| 形成 | 2008 |
|---|---|
| タイプ | マルチアカデミートラスト |
| 位置 |
|
主要人物 | レベッカ・ブーマー・クラーク(CEO) |
| Webサイト | http://www.liftschools.org/ |
リフト・スクールズ(旧称アカデミーズ・エンタープライズ・トラスト) [ 1]は、イングランドに57の小学校、中学校、特別支援学校を擁するマルチアカデミー・トラストです。国内最大級の学校ネットワークの一つで、アカデミーの地位を持つ学校を後援する非営利の教育トラストです。
説明
信託の57校の学校はイングランド全土の5つの地域に分かれており、リフトスクール全体で33,000人以上の児童を教育し、4,500人以上のスタッフを雇用しています。[2]
リフト・スクールズの最高経営責任者(CEO)はレベッカ・ブーマー・クラーク氏で、同氏は2021年4月に同校を「立て直しから高業績へ」と推し進める目的で同職に就いた。[3 ]ブーマー・クラーク氏は以前、アーク・スクールズの中等教育の全国ディレクターや南西イングランドの地域学校コミッショナーを務めていた。[4]
2022年以来、Lift SchoolsはArk Teacher Trainingと提携して、有資格教員になるための初期教員研修を提供しています。[5]
2022年9月、同信託は、学校のデータと専門知識を活用して教育分野全体の改善を推進する洞察シリーズであるプロジェクトHを立ち上げました。改善の道のりを語ることで、プラットフォームの目的は「学校の改善を大規模に定着させるために何が必要かについての洞察、リソース、考察を共有すること」であると述べられています。[6]
歴史
Lift Schoolsは、2024年9月にAcademies Enterprise Trustから名称を変更します。[7] AETは、Greensward Charitable Trust [8](1996年にGreensward Schoolを支援するために設立)[9]によって2008年に正式に設立され、最初の学校はエセックス州ホックリーにあるGreensward Academyでした。[10]この信託は、2008年にホックリーに3つの学校を設立して成長し始めました。[11]最大時には、チェーンの学校数は76校でした。[11] 2015年までに、AETは68校と契約しました。[12]
ホックリー小学校は2018年9月にこの信託に加わった。2023年現在、AETは57校を所有しており、教育省からさらに小学校と特別支援学校の受け入れを承認されている。[13]
2011年から2012年にかけてAETの規模は2倍以上に拡大し、アカデミーチェーンの成長が速すぎて学校で適切な基準を確保できないという批判につながった。[16]
AET の初代最高経営責任者 (CEO) はデイビッド・トリッグス氏で、2008 年から 2013 年 9 月までその職を務めました。2 代目の CEO はイアン・コンフォート氏で、2009 年からグループ秘書兼法務顧問を務めていました。2016 年に、新しい理事会はジュリアン・ドリンクオール氏を新しい CEO に任命し、ドリンクオール氏は 2016 年 12 月からその職に就きました。
2019年5月、AETは、作業量、昇給、幹部の給与をめぐる懸念から、スタッフからの不信任投票の脅威に直面しました。[17]最終的に、組合は不信任投票を取り消しました。
2019年夏には、TESの年間教員賞で年間最優秀校長賞を受賞したフィーバーシャム小学校の校長ナヴィード・イドリース氏を記念する式典も開催された。[18]
2019年10月、ジュリアン・ドリンクオール氏は保護者理事を「遊び場のいじめっ子親」と非難し、全米統治協会からの批判にもかかわらず、信託団体は保護者を統治機関から排除した。[19]
2020年、イングランドの元学校長デイビッド・カーター卿は、AETを「国内の再建信託の最も優れた例の一つ」と呼んだ。カーター卿は「今日、AETはもはやアカデミー部門の手に負えない悪童ではなく、アカデミー部門に純利益をもたらす存在となり、今後数年間で私たち全員が誇りに思える組織となるだろう」と述べた。[20]
2022年には、地方自治体(LGB)に代わるアカデミー評議会の統治モデルの一環として、保護者が学校の統治機関に復帰した。各アカデミー評議会は「選出された保護者2名、従業員2名まで、地方自治体の代表1名、さらに地元の雇用主、慈善団体、宗教・文化指導者、フィーダースクールやFEプロバイダーのスタッフなど、任命されたコミュニティメンバー3名まで」で構成される。[21]
論争
学術基準
2017 年以前、AET は学業成績に苦戦していました。2017 年以降、2017 年夏のキーステージ 2 の結果と、2019 年夏のキーステージ 2、4、5 の結果は改善しました。一部のケースでは、全国平均よりもわずかに高い結果となりました。
歴史的に、OFSTEDは2014年と2015年の報告書でAET全体の基準を批判し、また多くの個別の学校の基準も批判してきた。2014年には、OFSTEDが「期待値の低さ」を批判したため、AETの学校の半数が不合格と報告された。[22] AETは2014年に、基準が低すぎるというOFSTEDの懸念に対し、OFSTEDの報告書はAETに対して不当に否定的な見方をしており、「AET学校の試験結果は平均よりも速く向上している」と回答した。[22]
2015年、OFSTEDの責任者であるマイケル・ウィルショー卿は、AETを含む最大のマルチアカデミートラストの基準についてイギリスの国務大臣に苦情を述べた。[23]
AETは、マルチアカデミートラストに関する国会特別委員会への提出書類の中で、監視にはピアレビューモデルを採用し、アカデミーに対するOFSTEDの検査の必要性をなくしたいと述べた。[24]
2016年に教育省はマルチアカデミートラストの成績を比較したデータを公表し、AETの生徒はKS4では同等の非AET学校の生徒よりも成績が悪かったが、KS2では最も成績の良い生徒の中にいたと述べた。[25]
2022/2023年度、AET学校はフォニックス、読解、GCSEの結果を含む主要な指標全体で成果が改善したと報告した。トラスト全体の小学校では、キーステージ1の生徒の86%がフォニックスのテストに合格し、生徒の70%が読解、作文、数学を合わせた期待される基準を満たしており、「前年度より6パーセントポイント増加」し、全国平均の59%を11パーセントポイント上回っている。[26]
改善はKS4の成績にも及び、同校は生徒の60%が英語と数学のGCSEの両方でグレード4+(標準合格)を達成したと報告した。KS5では生徒の64%がA*-Cの成績を達成し、2023年の全国平均成績低下の傾向に逆行し、2019年の同校の成績より4パーセントポイント高い成績を収めた。[27]
拡大
AETが急激に拡大し、十分な学術水準を確保していないと批判されたとき、AETが拡大を「禁じられた」のか「禁止された」のか、それともAET自身が拡大しないことを選択したのかという論争があった。AETを代表してマイク・バーネットは次のように述べた。
トラストは、急速な拡大期間の後に「業務を一時停止し、統合する」ことでDfEと合意していました...現在、68校の学校があり、学年度末までにDfEの承認を得て80校に増える予定です。私たちは拡大を「禁止」されていません。[28]
AETは「拡大を禁じられていない」と強く主張していたが、その後、AETの学校数は68校に減少し、議会教育特別委員会の報告書はAETの主張を明確に否定し、「急速な拡大が基準に悪影響を及ぼしているという懸念から、AETはこれ以上の学校を受け入れることを禁じられている」と述べた。[29]エドワード・ティンプソン教育大臣は、「2014年2月27日時点で、現在アカデミーを支援している合計350以上の承認スポンサーのうち、14のスポンサーが新しいアカデミーやフリースクールのスポンサーになることを完全に禁止された」と述べた。[30]マルチアカデミートラストの拡大を阻む禁止についての質問に対し、教育省のスポークスマンは次のように述べた。
アカデミーのスポンサーのパフォーマンスに懸念がある場合は、すぐに行動します。スポンサーが新しいプロジェクトに取り組むのを止め、既存の学校に集中して、生徒が質の高い教育を受けられるようにします。スポンサーがこれを実証すると、新しいアカデミーに取り組むことができます。[30]
同時に、当時の影の教育大臣スティーブ・マッケイブ議員は「…新しい学校を引き受けるのに十分な能力がないのなら、なぜ既存の学校を運営するのに十分な能力があるのだろうか…」とコメントした。[30]
ジュリアン・ドリンクオールのリーダーシップの下、教育省大臣らは AET に再び成長のゴーサインを出しました。2018 年 9 月、ホックリー小学校 (エセックス州教育委員会による「優秀」評価を受けた小学校) が AET に加わり、同団体はさらに多くの小学校と特別支援学校の組織への参加について協議に入ることが許可されました。
財務管理と論争
教育実績だけでなく、AET の財務状況も 2017 年以降に変化しました。長年にわたり数百万ポンドの赤字を計上していた AET は、2020 年 1 月に年末の年次決算書を発表し、2 年連続の黒字を発表しました。
歴史的に見ると、状況はそれほど良好ではなく、AET の収入は 2013 年から 2014 年にかけて大幅に減少しました。
2013年から2014年にかけての資金の40%減少は、改善が必要なアカデミーに対処するために地方自治体から多額の追加資金が移管されたためであると報告された。[32]財政状況の悪化とAETの財政に関するさまざまな懸念を受けて、AETは2014年10月23日に改善のための財務通知を受けた。改善通知書には次のように記されている。
教育資金庁(EFA)は、会計責任者と取締役による財務管理の監督を含む信託の財務管理とガバナンスに関する懸念の結果として、財務改善通知(「通知」)を発行することを決定しました...私たちは、私たちに提供された一連の財務予測に示された変動性と、信託の予測能力、したがって、グループ全体の財務を確保する能力について重大な懸念を抱いています[33]
教育資金庁(EFA)がAETの財務計画能力を疑問視した当時、AETが財務警告を発令する権限を使ったのは8回だけだった。[34]その後、議会特別委員会に提出された意見書の中で、AETのCEOであるイアン・コンフォートは、何かが変わらない限り教育資金庁が今のような業務を継続できるのか疑問視した。教育省(およびインスピレーション・トラストのCEOであるレイチェル・デ・ソウザ女史)は、EFAのシステムは効率的で適切であるとして、彼の批判を強く否定した。[35]
2015年12月17日現在、マルチアカデミートラストに対して27件の財務改善通知が送付されているが、当初照会された11の組織が改善し、改善通知が取り消されたため、未解決のままとなっているのは16件のみである。[36] AETは2014年度年次報告書で、同トラストはEFA改善通知が2015年3月までに解除されると予想していると述べた。 [37]しかし、財務警告通知は2015年秋も有効のままであった。[38] 2015年9月のAET役員会では、CEOのイアン・コンフォートが、教育資金庁への報告の重要な期限を認識していなかったため、財務改善通知の解除を可能にする書類が提出されなかったと状況を説明したと引用されている。[39]改善通知は2016年8月末時点でまだ有効であった。 [40]
現CEOのジュリアン・ドリンクオール氏が策定し実行した抜本的な経営再建計画を受けて、2017年夏に財務改善通知は解除された。FNTIの廃止により、AETは、必要に応じて新たなアカデミーを信託に加入させることについて協議することができた。[41]
AETが財務管理で抱えていた困難に関して、同社はPFI契約が財務管理を困難にしていた主要な問題であると認識している。[42]
AET が理事や幹部が所有する民間企業に約 50 万ポンドを支払ったという事実について、メディアでは財政上の懸念が提起された。[43] CEO として年間 22 万ポンドを稼いでいたと報じられたイアン・コンフォートは、[44]給与に加えて「プロジェクト管理サービス」で 32 万 9 千ポンドを受け取っていたと報じられた。[45]これらの「関連当事者への支払い」について、NAHT の事務総長ラッセル・ホビーは次のようにコメントした。「もう止めるべき時です... 決定や支払いが適切な精査から保護されるため、教育職に寄せられている高い信頼を損なう恐れがあります。」[46]
AET の給与も議論の的となっている。2013 年の報道によると、AET で 6 桁の給与を支払われているスタッフの数は、2 年間でほぼ 5 倍に増加した。[47] 2014 年には、スタッフの総数は減少したにもかかわらず、最高レベルの給与を支払われているスタッフの数は増加した。2013 年には、給与が 10 万ポンドから 22 万 9,000 ポンドのスタッフが 22 人記録された。2014 年には、同じ範囲の給与を支払われているスタッフが 26 人いた。[48]労働組合 UNISON の教育担当役員であるジョン・リチャーズは、「過去数年間の多くのアカデミー トラストでの上級職員の給与の急増は、完全に不釣り合いです...同じ期間に、学校サポート スタッフは、毎年の給与凍結と実質賃金カットに耐えてきました」と述べた。[49] 2015年のCEO報酬の見直しでは、AETのCEOであるイアン・コンフォートが67校を管轄し、22万ポンドの報酬を受け取っているのに対し、プリマス・キャスト・マルチ・アカデミー・トラストのCEOは35校を管轄し、5万3000ポンドの報酬を受け取っていることも公表された。[50] 2016年までに、イアン・コンフォートの給与は22万5000ポンドで、前年比2%の増加であったことが報告されている。同時に、教室の教師の給与はわずか1%の上昇に制限されていた。[51]
厳しい財政環境を認識し、CEOのジュリアン・ドリンクオール氏は2018年と2019年の給与の引き上げを放棄した。[41]
2014年の最大時には、AETは6149人のスタッフを雇用していたが、そのうち半分以下(2784人)が教師だった。このため、特にOFSTEDがその基準を批判したことから、資金の優先順位に疑問が投げかけられている。 [52] AETの「贅沢な経費請求」文化と報告されているものに対する批判により、支出の優先順位についてもさらなる懸念が提起されている。[53]
2014年にAETは商業パートナー(プライスウォーターハウスクーパース[54]と報道されている)との合弁事業の計画を発表し、最大4億ポンドのサポートサービスをアウトソーシングする予定だった。完全な合弁事業を進めることはできなかったが、2015年にAETは自社の管轄範囲に含まれる中央サービスの一部を入札にかけた。[55]
小学校
- アングルシー小学校、バートン・アポン・トレント
- アシンドン小学校、エセックス
- バートン ヒル アカデミー、トーキー
- ビーコン アカデミー、ラフバラー
- ブロックワース小学校、グロスターシャー
- カルディコート小学校、ミドルスブラ
- チャールズ・ウォーレン・アカデミー、ミルトン・キーンズ
- コッティングリー小学校、リーズ
- フィーバーシャム小学校、ブラッドフォード
- フォー・ドゥエリングス小学校、バーミンガム
- グリーン ウェイ アカデミー、キングストン アポン ハル
- ホール ロード アカデミー、キングストン アポン ハル
- ハンフォード小学校、ウォルトン・オン・ザ・ネーズ
- ヘーゼルウッド アカデミー、スウィンドン
- ホックリー小学校、ホックリー
- リー・フォレスト小学校、バーミンガム
- ミードステッド小学校、サウスヨークシャー
- モンゴメリー小学校、バーミンガム
- ニューイントン アカデミー、キングストン アポン ハル
- ノエルパーク小学校、北ロンドン
- ノース・オームズビー小学校、ミドルスブラ
- ノース ソレスビー小学校、ノース ソレスビー
- オファズ ミード アカデミー、グロスターシャー
- パーシー・シュルマー・アカデミー、バーミンガム
- プランバロウ小学校、エセックス
- シャフトン小学校アカデミー、バーンズリー
- セント・ジェームズ・ザ・グレート・アカデミー、ケント
- セントヘレンズ小学校、バーンズリー
- トリニティ小学校、ウッドグリーン
- アタービー小学校、アタービー
- ウェスターリングス小学校、エセックス
中等学校
- アイルワードアカデミー エドモントン
- ベクスリーヒース アカデミー グレーター ロンドン
- ブロードランズアカデミー ブリストル
- クラクトン コースタル アカデミー クラクトン オン シー
- ファースパークアカデミー シェフィールド
- フォー・ドゥエリングス・アカデミーバーミンガム
- グリーンスワードアカデミーエセックス
- グリーンウッドアカデミー、バーミンガムバーミンガム
- キングスリーアカデミー ロンドン
- キングスウッド アカデミーキングストン アポン ハル
- モルティングスアカデミーエセックス
- ニューフォレストアカデミー ハンプシャー
- ニュー リックストーンズ アカデミーエセックス
- リッチモンドパークアカデミーロンドン
- ライドアカデミー ワイト島
- サー・ハーバート・レオン・アカデミーミルトン・キーンズ
- タムワースエンタープライズカレッジ スタッフォードシャー
- テンドリングテクノロジーカレッジエセックス
- ロウレット スクールスタッフォードシャー
- ユニティ シティ アカデミーミドルスブラ
- ウィントン コミュニティ アカデミーハンプシャー
特別支援学校
旧小学校
元中学校
- チャイルドウォール スポーツ アンド サイエンス アカデミーリバプール
- イーストポイントアカデミーサフォーク
- エストン パーク アカデミー ミドルスブラ
- ギルブルックアカデミーノースヨークシャー
- テンドリングエンタープライズスタジオスクールクラクトンオンシー
- ダストン スクールノーサンプトンシャー
- スワローヒルアカデミーリーズ
- ミルブルックアカデミーグロスターシャー
- エベレストアカデミー ハンプシャー
- コルドーアカデミーリンカンシャー
- サンダウンベイアカデミー ワイト島
ガバナンスと受託者
アカデミーチェーン間の多様性と機会均等を調査したガーディアン紙の記事によると、AETの理事会は2016年春に8人の理事をリストアップしたが、全員が白人男性だった。これが多様性を促進するという同信託の主張とどう合致するかと問われたとき、AETは改善が必要であることを認め、「理事会の多様性を高めるための措置を講じています。近い将来、新しい任命について発表したいと考えています」と述べた。[56]
2020年5月現在、理事会の構成が変更され、3人の女性が理事を務めている。[57] 2023年6月現在、AETの理事11人のうち5人が女性であり、信託には女性のCEOがいる。[58] [59]
2015年12月、タイムズ教育補足版は、教育省がAETに介入し、AETの役員会に自らの代表者を出席させたと報じた。同紙は「全国で68校を運営するアカデミーズ・エンタープライズ・トラスト(AET)の状況が深刻化し、教育省の代表者が同トラストの役員会に同席するようになったことが明らかになった。政府は、アカデミーチェーンに「懸念」がある場合、そのような措置を取ると述べている」と報じた。[60]
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外部リンク
- アカデミーズエンタープライズトラストの公式ウェブサイト
- AET – 学校一覧
