少、失業回復の長期化、長期失業の急増
格差の拡大
大学新卒者の収入減少と不完全雇用
二極化とパートタイム雇用（中流階級の雇用が消滅し、少数の高賃金雇用と多数の低賃金雇用に置き換わる）

フォードによれば、1960年代は、振り返ってみると米国労働の黄金時代だった。生産性と賃金がほぼ足並みを揃えて上昇し、失業率は低かった。しかし、1980年ごろから賃金は停滞し、生産性は上昇し続けた。労働の経済生産高に占める割合は低下し始めた。フォードは、自動化と情報技術がこれらの傾向に果たす役割と、自動化が新しい仕事を奪う前に、狭義のAIを含む新しい技術が、失業者を新しい仕事に再訓練するよりも速いペースで仕事を奪う恐れがあると述べている。これには、輸送など、これまで自動化の脅威にさらされたことのなかった多くの職種が含まれる。2013年の調査によると、米国の仕事の約47%が自動化の影響を受けやすい。^[5]

署名者

トッド・ギトリン
ロジャー・ハーガン（ジャーナリスト）
マイケル・ハリントン
トム・ヘイデン
ラルフ・L・ヘルスタイン（労働組合指導者）
フランシス・W・ヘリング（政治学教授）
ジェラール・ピエル
マイケル・D・レーガン
ベン・B・セリグマン
ロバート・テオバルド
ウィリアム・ワーシー
アリス・メアリー・ヒルトン（1919-2011、技術者）
マクスウェル・ガイスマー（著者）
フィリップ・グリーン（政治学教授）
H. スチュアートヒューズ(歴史学教授)
ライナス・ポーリング
ジョン・ウィリアム・ウォード
ヒュー・B・ヘスター
ジェラルド・W・ジョンソン（ジャーナリスト）
アーヴィング・F・ラックス（実業家）
グンナー・ミュルダール（経済学者）
AJ ムステ（活動家）
ルイス・フェイン（コンピュータコンサルタント）
スチュワート・ミーチャム（活動家）
エヴェレット・C・ヒューズ（社会学教授）
ロバート・ハイルブローナー
アーヴィング・ハウ
ベアード・ラスティン
ノーマン・トーマス
ドワイト・マクドナルド
カール・F・ストーバー（学術）
ドナルド・G・アガー（弁護士）
ドナルド・B・アームストロング（医師）
ジェームズ・ボッグス
WHフェリー（活動家）

参照

文献

ロバート・ペルーチ、マーク・ピリスック[編者]「三重革命：社会問題の深層」、ボストン：リトル・ブラウン社、1968年。

参考文献

^ ベル、ダニエル。ポスト工業社会の到来（ベーシックブックス、2008年）、p.462n。
^ ab フォード、マーティン（2015年5月5日）。ロボットの台頭。ベーシックブックス。pp.29-30。ISBN 978-0465059997。
^ キング、マーティン・ルーサー・ジュニア。「大革命を通して目覚め続ける（ワシントン国立大聖堂での説教）」（1968年3月31日）。マーティン・ルーサー・キング・ジュニア文書プロジェクト。スタンフォード大学マーティン・ルーサー・キング・ジュニア研究教育研究所。2015年6月3日閲覧。
^ ab ベル、ダニエル『ポスト工業社会の到来』（ベーシックブックス、2008年）、463ページ。
^ Frey, Carl Benedikt; Osborne, Michael A. (2013年9月17日). 「雇用の未来：仕事はコンピュータ化の影響を受けるか」（PDF）。オックスフォード大学。 2015年6月22日閲覧。

外部リンク

三重革命声明文
「三重革命」 1964年カリフォルニア州サンタバーバラ: 三重革命特別委員会、15ページ (ライナス・ポーリング、共著者34名) ページイメージ版
「記事: サイバーネーション: 静かな征服」(PDF) .コンピュータとオートメーション. XI (3): 26–42. 1962 年 3 月。

[1] ベル、ダニエル。ポスト工業社会の到来（ベーシックブックス、2008年）、p.462n。

[ford-2] フォード、マーティン（2015年5月5日）。ロボットの台頭。ベーシックブックス。pp.29-30。ISBN 978-0465059997。

[sermon-3] キング、マーティン・ルーサー・ジュニア。「大革命を通して目覚め続ける（ワシントン国立大聖堂での説教）」（1968年3月31日）。マーティン・ルーサー・キング・ジュニア文書プロジェクト。スタンフォード大学マーティン・ルーサー・キング・ジュニア研究教育研究所。2015年6月3日閲覧。

[Bell_2008-4] ベル、ダニエル『ポスト工業社会の到来』（ベーシックブックス、2008年）、463ページ。

[MyUser_FreyOsborneOxford-5] Frey, Carl Benedikt; Osborne, Michael A. (2013年9月17日). 「雇用の未来：仕事はコンピュータ化の影響を受けるか」（PDF）。オックスフォード大学。 2015年6月22日閲覧。