段階的選挙とは、選挙で選ばれる議会の一部の議席のみが同時に改選される選挙のことです。例えば、アメリカ合衆国の上院議員の任期は6年ですが、全員が同時に選出されるわけではありません。上院議席の3分の1について、2年ごとに選挙が行われます。
段階的選挙は、代表される側による代表機関の支配を制限する効果があるが、累積投票の影響を最小限に抑えることもできる。[ 1 ]多くの企業は、買収の試みを防ぐ手段として段階的選挙を利用している。一部の立法機関(最も一般的なのは上院)は段階的選挙を採用しており、米国証券取引委員会などの一部の公的機関も同様である。
任期がずらされた取締役会、または分類された取締役会は、米国企業法において、企業、法人、またはその他の組織の取締役会を規定する主要な慣行であり、取締役全員の任期が1年である一括選任ではなく、取締役会のメンバーのごく一部(多くの場合3分の1)のみが毎回選任される。各取締役グループは、特定の「クラス」(例:クラスI、クラスIIなど)に分類されるため、「分類された」取締役会という用語が使用される。[ 2 ]株主権利プロジェクトの活動は、S&P 500における分類された取締役会の数に大きな影響を与えた。[ 3 ] : 159
上場企業では、取締役会の交代制は敵対的買収の試みをより困難にする効果がありますが、同時に企業価値の低下にもつながります。[ 4 ] : 10取締役会が交代制の場合、敵対的買収者は対象企業の支配権を行使するために、連続する株主総会で複数の委任状争奪戦に勝利する必要があります。特にポイズンピルと組み合わせると、解体または回避できない交代制取締役会は、米国企業が利用できる最も強力な買収防衛策の1つです。[ 5 ]
企業の累積投票制度において、取締役の交代制には基本的に2つの効果があります。1つは、選挙対象となる取締役の数が少ないほど、当選に必要な株式の割合が高くなるため、少数派グループが取締役を選出するのが難しくなることです。もう1つは、新しい取締役の過半数を選出するのが難しくなるため、買収の試みが成功する可能性が低くなることです。[ 6 ]ただし、交代制には、より有益な目的、つまり「組織的記憶」、すなわち取締役会の継続性を提供するという目的もあります。これは、長期的なプロジェクトや計画を持つ企業にとって重要な意味を持つ可能性があります。[ 6 ]
機関投資家は、取締役会の任期をずらす制度の廃止、つまり取締役会の「非分類化」を求める声をますます強めている。ウォール・ストリート・ジャーナルは2007年1月に、2006年は取締役全員の非分類化、つまり年次投票への流れにおける重要な転換点となったと報じた。S&P500企業の半数以上(55%)が非分類化取締役会を採用しており、2005年の47%から増加している。[ 7 ]
24の州議会のうち12の州議会は、選挙をずらして実施している。
連邦上院では、76名の議員のうち半数が3年ごとに再選の対象となります。州から選出された議員は全員、2回の選挙サイクルにまたがる6年の任期を持ち、ACT(オーストラリア首都特別地域)とNT(ノーザンテリトリー)から選出された議員は3年の任期のみです。これらの半数選出選挙は通常、連邦下院議員全員の選挙と同時に行われます。連邦議会選挙で下院議員全員と上院議員全員が同時に選出される場合は稀で、これを同時解散選挙と呼びます。
オーストラリアの5つの州議会のうち3つは、選挙をずらして実施する方式を採用している。
西オーストラリア州の地方議会も選挙をずらして実施している。[ 8 ]
6つの州議会すべてにおいて、選挙は時期をずらして実施されている。
米国の27の州上院では選挙がずらして行われている。[ 9 ]
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