デジタル遊牧民

デジタルノマドとは、テクノロジーとインターネットを使ってリモートワークをしながら自由に旅行する人たちのことである。 ^[1]このような人たちは一般的に物質的な所有物を最小限に抑え、仮設住宅、ホテル、カフェ、公共図書館、コワーキングスペース、またはRV車でリモートワークをし、 Wi-Fi、スマートフォン、またはモバイルホットスポットを使ってインターネットにアクセスする。^{[1] [2] [3] [4] [5]}デジタルノマドの大多数は、プログラマー、コンテンツクリエーター、デザイナー、または開発者であると自称している。^[4]デジタルノマドの中には永久に旅をする人もいるが、短期間だけそのライフスタイルを維持する人もいる。複数の国を旅するノマドもいれば、1つの地域にとどまるノマドもいる。また、バンで生活しながら旅行することを選択するノマドもおり、これはしばしばバン居住として知られる。^[6] 2023年には、アメリカのデジタルノマドは1,730万人で、2019年から131％増加した。^[7]

最初のデジタル遊牧民の一人はスティーブン・K・ロバーツで、1983年から1991年にかけて、アマチュア無線（コールサインN4RVE）やその他の機器（衛星メールや呼び出しシステム）を搭載したコンピュータ制御のリカンベント自転車でアメリカ大陸を1万マイル以上横断し、夜にキャンプするまで日中は移動しながら通話、入力、仕事をすることができた。ロバーツはポピュラーコンピューティング誌で特集され、^{[1]同誌は彼を「}ハイテク遊牧民」と呼んだ。^[8]

「デジタル ノマド」という用語は、1990 年代初頭に、コンピュータ ネットワークの成長と、ラップトップ、タブレット、PDA などのモバイル デバイスの普及によって可能になった新しいタイプのハイテク旅行ライフスタイルを表すために使用され始めました。カール マラマッドは 1992 年の旅行記「Exploring the Internet」で、「ラップトップを持って世界を旅し、FidoNetノードを設定する」という「デジタル ノマド」について説明しました。^[9] 1993 年、ランダム ハウスは、ミッチ ラトクリフとアンドリュー ゴアによるガイドブックのデジタル ノマド ガイドシリーズを出版しました。ガイドブックのPowerBook、AT&T EO Personal Communicator、およびNewton's Law では、「デジタル ノマド」という用語が、新しいモバイル デバイスによってもたらされたモビリティの向上と、より強力な通信および生産性技術を指すために使用されました。^{[10] [11] [12]}

クレイグ・マッコーは1993年に、電気通信とコンピューティングの融合により新しい遊牧産業が生まれるだろうと予測した。無線通信とデジタルアシスタントによって、人々がどこからでもビジネスを行えるようになり、人々が望むままに移動し、環境や所有物を持ち歩く遊牧民的なライフスタイルへの回帰が促進されるだろう。^[13]

1997年に出版された牧本次雄とデイビッド・マナーズによる著書『デジタル・ノマド』では、テクノロジーによって社会が遊牧民のようなライフスタイルに戻ることができるようになったことを説明するのにこの用語が使われました。 ^[1]牧本とマナーズは、テクノロジーによって「地理や距離の制約から」解放された「デジタル・ノマド」というライフスタイルが出現していると指摘しました。^[14]研究でデジタル・ノマドという言葉が初めて使われたのは、2006年にパトコルピが発表した論文『デジタル・ノマドの認識論に向けて』でした。^{[15] [16]}

現代では、この用語は、モバイル技術が日常生活や仕事の場に統合されたことにより、インターネットにアクセスできれば世界中のどこからでも遠隔地で生活し、働くことができる、移動性が高く、場所にとらわれない専門家のカテゴリを広く表しています。^{[17] [18]}

人々がデジタルノマドになるのは、一般的に旅行したいという願望、場所に依存しない生活^[19]、そして高価な都市を離れることで得られる生活費の削減などによる。^[20]デジタルノマドが目的地を選ぶ際に重視する基準の中で、生活費が最も高く、次いで気候、多様性、利用可能な余暇活動が続く。^[20]雇用主にとってもメリットがあり、2021年の調査では、労働者の生産性と「どこからでも働く」という選択肢の間には因果関係があると結論付けられており、地理的な制限から解放された労働者は、他の要因をコントロールしながら平均4.4%の生産性向上を示した。^[21]デジタルノマドは通常、滞在先で収入の35%以上を費やしており、これは人気のある目的地の地域経済を刺激し、主にサービス産業と消費財の販売を促進することが示されています。^[22]

デジタルノマドは自由と柔軟性という利点を享受しているが、最大の悩みは孤独であり、次いで燃え尽き症候群であると報告している。^[23]デジタルノマドにとって孤独感はしばしば問題となる。なぜなら、遊牧民生活では結婚などの個人的なつながりからの自由が求められるためである。^[24]リモートワーカーの精神的健康を維持するために、対面で質の高い関係を築くことの重要性が強調されてきた。^[25]

その他の課題としては、世界中で適用される国際健康保険を維持すること、必要な税金の支払いや就労ビザの取得を含むさまざまな現地の法律を遵守すること、母国の友人や家族との遠距離関係を維持することなどが挙げられます。デジタルノマドは退職金や失業保険、休暇制度を利用できることもほとんどなく、従来の雇用で稼げる金額よりも収入が少ないことがよくあります。多くのデジタルノマドがギグワークやフリーランスに頼っているため、収入の機会は不安定で散発的です。^[26]その他の課題としては、タイムゾーンの違い、インターネットへの信頼できる接続を見つけることの難しさ、仕事と余暇の区別がないことなどが挙げられます。^{[4] [27]}

この境界線が曖昧になる要因はいくつかある。有給の仕事の中には、楽しいと思えばレジャーとみなされるものもあるが、旅行や宿泊先の確保を伴う仕事の多くは、従来はレジャーの範疇に入るものであっても、別の種類の仕事とみなされる可能性がある。^[28] デジタル遊牧民が直面するもう1つの問題は、移動の問題である。旅行する労働者は、場所から場所へと移動する際に必要な装備を携帯しておかなければならないが、デジタル遊牧民が私物を管理するのは困難である。^[29]実際、多くのデジタル遊牧民は「拠点」を持たず、そのためミニマリストのライフスタイルを採用しなければならない。^{[20] [30]}

デジタル遊牧民の潜在的な悪影響の一つは、遊牧民自身には影響を及ぼさないが、「国境を越えたジェントリフィケーション」の可能性である。グローバル北半球出身のことが多いデジタル遊牧民と、彼らが渡航する国（一般的にはグローバル南半球）との関係の性質について懸念が提起されている。現地住民と渡航労働者の間の住宅争奪戦、個人的な交流、観光への過度な依存のリスクに関して問題が生じる可能性がある。しかし、この問題の正確な範囲と現実世界への影響は、研究によってまだ解決されていない。^[31]

2020年の調査研究によると、1,090万人のアメリカ人労働者が自らをデジタルノマドと表現しており、2019年から49％増加している。この急増の主な理由は、COVID -19パンデミックによるオフィス閉鎖とリモートワークへの移行である。^[32]パンデミックの結果、複数の国が新たなビザプログラムを提供したり、外国人労働者に対する政策を変更したりするよう促された。^[33]

移動の面では、パンデミックは自営業者よりも従来型の就労者により大きな影響を及ぼした。デジタル遊牧民として暮らす自営業者の数は2020年にわずかに増加したが、デジタル遊牧民として暮らすためにライフスタイルを変えた従来型の労働者の数は、2019年の320万人から2020年には630万人とほぼ倍増した。これは、多くの従来型の職業で従業員が毎日オフィスや決まった場所に物理的に出勤する必要がなくなったため、多くの人が仕事をしながら自由に旅行できるようになったためである。

この増加の大部分はミレニアル世代とZ世代の労働者で占められており、これはCOVID-19に対する懸念が最小限に抑えられていることが一因である可能性がある^[要出典]。同時に、パンデミックのもう1つの影響は、特に国境を越えた旅行が制限されたことである。このため、特に米国では、ますます多くのデジタルノマドが国内に留まることを選んでいる。デジタルノマドとしての生活には、多くの場合、高コストの地域（大都市など）からより安価な地域（海外または国内）への移動が伴う。^[6]

2020年のデジタルノマドの急増は単なる一時的なトレンドではないと予想されますが、極端な変化の速度が永久に続く可能性は低いでしょう。^{[更新が必要] [6]}

多くのデジタルノマドは、就労ビザよりも取得しやすい観光ビザでの渡航を好みますが、滞在中に働くことが許可されない場合があります。国によって、他国に拠点を置く企業でのリモートワークに関する許可が異なるため、一部のデジタルノマドは法的にグレーゾーンに陥っています。^[34]

いくつかのビザプログラムはデジタルノマドを対象としています。

2020年、アンティグア・バーブーダはノマドデジタルレジデンス（NDR）と呼ばれるデジタルノマドビザを発表しました。このビザは、アンティグア・バーブーダ国外の企業に勤務するデジタルノマドが2年間同国に滞在することを可能にします。^[35]

2022年5月、アルゼンチン政府はデジタルノマドを対象とした臨時ビザを導入すると発表した。このビザは6か月有効で、さらに6か月更新できる。^[36]

2020年8月1日、バミューダは「バミューダで働く」と題したデジタル遊牧民ビザの申請を開始しました。このビザは従来の居住プログラムを拡張したもので、デジタル遊牧民が1年間バミューダに居住することを可能にします。^{[37] [38]}

2022年2月、ブラジルは決議45に基づき、外国企業に雇用されている外国人向けにデジタルノマドビザを導入すると発表した。この決議により、ブラジル国籍以外の労働者は、180日間のうち90日間、または1年間のうち180日間ブラジルに滞在できるビザを申請できる。デジタルノマドビザは1年間有効で、さらに1年間更新できる。^[39]

2020年10月21日、ケイマン諸島はグローバル・シチズン・コンシェルジュ・プログラムを開始しました。外国人労働者はケイマン諸島外の団体からの雇用証明書と最低10万ドルの給与を持っている必要があります。^[40]

2021年8月11日、コスタリカはデジタル遊牧民にビザを発給する法律を可決した。この法律により、外国人とその家族は1年間同国に居住し、就労することができ、ビザは最長1年間延長できる。ビザの取得には外国人の月収が3000ドル以上であることが条件となる。ビザを申請する家族は月収が5000ドル以上である必要がある。^{[41] [42]}

2021年1月、 クロアチアは欧州連合（EU）外からのデジタルワーカーに特別ビザの提供を開始した。このビザにより、デジタルノマドは所得税の支払いを免除されながら最長1年間クロアチアに滞在することができる。^[43]

エストニアの電子居住制度は2014年12月に開始され、リモートワーカーがエストニアで事業を登録できるようになりました。^[44] 2020年にエストニアはデジタルノマドビザを開始し、リモートワーカーが最大1年間エストニアに居住し、雇用主または海外に登録された自分の会社で合法的に働くことを許可しました。^[45]

2020年8月、ジョージアは「ジョージアからのリモート」と題したプログラムを開始した。このプログラムでは、95か国の国民がビザなしで少なくとも360日間ジョージアに渡航し、リモートで働くことができる。^{[46] [47]}

ハンガリーは2022年にデジタルノマド向けの居住許可証であるホワイトカードを導入した。この許可証があれば、外国人はハンガリーに居住しながら国外の企業で働ける。許可証の有効期間は1年間で、さらに1年間延長できる。^[48]

2020年11月、アイスランドは外国人が長期ビザで最長6か月間アイスランドに滞在できるようにする改正案に署名した。^{[49] [50]}

2022年6月、インドネシアは、リモートワーカーが5年間無税で国内に居住できるようにするデジタルノマドビザを導入する計画を発表した。この発表はインドネシアのサンディアガ・ウノ観光大臣によって行われた。ウノ大臣は、この計画により最大360万人のデジタルノマドをインドネシアに呼び込むことを望んでいると述べた。^{[51] [52]}

2022年、イタリアはデジタルノマドビザを導入すると発表した。このビザは、2022年3月28日に「decreto sostegni ter」として知られる政府法令の一部として法律として可決された。法案はまだ法律として施行されておらず、デジタルノマドビザの申請プロセスと要件の詳細は不明である。^{[53] [54] [55]}

2022年2月、ラトビアの内閣は移民法の改正案を承認し、第三国国民が外国登録の雇用主のために、または自営業者としてリモートワークをしながらラトビアに居住するための1年間のビザを申請できるようにした。^{[56] [57]}

2021年9月、マルタは1年間のデジタルノマドビザプログラムの申請を開始しました。マルタ政府は、ビザはResidency Maltaの裁量で更新できると述べています。^{[58] [59]}

2022年2月、モーリシャスはプレミアムビザをデジタルノマドに拡大すると発表しました。プレミアムビザにより、リモートワーカーは最長1年間モーリシャスに滞在することができます。^[60]

フィリピンは2023年5月にデジタルノマド向けに1年間のビザを導入すると発表した。^[61]

ポルトガルは2022年10月、2022年10月30日からリモートワーク/デジタルノマドビザの申請を受け付けると発表しました。^[62]ノマドレポート2023の調査によると、ポルトガルはデジタルノマドに最も人気のある国であり、首都リスボンには約16,000人のデジタルノマドが住んでいます。^[63]

2021年12月21日、ルーマニア議会はデジタルノマドビザの法案を可決した。ビザの有効期間は6か月である。外国人労働者が申請前に少なくとも3年間フルタイムまたはパートタイムで就労していたこと、および過去6か月間の収入がルーマニアの平均総給与の3倍であることを証明する有効な証明書を持っている場合は、さらに6か月延長することができる。^{[64] [65]}

2021年、スペインはデジタルノマドビザの計画を発表した。^[66]デジタルノマドビザに関する法律はスタートアップ法として知られている。2021年12月にこの法律は議会に提出され、2022年1月に法案が承認された。^{[67] [68] [69]}スタートアップ法は2022年11月に議会で承認された。最初の10か月で、政府は7,368件の許可を付与し、スペインのデジタルノマドの総数は753,000人になった。法律によると、スペインのデジタルノマドビザは当初最大12か月有効で更新が可能で、デジタルノマドは最大5年間スペインに居住でき、減税による特別な税制優遇を受けることができる。^{[70] [71]}

2022年3月、南アフリカはビザ法を改正し、デジタルノマドが90日以上滞在できるようにすると発表した。^{[72] [73]}

韓国は2024年1月にデジタルノマド（就労）ビザの試験運用を開始すると発表した。^[74]

2020年10月、アラブ首長国連邦のドバイ市は、デジタルノマドやリモートワーカーが1年間滞在できるビザプログラムを開始しました。資格を得るには、外国人労働者は少なくとも月額5,000ドルの収入と雇用を証明する書類が必要です。^{[75] [76]}

バルバドスやギリシャ^[77]などの他の国でも、同様のデジタルノマドビザプログラムを提供しています。一部のデジタルノマドは、フリーランスや自営業の目的でドイツの居住許可証を使用して滞在を合法化していますが^[78]、申請が承認されると、ドイツに滞在する具体的なつながりと理由が必要になります。^[要出典] カナダとイギリスでは、ビザ免除とビザが必要な観光客の両方が、それぞれカナダ人またはイギリス人のクライアントを介さず、滞在の主な目的でない限り、リモートで働くことを許可しています^{[79] [80]}

• リモートワーク

www.digitalworkers.online