不寛容と人種差別に反対する財団

反不寛容・人種差別財団（FAIR ）は、2021年に設立されたアメリカの非営利団体で、多様性と包摂のプログラム、民族研究のカリキュラム、および「批判的人種理論」（CRT）と呼ばれる反人種差別の取り組みに反対するキャンペーンを行っています。^{[1] [2] [3] [4] [5]}

批評家はFAIRのアプローチを「All Lives Matter」の反応に例え、同組織はCRTをあらゆる人種関連の議論と混同し、その学術的起源を歪曲していると主張している。^[2]

FAIRはCRTへの反対に加え、特に代名詞の使用や性自認に関する授業に関して、学校でのジェンダー包括政策に反対の立場を取っている。同団体は、そのような政策は言論の自由や宗教の自由を侵害していると主張し、さまざまな学区でこれらの措置の合法性に異議を唱えている。^[6]

この団体は、学校の公平性政策に対する訴訟を支持し、白人に対する差別を理由に人種を危険因子とみなすCOVID-19治療ガイドラインに反対してきた。^{[7] FAIRは公平性と包括性を主張していると自称しているが、メディアや専門家からは、CRTをめぐる恐怖を煽り、}制度的な人種差別や差別を認めようとしないことで批判されている。

FAIRは、投資家、起業家、Eos Productsの共同創業者であるビオン・バートニング氏によって2021年初頭に設立されました。^{[8]バートニング氏は、}ニューヨーク市にある私立の大学進学準備校であるリバーデイル・カントリー・スクールに子供たちを通わせていました。^[9]バートニング氏は、2020年秋にZoomで仮想的に行われた子供たちの学校生活を観察しました。学校は、学年度に「同盟」というテーマを導入し、「特権階級」のメンバーは、抑圧されたグループの利益と声を自分たちのグループよりも優先させるべきだという考えを推進しました。生徒たちは、学校のマスコットが「お互いの言葉と行動をチェックする」必要があると指示しているビデオを見せられました。バートニング氏は、子供たちをリバーデイル・カントリー・スクールから退学させた後、人種差別反対運動に反対するためにFAIRを設立しました。彼はこれを「アメリカの教育に根付いている一種の宗教であり、人々を人種に応じて分類することを強制する」ものだと考えています。^[10]彼は、これらの取り組みは人々の違いに焦点を当てることで、良いことよりも悪いことの方が多いと主張した。^{[11]バートニングは2021年1月にFAIRを設立し、3月の}ウォールストリートジャーナルの意見記事で学校がどのように人種差別について教えるかについて懸念を表明した。^{[12] [8] [13]}

この組織は非営利団体として組織化されており、寄付者側の納税義務を最小限に抑えるために資産アドバイザーや寄付者と協力する組織であるユナイテッド・チャリタブルを活用している。^[11]弁護士でありビジネスエグゼクティブでもあるモニカ・ハリスがこの組織のエグゼクティブ・ディレクターを務めている。^[14]

FAIRは、自らを無党派かつ「親人類的」であると表現している。^{[14] [11] [15]}バートニングは、リベラルな価値観で育ったと語る無党派の自称者だ。^[16] FAIRには、ジャーナリスト、学者、芸術家、人権活動家など約50名からなる多様な顧問団がいる。^[6]顧問団には、元フォックス・ニュースの司会者メーガン・ケリー、ミュージシャンのダリル・デイビス、イスラム評論家のアヤーン・ヒルシ・アリ、言語学者のジョン・マクウォーター、経済学者のグレン・ローリー、右翼作家のメリッサ・チェン、^[17] バリ・ワイス、アビゲイル・シュリアーがいる。^{[9] [18] [19]}この組織は無党派であると主張しており、^[11]理事会には、リベラルな親イスラエル派の寄付者である認知科学者のスティーブン・ピンカー、ベンチャーキャピタリストで共和党の寄付者であるアレクサンダー・ロイドがいる。^{[16] [12]}右翼活動家のクリストファー・ルフォはかつて諮問委員会の委員を務めていた。

FAIRのウェブサイトで紹介されているケースのほとんどが、批判的人種理論（CRT）との戦いに関するものでした。FAIRの広報担当者は、この組織がCRTと戦うために設立されたことを否定し、「人類はひとつ」であることを主張していると述べました。^[20] FAIRは、メンバーが学校でのCRT反対の活動を議論する掲示板を運営しています。 ^[1] FAIRのウェブサイトの訪問者は、多様性、公平性、包括性について分裂的な方法で教えている学校や組織を報告できます。^[18]

批評家は彼らのアプローチを「All Lives Matter」精神に例えている。これは、米国で黒人が組織的に差別されてきたという概念を非合法化しようとした「 Black Lives Matter」運動への反応だった。 ^[2]ランカスター・オンラインがインタビューした専門家や教育者によると、FAIRがCRTと呼んでいるものはCRTではなく、人種に関連するものすべてを指す包括的な用語だという。CRTは、アメリカの歴史を通じて人種がどのように作られ、定義され、法律に組み込まれてきたかを法的に研究するものである。^{[2] [3]}

2021年1月、ネバダ州のある母親は、混血の息子が「学生に批判的人種理論とインターセクショナリティを教えているように見える」必須の社会学の授業を受講しない選択をすることができないと主張した。彼女の訴えは、反LGBTQ団体の国際家族機構のプロジェクトであるスクールハウス・ライツ、反LGBTの自由を守る同盟、FAIRによって支持された。^[21]

4月には、アメリカの歴史と公民教育プロジェクトを支援する連邦助成金プログラムが、他の基準の中でも「人種、民族、文化、言語の多様な視点を取り入れる」という基準とともに、ミッチ・マコーネルとFAIRによって反対された。FAIRはまた、黒人農家の債務救済プログラムに対する法的異議申し立てを「勇気ある行動」として強調した。^[1]

6月、FAIRは、ダナ・スタンゲル・プラウワーを支援するキャンペーンを開始した。彼女は、彼女が「本質主義的、人種主義的思考」と呼ぶ理由でドワイト・イングルウッド学校を辞職した。FAIRが公表した辞職書の中で、彼女は「今年、管理者は『多様性のために』採用するというDEの方針を主張し続けており、DEは不変の特性のみに基づいて教育者に敵対的な職場となっている」と述べた。^{[20] [22]}

8月、約50人がアイランドポンドのアメリカ在郷軍人会館に集まり、CRTを批判した。主な講演者には、人種に関する教育を批判してきた州上院議員ラス・インガルスや、FAIRのバーモント支部を設立したベン・モーリーなどがいた。モーリーは、学校予算を否決し、教師が何を教えているかを調べるために情報公開法に基づく請求を提出し、もし「教化や差別の証拠」が見つかった場合は学区に対して法的措置を取るよう、群衆に促した。12月、モーリーはバーモント州オーリンズ郡のレイク・リージョン・ユニオン高校の理事に立候補すると発表した。^[18]バーモント州の地元紙は、FAIRからのテンプレートレターを一字一句コピーした親たちの論評を掲載した。^[23]

9月、スプリングフィールドのCRTに関するフォーラムで保守派の講演者が、スプリングフィールドの学校での多様性、公平性、インクルージョン教育の活用に関する学区の議論に先立ち、多様性教育カリキュラムを非難した。バーモント人のためのバーモントの創設者であるグレゴリー・セイヤーは、「公平性」という用語に異議を唱え、FAIRが概説したカリキュラムアプローチを提唱した。^[24]

2022年5月、FAIRはエバンストン/スコーキー学区65の教育長であるデヴォン・ホートンに手紙を書き、授業では白人であるために人々が危険にさらされていること、人種差別は白人であることとのみ関連していること、そして白人は「非白人」よりも多くの機会を持っていると無条件に主張していることを子供たちに教えていると主張した。^[6]

6月、カリフォルニア大学は、入学要件として民族学を1学期追加する提案の草案を棚上げした。この新しい要件は、選択科目の代わりとなるか、英語または歴史のコースの焦点となるもので、追加コースではない。FAIRは、この方針に反対する書簡を書き、この方針は極めて政治的でイデオロギー的な内容につながると主張した。書簡では、提案されたモデルは「学生を活動家として政治革命を扇動するよう圧力をかける分裂的で過激な考え」を促進すると述べている。^[25]

FAIRのエルパソ/テラー郡支部は、2020年5月にコロラドスプリングス第11学区が採択した公平政策に反対する声明を出した。2019年に2000人以上の地域住民の意見を取り入れて策定されたこの政策では、学区は公平な資金配分、多様な雇用慣行、白人と非白人の学生間の歴史的な成績不平等に関する「文化的に敏感な」カリキュラムとスタッフ研修を支持するとしている。^{[26] [27]}

2022年1月、FAIRのエルパソ・テラー支部のジョセフ・ボイルは、コロラドスプリングス第11学区が資金提供したアメリカ研究所による監査を批判した。監査では、黒人やヒスパニック系、または貧困層の生徒が多数を占める学校と、白人や裕福な生徒が多数を占める学校との間で、生徒の成績に格差があることが判明した。また、これらの学校では有色人種の生徒と白人の生徒の間に格差があることも判明した。監査では、これはニーズの高い生徒の集中、学校の支出パターン、より優れた教師へのアクセスの違い、暗黙の偏見、教師の多様性の低さによるものだと述べている。生徒の49％が有色人種であったのに対し、教師のわずか19％が有色人種だった。ボイルは、「公平性監査は開かれた調査の結果ではなく、事前に決められたイデオロギー的結論を正当化するための探求の結果であるようだ」と述べた。^{[5] [28]}

FAIRのメンバーは、平等に焦点を当てることを人種差別や「人種本質主義」だと批判した。平等担当ディレクターのアレクシス・ノックス＝ミラーは、親や地域住民が報告書について話し合う「平等カフェ」を主催した。ボイルは何度も質問したが、許可されなかった。ノックス＝ミラーは、FAIRが「コミュニティカフェに私を追いかけ」、部屋を「汚染」していたと述べた。ノックス＝ミラーは、ボイルの平等活動に関する苦情は自分にとって個人的な問題だと感じ、「私は黒人女性です。申し訳ありませんが、世界は私を人種的なレンズを通して見ています。私たちは色盲ではありません」と述べた。^[5]

9月、FAIRのツインシティ支部のリーダーであるジェフ・キャンベルは、ミネソタ州専門教員免許基準委員会（PELSB）に声明を出し、教師が生徒のさまざまな背景や性自認を認めることを求める文言を含む新基準を批判した。2020年以降、教師は免許の更新に文化的適応能力研修に参加する必要があったため、提案された変更により、新しい教師免許が更新プロセスと一致することになる。キャンベルは、生徒全員が同じように扱われることが最も良いサービスであると述べた。FAIRは、新基準は機関の権限外であり、その実施は教師不足の中で教師免許要件を複雑にすると主張した。^[29]

2021年11月、エモリー法科大学院の学生弁護士会（SBA）は、エモリー言論の自由フォーラム（EFSF）が要請した認可を拒否した。認可により、同団体は大学から資金援助を受け、大学のスペースを使用し、同校の活動フェアで宣伝することができたはずだった。SBAは、同団体の目標が他の既存のクラブと重なっており、議論を促進するモデレーターなどの安全策が欠如していることを懸念したため、認可を拒否したと記した。EFSFはFAIRと教育における個人の権利のための財団（FIRE）に支援を求めた。FAIRのリーガルネットワークのマネージングディレクター、レティシア・キムはSBA会長のジャディン・テイラーに手紙を書き、理事会に認可案を拒否する決定を撤回するよう求めた。3月下旬、SBAはEFSFの認可を認可した。^{[30] [31]} EFSFがFAIRと共同で「公民権に対する人間的アプローチ」と題したイベントを宣伝し始めたとき、学生たちはイベントとFAIRをCRTに反対するトランスフォビック組織であると非難し、抗議し始めた。^[31]

2021年9月、FAIRのバーモント支部を設立したベン・モーリーは、息子の先生に手紙を書き、保守系オンライン出版物「トゥルー・ノース・リポート」に掲載された手紙の中で、息子が8年生の人文科学の授業で代名詞を教えるように求められた理由を疑問視した。^[18]

12月、FAIRの法律ネットワークのマネージングディレクターであるレティシア・キムは、ジェームズビル・デウィット（ニューヨーク）中央学区の学校アンケートで生徒に好みの代名詞を尋ねる質問は、米国憲法修正第1条に違反していると主張した。その理由は、「生徒に代名詞を選ばせることは、事実上、多くの生徒が共有していない性別に関する特定のイデオロギー的信念を肯定するよう要求することになる」ことと、「教師は生徒が望むなら代名詞を宣言するのを許可すべきだが、強制することはできない」ことにある。^[32]

2022年5月、FAIRは、エバンストン/スコーキー学区65の性別と代名詞の授業が違憲である可能性があると示唆した。FAIRは、「生徒に代替代名詞を使用し、独自の代名詞を発表しなければならないと教えることは、彼らの宗教的権利を侵害する可能性がある」と述べ、代名詞の授業は4～9歳の生徒には年齢相応ではないと主張した。「これらの科目が、概念を完全に理解、分析、または批評できるほど十分に発達または情報化されていないそのような幼い子供たちに適切であるかどうかについて、重大な懸念があると考えている」ためである^{[6] 。}

地元の学校とLGBTQIA+問題の扱いについて尋ねられたとき、エバンストンFAIR支部のリーダーであるジョエル・スターンスタインは、仮定の話には立ち入らないと述べた。^[11]

2022年、フェアファックス郡教育委員会は、2022-2023年度の学生の権利と責任（SR＆R）ハンドブックに、学校で誤った性別で扱われるトランスジェンダーの学生に対する保護を追加しました。FAIRは、それが憲法修正第1条の言論の自由の保護と矛盾するのではないかと懸念を表明しました。FAIRの弁護士リー・アン・オニールは、悪意のある出来事と言論の自由を区別するために文書に「悪意のある」という用語が含まれていることを嬉しく思い、「教育委員会が行った調整は前向きなものだったと思います。なぜなら、他の生徒が選んだ代名詞を使うことを禁じるという信念を真剣に抱いているかもしれない生徒の意図を考慮しているからです」と述べました。^[33]

8月、ニュートリアー高校の保護者がFAIRに匿名で苦情を申し立て、生徒に実施したアンケートで、好みの代名詞とその代名詞を誰に対して使うか尋ねられたと苦情を述べた。FAIRは、生徒に代名詞を言うよう義務付けることは、宗教的信念と相容れないイデオロギーに固執することを強いるため、言論の自由を侵害すると主張した。レティシア・キムは、教師は代わりに、他の生徒に同じことを強制するのではなく、生徒が使用する代名詞を教師に伝えるよう奨励すべきだと述べた。彼女は、生徒がクラスメートの代名詞を使うことを拒否する場合には、状況が複雑になる可能性があると述べ、「私たちは、全員が他の生徒を尊重するよう奨励していますが、代名詞の使用はもう少し複雑であることも認識しています。名前や住所、またはそれに似たものを伝えるのとは異なります。代名詞には、一部の生徒や個人が受け入れない、または信じない可能性のある一連の根本的な信念が伴います」と述べた。この書簡ではまた、生徒の性自認や代名詞を親に知らせないことは憲法修正第14条に言及して親の権利を侵害するが、生徒が安全でないと感じる場合は親に知らせない理由を正当化すべきだと述べている。^[11]

2022年、FAIRはオンタリオ州だけで6つの支部を開設した。彼らの主な焦点は、委員会に反人種差別政策を実施し、人種差別を体系的および無意識的な形態を含むように再定義することを要求する法案67に反対することである。FAIRオンタリオは、新しい定義が白人に対する人種差別を支持すると主張した。FAIRの最も著名な同盟者の1つは、オンタリオ州を拠点とする組織であるParents As First Educators（PAFE）である。これは、カトリック教育委員会の性教育カリキュラムへの進歩的な変更に抗議するために2011年に設立された組織であり、性自認の概念の導入や小学校での避妊への言及など、禁欲を第一とするカリキュラムを支持している。その後、PAFEは、転向療法を禁止する連邦法案に反対するキャンペーンを開始した。「カナダの青写真」キャンペーンは、その主張の少なくとも80％を支持する候補者によって採用されることを目的とした共有政策プラットフォームである。カナダの青写真は、州の選挙規制に違反する可能性があるため、推奨された反LGBTQ2S+候補者のリストを取り下げざるを得なかった。^[34]

10月17日、FAIRはリサ・リットマン、ステラ・オマリー、ザンダー・クレイグ、テバ・ジョンストン、キャリー・メンドーサ博士を招いて「性別違和とそれが臨床ケアに与える影響について理解する」と題するウェビナーを開催した。リットマンは、トランスフォビックな言説で知られる3つのウェブサイトでの親の報告に基づく2018年の研究で、「急速発症性性別違和」という用語を作り出した。10月20日、FAIRはFAIRの法律アナリスト、リード・ニュートンのツイートをリツイートした。ニュートンとFAIRの弁護士リー・アン・オニールが執筆した記事の宣伝で、米国保健福祉省が提案した、個人の性別適合ケアを受ける権利を保護する健康プログラムおよび活動における差別禁止規則を批判した。ニュートン氏とオニール氏は、性転換ケアの影響が十分に分かっていないため、医療従事者は「患者を犠牲にする可能性のあるこの新しい義務に従うことをためらう」可能性があると主張した。ニュートン氏は、論文の目的はトランスジェンダーの患者が双方の立場を理解し、インフォームドコンセントを行えるようにすることだとして、自分たちはトランスフォビアではないと主張した。^[31]

南部貧困法律センターは、 FAIR in Medicineを「反LGBTQ+疑似科学を増幅させる主要な声」と評した報告書を発表した。^[35]報告書は、FAIRが「親の権利」という枠組みを利用してLGBTQ+の表現を抑圧し、トランスジェンダーの人々の社会的肯定に反対するために戦っていると述べた。^[35] FAIR in Medicineは、ジェンスペクトとデトランスヘルプの顧問であるキャリー・メンドーサが率いており、「トークセラピー」を他の形態の転向療法と区別しようとしており、性自認に関する国土安全保障省の差別禁止規則に反対している。 [35] FAIRは、教育省に対して、トランスジェンダーの学生に対するタイトルIXの差別禁止保護に反対するコメントを行った。^{[35 ]}

2023年5月、FAIRはシュプリンガー・ネイチャーに対し、急速発症性性別違和に関する論文の撤回を拒否し、ケネス・ズッカー氏を同誌の編集者として留任するよう求める書簡を送った。^{[36]この論文は、著者らが被験者から適切な}インフォームドコンセントを得ていなかったという理由で6月に撤回された。ズッカー氏は編集者として留任された。^[35] 2023年9月、FAIRは、米国食品医薬品局に対し、トランスジェンダーの若者に対する思春期阻害剤の処方を中止するよう求める、エビデンスに基づく性別医学会（SEGM）とジェンスペクトのメンバーによる請願を支持した。[35]当時、FAIRの諮問委員会には、SEGMの顧問であるステラ・オマリー氏とロバート・P・ジョージ氏が含まれていた。 [ ^{35 ]}

2020年、様々な同僚からの苦情を受けて、ヘネピン・ヘルスケアはタラ・ガスティーロ医師を産婦人科部長から解任した。これらにはマイクロアグレッションや人種差別に関する苦情が含まれていた。2020年夏までに、ガスティーロ医師はフェイスブックでブラック・ライブズ・マターや「批判的人種理論」を批判し、ドナルド・トランプを支持し、COVID-19を「中国ウイルス」と呼ぶ投稿をしていた。2021年1月、病院は彼女に調査結果を提示し、自主的に部長を辞任するよう求めた。彼女が拒否すると、彼女の部門の医師14人のうち13人が、彼女のリーダーシップに対する信頼の欠如と、彼女がどのように信頼を失ったかを概説した手紙を書いた。4月、医療執行委員会の25人が彼女を部長の地位から解任することに投票した。 2021年6月、ガスティーロはFAIR、アッパーミッドウエスト法律センター、アメリカファーストリーガルの支援を受けて、人種を理由に差別を受けたとして雇用機会均等委員会に苦情を申し立てた。2022年2月、彼女は7万5000ドル以上の損害賠償を求めて訴訟を起こした。この訴訟では、病院の「人種的に一致したケア」の実践にも異議を唱えており、彼女はこれを「隔離」と呼んでいる。問題のプログラムは、黒人女性とネイティブアメリカン女性の乳児死亡率と妊娠関連死亡率が高いという証拠に基づいて実施されたが、黒人またはネイティブアメリカンの提供者が関与すると格差は減少する。^[37]

2021年6月、リー郡保安官カーマイン・マルセノは、友人にテキストメッセージで小学校で銃乱射事件を起こすと脅迫した疑いで10歳の少年を逮捕した。レティシア・キムは、メッセージに脅迫の類は含まれていなかったが、アサルトライフルのGoogle画像が含まれていたと述べた。逮捕時、マルセノはメッセージを「偽の脅迫」とみなしたが、「この子は偽の脅迫をしたが、今や現実の結果を経験している」と述べて少年を逮捕した。少年の父親は息子の無実を主張し、お金と銃に関するテキストは友人からお金をだまし取るための悪い冗談であり、脅迫ではなかったと述べた。FAIRは、保安官事務所の法執行機関の不正行為を調査するよう米国司法省に正式に要請した。^{[38] [39] [40]}

2022年6月、ブラウン大学は、当初は人種的および民族的マイノリティのみに登録を制限していた「マインドフルネスに基づくストレス軽減」教師養成クラスの受講資格を拡大した。FAIRは、ブラウン大学のクリスティーナ・パクソン学長に手紙で苦情を提出し、大学がクラスを隔離し、公民権法第6条に違反していると非難した。クラスはその後、すべての学生に開放された。ブラウン大学のマインドフルネスセンターのディレクターであるエリック・ルークスは、「参加者の人種に関係なく、黒人、先住民、および/またはラテン系の人々の経験に特別な関心を持っている、または個人的に関与した経歴を持つ将来の教師にリーチすることが目的です」と述べた。^[41]

同月、ニュー42のパートタイムの教師であるキース・レイは、FAIRの支援を受けて、同団体が白人従業員を差別していると非難する訴訟を起こし、同団体の多様性研修自体が差別的であると主張した。^[42]

5月に、FAIRは、 Students for Fair Admissions対ハーバード大学学長およびフェローの訴訟でアミカス・ブリーフを提出し、集団優遇は平等や個人の権利と矛盾しており、学生に汚名、分裂、恨み、非人間化などの悪影響を及ぼすと主張した。^{[43] [44]}

7月、メグ・スメーカーはFAIRと提携し、彼女のドキュメンタリー「The UnRedacted」（元々「Jihad Rehab」というタイトルだった）は、彼女が白人で非イスラム教徒の女性であるために標的にされていると主張した。FAIRはまた、この映画のロサンゼルス上映会を企画した。この映画は、 10年以上も裁判も受けずにグアンタナモ湾に拘留され、現在はサウジアラビアのリハビリセンターに拘留されている4人を追ったものだ。この映画は、サンダンス映画祭でのプレミア上映で、イスラム教徒のアメリカ人映画製作者、元グアンタナモ収容所の被収容者、テロとの戦いの被害者を擁護する英国の団体CAGEなど、さまざまな批評家から非難された。批評家たちは、彼らの問題が彼女の民族性に関連していることを明確に否定し、その代わりに、元のタイトルに加えて、拷問を受け、サウジアラビア政府から報復を受ける可能性のある男性にインタビューすることの倫理性を強調し、裁判なしで起訴された罪で男性を有罪に仕立て上げた。この映画に出演したモハメド・アル・ハミリはガーディアン紙に、この映画が国際的に視聴可能になるとは知らなかったと語った。出演した別の男性は、視聴可能になりたくなかったが、彼の懸念は無視されたと語った。^{[45] [46]}

キャリー・メンドーサ博士はFAIRの医学部門を率いており、医療における人種を考慮した政策は医師と患者の関係に支障をきたす可能性があるとして反対している。^[7]

2021年12月のオミクロン急増に対応して、ニューヨーク州と市の保健局は、当時供給が限られていたCOVID-19の薬物治療と療法の使用に関するガイダンスを発行した。州のガイダンスでは、「非白人人種またはヒスパニック/ラテン系民族は、長年にわたる体系的な健康および社会的不平等がCOVID-19による重症化および死亡のリスク増加の一因となっているため、リスク要因とみなされるべきである」と明記されており、市のガイダンスにも同様の文言が含まれていた。FAIRは、ガイダンスが白人だけでなく少数民族や少数派の人種や民族グループのメンバーを病気にかかりやすいとラベル付けして偏見を助長し、実験的な治療を受けさせることで差別していると主張し、ガイダンスの阻止を求める訴訟を起こした。アフリカ系アメリカ人の医師を代表する全米医師会は、ガイダンスを強く支持するアミカス・ブリーフを提出した。^[47]

ガーディアン紙は、 FAIRは「批判的人種理論への恐怖を広く広めるために出現した」と評している。 ^{[1] [27]} メディア・マターズ・フォー・アメリカ紙は、この団体を「誤解を招く名前」と評し^[21]、サンアントニオ・カレント紙は「ひどく誤った名前」と評した。 ^[48]ワシントン・ポスト紙は、 FAIRを保守派の団体と呼んでいる。 ^[5]

バーモント州の人種平等担当ディレクターであるシュサナ・デイビス氏は、FAIRがポジティブさと包括性に関するレトリックを使用していることを巧妙な「最小化戦術」と呼び、「彼らは、被害の認識とそれに伴う被害の修復を無視または回避する手段として、ポジティブでいることと前進することに固執している」と述べた。^[23]

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