用語の使用 「ランク主義」という用語は、 1997年秋のオーバリン大学同窓会誌に初めて掲載されました。 [ 3 ] Somebodies and Nobodies: Overcoming the Abuse of Rank 」という本にも登場しました。 [ 4 ]
経営学誌でこの用語が初めて使用されたのは、2001年のリーダー・トゥ・リーダー・インスティテュートの [ 5 ] ニューヨーク・タイムズ NPR C-SPAN ボストン・グローブ BBC ・オブ・アメリカ O、オプラ・マガジン
階級主義に関するその他の注目すべき文献としては、フラーのこのテーマに関する2冊目の著書『All Rise: Somebodies, Nobodies, and the Politics of Dignity』 [ 6 ] Dignity for All: How to Create a World Without Rankism』 [ 7 ]などがある。
人間の尊厳と屈辱研究（Human DHS）ネットワークも、階級差別の概念をその使命の中核として受け入れています。同ネットワークは、「…Human DHSで私たちが取り組んでいる使命は、虐待、階級差別、そしてそれに蔓延する屈辱に歴史的な規模で立ち向かうことです」と主張しています。[ 8 ]
プロの調停者であるジュリア・アン・ワンバックは、フラーの階級主義の定義を用いて、権力の上下両方向から階層内の地位の濫用を探求し、集団の文脈において階級主義がどのように自己増殖していくかを調べている。[ 9 ]
参考文献 ↑ フラー、ロバート。「階級主義：社会障害」 。 2006年4月5日のオリジナルからアーカイブ。2008年9月16日 取得。 ↑ フラー、ロバート。 「民主主義の次のステップ：尊厳ある社会の構築」 。 2012年7月22日の オリジナル からアーカイブ。 2008年9月19日 取得 。 ↑ フラー、ロバート（1997年秋）。「キャンパス活動（サイドバー）」。 オーバリン同窓会誌 。 ↑ フラー、ロバート・W. (2003). 『Somebodies and Nobodies: Overcoming the Abuse of Rank 』. ガブリオラ島、カナダ: New Society Publishers. ISBN 0-86571-486-X 。↑ Fuller, Robert W (2001 年夏)「階層構造の新たな視点：階級が適切に行使されるようにするには どうすればよいか？」 Leader to Leader 21 。 ↑ フラー、ロバート・W. (2006). 『立ち上がれ：誰か、誰か、そして尊厳の政治 』ベレット＝コーラー出版 。ISBN 978-1-57675-385-9 。↑ フラー、ロバート・W.、パメラ・A・ガーロフ（2008）。 すべての人に尊厳を：階級主義のない世界を創造する方法 。ベレット・コーラー出版社。裏表紙 。ISBN 978-1-57675-789-5 。↑ The Human DHS Team. 「人間の尊厳と屈辱に関する研究：私たちは誰なのか – 概要」 。 2008年9月24日 取得 。 ↑ ワンバック、ジュリー・アン（2008）。『地位の高い者と地位の低い者の戦い：職場と家庭における地位の濫用との闘い』ブルックサイド・ プレス 。ISBN 978-0-9814818-0-7 ↑ フラー、ロバート。 「尊厳：普遍的な権利」 。 2013年8月20日に オリジナル からアーカイブ済み 。 2008年9月16日 に取得。
さらに読む Berger, Daniel (2005 年 8 月) 「書評: Somebodies and Nobodies: Overcoming the Abuse of Rank」 . Journal of Nervous and Mental Disease . 198 (8): 571. doi : 10.1097/01.nmd.0000172656.22250.24 . {{cite journal}}: CS1メンテナンス: アーカイブサービスは非推奨になりました (リンク)エーレンライヒ、バーバラ（2008）。『この土地は彼らの土地：分断された国家からの報告 』ニューヨーク：メトロポリタン・ブックス。ISBN 978-0-8050-8840-3 。 クライナー、アート（2004）。「多様性とその不満」。ストラテジー＋ビジネス （2004年春号）。 クニズリー、ロバート（2003年4月）。「露骨な偏見」。ワシントン・マンスリー 。35 （ 4 ）。 リチャードソン、エレナ；リチャーズ、デイビッド；ケール、ティモシー（2003年4月）。「リスペクト」。Oマガジン 。83 （ 31–34 ）： 3549。doi ：10.1080 / 14786430310001599405。S2CID 135956512 。 シェフ、トーマス (2009)。 「7: 新しいゴフマン: ロバート・W・フラーの尊厳の政治」。マイケル・ヤコブセン編（編）。現代のゴフマン ISBN 978-0-415-99681-5 。 シュルツ、コニー（2006年1月14日）。「店員に八つ当たり」。クリーブランド・プレイン・ディーラー 。 ワンバック、ジュリー・アン（2008）。『地位の高い者と地位の低い者の戦い：職場と家庭における地位の濫用との闘い』 ブルックサイド・プレス 。ISBN 978-0-9814818-0-7 。
外部リンク Academe Online – 匿名、（2006年9月/10月）「教室外における階級問題」 Brazen Careerist – ペネロペ・トランク（2006年8月27日）ロバート・フラーとのインタビュー「権力濫用への戦いの叫び」、Brazen Careeristにて Breaking Ranks （2006年4月19日 アーカイブ、 Wayback Machine） – Fullerのウェブサイトの参考文献 Breaking Ranks (2008年6月19日 アーカイブ、 Wayback Machine) – Fullerによるその他の記事 Canadian Living誌– ダイアナ・フィッシャー著「階級差別：職場で自分より地位の低い人をいじめること」 人間の尊厳と屈辱に関する研究― 世界中から集まった1000人以上の学者や実務家で構成される組織で、屈辱に立ち向かうことを使命としている。 尊厳– SpiritualWikiの記事 Right-Rank.com ( 2006年6月14日 アーカイブ) - Right-rankとは、階層内の誰もがコミュニケーションスキルを活用して、地位に関係なくすべての人の尊厳を尊重することを促進することです。 SomebodyBook.com – 「私は誰でもないと感じるとき…」「私は誰かだと感じるとき…」 （階級差別に関連する問題を紹介する児童書）、ステファニー・ホイヤー（2005年） YubaNet.com – 「『経営幹部』のサルは部下ではなく、他の経営幹部の影響を受ける」、デューク大学 医療センター（2006年3月22日）
