経営学士

このプログラムでは、学生はさまざまなビジネス機能に関する高度な知識とスキルを身につけ、それらを現在のビジネス慣行のより広い文脈の中に位置づけることができます。^{[ 6 ]} 1年次と2年次 には、学生は中核となるビジネス分野の役割を理解した上で、さまざまな選択肢があります。^{[ 7 ]}

• 会計^{[ 8 ]}
• 金融入門^{[ 8 ]}
• オペレーションおよび情報管理^{[ 8 ]}
• 人材管理^{[ 8 ]}
• マーケティング入門^{[ 8 ]}
• ミクロ経済学^{[ 8 ]}
• 組織行動論^{[ 8 ]}
• ビジネス法^{[ 8 ]}

3年次には、学生は組織戦略を学び、自身の興味やキャリア目標に基づいて、選択肢のリストから科目を選択することができます。^{[ 7 ]}これらの選択肢は、キャリアの準備として関連する実務経験を積む、または学部での学習に国際的な側面を加えるための優れた機会を提供します。^{[ 9 ]}

• 経営学入門

このコースでは、組織の計画、構造化、統制、およびリーダーシップに関わる重要な管理スキルについて簡単に紹介します。学生が管理する側と管理される側を理解するための枠組みを提供し、学生が所属する組織においてより効果的な貢献者となるよう導きます。学生は、組織を文脈の一部として考察することで、組織のシステム的な視点を養うことができます。このコースは、学習者がさまざまな管理および組織上のケースを診断し、適切な解決策を提案できるように訓練することを目的としています。^{[ 10 ]}

• 人事管理

このコースの焦点は、今日のグローバル企業において人々を効率的に率いて管理するための原則を探求することです。この分野では、学生は雇用法、職務分析、労使関係、国際人事管理の分野における人事政策と実践に触れます。^{[ 11 ]}

• 組織行動論

この組織行動論のコースでは、組織構造のさまざまな要素について議論することで、古典的な議論と現代の実証的な議論を組み合わせています。職場における個人、対人、グループの有効性に関する理論的および実証的な研究を紹介します。コースのトピックは、意思決定、モチベーション、リーダーシップ、チームワークから組織文化まで拡張できます。学習方法は、グローバル組織でのロールプレイ演習やグループプロジェクトで、経営の人間的側面の重要なツールを適用することに重点を置いています。^{[ 10 ]}

• 経営のための経済学

このコースの目的は、経済理論が経営上の意思決定への応用とどのように関連しているか、また組織の最終目標を達成するために資源がどのように配分され調整されているかを学生に示すことです。^{[ 12 ]}このコースは、問題を解決し、経済分析で使用される主要な概念とモデルを定義するためにミクロ経済学の考え方を重視しています。「コースで扱うトピックには、消費者理論、生産、労働市場への応用、市場構造、独占、寡占、製品差別化、価格設定、意思決定分析、交渉、オークション、非対称情報が含まれます。」^{[ 13 ]}

• 法律と政策

このコースの主な目的は、ビジネス取引に影響を与える基本的な法的概念と影響について学生に認識させることです。ビジネスと自然環境との重要な関係を批判的に管理する方法について、より深い実践的な感覚を育みます^{[ 10 ] 。}

• 組織戦略

コースの前半では、戦略的な状況を研究し、分析ツールを活用して業界における企業の地位を評価する方法を学びます。^{[ 14 ]}ゲーム理論のモデリングの基礎により、学生は現実世界の課題に取り組み、適切な行動計画を構築します。コースの後半では、さまざまな経営スタイルの証拠と、今日の協調的なビジネス環境を構成する企業プロセス、組織変革、企業文化への影響を探究します。^{[ 13 ]}

経営学コースは共通の1年次カリキュラムを採用しており、学生が専門分野を絞り、キャリアの見通しを高める前に、確固たる基礎を築くことができるようになっています。^{[ 15 ]}また、このプログラムには論文作成と選択科目も含まれており、学生は特に興味のある分野に集中できる柔軟性を十分に備えています。^{[ 16 ]} 学生は選択科目リストから選択科目を選ぶことができ、そのリストには以下のようなものが含まれる場合があります。

• 戦略的経営^{[ 17 ]}
• 経営経済学^{[ 17 ]}
• 銀行戦略と経営^{[ 17 ]}
• 起業家精神^{[ 17 ]}
• 国際ビジネス入門^{[ 17 ]}
• リーダーシップ^{[ 17 ]}
• 高度な財務会計^{[ 17 ]}

今日の競争の激しい就職市場で学生が差別化を図るためには、雇用適性スキルを示すことが不可欠です。^{[ 21 ]} BMSプログラムの卒業生は、さまざまな分野の雇用主が求める、汎用性の高いスキルの貴重なポートフォリオを獲得します。これらのスキルには、組織力や効果的なコミュニケーションなどの一般的な能力、および次のような経営学の研究に関連する特定の適性が含まれます。^{[ 22 ]}

• ビジネス感覚：BMSプログラムは、学生にビジネス慣行、金融取引、商業ベンチャーに関する洞察を提供します。これは、商業的意識が卒業生採用担当者が一般的に求めるスキルの1つであるため、非常に価値があります。 ^{[ 22 ]}
• 問題解決：ほとんどの雇用主は、優れた問題解決能力を持つ候補者を求めています。BMSコースは、学生に具体的な問題解決アプローチを身につけさせ、批判的思考スキルの育成を促進します。 ^{[ 22 ]}
• 統計学と定量的手法の習熟度：統計学、定量的手法、および関連ソフトウェアパッケージの知識は、市場調査、銀行、コンサルティングなどの特定の卒業生の職種にとって特に有利です。^{[ 22 ]}
• グローバルな視点：グローバルな視点で考え、全体像を包括的に理解する能力は、多様な組織における戦略的な役職にとって価値がある。^{[ 22 ]}

「2009年には、 BMS卒業生の約65%がフルタイムの職に就きました。22%は商業、工業、公共経営部門で働いています。その他は、医療専門家（14.8%）、小売業（14.4%）、マーケティング（12.5%）で就職しました。」^{[ 23 ]}経営学士の学位は、特にビジネス関連分野において、幅広い職業に非常に応用可能です。^{[ 24 ]}このコースは、以下のキャリアへの入り口となります。

• 一般経営管理^{[ 24 ]}
• 金融^{[ 24 ]}
• 財務コンサルティング^{[ 24 ]}
• ビジネス分析^{[ 24 ]}
• 戦略的経営と計画^{[ 24 ]}