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| 業界 | 専門サービス |
|---|---|
| 設立 | 1988年 （1988年） |
| 本部 | アムステルダム、オランダ |
主要人物 | マーク・ワイル ( CEO )、パトリック・デ・グラーフ ( CFO )、 |
| サービス | 会計および報告サービス |
| 収益 |  7億4400万ユーロ（2022年）[ 1 ] |
| 2億3500万ユーロ（2022年）｜1億9900万ユーロ（2021年） | |
従業員数 | 13000 (2026) |
| 親 | |
| Webサイト | tmf-group.com |
TMF Group BV（Trust Management Finance）は、オランダのアムステルダムに本社を置くオランダの多国籍プロフェッショナルサービス企業で、会計、税務、人事管理、グローバル給与計算サービスを提供しています。2023年10月現在、同社は125のオフィス、86の管轄区域を持ち、10,000人の従業員を擁しています。また、管理資産総額（AUA）は2,150億ドルを超えています。[ 2 ]
TMFグループは1988年にオランダで設立されました。 [ 3 ] 2006年から2009年の間に、TMFグループはブラジル、アルゼンチン、メキシコ、中国、オーストラリアなどの国々で、アーンスト・アンド・ヤング、KPMG、グラント・ソーントン、ベイカー・ティリーの部門を含む47件の買収を行いました。[ 4 ]
2008年10月、英国のプライベートエクイティ会社Doughty Hanson & CoがTMF Groupを7億5000万ユーロで買収した。[ 3 ] 2011年1月、Doughty HansonはEquity Trustを3億5000万ユーロで買収した。これにより、TMF GroupとEquity Trustの合併への道が開かれ、合併は2011年6月にグループレベルで完了した。[ 5 ]
2015年、TMFグループはPwCからブラジルのビジネスプロセスアウトソーシング部門を買収した。これにはバルエリ、リオデジャネイロ、リベイランプレトのデリバリーセンターが含まれ、財務・会計、人事、税務、コンプライアンスのビジネスプロセスアウトソーシングサービスを提供している。[ 6 ]
2017年10月27日、TMFグループは欧州最大のプライベートエクイティ会社であるCVCキャピタルパートナーズに17億5000万ユーロで買収された。[ 7 ] [ 8 ]
2018年、オランダの監督機関であるオランダ中央銀行（DNB）は、マグロ漁業向けにモザンビークの関係者に8億5000万米ドルを貸し付けた事業体の管理におけるデューデリジェンスが不十分であったとして、TMFに59万4000ユーロの罰金を科した。融資資金は横領されたか、国防省によって使用された。[ 9 ] TMFグループによる2021年の判決に対する控訴は失敗に終わった。[ 10 ] 2023年には、顧客デューデリジェンスが不十分であったとして312万5000ユーロの罰金が科せられた。調査された8つのファイルのうち7つは適切な状態ではなかった。[ 11 ] [ 12 ]
2022年7月、CVCキャピタル・パートナーズは、アブダビ投資庁の政府系ファンドに約50％の株式を売却し、同ファンドはTMFの取締役会に席を得ることになった。この取引により、同社の評価額は約30億ユーロとなった。[ 13 ]
2023年、TMFグループはアイルランド（Goodbody） [ 14 ] 、インド（KPK faServ）[ 15 ] 、マルタ（Avanzia Taxand）[ 16 ] 、ギリシャ（Premier Consulting）[ 17 ] 、ルーマニア（Contexpert）[ 18 ]で一連の買収を完了し、約1,240万ユーロの追加収益と1,330万ユーロののれんをもたらしました。[ 19 ]
2025年1月、TMFグループはRSMのBPS（ビジネスプロセスサービス）部門を買収した。この買収により、ラテンアメリカとブラジルにおける同社のコンプライアンスおよび管理サービスがさらに拡大した。[ 20 ] [ 21 ]
2025年7月、TMFグループは国際銀行ネットワークであるIBOS協会（IBOS）と提携し、国境を越えた業務を支援し、顧客のグローバル市場へのアクセスを拡大することを目指した。[ 22 ]
TMFグループは、グローバルなコンプライアンス、給与計算、会計、ファンド管理に特化した専門サービスを提供しています。
給与計算サービスの分野では、TMF Group はEverest Groupが実施した Multi-Country Payroll (MCP) Solutions PEAK Matrix Assessment の 2023 年版と 2024 年版で「リーダー」にランクされました。同社は、サービスの幅広さと多数の管轄区域にわたる給与計算ソリューションを提供する能力が評価されました。[ 23 ] [ 24 ]