平等フェミニズム

平等フェミニズムは、雇用主、教育機関、宗教機関、その他の社会要素によって永続化されている不平等に異議を唱えることなく、国家による女性と男性の平等な扱いを提唱するリベラルフェミニズムの一形態である。 ^{[ 1 ] [ 2 ]}この概念は1980年代から議論されてきた。^{[ 2 ] [ 3 ]}平等フェミニズムは、社会フェミニズム^{[ 4 ] [ 5 ]} 、差異フェミニズム^{[ 6 ]}、ジェンダーフェミニズム^{[ 7 ]}、平等フェミニズム^{[ 3 ]}とは対照的に、古典的リベラルまたはリバタリアンフェミニズム^の一種として定義および分類されている。^{[ 1 ]}

スタンフォード哲学百科事典は、ウェンディ・マッケルロイ、ジョー​​ン・ケネディ・テイラー、キャシー・ヤング、リタ・サイモン、ケイティ・ロイフェ、ダイアナ・ファーチゴット＝ロス、クリスティン・ストルバ、クリスティーナ・ホフ・ソマーズを平等フェミニストと呼んでいます。 ^{[ 1 ]}カミーユ・パリアも自身を平等フェミニストと称しています。^{[ 8 ] [ 9 ]}特にクリスティーナ・ソマーズは、著書『フェミニズムを盗んだのは誰か？ 』で平等フェミニズムのテーマを探求しました。この中でソマーズは、平等フェミニズムの目的は経済的、教育的、政治的な機会の平等を達成することであると要約しています。^{[ 10 ]}ソマーズは、フェミニストは平等フェミニストとジェンダーフェミニストの2つのカテゴリーに分けられると主張しています。彼女は、両者の違いは、ジェンダーフェミニストはジェンダーに基づく社会規範を変えることに焦点を当てているのに対し、平等フェミニストは両性の公平性を達成することに焦点を当てている点にあると述べています。^{[ 11 ]}

進化心理学者、認知心理学者、言語学者、そして一般科学作家であるスティーブン・ピンカーは、自身を平等フェミニストと称しており、それを「心理学や生物学における未解決の経験的問題に関して何ら確約をしない、平等な扱いに関する道徳的教義」と定義している。^{[ 12 ]}

平等フェミニズムには保守的な形態と急進的な形態の区別がなされてきた。^{[ 13 ]}多くの若い保守的な女性が平等フェミニズムを受け入れている。^{[ 14 ]}

「職場で女性の平等を実践するための4つの方法」では、企業は従業員一人ひとりが平等な機会のある環境を作るために必要なツールを提供することで、従業員に対応すべきだと述べています。^{[ 15 ]}平等フェミニズムは、男女は平等に創造されたので平等に扱われるべきであるという理由で、男女を平等に扱うことすべてを意味します。^{[ 16 ]} Multiverseは、偏見が生じやすい採用プロセスを変える方法について、雇用主が変更できる例を挙げています。彼らは、採用は個人の名前や経歴ではなく候補者のスキルに焦点を当て、求人情報に多様な言語を含め、女性にふさわしい給料を支払うべきだと述べています。^{[ 15 ]}女性は男性の仕事を男性と同じくらい、あるいはそれ以上にうまくこなすことができ、その逆もまた然りです。女性が男性と異なる扱いを受けることの違いは、企業が女性を高給の職位に考慮しない理由と相関関係があります。^{[ 16 ]}職場における平等は、女性の地位向上につながる可能性があるが、女性の権利が無視され、排除され続ける限り、女性にとって不公平な生活様式は続くだろう。^{[ 15 ] [ 16 ]}平等フェミニストは、家庭内での責任の平等な分担も推進し、女性の負担を軽減し、女性に対する平等を推進している。^{[ 16 ]}

アン・マリー・キナハンは、ほとんどのアメリカ人女性が平等を主な目標とするフェミニズムに目を向けていると主張している。^{[ 17 ]}ルイ・シューベルトらは、「平等フェミニズムの原則は、アメリカの大多数の女性のビジョンの中に残っている」と主張している。^{[ 18 ]}

米国では、国民女性党のアリス・ポールとクリスタル・イーストマンという2人の女性が、すべての女性に対する「差別からの憲法上の保護」を実現することを目的として、平等権修正条項の起草に関わっていた。^{[ 19 ] [ 20 ]}

男女平等権修正条項は、もともと1923年に全米女性党によって提案されました。この修正条項はセネカフォールズで初めて提案され、元女性参政権運動家のアグネス・モリーがアリス・ポールと共にこのイベントの議長を務めました。^{[ 21 ]}同年、この修正条項は議会に提出され、1972年3月に米国下院で承認され、女性と男性の両方に平等の憲法上の権利を与えることになりました。^{[ 22 ]}

フェミニズムにおける平等は、女性の権利を法律の範囲内または法律の下で保障する政治的立場を生み出すリベラル・フェミニズムの一分野である。 ^{[ 23 ]}平等のための闘いは、女性や抑圧されていると見なされる他のグループがシスジェンダーの白人男性と同じ機会を否定されていると多くの人が主張するため、政治的なものとなる。^{[ 23 ]} 1972年のERAの否決以来、平等のための闘いはアメリカで拡大し続け、女性を保護する新しい法律を推進してきた。フェミニズムにおける平等は、女性が同じ権利に値すると指摘しているため重要である。フェミニズムの平等な社会のための政治的推進がなければ、女性は男性より劣っており、教育や社会階級に関係なく同じ扱いを受けるに値しないという声明が生まれることになる。

男女平等権修正条項は、すべてのアメリカ市民に平等な権利を保障するものです。これにより、性別によるあらゆる差別が解消されることが保証されます。

多くの点で、ヨーロッパはフェミニズムとジェンダー平等の支援に関して、アメリカ合衆国よりも進歩的な立場をとっている。^{[ 24 ]}ヨーロッパの組織は、平等と公平を促進するだけでなく、大陸全体の女性の味方となりながら多様性を促進することも目指している。欧州連合と比較すると、アメリカ大陸では公にフェミニストとして認識されている人が少ないため、この運動には政治的な課題がいくつかある。フェミニストの手法を制度に統合することで、ヨーロッパ諸国は公平とフェミニズムの利益を推進することができた。

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