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 ニューヨーク州アイランディアの本社（2009年） | |
| 以前は |
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| 会社種別 | 公共 |
| ナスダック：CA | |
| 業界 | ソフトウェア |
| 設立 | 1976年アメリカ合衆国ニューヨーク州ニューヨーク市 |
| 創設者 | |
| 廃止 | 2018 |
| 運命 | Broadcom Inc.に買収されました。 |
| 本部 | アイランディア、ニューヨーク州、アメリカ合衆国 |
| 製品 | エンタープライズソフトウェア |
| Webサイト | 詳しくはこちら |
CA Technologies, Inc.（旧称Computer Associates International, Inc.、CA, Inc.）は、1976年から2018年まで存在したアメリカの多国籍 エンタープライズ ソフトウェア開発および発行会社です。CA は世界最大級の独立系ソフトウェア企業の1つに成長し、一時は世界第2位の規模を誇りました。同社は、IBM メインフレーム、分散コンピューティング、仮想マシン、クラウド コンピューティング環境で実行されるシステム ソフトウェア（および一時期はアプリケーション ソフトウェア）を開発しました。
同社の主な創設者はチャールズ・ワンである。コンピュータ・アソシエイツの急成長の鍵となったのは、IBMメインフレーム業界セグメントの多くの小規模ソフトウェア企業を買収したことであった。CAは、買収した企業の従業員を大規模に解雇し、買収した製品を強化するのではなく、そこからキャッシュフローを引き出すことで知られていた。CAの顧客は、同社の技術サポートの悪さと敵対的な態度をしばしば批判した。CAは2000年代初頭に大規模な会計スキャンダルを経験し、元幹部数名が刑務所送りとなった。しかし、2010年代までに、CAはいくつかの企業責任と認識の指標で高い評価を受けた。[要出典]
コンピュータ・アソシエイツは、スイス（チューリッヒとジュネーブ）と米国（ニューヨーク市）の両方で創業した。創業当初はロングアイランドに本社を置き、最初はナッソー郡のジェリコとガーデンシティ、その後はアイランディアのサフォーク郡に20年間拠点を置き、2014年にマンハッタンに戻った。2018年、同社は半導体メーカーのブロードコム社に約190億ドルで買収された。
歴史
起源
Computer Associates International の起源は、スイスのソフトウェア製品会社とニューヨークのデータ サービス会社にあります。
サミュエル・W・グッドナーは、アメリカの実業家サム・ワイリーの会社、ユニバーシティ・コンピューティング・カンパニー（UCC）で働いていたテキサス人でした。[1] UCCは、スイスの実業家ウォルター・ヘフナーが設立したスイスのコンピュータサービス会社オートメーションセンターAGを買収し、ワイリーはグッドナーをヨーロッパに派遣してその監視をさせました。[2] 1970年までに、UCCは財政難に陥り、ヘフナーの経営手法に感心したグッドナーは、UCCを辞めてソフトウェア製品開発を行う自分の会社を始めることにしました。[2]コンピュータアソシエイツAG [3]という名前の会社は、グッドナーによって1970年に設立され、スイスのチューリッヒに拠点を置いていました。[4]
一方、1969年の規制圧力を受けて、IBMはコンピュータハードウェアの販売をソフトウェアおよびサポートサービスから分離する決定を発表しました[5] [6]。つまり、メインフレームコンピュータをコンピュータプログラムなどから分離する決定です。この決定により、新しい市場が競争に開かれ、起業家が新興のソフトウェア業界に参入する機会が生まれました[7] 。グッドナーは、 IBMメインフレーム市場 向けのソフトウェア製品の開発と販売を通じて、この機会を活用しようとしました[4] 。
新しい会社であるコンピュータ・アソシエイツは資金不足であったが、スイスの製薬大手ホフマン・ラ・ロシュを顧客としており、ホフマン・ラ・ロシュ向けのソート・プログラムを開発していた。[4]新しいソートは効率性に優れており、[8] 1971年から、[9]コンピュータ・アソシエイツは、IBM System/360およびSystem/370メインフレーム・プラットフォーム上のIBMソートのプラグイン代替品としてCA-SORTパッケージをヨーロッパで販売し始めた。[10] [11]同社はスイス以外の国でも販売しようと考え、そのための持ち株会社を設立した。ヨーロッパのさまざまな国で販売代理店と契約し、そのうちのいくつかは後にコンピュータ・アソシエイツに買収された。[4] 1971年の時点で、コンピュータ・アソシエイツ・インターナショナルSAはジュネーブに拠点を置くと説明されており、[11] 1970年代の残りの期間、ジュネーブが本社であった。[9] [12]その後1974年半ばに、[13] CA-SORTはPansophic Systems [ 9]によってPansortという名前で米国で配布・販売され始めました。 [13] 1974年までに、この会社はComputer Associates International Ltd . [9] と改名されました。
ニューヨーク市では、スタンダード・データ・コーポレーションは、主に電子データ処理のサービス・ビューロー事業を営む会社でした。 [14]こうした会社の先駆けの一つで、[15] 1959年から存在し、[16]マンハッタンのブロードウェイ1540番地にありました。[17] [18] 1973年、スタンダード・データは、 IBMメインフレームVM/370プラットフォーム上のCOBOLプログラミング言語用のシンボリック・デバッガーであるSYMBUG製品の販売を開始しました。[19]さらに、1974年10月までに、スタンダード・データは、VM/CMS用の他のいくつかの製品、VM/370 ISAM (VM/CMSでのOS ISAMのエミュレーション) や、他の言語用のSYMBUGなどを宣伝していました。[18]最終的に、スタンダード・データはソフトウェア製品部門を設立し、チャールズ・B・ワンが副社長を務めました。[20]王氏もまた、IBMメインフレーム向けのソフトウェア製品の開発と販売を通じてIBMの分離決定を利用しようとした。[7]
1976年1月、Pansophic SystemsがCA-SORTの米国における権利を放棄し、Standard Data Corporationがその独占権を引き継ぎ、製品名をヨーロッパ形式に戻すという契約が締結されました。 [21] Standard Dataは、EARL（Easy Access Report Languageの略）と呼ばれるレポート生成パッケージ の米国における権利も取得しました。 [ 21 ]
1970年代
その後、1976年10月にコンピュータ・アソシエイツ・インターナショナル社とスタンダード・データ社のソフトウェア製品部門との合併が発表され、この合併によりコンピュータ・アソシエイツ社という 新しい会社が設立され、王が社長に就任した。[20]
新しく設立された会社は、米国および西半球の他の地域でCA-SORTの販売を継続し、既存のヨーロッパの会社はSYMBUGなどのStandard Dataの製品の一部を販売する。[20]新会社はマディソンアベニュー655にオフィスを構えた。[22]（Standard Data Corporationの主要部分は会社として存続し、さまざまな種類の組織にコンピューターサービスを提供し、2010年代まで存続したが、そのウェブサイトは2018年以降アクセスできないようになったようだ。[23]）
したがって、後によく知られるコンピュータ・アソシエイツ社となる会社の設立は、通常1976年とされる。[8] [24] [25]この新しいベンチャー企業は4人の従業員から始まった。[8]そのうちの1人がラッセル・アーツトで、大学時代にワンと出会い、スタンダード・データ・コーポレーションで一緒に働き、新しい会社が提供していた初期のソフトウェア製品のプログラミングを担当した。[26]したがって、アーツトは有名なコンピュータ・アソシエイツ社の共同創設者と見なされている。[26] [24]
しかし、それはまだ待たれるところだった。間もなく、この新しいアメリカのベンチャー企業の名前はトランスアメリカン・コンピュータ・アソシエイツ社として登場し、1977年9月までに同社の広告の著作権はトランスアメリカン・コンピュータ・アソシエイツ社に、CA-SORT 77の著作権はコンピュータ・アソシエイツ・インターナショナル社に譲渡された。[27]たとえば、CA-DYNAM/Dは、DOSおよびDOS/VSが動作するIBMメインフレーム用のディスク・ユーティリティで、ディスク・スペース管理、ディスク・カタログ作成などの機能を持っていた。[28] 1977年に発表された商標はトランスアメリカン・コンピュータ・アソシエイツ社に属しており、ヨーロッパではなくアメリカで開発されたことを示している。[28]
1979年、アメリカの会社のオフィスはニューヨーク州ジェリコのロングアイランド[29]、ジェリコターンパイク125番地に移転しました。[30]
1980年までに、コンピュータ・アソシエイツ・インターナショナルは、世界中の拠点に約300人の従業員を抱え、12種類の製品を9,000の顧客インストールサイトに販売していた。[14]同社にとって、米国からの売上が最大の市場であった。[4] 1980年、ワン氏はスイスの親会社を買収し、コンピュータ・アソシエイツ・インターナショナル社はワン氏の所有となった。[14]
1980年代
コンピュータアソシエイツの古いロゴ
コンピュータ・アソシエイツは1981年にIPOを行い、320万ドルという小額の資金を獲得した。[31]同社の株式はNASDAQ で「CASI」という銘柄コードで取引された。
CAの歴史上最初の重要な買収は1982年にCapex Corporationとの合併で、CAの収益は50パーセント増加しました。[31] CAとCapexはどちらもIBMメインフレーム用のソフトウェア製品を製造していましたが、CA自身のマーケティング声明によると、CAはIBMのDOSメインフレームオペレーティングシステム用のソフトウェア製品で知名度と成功を収めていましたが、潜在的な顧客はCAがIBM OSメインフレームオペレーティングシステム用の製品に強いとは思っていませんでした。[32]対照的に、これはCapexが地位を確立していた分野でした。[33]
Capexの買収は、一般的には成功だったと考えられています。[33]これは、コンピュータ・アソシエイツが今後数年間にわたって買収を繰り返すきっかけとなりました。[34]同社は、サードパーティのメインフレームソフトウェアの買収を専門としていました。[35]
1986年までに、コンピュータ・アソシエイツは本社を再びガーデンシティに移転した。[36]同社はナッソー郡内の他の5つの建物にも拠点を置くことになった。[37]
CAの成長戦略は、1987年のUccel買収で新たなレベルに達した。その買収額は8億ドルで、これまでの買収額のどれよりも桁違いに大きかった。[31] Uccelは、1976年にヘフナーがワイリーから経営権を獲得し、それ以来浮き沈みを繰り返してきたUCCの新しい名前だった。[2] Uccelの既存の従業員1,200人のうち550人が解雇された。買収後のこのような厳しい人員削減策は同社では一般的であり、CAの社会的イメージの一部となった。[31]ヘフナーは、同社の約25%の株式を保有する最大の個人株主となった。[2]
1987年、CAの株式はニューヨーク証券取引所でティッカーシンボル「CA」を使用して取引を開始しました。1988年、同社はコンスコの主要ソフトウェア製品を買収しました。[38]
10年が終わる頃には、CAはマイクロソフトに次いで売上高10億ドルを超えた最初のソフトウェア会社となった。[39] Information Week誌は1990年の「ソフトウェア業界の大物」という総括記事で、コンピュータ・アソシエイツをマイクロソフトより上位に挙げた。[40]
1990年代
1990年代初頭、コンピュータ・アソシエイツ社は、会社に対する批判と株価の急落に対処することを余儀なくされ、株価は1990年に50%以上下落した。その後の変化には、海外市場（日本、カナダ、アフリカ、ラテンアメリカ）への進出、顧客へのソフトウェア保守料金の請求方法の改革、ヒューレット・パッカード（HP）、アップルコンピュータ、デジタル・イクイップメント・コーポレーション（DEC）などの他のベンダーの製品との互換性の向上などがあった。さらに、同社は1990年代初頭の不況の影響を免れられず、1991年10月までに株価は1989年5月のピークから約70%下落した。[37]この時点で、CAの従業員数は約7,000人、[37]売上高は約14億ドル、[41]
1991年にCAはパンソフィックシステムズを買収した。[42] [43]
2年半の計画と建設を経て、同社は1992年に本社をニューヨーク州サフォーク郡アイランディアに移転し、ナッソー郡の事業すべてを統合した。 [37]そこで同社は3つのオフィスビルを備えた大規模な企業キャンパスを占有することになった。[44]この時点で、CAはグラマン・エアロスペースに次いでロングアイランドで2番目に大きな民間雇用主であり、サフォーク郡の政治家は同社を誘致するためにCAに大幅な減税と建設資金の援助を与えていた。 [37]
1994年にCAはASKグループを買収し、さまざまなブランド名でIngresデータベース管理システムの提供を継続しました。 [45]
1992年、同社はCAの顧客であるエレクトロニック・データ・システムズ（EDS）から訴訟を起こされた。EDSはCAを契約違反、著作権の不正使用、独占禁止法違反で告訴した。CAは反訴を起こし、著作権侵害や企業秘密の不正流用を含む契約違反を主張した。 [46]両社は1996年に和解に達した。 [47] [7]
1995 年には、Legent Corporation が17 億 8,000 万ドルで買収されました。これは当時のソフトウェア業界では史上最大の買収でした。また、1996 年には Cheyenne Software が 12 億ドルで買収されました。CA は1999 年にPlatinum Technology International を通じて、ソフトウェア業界で当時最大の買収 (35 億ドル) を実行しました。
1998年、CAによるコンピュータコンサルティング会社Computer Sciences Corporation （CSC）に対する敵対的買収が失敗に終わり、 CSCの会長ヴァン・ハニーカットがCAの創設者で当時のCEOであるチャールズ・ワンに対して贈収賄訴訟を起こした。[48]
1990年代の終わりまでに、メインフレーム用ユーティリティソフトウェアツールのプロバイダーの中で、コンピュータ・アソシエイツ社が支配的な企業となった。[49]マイクロソフト、ロータスソフトウェア、ワードパーフェクト社 などのパーソナルコンピュータソフトウェア企業は、一般の人々にとってはるかによく知られた名前であった。[31]しかし、このメインフレーム産業分野は広く知られていなかったが、報酬の高い分野でもあった。[49] 1996年のビジネスウィーク誌 のプロフィールの見出しは「コンピュータ・アソシエイツ：魅力的か？いいえ。利益があるか？もちろん」であり、[50]業界における同社の立場を正確に伝えていた。[31]
1998年5月、王氏と他の2名に当時総額11億ドル相当の株式交付が行われた。[51] 1999年、王氏は上場企業から当時としては史上最大のボーナスを受け取った。1995年のストックオプション の権利確定に遡る6億7000万ドルの株式交付は、欧州市場の減速とアジアの経済不況に直面し、CAの収益と株価に影響を及ぼしていた時期に行われた。[52]そのため、株式交付は大きな物議を醸した。[53]王氏と他のCA幹部への支払いで合計11億ドルの税引き後費用が6億7500万ドルとなった。[7] [54]
企業文化
コンピュータ・アソシエイツは顧客関係の評価が低く、販売後のサポートよりも販売に関心があるという評判だった。[7] ある程度、CAの営業部隊は顧客を敵とみなしていた。[55] 2001年、ニューヨーク・タイムズ紙は「コンピュータ・アソシエイツは価格の高さと技術サポートの悪さで顧客を激怒させている」と書いた。[49] フォーチュン誌は「アメリカ企業の技術部門で広く普及しているにもかかわらず、CAはひどい評判だった。マイクロソフトが長い間最も恐れられているソフトウェア会社であるのに対し、旧CAは競合他社ではなく自社の顧客から最も嫌われている会社という称号を主張した」と書いた。[55]
CA の批判者は、同社が新たに買収したソフトウェア製品を保守モードにして、キャッシュフローを搾り取っていると非難した。[55] 製品自体は高価で、企業の IT 部門の業務の中心であったため、顧客は CA から離れるのが困難だった。[55] Fortune は次 のように書いている。「これらの製品により、同社は米国企業のフジツボとなった。CA ソフトウェアを導入すると、それを撤去するのは非常に面倒で費用がかかるため、撤去する顧客はほとんどいなかった。その結果、安定したキャッシュフローが大量に生まれ、CA 経営陣の傲慢さにつながった。」[55] また、The Register は次のように書いている。「CA は買収を利用してポートフォリオを拡大した。その過程で、まともなソフトウェアが死ぬ場所という評判を得た。」[35] それでも、Times が2001 年に指摘したように、「確かに、Computer Associates の価格と顧客サポートに関する苦情は同社と同じくらい長い間存在しており、常に批判者よりも長く続いてきた。」[49]
一部の業界アナリストが指摘したように、コンピュータ・アソシエイツの文化は、ニューヨーク市立大学クイーンズ校で教育を受けた移民であるワンの性格と経歴を反映していた。[31] [55]ワンはシリコンバレーの考え方 を賞賛したり、それに属したりせず、業界アナリストやベンチャーキャピタリストのエコシステムを侮辱したり、避けたりしていた。[50] 同社の営業部隊は、ニューヨークの郊外の行政区やロングアイランド出身のブルーカラー出身者で大部分が構成されていた。[55] 彼らのおかげで、CAは「賢く、積極的で、一貫して利益を上げている」という評判を得ていた。[50]
社内的には、タイムズ紙が書いたように、「長年にわたり、[同社]は、最高幹部が8桁、時には9桁の報酬パッケージを持ち帰る一方で、従業員を予告なしに解雇する冷酷な雇用主としての評判を得てきました。」[49] 特に、コンピュータ・アソシエイツは、買収した企業内で大量解雇を行うという評判がありました。[56] [55] [8] [43]例えば、アプライド・データ・リサーチ社の場合、ニュージャージー州モンゴメリー・タウンシップの施設では1988年の朝に約200人の従業員が解雇された。[56]同様に、カリネット社では、1989年のある日、全従業員の4分の1にあたる約400人の従業員がデスクを片付けるよう命じられた。[8]スターリング・ソフトウェア社の代表サム・ワイリー氏は、2000年に同社をコンピュータ・アソシエイツ社に売却するという決断を振り返り、「CAの文化に対する懸念から、容易なことではありませんでした。当社の製品と従業員にとって理想的な最終地ではありませんでした。そのことについては苦悩しましたが、株主に対する最大の義務があったため、取引を進めました」と語った。[57]
コンピュータ・アソシエイツについて、コンピュータ業界の歴史家マーティン・キャンベル・ケリーは2001年頃に執筆した記事で、同社が買収したDATACOM/DBおよびIDMSデータベース製品の強化を継続し、データベースとユーティリティ製品の相互運用性を実現したことを高く評価した。[31]キャンベルはまた、人員削減を、場合によっては業績が芳しくない既存事業の「合理化」とみなした。[31]パンソフィック・システムズの創設者ジョセフ・A・ピスコポは2002年に、1991年に買収した自社が、保守収入を維持するために必要な最小限の人員にまで削減するという典型的なCAの運命をたどったが、いくつかのケースでは、CAは社内の製品開発戦略の一環として買収した企業に実際に投資しており、シャイアン・ソフトウェアはその1つの例であると述べた。[58]
会計スキャンダル
2000年までに、コンピュータ・アソシエイツは200社規模の企業を買収した。 [ 49]その年、サンジェイ・クマールがワンの後任として最高経営責任者に就任し、ワンはコンピュータ・アソシエイツの取締役会長として留任した。[59]その後、2002年にワンは完全に退任し、クマールが会長にも就任した。[60]
2000年、株主による集団訴訟で、CAが株価を人為的につり上げるために1998年と1999年の会計年度に5億ドル以上の収益を誤って記載したと訴えられた。[61] 2001年、CAの経営方法、特に買収したスターリングソフトウェアの扱いに不満を持っていたワイリーが率いる取締役会と株主の間で委任状争奪戦が起こった。[ 53]ワイリーは会社を買収しようとしていたのではなく、株主に自分を会長として含める新しい取締役会を選出させようとしていた。[62]ワイリーはヘフナーに訴えることを望んでいたが、ヘフナーはワンに忠実であり続けた。[2]結局、ワイリーの2度の試みは失敗に終わった。彼は2002年に闘争を諦め、1000万ドルの支払いを受けたが、これは業界アナリストの一部（全員ではない）から「グリーンメール」と評された。 [63]
一方、2002年初頭までに、証券取引委員会（SEC）とニューヨーク東部地区連邦検事局がCAが会計不正に関与していたかどうかの調査を開始したことは公知となった。[64]ムーディーズ・インベスターズ・サービスが同社の信用格付けを引き下げる可能性を示唆した ため、CAは債務借り換え計画を中止せざるを得なくなり、同サービスはすぐにその措置を講じた。[64] 2002年後半、米国司法省はCAの買収を制限した。[65]
SEC による調査の結果、同社と元幹部数名が告訴された。[66] SEC は、1998 年から 2000 年にかけて、CA はウォール街のアナリストの期待に応えるため、四半期終了後に実行された契約による四半期収益を帳簿に定期的に含めていたと主張した。[67]ペンシルバニア大学ウォートン校のある報告では、「SEC は、目標はウォール街のアナリストの 1 株当たり収益予測を満たすか上回ることであると述べた。これは、企業の株価を上昇させ続けるための鍵である。… 同社は、363 件のソフトウェア契約による収益 33 億ドルを時期尚早に報告した。… さらに、コンピュータ アソシエイツの幹部は大株主であり、その多くが膨大なストック オプションを保有していた。そのため、株価に大きな経済的利害関係があり、業績を水増しする動機があった。」と記している。[68]
クマールは2004年に同社のCEOと会長を辞任したが[68] 、チーフソフトウェアアーキテクトとして留まり、その2か月後に完全に同社を去った。[69] 経営陣の交代後、同社は受け入れられなかった収益方針のため、2000年と2001年の利益を修正した。[69] 2004年の同じ頃、同社はSECと司法省との和解に達し、 35日月会計スキャンダルへの関与に対する起訴を回避した。和解では、CAは株主に2億2500万ドルの賠償金を支払い、企業統治と財務会計管理を改革することに合意した。[70] [71] [72]
CAの幹部8人が詐欺または司法妨害の罪で有罪を認め、[55]数人が懲役刑を受けた。[72] 最も注目すべきは、2006年に元CEO兼会長のクマールがコンピュータ・アソシエイツの大規模な会計詐欺に関与したとして懲役12年と800万ドルの罰金を宣告されたことである。[73] [74] [75]同社はその後、事実上すべての上級管理職に抜本的な変更を加えた。[76]同社は調査と罰金に総額5億ドル以上を費やした。[77]
2000年代
2001年までに、コンピュータ・アソシエイツは独立系ソフトウェア企業の中で4番目に大きな企業となり、従業員数は18,000人に達した。[49] メインフレーム事業からの多角化の試みはあまり成功しなかった。[49]
CAは2003年12月10日にハイデラバードにインド技術センターを設立した。2004年にCAは元IBM社員のジョン・スウェインソンをCEOに任命した。[78]スウェインソンは状況を好転させようとしたが、社内の財務・会計システムの修正で問題が生じたため、頓挫した。[55]
この間、同社は企業全体のITを統合し簡素化するためのエンタープライズITマネジメント（EITM）ビジョンを提示した[79]。 2006年までに、同社の従業員数は15,000人に達した。[55]
同社の元々の社名であるコンピュータ・アソシエイツ・インターナショナル社は、2006年1月にCA社に変更された。[ 80]同社は、この変更は顧客が「企業全体のIT管理を簡素化する」ことを支援することに重点が変わったことを反映していると述べた。また、この変更はクマールが一連の容疑に対して有罪を認める直前に行われた。[80]
2008年5月19日から2018年にブロードコムに買収されるまで、CAはナスダック100企業であった。[81]
2009年9月1日、CAはCEOのジョン・スウェインソンが年末までに退任すると発表した。[78] 2010年1月28日、CAはウィリアム・E・マクラッケンが取締役会長兼最高経営責任者に就任すると発表した。[82]
2010年代
2010年5月、ラスベガスで開催されたCA World 2010カンファレンスの開会式で、同社は社名を再びCA Technologiesに変更すると発表した。[80]同社は、新しい社名は「同社が提供するサービスの広さと深さを完全に反映している」と述べている。[80]
2010年に同社はクラウドコンピューティング戦略をサポートするために8社を買収した：3Tera、[83] Nimsoft、[84] NetQoS、[85] Oblicore、[86] Cassatt、[87] 4Base Technology、 [ 88] Arcot Systems、[89] Hyperformix [90] [91]また、Replay Solutionsも買収した。[92] 2011年にCAはITKOを3億3000万ドルで買収した。[93] 2年後、同社はアプリの展開と管理を行うNolioを約4000万ドルで買収し、[94] Layer7も買収した。
同社は、B2C市場への進出当初は、パソコン向けのウイルス対策およびインターネットセキュリティ 商用ソフトウェアプログラムを提供していた。[95] 2011年、CAはウイルス対策資産をUpdata Partnersに売却し、同社はその部門をTotal Defenseとして分社化した。[96] [97]分社化後、CAは主にB2Bメインフレームおよび分散型（クライアント/サーバーなど）情報技術インフラストラクチャアプリケーションで再び知られるようになった。 [95]
2013年1月7日、CAテクノロジーズはマイケル・P・グレゴアが取締役兼新最高経営責任者に就任すると発表した。[98] [99] 2014年6月、CAテクノロジーズは本社をサフォーク郡アイランディアからニューヨーク市マディソンアベニュー520番地に予告なしに移転した。[100]
2015年に同社は4億8000万ドルでのRally softwareの買収、[101] Unifyalm、[102] Idmlogic、[103] Xceediumの買収を含む4件の買収を行った。[104]
2016年にCAはBlazemeter [105]、Automic [106] 、 Veracode [107]、そして2017年にはRunscope [108]を買収した。
CAテクノロジーズは、2018年度（2018年3月31日終了）に42億ドルの収益を計上しました。[109]メインフレーム製品とサービスは依然としてCAの収益の大部分を占めており、会計年度で約22億ドルを占めました。一方、いわゆるエンタープライズソリューション市場セグメントは約17億5,000万ドル、サービス事業は約3億ドルの貢献をしました。[35] 2018年現在、CAテクノロジーズは40か国以上にオフィスを構え、約11,300人の従業員を雇用しています。[109]
2018年8月8日、CEOのマイク・グレゴワールが、退任する会長アート・ウェインバッハの後任としてCAテクノロジーズの取締役会長に選出された。[110]
ブロードコムによる買収
2018年7月11日、ブロードコム社はCAテクノロジーズ社を189億ドルの現金で買収すると発表した。[111] CAの代表マイク・グレゴア氏は「この組み合わせにより、当社のソフトウェアに関する専門知識と半導体業界におけるブロードコムのリーダーシップが一致する」と述べた。[77]両社の事業にはほとんど共通点がないように思われたため、この買収は業界関係者を困惑させた。[77] [35] あるアナリストは、ブロードコムがCA事業から現金を生み出す可能性があることを認めたが、「財務的には理にかなっているかもしれないが、戦略的な論理は何か」とコメントした。[77] レジスター紙はこれを「史上最も奇妙な買収」と呼んだ。[35]取引は2018年11月5日に完了した。[112]
立場の逆転の皮肉は見過ごされず、レジスター紙は「長い間買収の代名詞であったCAテクノロジーズがブロードコムに買収された」と報じた。[35] また、ブロードコムはCAと同様に、買収したばかりの企業で大幅な人員削減を行うことで有名だった。[113] [114]買収完了後すぐに、ブロードコムはシリコンバレー[114]とテキサス州プレイノで元CAテクノロジーズの従業員を解雇した。また、アイランディアとマンハッタンの一部で元CAテクノロジーズの従業員262人を解雇した。[115]その後、ロングアイランドを拠点とするニューズデイ紙は、米国のCA従業員の約40％が解雇され、約2,000人が解雇されると報じた。[113] ブロードコムの買収後間もなく、アイランディアの大規模なコンピュータ・アソシエイツのキャンパスは放棄された。[44]
企業の責任と認識
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1990年代半ば、コンピュータ・アソシエイツは社内外ともにイメージに問題があることに気づき、社内に広報部を設立し、従業員に優しい人事政策も導入した。[31]
持続可能性
2010年、CAはニューズウィーク誌のグリーンランキングで最も環境に配慮した企業の1つに挙げられました。[116] CAは2012年から2018年まで7年間、ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス（DJSI）の構成銘柄に選ばれました。2015年と2016年には、CAはニューズウィーク誌によってアメリカで最も環境に配慮した企業の1つにランクされました。[117] [118]
同社は2017年に、環境活動のリーダー的企業を評価する世界で最も包括的な評価であるCDPから、環境パフォーマンスと情報開示においてA−の評価を獲得した。[119]
同社が2018年に発表した企業持続可能性レポートによると、CAは2006年以降、温室効果ガス排出量を35％以上削減しました。 [ 120]同社は2018年に温室効果ガス管理における優秀賞を受賞し、[121] 2018年にはバロンズ誌の「最も持続可能な企業100社」にも選ばれました。[122]
2018年2月、CAはエシスフィア・インスティテュートによって3年連続で世界で最も倫理的な企業の一つに選ばれました。 [123] [124]
平等と多様性
CA Technologiesは、2015年から2018年まで4年連続でワーキングマザーマガジンの多文化女性に最適な企業の1つに選ばれました[125] [126] [127]。また、2015年から2017年にかけてはベスト100企業の1つにも選ばれました。 [128] [129]同社はまた、2017年にInHerSightから女性のためのトップ10IT企業の1つとして5つ星のうち4.3を獲得しました。[130] 2015年と2016年には、Fatherly.comがCAを新米パパにとって働きがいのある職場の1つにランク付けしました。[131] [132]
2018年、CAはNAFEの女性幹部のトップ企業に選ばれました。[133]また、CAは2018年にブルームバーグ男女平等指数（GEI）にも選ばれました。 [134]
2018年、ヒューマン・ライツ・キャンペーン財団は、カリフォルニア州をLGBTQ+平等の実現に向けた最も働きがいのある職場の一つに4年連続で選出しました。 [135]
CAのCEOマイク・グレゴアは、多様性と包括性のためのCEOアクション誓約に署名している。[136]
職場環境
2015年から2018年まで4年連続で、CAはComputerworld誌の「IT業界で働くのに最適な場所」の一つに選ばれました。[137] [138] [139] [140] 2017年には、フォーブス誌の「アメリカのベスト雇用主」リストに選ばれ[141]、テクノロジーサービス産業協会（TSIA）からリーダーシップとイノベーションのSTAR賞を受賞しました。[142]
2018年、CAはトムソン・ロイターの世界トップ100テクノロジー企業に選ばれ[143]、顧客関係管理協会（CRMI）からノースフェイススコアボード賞を6年連続で受賞しました。[144]
買収
CAはソフトウェア業界で長い買収の歴史を持っており、エンタープライズシステムの監視と管理、ID管理、セキュリティ、ウイルス対策など、さまざまな分野で多くの企業を買収することでポートフォリオを拡大し、成功を収めてきました。[35]
参照
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さらに読む
- 21世紀の経営：コンピュータ・アソシエイツを数十億ドル規模のソフトウェア大手にした革命的な戦略、ヘシュ・ケスティン著（1992年、アトランティック・マンスリー・プレス）
外部リンク
- 公式サイト
- CA-SORT ユーザーズ ガイド (Broadcom Web サイト)