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ロヒット・チョプラ | |
|---|---|
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| 消費者金融保護局第3局長 | |
| 就任日 2021年10月12日 | |
| 社長 | ジョー・バイデン |
| 先行 | キャシー・クラニンガー |
| 連邦取引委員会委員 | |
| 在任期間 ：2018年5月2日～2021年10月12日 | |
| 社長 | ドナルド・トランプ ジョー・バイデン |
| 先行 | ジョシュア・D・ライト |
| 後継者 | アルバロ・ベドヤ |
| 個人情報 | |
| 生まれる | 1982年1月30日米国 ニュージャージー州プレインフィールド |
| 政党 | 民主的 |
| 教育 | |
| サイン |  |
ロヒット・チョプラ（1982年1月30日生まれ）は、アメリカの実業家で、消費者金融保護局（CFPB）の3代目局長であり、連邦取引委員会（FTC）の前委員である。それ以前は、CFPBの副局長を務め、ドッド・フランク法によって設立された同局の初代学生ローンオンブズマンを務めた。[1]
2017年、ドナルド・トランプ大統領は連邦取引委員会（FTC）の空席となった民主党の席を埋めるためにチョプラ氏を指名した。 [2]チョプラ氏は米国上院で満場一致で承認され、[3] 2018年5月2日に就任宣誓した。[4] FTC委員として、チョプラ氏はグーグルやフェイスブックなどのビッグテック企業の慣行を精査する当局の取り組みを支持した。[5]
チョプラ氏は、CFPBで勤務したエリザベス・ウォーレン上院議員の同盟者とみなされており、[6]銀行やその他の金融機関の監督強化を支持している。 [7] 2021年、ジョー・バイデン大統領から消費者金融保護局長に選ばれた。[8] [9]チョプラ氏は、米国の学生ローン制度改革の取り組みに深く関わっている。[10] [11]
教育と初期のキャリア
チョプラは1982年1月30日、ニュージャージー州プレインフィールドのインド系アメリカ人家庭に生まれた。[12] [13]チョプラは2004年にハーバード大学を卒業し、同大学で文学士の学位を取得し、学生会長を務めた。ウォールストリートジャーナルによると、チョプラはハーバード大学の学生に「突進的なスタイル」で知られ、「教授陣の利益と衝突することを恐れない激しい主張者という評判」だったという。[14]ハーバード大学在学中、チョプラはアダムスハウスに住んでいた。[15]
チョプラ氏はハーバード大学卒業後、ペンシルベニア大学ウォートン校に入学し、2009年に経営学修士号を取得した。 [12]チョプラ氏はフルブライト奨学生として韓国に留学した。[16]政府に入る前は、世界的な経営コンサルティング会社マッキンゼー・アンド・カンパニーに勤務していた。 [17]
初期の政府キャリア
消費者金融保護局 (CFPB)
2008年の金融危機とドッド・フランク・ウォール街改革・消費者保護法（「ドッド・フランク法」）の成立の余波で、チョプラは消費者金融保護局（CFPB）の設立につながった実施チームで働いた。CFPBでは、チョプラは学生ローンオンブズマンと副局長を務めた。[18]在任中、同局は営利目的の大学であるコリンシアン・カレッジ[19]とITTエデュケーショナル・サービス[20]を訴えたが、両社は解散した。
チョプラ氏は、米国における学生ローン債務の増加を声高に批判している。[21] 2012年、彼は未払いの学生ローン債務が1兆ドルを超えたことを明らかにする分析を発表した。[22]チョプラ氏はホリー・ペトレイアス氏と共同で、軍人に影響を与えている学生ローンの過剰請求スキームを明らかにした報告書を執筆した。[23]チョプラ氏はウォール・ストリート・ジャーナル紙に、学生ローン政策への注力について次のように説明している。
私の仕事では、借金に溺れている人々から毎日電話やメール、手紙が届きます。彼らの声には、経済的な将来を心配するパニックが聞こえます。彼らはスプレッドシート上の数字ではありません。私は彼らの状況を改善したいのです。[14]
CFPB後のキャリア
2016年、チョプラ氏は教育省に上級顧問として入省し、教育次官テッド・ミッチェル氏の下で働いた。[24] 2016年後半、チョプラ氏は民主党の大統領候補ヒラリー・クリントン氏から大統領移行チームのメンバーに指名されたが、最終的には落選した。[25]
チョプラ氏は後に、消費者擁護団体であるアメリカ消費者連盟（CFA）の上級研究員となった。 [16] 2017年、チョプラ氏は、2016年に100万人以上のアメリカ人が学生ローンの返済を滞納したことを示す報告書を発表した。[26] [27]
連邦取引委員会（FTC）
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2017年、チョプラは上院少数党院内総務のチャック・シューマーから連邦取引委員会（FTC）の空席となった民主党の席を埋めるよう推薦された。 [16]チョプラはドナルド・トランプ大統領によって正式に指名され、[2] 2018年4月26日に上院で全会一致で承認された。チョプラは2018年5月2日に正式に就任した。[4]就任後、チョプラは1991年から1994年まで務めたデニス・ヤオに次いでFTCに勤務する2人目のアジア系アメリカ人となった。 [28]
FTC在職中、チョプラ氏はグーグルやフェイスブックなどの「ビッグテック」企業のビジネス慣行を精査する取り組みを支持してきた。[5] 2020年、チョプラ氏はグーグルとの児童プライバシーに関する1億7000万ドルの和解に反対し、同社の行動に対する懲罰が不十分だと主張した。チョプラ氏は以前にも、同様の理由でフェイスブックのデータ慣行の調査を受けたFTCとの50億ドルの和解に反対し、罰金が不十分だと信じていた。[29]
チョプラ氏は連邦政府が「テクノロジープラットフォームが私たちの公民権と社会に求める公平性の目標にどのように脅威を与える可能性があるかを調査すべき」と述べている。[30] 2020年、チョプラ氏は元法律顧問のリナ・カーン氏と共同で、シカゴ大学ローレビュー誌に「『不公正な競争方法』のルール制定のケース」と題する論文を執筆した。[32 ]
消費者金融保護局（CFPB）局長
指名
2020年の大統領選挙中、チョプラ氏はバイデン政権の閣僚候補として言及された。チョプラ氏は商務長官候補としてポリティコ[33]やニューヨークタイムズ[33]で言及されたが、最終的には消費者金融保護局（CFPB）の局長に指名された。[9]プライバシー・テクノロジーセンターのアルバロ・ベドヤ局長がFTCでチョプラ氏の後任に指名された。[34] [35]
チョプラ氏の指名はエリザベス・ウォーレン上院議員から賞賛され、彼女は自身のツイッターアカウントを通じて「私はロヒット（チョプラ氏）と緊密に協力してCFPBを設立し、アメリカの学生のために戦ってきた。バイデン次期大統領がロヒット氏をCFPBの運営者に選んだのは素晴らしいことだ」と述べた。[36]チョプラ氏は2021年9月30日に50対48で承認された。 [37]カマラ・ハリス 副大統領は、チョプラ氏の指名に対する上院の議事中断動議に同数決票を投じた。
在職期間
CFPB長官として、チョプラ氏は連邦預金保険公社（FDIC）の職権上の委員を務めている。 [38]就任以来、チョプラ氏は大手テック企業の決済分野への進出を精査してきた。就任後最初の行動の一つとして、チョプラ氏はアマゾン、アップル、フェイスブック、グーグル、ペイパル、ブロック社開発のプラットフォームSquareの調査を命じた。[39] CFPB長官として、チョプラ氏は銀行の当座貸越手数料を精査してきた。[40]
2022年10月、チョプラ氏は、オープンバンキングに関するドッド・フランク法第1033条に基づくデータ共有の規則制定を開始すると発表した。[41] 2023年10月、CFPBは第1033条の提案を正式に発表した。これが実施されれば、銀行は消費者に金融データを無料で提供することが義務付けられる。この規則は、ユーザーの個人金融情報にアクセスできる企業がターゲット広告のためにデータを収集することを禁止する。[42]
論争
チョプラ氏の監督下で、CFPB はいくつかの論争の的となってきた。
2022年にアメリカ銀行協会と他の6つの業界団体が起こした訴訟では、チョプラ氏が当局の法的権限を超えた行動をとっていると主張されたが[43]、WSJの調査では、これはFTCとFDICの影響力を高め、企業、銀行、消費者に対する権力を蓄積するための仕組みであると示唆された。[44]
2023年に当局は消費者データの保護に失敗し、従業員が45の金融機関から256,000人の消費者の個人情報を転送するというデータ侵害が発生しました。 [45]
2024年1月、同局は2018年に少数派の従業員と女性がミック・マルバニー局長代行に対して起こした集団訴訟を和解した。従業員らは、白人男性の同僚よりも一貫して低い賃金しか支払われなかったこと、不当に昇進を拒否されたこと、差別の苦情を申し立てたことで報復を受けたことなど、同局から差別を受けたと主張した。和解の一環として、同局は和解基金に600万ドルを支払うことに同意した。同局は和解の一環として不正行為を認めなかった。[46]
チョプラ氏のリーダーシップの下、財務省は史上初めて全米財務省職員組合（NTEU）第335章との合意に達することができず、その結果、職員は2023年12月31日以降、契約なしで働くことになった。[47] バイデン大統領が連邦職員に対してカーター政権以来最大となる平均5.2％の賃上げを承認したことを受けて、財務省職員は現在、2024年に昇給も地元の生活費増額も受けていない唯一の連邦職員となっている。[48]この紛争は、職員の給与範囲（給与バンド）と給与上限の引き上げをめぐってだが、財務省はこれまでのところこれを拒否しているが、2022年12月に今回の交渉に給与バンドと給与上限の引き上げを含めることに同意し、チョプラ氏は2023年12月に幹部の給与上限を引き上げており、幹部の中には現在年間26万9000ドルもの給与を得ている者もいる。[49]法律により、ドッド・フランク法は、連邦準備制度だけでなく、連邦預金保険公社（FDIC）、通貨監督庁（OCC）、証券取引委員会（SEC）などとも 報酬と福利厚生について比較可能に保つことを規定している。[50]労働組合は、連邦準備制度、OCC、SECが毎年これらの項目を引き上げており、多くがすでにCFPBよりも大幅に高い上限を設けているため、給与帯と給与上限を引き上げることが同法の遵守に不可欠であると主張している。2024年3月27日、NTEUの全国会長はチョプラに手紙を送り、交渉が長引いて行き詰まっているため、彼が労働組合の指導部とのコミュニケーションを一切避けていると非難した。[51]
参考文献
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外部リンク
ウィキメディア・コモンズには、ロヒット・チョプラに関連するメディアがあります。
- C-SPAN出演
- FTC コミッショナーのロヒット・チョプラ氏: Facebook との和解 (50 億ドルの罰金) では問題は解決しない (CNBC on YouTube、2019 年 7 月 24 日)