Loading article…
大統領管理フェロー（PMF）[ 1 ]プログラムは、米国人事管理局（OPM）が運営する、米国政府機関における2年間の研修およびリーダーシップ開発プログラムで、高度な学位取得者（現役および最近の卒業生）を対象としていました。プログラム修了後、各機関はPMFを連邦政府の常勤職員に転換することができます。[ 2 ]このプログラムは1977年に開始され、2003年に名称が変更され、2025年に廃止されました。
PMFプログラムは、1977年に大統領令により設立され[ 3 ]、2003年に改正され[ 4 ] 、公共政策やプログラムのリーダーシップとマネジメントにおける卓越性に明確な関心とコミットメントを持つ、さまざまな学術分野やキャリアパスの優秀な市民学者を連邦政府に引き付けることを目的としています。多様な社会的・文化的背景を持つ大学院生を惹きつけることで、PMFプログラムは、将来の公共サービスの課題に対応できる訓練を受けた男女を継続的に供給してきました。PMFプログラムは、以前は大統領管理インターンシップ（PMI）プログラムと呼ばれていました。
プログラム規則は2010年12月に再び改正され[ 5 ]、 PMFプログラムは連邦政府雇用への3つの学生パスウェイの1つとして確立されました。2013年9月、OPMは科学技術分野の学生の機会を増やし、政府におけるこれらの役割に適した候補者の需要を満たすために、PMFプロセスに新しいSTEMトラックを追加しましたが、このトラックは後に削除されました。
PMFプログラムへの応募資格がある大学院生は、以下の2つのケースに該当します。選考が行われる学年度の8月31日までに、資格要件を満たす大学で高度な学位を取得する見込みのある、あらゆる学問分野の大学院生は、フェローになる資格があります。あるいは、PMFプログラムの応募受付開始日から過去2年以内に、資格要件を満たす大学で高度な学位（修士号または専門職学位）を取得した方も応募資格があります。過去にプログラムに応募したが最終選考に残らなかった方は、資格要件を満たしていれば再応募できます。最終選考に残った大学院生は多岐にわたりますが、2014年にPMF最終選考に残った大学院生が最も多かったのは、アメリカン大学、ミシガン大学、ハーバード大学、ジョージタウン大学、ジョージ・ワシントン大学、コロンビア大学、ジョンズ・ホプキンス大学でした。
応募プロセスには、履歴書、オンライン評価、および短いエッセイが必要です。候補者は、業績の幅広さと質、リーダーシップ能力、卓越した口頭および書面によるコミュニケーション能力、公共政策およびプログラムのリーダーシップと管理における卓越性への取り組みを示す必要があります。応募は通常秋に行われます。OPMは冬に最終候補者の名前を発表します。最終候補者として指名された人は、その年に機関によって任命されない限り、1年間最終候補者のままです。最終候補者は、任命資格の年が終了する前にプログラムに再応募できますが、オンライン評価にアクセスすると、現在の最終候補者としてのステータスは失われます。[ 7 ]このプログラムは非常に競争が激しく、2013年のPMFクラスでは、12,000人を超える候補者から663人の最終候補者（フェローとして任命される資格がある）が選ばれ、合格率は約5.5%でした。[ 8 ]
プレジデンシャル・マネジメント・アラムナイ協会（PMAA）は、卒業生コミュニティおよびPMFプログラムの改善、拡大、促進を目的として設立された501(c)(3)非営利団体です。
非営利団体である大統領管理同窓会グループ（PMAG）は、かつてPMI（大統領管理研修プログラム）およびPMF（大統領管理研修プログラム）の主要な同窓会グループでした。1981年に設立され、公務員の専門性を高め、PMFプログラムに従事または支援した人々の教育とキャリア開発を促進することを目的としていました。PMAGは人事管理局（OPM）の支援を受けていませんでした。会員は、フェロー、卒業生、および連邦政府のキャリアマネージャーの採用と育成に関心のあるその他の個人で構成されていました。PMAGは、専門的および社交的な活動を主催し、同窓生間のネットワークを維持し、将来のマネージャーを採用するための連邦政府の主要な仕組みとしてPMFプログラムを維持するための支援を提供しました。