文化的創造者たち

文化創造者たち: 5000万人が世界を変える

著者	ポール・H・レイとシェリー・ルース・アンダーソン
カバーアーティスト	ホイットニー・クックマン
言語	英語
主題	社会科学と社会学
出版社	ハーモニーブックス
発行日	2000
出版地	アメリカ合衆国
メディアタイプ	印刷物（ハードカバーとペーパーバック）
ページ	370
番号	9780609604670

『文化創造者たち: 5000万人がいかにして世界を変えているか』は、社会学者ポール・H・レイと心理学者シェリー・ルース・アンダーソン (1942年生まれ)によるノンフィクションの 社会科学および社会学の本です。 ^{[1] [2]}著者は、1985年頃から近代主義者や進歩主義者と伝統主義者や保守主義者という標準的なパラダイムを超えて発展してきた西洋社会の大きな層を表すために「文化創造者たち」という用語を導入しました。レイとアンダーソンは、現在5000万人のアメリカ人成人 (成人人口の4分の1強) がこのグループに属していると特定できることを発見したと主張しています。彼らは、2000年の時点でさらに8000万～9000万人の「文化創造者たち」がヨーロッパに存在すると推定しました。

レイとアンダーソンは「文化的創造者」を 2 つの区分に分けます。

CC 人口の約半数は、より教育を受けた最先端の思想家で構成されています。これには、多くの作家、芸術家、音楽家、心理療法士、代替医療提供者、その他の専門家が含まれます。彼らは、精神性への真剣な取り組みと社会活動への強い情熱を兼ね備えています。

「文化的創造派」の中でも、より世俗的で外向的な一派。彼らは中核グループの意見に従う傾向があり、より伝統的な宗教観を持っています。彼らの世界観は中核グループほど熟考されておらず、それほど強く抱かれていません。

レイ・アンダーソンとシェリー・アンダーソンは、西洋社会における「文化的創造者」を特定するためのアンケートを作成しました。以下の特徴は、「文化的創造者」の資質として特定されました。10 以上の一致は、「文化的創造者」としてのステータスを示します。

• 自然を愛し、その保護と自然のバランスを深く気遣うこと。
• 気候変動や貧困など地球規模の問題に対する強い認識と、それらに対するさらなる行動を求める願望
• 自ら活動的であること
• 環境改善のためにお金が使われるなら、より高い税金を払ったり、商品にもっとお金を使ったりしてもよいと思うかどうか
• 人間関係を築き維持することの重要性を強調する
• 他人を助け、彼らのユニークな才能を伸ばすことの重要性を強調する
• 1つ以上の慈善事業にボランティアとして参加する
• 精神的、心理的発達（個人の成長）への強い関心
• 精神性を人生の重要な側面とみなすが、宗教的原理主義を懸念する
• ビジネス、生活、政治における男女平等を望む
• すべての女性と子どもの幸福への配慮と支援
• 教育、地域開発プログラム、そしてより生態学的に持続可能な未来の支援にもっと資金を費やすことを支持する
• 政治における左派と右派に不満
• 将来に対する楽観主義
• 新しいより良い生き方を創造することに関わる
• 大企業と、環境破壊や貧しい国からの搾取など、利益を上げるために彼らが使う手段に懸念を抱いている
• 浪費したり多額の借金を抱えたりする可能性は低い
• 現代文化が「成功」や「成功」、消費や金儲けに重点を置くことを嫌う
• 変わった人、場所、物、異国情緒が好きな人

レイとアンダーソンは、「価値観は実際の行動を予測する最良の指標である」と主張しています。以下のリストは、「文化的創造者」の行動を規定する価値観を概説しています。

• 真実性、言葉と信念に一致する行動
• 積極的な行動と全体システムの学習。世界を織り交ぜて繋がったものとして見る
• 理想主義と行動主義
• グローバリズムとエコロジー
• 女性の文化的重要性の高まり

中核となる「文化的クリエイティブ」は、利他主義、自己実現、精神性も重視します。

自分自身の内なる目標と発展に主眼を置いたビジネスを創る人を指す「インナープレナー」という概念は、レベッカ・マドックスが1996年に著した『Inc. Your Dreams ^』[3]で初めて紹介されました。 「インナープレナー」という概念は、ロン・レンテルが2008年に著した『Karma Queens, Geek Gods and Innerpreneurs 』でも中心的な位置を占めており、その中でレンテルは起業家精神における「文化的クリエイティブ」なサブカルチャーを特定しました。レンテルは起業家精神のある「文化的クリエイティブ」を「インナープレナー」と名付けました。「インナープレナー」には起業家の特徴があります。

• 達成欲求が高い
• 独立欲求が高い
• 同調欲求が低い
• 内部統制の焦点
• 曖昧さへの愛
• リスクを取る傾向
• 機会への執着

しかし、起業家が金銭的利益のためにビジネスを利用するのに対し、「インナープレナー」はビジネスを利用して個人的な充足感（創造的、精神的、感情的）を見つけ、社会変革を生み出します。

2008 年、西洋のメディアでは「クリエイティブ エコノミー」と「クリエイティブ クラス」の重要性について多くの議論が交わされました。リチャード フロリダは、この「クリエイティブ クラス」と、その今後の経済的重要性について一連の本を出版しました。ビル ゲイツは、 2008 年の世界経済フォーラムで、世界の諸問題の解決策として「クリエイティブ資本主義」の必要性について講演しました。ゲイツは、21 世紀におけるビジネスの成功の鍵は創造力と発明力であり、国の経済的成功は資本家が人間のクリエイティブな才能を動員、誘致、維持する能力によって決まると理論づけています。この発展の最新情報については、ダグラス ラッシュコフを参照してください。

レイは、成長を続けるサブカルチャーを「インテグラル・カルチャー」と呼んでいる。彼はこれをトランスモダニズムとも呼び、これを「文化的創造者」と呼んでいる。彼らは生態学的持続可能性に関心があり、中核グループの場合は個人的かつ精神的な発展に取り組んでいる。彼らは伝統主義と近代主義の最良の部分を融合して新たな統合を生み出すことができる個人であり、多くの情報源からの多様な情報を全体像に統合することに基づいた認知スタイルを持っている。^{[4] [1]この用語は、}ケン・ウィルバーが解説した概念的枠組みであるインテグラル理論 にも当てはまる。人類の創造的かつ精神的な成長と変容に関して「インテグラル」という用語が最初に使用されたのは、1900年代初頭にオーロビンド・ゴーシュによってである。ゴーシュは、1968年に「文化的創造者」の最初の国際コミュニティであるオーロヴィルを設立したミラ・アルファッサとともにインテグラル・ヨガの教えを出版した。

• クリエイティブクラス
• 意識の高いビジネス
• パープルエコノミー

• ハミルトン、クライヴ（2003 年 11 月）。英国におけるダウンシフト：幸福の追求における大きな変化。「オーストラリア研究所討論論文 No. 58」。pp. 14–16。ISSN 1322-5421

• コール、ゲイリー、「アートレス：共和党の文化的創造者のオデッセイ」。ポートランド：ウーリガン・プレス、2006年。ISBN 1-932010-12-2。 
• Lietaer, Bernard (2001) 「持続可能な豊かさ」。『お金の未来』 (pp. 260–298)。ロンドン: Century。文化的創造と世界経済の新しいビジョンとのつながりについて説明しています。