ダイソン・ヘイドン

ジョン・ダイソン・ヘイドン KC（1943年3月1日生まれ）は、オーストラリアの元裁判官および法廷弁護士であり、2003年から2013年までオーストラリア高等裁判所、2000年から2003年までニューサウスウェールズ州控訴裁判所で裁判官を務め、以前はシドニー法科大学院の学長を務めていました。彼は憲法で定められた年齢70歳で裁判官を退き、 2014年から2015年まで労働組合の統治と汚職に関する王立委員会の委員長を務めましたが、この任命は彼の公然とした保守主義と与党保守党とのつながりのために政治的に物議を醸しました。

2020年に高等法院のために行われた独立調査で、彼が6人の女性同僚に性的嫌がらせをしていたことが判明した。シドニー・モーニング・ヘラルド紙はさらなる疑惑を報じた。^[1]

ヘイドンはカナダのオタワで、ミュリエル・ナオミ（旧姓スレイター）とピーター・リチャード・ヘイドン（後にサー・ピーター）の子として生まれた。シドニー出身の外交官で公務員だった父は、カナダ人の母と、オーストラリア駐米大使リチャード・ケイシーのスタッフとして働いていた時に出会った。^[2]ヘイドンはシドニーで育ち、ショア・スクールに通った後、シドニー大学で歴史学の学士号（大学メダル付き）を取得し、セント・ポール・カレッジに在籍した。その後、ローズ奨学金を得てオックスフォード大学ユニバーシティ・カレッジに入学し、修士号と文学士を取得し、ヴィネリアン奨学金も受賞した。^[3]

1967年、ヘイドンはオックスフォード大学キーブル・カレッジのフェローとなり、1968年に卒業した後、 1969年にガーナ​​大学で教え始めました。 1973年にオーストラリアに戻り、 1973年にニューサウスウェールズ州弁護士会に入会しました。30歳でシドニー大学の法学教授となり、同職に就いた最年少の人物となりました。ヘイドンは1978年にシドニー大学ロースクールの学部長に選出され、1年間の任期を務めました。その後、法廷弁護士になるために退職し、セルボーン・チェンバーズで働きました。そこでの同僚には、後に高等裁判所で同僚となるウィリアム・ガモウやニューサウスウェールズ州最高裁判所判事のロディ・ミーガーなどがいました。^{[4]彼は1987年に}女王の顧問弁護士（QC）に任命されました。^[5] 1999年、ニューサウスウェールズ州最高裁判所は、ヘイドンが1994年にNRMAの相互会社化に関して与えた助言に過失があったと判断しました。過失判決は控訴で覆されました。^{[6] [7]}控訴判決は、職業上の過失に関する判例となりました。^[8]

1977年、ヘイドンはパメラ・エリザベス・スミスと結婚し、ガモウが花婿介添人を務めた。^[4] 2人の間には4人の子供が生まれた。パメラ・ヘイドンは2017年6月13日に66歳で亡くなった。^[9]

ヘイドンは法学者でもある。^[10] 1971年の著書「取引制限法理」は第4版が続いている。^{[11] 1975年に}「Cases and Materials on Equity」を出版し、2019年に第9版が出た。^[12]ジェームズ・ゴッボ卿、デイヴィッド・バーンとともに、1980年にCross on Evidenceのオーストラリア版第2版を共著し、その後の版では単独著者となった。^[13]また、シドニー大学と高等法院の元同僚であるウィリアム・ガモウの後任として、ミーガー、ガモウ、レヘインの「Equity: Doctrines and Remedies」の編集者の一人となった。^{[14] [15]また、}ジェイコブスの「オーストラリアにおける信託法」の共著者でもある。^{[16] 2019年に}「Heydon on Contract」を出版。^[17]これらは主に教義に関する論文であり、主に実務家の助言や弁論を支援するための情報として設計されています。^[要出典]

ヘイドンは2000年にニューサウスウェールズ州最高裁判所控訴院の判事に任命され、2003年2月にはオーストラリア高等裁判所の判事に任命された。^[18]ハワード政権による高等裁判所への彼の任命は概ね歓迎され、ダリル・ウィリアムズ法務長官はヘイドンの強い労働倫理を指摘した。^{[4]しかし、ヘイドンが唯一の女性判事}メアリー・ゴードロンに代わって最高裁判所が男性のみになったことと、彼が司法積極主義に反対していたことから、一部の反対もあった。 ^[19]

ヘイドンは裁判官として最初の1年間を終えると、憲法訴訟において、マレー・グリーソン最高裁長官、ガモウ判事、ケネス・ヘイン判事と意見が一致していることで知られるようになった。彼は1件を除くすべての訴訟で最高裁長官と同じ結論に達し、後者2人と共同判決を頻繁に書いた。^[20]

ヘイドン判事は、憲法で定められた70歳の定年退職年齢に近づくにつれ、反対意見の割合が著しく増加し、2010年から2011年にかけて3倍の47.6パーセントとなった。^[21]このため、また、各事件について別個の意見を書く傾向があったため（他の判事と意見が一致している場合であっても）、彼は裁判所の「偉大なる一匹狼」と評される者もいた。 ^{[19]彼は、}ギラード政権の亡命希望者に対する「マレーシア解決策」に関する原告M70/2011対移民・市民権大臣の訴訟、および連邦政府による学校牧師への資金提供に関するウィリアムズ対連邦政府の訴訟で唯一の反対者であった。彼はまた、チャールズ・ゼンタイの訴訟（ハンガリーへの送還を支持する意見書）やオーストラリア政府の無地タバコ包装法に対する異議申し立て（ブリティッシュ・アメリカン・タバコを支持する意見書）でも反対意見を述べた。^[22]

ヘイドンは保守派の判事として知られ、自らが「司法積極主義」と呼ぶものに反対していた。^{[23]ニューサウスウェールズ州の上級判事時代に公に表明した彼の意見は、}アンソニー・メイソン卿とジェラルド・ブレナン卿という2人の前任の最高裁判所長官の下での高等裁判所の発展を批判するもので、^[24]同時代の評論家からは、自由党のジョン・ハワード首相の政府による高等裁判所への任命を求める「求職活動」 ^[25]と評された。^{[18] [26]}ヘイドンは高等裁判所での最後の年にいかなる多数決にも加わらず、2013年のイングリッシュ・ロー・クォータリー・レビューの記事では、 「妥協は法に従って正義を行うプロセスとは無縁である」と主張した。^{[27] [28] [29] [30]}法学者らは、ヘイドンが唯一の反対者であり、判決文を「反対です」という言葉で始めていたいくつかの事件にも言及している。ガブリエル・アップルビーはこれを「闘争的で反駁の余地なく簡潔」と評した。^[31]ヘイドンが高等法院に在籍していた期間は、彼が法律の伝統的な解釈に厳密に従うことを意味する「ブラックレター弁護士」のリーダーとしての評判を確固たるものにした。2013年に高等法院を退官した際、彼はこの評判を「名誉のバッジ」として身に着けていたと語った。^[4]

ヘイドンは人権に対して保守的なアプローチを取る傾向があった。彼は「人権の神聖さの香りは甘く、中毒性がある。それはケシやマンドラゴラ、あるいは世界中の眠気を誘うシロップよりも強い、心を慰める薬である」とコメントした。^{[a] [4]彼の判決は、}政治的コミュニケーションの暗黙の自由の継続的な拡大に反するものだった。特にロウ対選挙管理委員の裁判では、ジェームズ・アランによれば、彼は「多数派の判決が憲法解釈をどのように行っているかに対する真の怒りを露わにした」のであり、ヘイドンの原初主義への好みではない。^[32]

2014年3月13日、ヘイドンはアボット政権の勧告により、労働組合の統治と汚職に関する王立委員会の調査を委託された。^{[33] [34]}

ヘイドン判事は2014年12月に委員会の中間報告書を提出し^[35]、建設・林業・鉱業・エネルギー労働組合（CFMEU）が「故意に法律を無視」したと認定した。ダイソン判事は、CFMEUビクトリア州事務局長ジョン・セトカに対する恐喝の刑事告訴を検討するよう勧告し、クイーンズランド州とニューサウスウェールズ州の他のCFMEU上級職員に対しても殺害の脅迫、恐喝、重大な怠慢、その他の「重大な犯罪」を含む行為の告訴を行った。^{[35] [36]}エイジ紙は「ヘイドン判事は労働組合選挙の裏金の使用と運用に関する主要な懸念を特定した...」と報じた^[37]。  

彼はまた、 1990年代に秘密裏に資金を使ったとして、オーストラリア労働組合の元役員らを詐欺罪で起訴することを検討するよう勧告した。関与が疑われた役員の1人は、元労働党首相のジュリア・ギラードの元恋人だった。ギラードは弁護士として、裏金設立の法的助言を提供して組合を支援していた。ギラードに対する起訴は行われなかったが、ヘイドンはジェレミー・ストルジャーの陳述を支援した弁護士の意見に同意し、彼女の弁護士としての行為は「疑わしい」ものだった。報告書は、7人の元および現在の保健サービス組合役員らを、疑わしい入国権詐欺に関与したとして起訴することを検討するよう勧告した。^[37]

2015年、王立委員会がまだ開催中だったが、ヘイドンは自由党の支部が主催するイベントで、サー・ガーフィールド・バーウィック演説を行うことに同意した。彼は後に、政治的なつながりを見落としていたとして辞任した。^[38] ヘイドンは説明の中で、自分はコンピューターを使用しておらず、電子メールの送受信もできないと述べた。^[39] 8月21日、ACTU、AWU、CFMEUはいずれも「偏見がある可能性がある」としてヘイドンに辞任を申請した。^{[40] [41]} 8月31日、ヘイドンは申請を詳細に却下し、「ある人が特定のフォーラムで演説することに同意したというだけでは、その人物がそのフォーラムの主催者に共感している、またはその見解を支持していると合理的に証明するものではない」と述べた。^{[42] [43]}

ヘイドンは2015年12月28日に総督に最終報告書を提出し、オーストラリアの労働組合役員による「広範囲かつ根深い」不正行為を発見した。報告書は警察、検察局長、オーストラリア証券投資委員会、公正労働委員会などの当局に40の個人および団体を報告し、労働組合の記録と財務を調査する独立機関の設立を勧告した。^{[44] [35]}この調査で有罪判決が下されたのは1人のみで、他の5人の労働組合役員は告訴が取り下げられるか無罪となった。^[45]

2020年6月、高等法院の委託による調査で、ヘイドン氏が最高裁の判事だった間に6人の女性同僚に性的嫌がらせをしていたことが判明した。オーストラリア最高裁判所のスーザン・キーフェル最高裁判事は最高裁を代表して女性たちに謝罪し、判事の個人スタッフを保護し、苦情処理を改善するための新たな措置を発表した。^[46]同月、シドニー・モーニング・ヘラルド紙は独自の調査結果を発表し、その中で数人の女性がヘイドン氏から性的嫌がらせを受けたと主張した。同紙はまた、「ヘイドン氏の略奪的行動は法曹界と司法界では『公然の秘密』だった」と報じた。^{[1] [47] [48]}

ヘイドン氏はこれらの主張を否定し、「不注意かつ意図しない」違反行為については謝罪した。^[49]彼は、2020年6月30日に期限が切れるニューサウスウェールズ州弁護士会への弁護士資格の更新を申請しなかった。^[50]

仲間のうち3人は連邦とヘイドンに賠償を求めた。^[51] 2022年2月、連邦司法長官^[52]と仲間の弁護士^[53]は、3人が連邦と和解したと発表したが、条件は明らかにされていない（一部の報道では「6桁」の金額に言及している）。どちらの発表でも、和解がヘイドン個人に対する3人の請求を扱ったものかどうかは言及されていない。^{[54] [55]}

2022年10月14日、ヘイドンはオーストラリア勲章を辞任した（以前はコンパニオンに任命されていた）。^{[56] [57]}