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リサ・S・ジョーンズ | |
|---|---|
 2018年のジョーンズ。 | |
| 生まれる | 1974年4月1日 |
| 教育 | |
| 職業 | |
| 活動年数 | 2004年～現在 |
| タイトル | EyeMail Inc.の創設者兼CEO 。 |
リサ・S・ジョーンズ（1974年4月1日生まれ）は、アメリカのビジネスウーマン、起業家で、アトランタに拠点を置くビデオメール会社EyeMail Inc.の創設者として最もよく知られています。黒人で女性が所有する企業であるEyeMail Inc.は、少数民族女性企業（MWBE）に分類されています。彼女の会社は新興企業として始まり、最終的にはMicrosoft、[1] 、 デルタ航空、タイムワーナー、ポルシェノースアメリカ、[2]アトランタテックビレッジ、[3] ペプシコ、そして最も有名なのはコカコーラカンパニーとの提携を通じて飛躍的に成長しました。 [5]これにより、EyeMail Inc.はMicrosoftによってデジタルマーケティングのプレミアMWBEサプライヤーに選ばれました。[6]起業家精神に専念する前、ジョーンズは通信プロバイダーAT&Tのサプライヤーダイバーシティに携わり、[5] [7] 、この分野の思想的リーダーおよび演説家としてのキャリアを発展させ続けています。[8] [7]
2010年、彼女はスティービー賞で「今年の最も革新的な企業」賞を受賞し、[9]ブラックエンタープライズの「今年のイノベーター」賞のファイナリストにも選ばれました。 [10]最近では、デルタ航空の2018スターアワード式典で「今年の触媒」賞を受賞し、[11]マイクロソフトの2022サプライヤープレステージアワードの多様性のある所有のサプライヤーオブザイヤー部門でファイナリストに選ばれました。[12] 2023年、アイメール社はインク誌の米国南東部で最も急成長している企業の年間リストで181位にランクインしました。 [13]
人生とキャリア
幼少期とキャリアの始まり（1974年～2003年）
リサ・S・ジョーンズは1974年4月1日、アメリカ南東部のアラバマ州モンゴメリーで3人姉妹の末っ子として生まれた。[15]ジョーンズは幼い頃から起業家の世界に興味を持ち、アイスクリームショップを一から開店し「彼女の人生に大きな影響を与えた」父親からインスピレーションを得た。[4] 10代の頃、彼女はマクドナルドで働き、「顧客と交流することがどれほど好きかなど、いくつかの基本的なビジネス原則を学んだ」ほか、「対人スキルとコミュニケーションスキルを伸ばすことの重要性」を学んだ。[4]ジョーンズはアラバマA&M大学の卒業生で、物流と調達の経営学士号とMBAの学位を取得した。[16]成長期には、ダートマス大学タック経営大学院でマーケティング管理も学んだ。[17]
アラバマ州に住んでいた頃、ジョーンズはNASAのマーシャル宇宙飛行センターで物流とサプライチェーンの専門家として働いていた。[15] [5]この仕事は4年間続き、[15]彼女は、企業の内部コミュニケーションを改善する製品を開発したいと思った理由の1つとして、この経験を挙げている。[3] NASAを解雇された後、ジョーンズはジョージア州アトランタに移住することを決め、[15]そこでAT&Tなどの企業でサプライヤーの多様性に関するキャリアを広げた。[5] [14]ジョーンズは、母親が61歳で突然亡くなった後、起業家になることを決意したと述べている。 [15] [18]
EyeMail Inc.の設立と成長（2004年～2019年）
ジョーンズは最終的にエンゲージメントマーケティングを改善するための製品の開発に着手し、[19]最大60秒の高解像度ビデオを圧縮して電子メールに直接埋め込むことができる「電子メールビデオ」サービスを考案し、リンクをクリックしたりブラウザにアクセスして再生したりする必要がなくなりました。[3] [20]彼女は2004年にアトランタで正式に会社EyeMail Inc.を設立し、[15] [5]通信会社の幹部としてフルタイムで働いていたため、空き時間に5年間製品を開発しました。[要出典]また、2004年にジョーンズは電子メールのビデオに焦点を当てた最初の特許を申請しました。[21]アリゾナ州を拠点とする雑誌Success Knocksは2022年に、 「テクノロジーの分野でアラバマ州出身のアフリカ系アメリカ人女性として、彼女は同僚のように十分なサポート、ガイダンス、オープンドアアクセスを受けていなかった」と述べています。[4]当初、ジョーンズはアメリカの開発機関からのサポートを得るのに苦労したため、最も適切と思われるパートナーシップを選択するまで、いくつかの国際的な技術チームを試しました。[20]その後、チームはわずか6か月で製品を開発しました。[要出典] EyeMail Inc.の開発プロセスの一環として、ジョーンズはマイクロソフトのメンター/プロテジェイノベーションラボプログラムに参加し、「より多くのサポートと専門知識を提供」し[要出典] 、イノベーションセンターにも参加しました。これにより、彼女はアフリカ系アメリカ人女性として初めて参加しました。[2] [22] 2023年にマイクロソフトが発行した特集記事で、ジョーンズは次のように回想しています。
EyeMail を立ち上げて間もなく、私はマイクロソフトのテクノロジー業界の女性に関するカンファレンスに出席し、現在のような強力なパートナーシップを築き始めました。その後、私たちはマイクロソフトのサプライヤー多様性イニシアチブの一環として、アトランタの最高クラスのテクノロジー スタートアップを指導するマイクロソフト テクノロジー センターのサポートを受け、シニア アーキテクトや開発者と協力するよう招待されました。技術ロードマップを作成するために、世界的な思想的リーダーシップとサポートを利用できることがわかったため、目的意識が高まり、会社を拡大する大きな自信が生まれました。[1]
EyeMail Inc. は、ジョージア州の Greater Women's Business Council (GWBC) のキャンペーンで使用された後、企業幹部の関心を集め、ジョーンズは自社の製品を宣伝するために自社のサービスを無料で提供することを申し出た。[20] [2] EyeMail Inc. は最初にTime Warnerの注目を集め、同社は EyeMail Inc. の最初の顧客となった。[2] [5]この功績により、ジョーンズは本職を辞め、同社に完全に専念することになった。[要出典] 2008 年、EyeMail Inc. はアトランタ トリビューンの「注目すべきアトランタ企業トップ 8」リストで第 3 位にランクされ、[23]ジョージア州テクノロジー協会 (TAG) によって革新的企業トップ 40 の 1 つに選ばれた。また 2008 年、ジョーンズは、ジョージア州マイノリティ サプライヤー ダイバーシティ カウンシル (GMSDC) とのメンター プログラムの一環として、コカコーラ カンパニーとのパートナーシップを開始した。[5]ジョーンズとコカコーラ社との関係は、顧客としてもパートナーとしても、アイメール社の成長に極めて重要だった。「ジョーンズの製品の知名度が上がり、ビジネススキルを伸ばすのに役立った」ためであり、アイメール社の収益は4倍になったと言われている。[5]同社は英国、カナダ、インド、パキスタン、メキシコを含むいくつかの国で事業を展開しており、[5]デルタ航空、メジャーリーグベースボール、[20] ポルシェノースアメリカ、アエトナ、アトランタブレーブス、[要出典] ホームデポ、[2]ペプシコなどの企業と取引している。[4] 2008年、ジョーンズはCBSの リアリティ番組「ザ・ネクスト・タイクーン」のシーズン1で優勝した。[2] [9]
ジョーンズはTAGの役員であり[24]、ビリオン・ダラー・ラウンドテーブル組織のパートナーでもある。アイメール社は同組織において、マイノリティ女性ビジネス企業（MWBE）の戦略的パートナーとして分類されている。[25]彼女は同組織の2014年ビリオン・ダラー・サミットにパネリストとして参加した。[26]ジョーンズは、起業前のキャリアの継続として、サプライヤー多様性の思想的リーダーおよび専門フォーラムやパネルでの講演者として活動を続けている。 [8] [7] 2010年、ブラック・エンタープライズはジョーンズを「イノベーター・オブ・ザ・イヤー」賞の最終候補にノミネートし[10]、また「ジョージア州マイノリティ技術産業賞」を受賞した。 [9]また、インディアナ大学のマダムCJウォーカー賞「卓越したビジネス業績」も受賞した。
2013年、ジョーンズはABCのシャークタンクの第4シーズンのファイナリストとなった。2018年には、デルタ航空の年次スターアワード授賞式で「カタリスト・オブ・ザ・イヤー」賞を受賞した。[11] 2019年、マイノリティ・ビジネス・アントレプレナー誌は「ロックなWBEを称える！」と題した特集でジョーンズを紹介した。[27]同年、ジョーンズはアーンスト・アンド・ヤングが授与するEYアントレプレナー・ウィニング・ウーマン賞のファイナリストとなった。[28]
近年（2019年～現在）
ジョーンズは、ジョージア州テクノロジー協会の多様性と包括性の理事であり、テクノロジー業界における女性協会の地方支部でボランティアとして活動している。[29]現在、ハーバード大学で経営学の学位を取得中。[29] 2020年、彼女はペプシコから、黒人女性経営者を支援するメンターシッププログラムであるステイシーズ・ライズ・プロジェクトの15人の参加者の1人に選ばれた。[30]また2020年、ジョーンズはステイシーズ・ピタチップスのライズ・プロジェクト2021に選ばれた。このプロジェクトは、「資金、メンターシップ、コミュニティを通じて女性がビジネスを成長させるのを支援する」ことを目的としている。[31]ステイシーズ・ピタチップス・プロジェクトの一環として、ジョーンズは女性創業者ファインダー・ディレクトリに追加され、消費者を近くの女性創業者企業に誘導している。[32]彼女はまた、ニューワールドレポートの北米ビジネス賞、ジョージアビジネスジャーナルのベストオブジョージア賞、[33]ウィメンインテックネットワークによるCTOオブザイヤー賞など、他の賞にもノミネートされました。[34]
2021年、ジョーンズは世界的なビジネス雑誌CIO Lookによって「2021年に尊敬すべきトップ10ビジネスウーマン」の1人に選ばれ、[4] The Boss Networkによって「トップ30ビジネススター」の1人に選ばれました。マイクロソフトメンタープロテジェとして、ジョーンズはマイクロソフトのイノベーションラボのシニアアーキテクトと協力してEyeMailの技術ロードマップを作成し、 「受信者が言葉やキャプションを追うことができる」クローズドキャプション機能を追加し、難聴の影響を受ける4億3000万人以上の人々へのエンゲージメントを強化しました。この新しい取り組みは、マイクロソフトのイノベーションラボのシニアアーキテクトとのコラボレーションで行われました。[35]
その年、アイメールはアトランタを拠点とするグローバルビジネスリーダーズマガジンによって「2021年に誰もが知っておくべき革新的な企業20社」の1つに選ばれました。[4] [21] 2022年、ジョーンズはエンタープライズワールドの「今年の進取的な女性」のリストに含まれ、 [36] サクセスノックスの「2022年の最も象徴的な女性10人」に選ばれ、[4]アトランタマガジンのアトランタのトップイノベーター特集に掲載されました。[ 37] 2022年4月23日、ジョーンズはハーバード大学院評議会が主催した「リーダーシップにおける女性たちの炉辺談話」で講演しました。これは「優れた女性リーダーが意見を交換し、アドバイスし、コミュニティの課題について話し合うプラットフォーム」として紹介されました。[38] 2022年5月、アイメール社は、多様性に富んだ所有のサプライヤーオブザイヤーのカテゴリーでマイクロソフトのサプライヤープレステージアワードのファイナリストに選ばれました。[12]
また、2022年には、ジョーンズはMailConでビデオインメールでの講演を行った。[39]彼女はEmailexpertの「スピーカーショーケース」シリーズにも登場し、ライターのネリー・ボナーは彼女を「あらゆる規模の企業がビデオインメールでの利用を支援してきた実績を持つ、デジタルマーケティングの達人でスタースピーカー」と評した。[40] 2022年11月、彼女はThinkers360の「2023年にフォローすべき175人の女性B2B思想リーダー」リストに含まれ、[41] Women in Tech Networkのグローバルアワードのファイナリストにも選ばれた。[42]その年、EyeMailはスタッフォードシャーを拠点とする出版物Corporate VisionからCorporate Excellence Awardも受賞した。[43]
2023年初頭、ジョーンズはUplersによって「最も優れたメールの達人」の一人に挙げられた。[44] 2023年5月、彼女はEnterprising Women of the Year Awardの受賞者の一人となった。[45]また5月、ジョーンズはWIT Networkの一環として「夢を追求するために信念を持って一歩踏み出す」と題した講演を行った。[46]翌月、ジョーンズはWomen of the Futureによって「新興技術の未来のトップ100女性」の一人に選ばれた。[47]
2023年6月、マイクロソフトのスザンナ・レイは、アイメール社を「企業のつながりを利用して社会貢献している黒人所有の企業」の例として挙げた。[48]レイは次のように述べた。「マイクロソフトが2020年に人種平等イニシアチブを発表し、取引先の黒人サプライヤーの数を2倍にするという目標を設定したとき、同社の調達エンゲージメントマネージャーがジョーンズのことを思い出して連絡を取り、アイメールと提携して、2021年のWindows 11の発売の一環として電子メールマーケティングコミュニケーションにビデオを統合しました。」[48]同じ記事で、ジョーンズは自身の経験を次のように述べている。
マイクロソフトとの最初の契約を結んだとき、私は感謝の気持ちでいっぱいだったので泣き出しました。皆から「あなたは女性だし、黒人だし、アラバマ出身だし、ネットワークもちゃんとしていないし、プログラマーでもない」と言われました。言い尽くせないほどです。しかし私は「私は成功する」と言いました。ですから、マイクロソフトとの契約とサプライヤー番号を獲得したとき、入社手続き全体が素晴らしく、とても興奮しました。今ではフォーチュン 500 の顧客が多数います。この関係から得られる有形無形のメリットは数多くあり、それらは進化し、現れ続けています。[48]
2021年から2023年にかけて、EyeMailは71%成長し、[1] Inc.の2023年米国南東部地域の急成長中小企業リストにランクインしました。 [13]マイクロソフトは2023年に、 Microsoft 365 Business Premiumの導入により、マネージドサービスプロジェクトの提供速度が40%向上したと指摘しました。[1] 2023年10月、ジョーンズはWomen in Technologyによって「テクノロジー界の恐れを知らない女性」として認められました。[49]彼女はまた、電子メールのコピーライティングにおけるAIツールの影響に関する特別レポートでUplersが相談した10人の専門家の1人でした。[50]ジョーンズはまた、EyeMail Software as a Service（SaaS）ストーリーテリングプラットフォームの近日中のリリースを発表しました。これには、EyeCon、EyeViewer Assistant（EVA）、Video in Textなどの新製品と機能も含まれています。[51] 2023年11月、ジョーンズと彼女の会社アイメール社は、ジョージア州テクノロジー協会（TAG）が黒人経営の企業と投資家を結びつけることを目的としたブリッジビルダーズイニシアチブの一環として主催したピッチコンペティション「インベスト・コネクト」の優勝者に選ばれた。[52]
参照
参考文献
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外部リンク
- アイメール株式会社（公式サイト）