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ユナイテッド・フード・アンド・コマーシャル・ワーカーズ・インターナショナル・ユニオン（UFCW）は、小売業、食肉加工業、食品加工・製造業、ホスピタリティ業、農業、大麻産業、化学工業、警備業、繊維産業、医療など、米国とカナダの約120万人の労働者を代表する労働組合です[ 1 ] 。UFCWは、カナダ労働会議（CLC）およびAFL-CIOに加盟しています。2005年にAFL-CIOから脱退しましたが、2013年に再加盟しました。UFCWは、UNIグローバルユニオンおよびIUFにも加盟しています。
UFCWは、1979年6月に新組合の設立大会を経て、北米食肉加工・精肉労働者連合（AMC）組合と小売店員国際組合（RCIU）の合併により設立されました。 [ 3 ] RCIUの会長であり、合併の立案者の一人であったウィリアム・H・ウィンは、設立時にUFCWの会長に就任しました。[ 4 ]この合併により、 AFL-CIO に加盟する最大の組合が誕生しました。[ 5 ] UFCWは、1980年から1998年の間に、組織化といくつかの小規模組合との合併の両方によって拡大を続けました。 [ 6 ] 1980年には、理容師・美容師・関連産業国際協会がUFCWと合併し、その1年後には全米小売業労働組合（現在のローカル881）が続きました。[ 7 ] [ 8 ]
UFCWは1983年にケベック州モントリオールで初の定期国際大会を開催した。同年、保険労働者国際組合も1万5000人の組合員をUFCWに加入させることを決議した。 [ 9 ]
1986年、カナダビール醸造労働組合はUFCWと合併した。[ 10 ]しかし、この時期にUFCWの指導部は、ミネソタ州オースティンの食肉加工業者組合（P-9）がホーメル・フーズ社と争った1985年から1986年のホーメル・ストライキを支持しなかった。UFCWは最終的にホーメル経営陣と合意し、P-9支部を掌握し、支部の組合指導者を解任した。これらの行動は、より大きな労働運動の中でUFCWの信頼性を損なった。[ 11 ]この紛争は、受賞歴のあるドキュメンタリー映画『アメリカン・ドリーム』の題材となった。[ 12 ]
1991年、ロードアイランド州とマサチューセッツ州の独立食品取扱者および倉庫従業員組合の5,000人の組合員がUFCWと合併し、ローカル791を結成した。 [ 13 ] 1979年の設立以来最大のUFCWへの加入をもたらしたのは、1993年10月1日、小売・卸売・百貨店組合とその10万人の組合員がUFCWと合併し、UFCWのRWDSU地区評議会となったことである。[ 14 ] [ 15 ]
1994年、ダグラス・H・ドリティは、ウィリアム・ウィンの引退に伴い、国際執行委員会によって2代目の国際会長に任命された。[ 16 ] ドリティはその後、1998年のUFCW第4回通常国際大会で国際会長に再選され、2003年の第5回通常大会でも再び再選された。[ 17 ] 1994年には、1万5000人の組合員を擁する全米衣料労働者組合もUFCWと合併した。[ 15 ] 1年後、1万5000人の組合員を擁する繊維労働者組合と、同じく1万5000人の組合員を擁する蒸留酒・ワイン・関連労働者国際組合がUFCWと合併し、それぞれUFCW繊維衣料評議会とUFCW蒸留酒・ワイン・関連労働者部門が結成された。
1996年、国際化学労働者組合の4万人の組合員がUFCWと合併し、国際化学労働者組合評議会（UFCW）が結成された。[ 18 ] 1年後、カナダレストラン・関連従業員組合がUFCWと合併した。さらに翌年には、ユナイテッド・レプレゼンタティブズ・ギルド社とプロダクション・サービス・アンド・セールス地区評議会がUFCWと合併した。[ 18 ]
2003年、全米のUFCW組合員8万人が賃金と福利厚生を守るためにストライキを行った。[ 19 ]
2004年、ドリティの引退に伴い、ジョセフ・T・ハンセンがUFCW国際執行委員会の全会一致の投票により、UFCWの第3代国際会長に任命された。彼は2008年と2013年に開催されたUFCWの定期国際大会の代表者によって、2期連続で国際会長に選出された。
2005年、ハンセンはUFCWがAFL-CIOを脱退し、チームスターズ、SEIU、UNITE-HERE、労働者、全米農場労働者、大工の6つの組合とともに、新しい労働組合連合であるチェンジ・トゥ・ウィン連盟を設立すると発表した。[ 18 ] 2013年8月8日、UFCWはAFL-CIOに復帰すると発表した。[ 20 ]
2014年12月15日、ハンセンの退任に伴い、アンソニー・「マーク」・ペローネが国際執行委員会によりUFCWの第4代国際会長に任命された。[ 21 ]
UFCWは、1995年に州政府が農業労働者の組合加入を禁止する法律を可決して以来、カナダのオンタリオ州で農業労働者の組織化を試みてきた。2001年、カナダ最高裁判所はダンモア対オンタリオ州事件でUFCWカナダに有利な判決を下した。[ 22 ] この判決で、裁判所は、オンタリオ州政府がオンタリオ州労働法の下で農業労働者の組合結成権を否定したことは、労働者の結社の自由を侵害したとして、カナダ権利自由憲章に違反したと判断した。
2004年、UFCWカナダと全国公共一般従業員組合（NUPGE）は、UFCWをカナダの農業労働者の組織化に関する主要な管轄権を持つ組合として認め、共同組織化および擁護キャンペーンで協力することに合意する正式な組織化プロトコルに署名した。[ 23 ]
大麻産業は、2010年にUFCW Local 5の特別作戦部長ダン・ラッシュによって、当初は労働組合組織化の標的とされた。当初は一定の成功を収めたものの、ラッシュはその後、雇用主から賄賂を受け取って個人的な利益のために組合を欺いたとして連邦刑務所に服役しており、地元および国際的な組合の両方から見放されている。[ 24 ] [ 25 ] [ 26 ]
2010 年、ラッシュは、カリフォルニア州の医療用マリファナ事業主の一部が、組合によるマリファナ法改革の支持と引き換えに UFCW Local 5 のメンバーになることに投票するという取引を仲介した。オークランドで認められた店舗には、リチャード・リーのOaksterdam University、Oaksterdam Gift Shop、Blue Sky Coffee Shop/Dispensary、Bulldog Coffee Shop、AMCD Dispensaries Inc、Patient ID Center などがあった。その後まもなく、Medi-Cone Farms of California の従業員が組合に加入した。2010 年 5 月から 2011 年 6 月の間に、カリフォルニア州北部沿岸のエメラルド トライアングルにある Humboldt Bay Wellness Center や 707 Cannabis College など、さらに多くのカリフォルニア州の事業主が UFCW と中立協定を結んだ。国際組合は、この業界が組合の中核産業である小売薬局と医療、農業、食品加工、繊維、そして麻で構成されていることを認識した。
こうしたトップダウン型の承認や中立協定のほとんどは、カリフォルニア州の大麻労働者にとって競争力のある契約には結びついていない。カリフォルニア州で会費を支払っている会員がいる販売店はごくわずかだ。
2015年9月17日、カリフォルニア州北部地区連邦検事局は、連邦大陪審がラッシュを大麻関連の労働組合活動に基づいて様々な罪で起訴したと発表した。[ 27 ] [ 28 ] 彼は2017年に有罪を認め、連邦刑務所で37ヶ月服役した。[ 24 ]
2024年、UFCWの大麻配達ドライバーは、カリフォルニア州の大麻配達会社Eazeに対してストライキをちらつかせた。組合はEazeと暫定合意に達し、賃金の引き上げ、車両費用の払い戻しに関する規則の改善、労働条件の改善などが盛り込まれた。[ 29 ]
2003年10月11日、UFCWは、会社が提案した新しい労働契約の変更を理由に、南カリフォルニアのVons （ Safeway Inc.が所有）でストライキを宣言した。これらの変更には、医療と年金給付の削減、新規労働者と既存労働者で異なるスケジュールで給与が支払われる2段階システムの創設が含まれていた。これらの変更は、Walmartなどの非組合小売業者との競争のために提案された。[ 30 ]ストライキの翌日、Krogerが所有するAlbertsonsとRalphsは、南カリフォルニアの従業員をロックアウトした。
ストライキは2004年2月26日にUFCWと関係企業が新たな契約で合意に達したことで終結した。組合員はストライキの終結に投票し、多くの従業員が合意を批准した理由として財政難を挙げた。新たな労働契約には、チェーン店側が現在の従業員の福利厚生と賃金に関して譲歩した部分と、組合側が従業員を2つの階層に分け、福利厚生を全体的に削減することに関して譲歩した部分が含まれていた。[ 31 ]
1990年代から2000年代にかけて、UFCWは非組合の食肉加工会社スミスフィールド・フーズとの紛争に巻き込まれた。[ 32 ] UFCWはノースカロライナ州ブレイドン郡にある 同社の食肉加工工場を組織化しようと繰り返し試みたが、スミスフィールド・フーズはこの組織化に抵抗した。2007年、スミスフィールドは組織犯罪対策法（RICO法）を引用し、UFCWがスミスフィールドの事業に損害を与えるための公然の誹謗中傷キャンペーンを組織し、会社から金銭を脅し取ろうとしたとして、UFCWを相手取って連邦訴訟を起こした。[ 33 ] メディアでは、スミスフィールドの幹部が、会社が「攻撃を受けている」と主張して訴訟の必要性を訴えた一方、組合幹部は訴訟を「民主主義と表現の自由への攻撃」と呼んで反論した。[ 34 ] 2008年10月、UFCWとスミスフィールドは合意に達し、組合は会社がRICO訴訟を取り下げ、再選挙を許可する代わりにボイコット運動を一時停止することに同意した。12月10日と11日、工場の労働者はUFCWへの加入に賛成2,041票、反対1,879票で投票し、15年にわたる闘争に終止符が打たれた。[ 35 ]
労働組合のない企業であるウォルマートは、全米食品商業労働組合（UFCW）から、従業員への待遇が悪く、雇用基準を低下させているとして繰り返し非難されてきた。UFCWはウォルマートの組織化を何度も試みてきたが、米国ではいずれも成功していない。
カナダでは、UFCW はケベック州の 2 つのウォルマート店舗とサスカチュワン州の 1 つのウォルマート店舗で組合の承認を得ることに成功した。ウォルマートはジョンキエール店を閉鎖し、サン・イアサントの従業員は 2011 年に UFCW の認証を取り消す投票を行った。[ 36 ]この組合は他の 12 のウォルマートでも承認を申請しており、カナダのケベック州ガティノーのウォルマート店舗で契約を獲得していた。[ 37 ]組合とウォルマートの間で数年間交渉が不調に終わった後、同店の従業員は組合を脱退することを決定した。[ 38 ]北米で最後に残った組合のあるウォルマートはサスカチュワン州ウェイバーンにあった。ウォルマートは 2013 年 8 月に同地で UFCW の組合結成運動を阻止することに成功した。カナダ最高裁判所が、ウォルマートに団体協約を締結するよう強制しようとする組合の試みを却下したためである。その後、ウェイバーン店の従業員は51対5で組合の認定を取り消すことを決定した。[ 39 ]
2005年4月、ウォルマートとUFCWが作成した一連の非難ウェブサイトの一環として、同組合はウォルマートのビジネス慣行を改革することを明確な目標とする米国拠点のウェブサイトおよびキャンペーンであるWake Up Walmartを作成した。[ 40 ]
2007年、バシャーズはアリゾナ州最高裁判所にUFCWを相手取って訴訟を起こした。この訴訟では、UFCWとその組合員（「偽装」組織「ハングリー・フォー・リスペクト」を含む）が名誉毀損と、組合代表権に関する合意を強要するために食料品店の運営を意図的に妨害したと非難した。同社はまた、ラジオ・カンペシーナ（セサール・チャベスが設立した全米農業労働者組合のプロジェクト）、マイケル・ノワコウスキー市議会議員、トリナ・ゼール牧師を被告として挙げた。[ 41 ]
2016年10月、ビームサントリー（バーボンウイスキーブランド「ジムビーム」の製造元）の従業員約250人が、ケンタッキー州にある2つの蒸留所で、長時間労働と正社員の代わりに臨時雇用者を雇っていることに抗議してストライキを行った。ストライキは約1週間後に終結し、臨時雇用者の人数制限と、会社側が正社員を増やすことを約束する新たな労働協約が締結された。
2019年のストップ＆ショップのストライキは、2019年4月11日に、UFCWに代表される約3万1000人の労働者が職場を離れ、マサチューセッツ州、ロードアイランド州、コネチカット州のストップ＆ショップの店舗前でピケッティングを開始したことから始まった。このストライキは、会社が長時間の交渉の後、従業員の給与と福利厚生を削減しない契約に同意しなかったことへの抗議であった。ストライキは11日後の4月21日に終了した。[ 42 ]暫定合意では、健康保険と年金の給付が維持され、従業員の給与が引き上げられた。[ 43 ]
2021年9月、ケンタッキー州バーズタウンにあるヘブンヒル・バーボン蒸留所で、UFCWローカル23Dの組合員約420人がストライキを行った。
米国では、UFCWの政治活動委員会が2022年の選挙サイクルで1344万ドルを費やし、その100％が民主党候補者に渡った。[ 44 ]
全米食品商業労働組合（UFCW）の国際会長は以下の通りです。
組合を率いる国際会長は、国際執行委員会の支援を受けており、国際執行委員会は会長の他に、国際書記兼会計、および組合の3人の国際執行副会長（歴史的にそのうちの1人はカナダ支部長）で構成されています。[ 45 ]
全米食品商業労働組合の国際書記兼会計担当者は以下の通りです。
国際執行委員会は、定期大会の間の組合の最高意思決定機関である国際執行委員会の小委員会です。国際執行委員会は、国際執行委員会のメンバーと50人の国際副会長で構成され、国際副会長は全員、UFCWの定期国際大会で選出されます。[ 46 ]
UFCWカナダ支部長（全国支部長、最近ではUFCWカナダ全国会長とも呼ばれる）は、カナダに拠点を置く組合の最高責任者である。
UFCWカナダ全国会長は、UFCWの定期大会に出席するカナダ代表によって選出される。[ 47 ]
UFCWカナダ全国会長は、その職務の一環として、カナダにおける組合の最高スポークスパーソンを務め、UFCWカナダ全国評議会の議長を務め、CLCカナダ評議会で組合を代表する。[ 48 ]
UFCWカナダ全国会長は、UFCWカナダ全国事務所の活動も主導しており、カナダのすべての州に現場スタッフがおり、コミュニケーション、トレーニングと教育、政治と立法問題、特別プロジェクトのための専任のリソースとスタッフも関わっています。[ 48 ]
UFCWカナダ全国会長は、UFCW国際執行委員会の3人の国際執行副会長の1人としても活動している。
全米食品商業労働組合（UFCW）のカナダ支部長は以下の通りです。
1988年以前は、UFCWのカナダでの活動は、第18地区のディレクターと第19地区のディレクターによって共同で指揮されていた。[ 49 ]
第18地区には、かつての食肉加工業者組合のメンバーが含まれており、その理事はロメオ・マチュー（1979年～1983年）、フランク・ベン（1983年～1986年）、ウィラード「ビル」ハンリー（1986年～1988年）であった。[ 49 ]
第19地区には、かつての小売店員組合のメンバーが含まれており、その地区の責任者はクリフォード・R・エバンス（1979年～1988年）であった。[ 49 ]
1959年労働管理報告開示法（「LMRDA」または「ランドラム・グリフィン法」とも呼ばれる）は、労働組合の内部事情および役員と雇用主との関係を規制する米国の労働法である。 [ 50 ]
2013年10月22日、米国労働省労働管理基準局（OLMS）は、 2012年9月4日に実施された役員選挙、および国際組合が命じた2013年3月22日の再選挙に関して、全米食品商業労働組合（UFCW）第5支部（カリフォルニア州サンノゼ所在）との自主的な遵守協定を受け入れた。同組合は、OLMSの監督の下、会長、書記兼会計、記録係、副会長1～31の役職について、新たな候補者の指名を含めた新たな選挙を実施することに同意した。問題となった選挙の調査により、UFCW国際会長が様々なUFCW役員に寄付を募る選挙運動の手紙を送り、会長の秘書が組合の勤務時間中に受取人の住所を入手した際に、組合のリソースが使用されたことが明らかになった。この協定は、OLMSサンフランシスコ・シアトル地区事務所による調査を受けて締結された。[ 51 ]
南カリフォルニアのUFCW組合員が2013年にOLMSに、元UFCW 1036の理事らがLMRDA第303条に違反して、地方組合（1036）からUFCWインターナショナルに10万ドルを違法に送金したとして苦情を申し立てた。[ 52 ]
声明によると、「調査の結果、2009年2月26日、国際組合（UFCW）が地方組合（1036）の業務を管理するために任命した受託者（ショーン・バークレー）が、地方組合の資金10万ドルを国際組合に送金したことが明らかになった…国際組合（UFCW）は、この送金は違法であり、行われるべきではなかったと認めた」。労働省労働管理基準局による調査の後、資金は適切な地方組合に返還された。[ 53 ]
南カリフォルニアのスーパーマーケットストライキ。
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