| 設立 | 1993年7月1日 |
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| 本部 | 130 ユーストン ロード、 ロンドン NW1 2AY |
| 位置 |
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| メンバー | |
主要人物 |
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出版物 | あなた |
| 所属 | TUC、STUC、ICTU、ETUC、欧州公務員労働組合連合、ITUC、( PSI )、労働党[4] |
| Webサイト | 英文 |
ユニゾン(略称:UNISON)はイギリスの 労働組合です。ユニゾンはユナイトとともにイギリスの2大労働組合の1つで、120万人を超える組合員が主に地方自治体、教育、医療、アウトソーシングサービスなどの公共サービスに従事しています。
この組合は1993年に、国家地方公務員協会(NALGO)、全国公務員労働組合(NUPE)、医療サービス従業員連盟(COHSE)の3つの公共部門労働組合が合併して結成されました。[5] UNISONの現在の事務局長はクリスティーナ・マカニアで、 2021年にデイブ・プレンティスの後任となりました。
メンバーと組織

UNISON の会員は、一般的には公共部門の業界から来ており、一般的にはフルタイムとパートタイムのサポートおよび管理スタッフの両方をカバーしています。UNISON に加入する人の大半は、地方自治体、教育、国民保健サービス登録看護師、NHS 管理者、臨床サポート ワーカーなどの部門の労働者です。この組合は、医療助手や医療助手 (医療関連専門家を含む) などの補助スタッフも受け入れています。保護観察サービス、警察サービス、公共事業 (ガス、電気、水道など)、輸送。[6]これらの「サービス グループ」はすべて、UNISON の規約内で独自の全国的および地域的な民主的な構造を持っています。[7]
労働組合として、UNISONは職場での保護と代表、給与や勤務条件に関する支援、法律相談など、仕事に関連した問題に関して組合員に支援を提供しています。各企業や組織は通常、特定のUNISON支部によって代表され、その組織内の組合員は、自分たちを代表するボランティアの組合員を選出します。組合員は職場の問題に関する研修を受け、その後、個人レベルでも集団レベルでも、組合員を調整し、代表することができます。[8]
各支部は毎年選出される会員委員会によって運営され、全会員が出席する年次総会を含む定期的な会議が開催されます。支部は組合の年次全国代議員会議(毎年6月に開催)への代議員を選出します。全国代議員会議は組合規約における最高機関であり、翌年の組合の方針を定める責任を負います。[8]
UNISON は、ノースデボンに休暇リゾート UNISON Croyde Bay Resort を所有、運営しています。会員は 15% の割引を受けられるほか、低額会員割引制度である 50% 割引も利用できます。
2024年、ユニゾン・コーポレーションは、高機能で成功し勤勉なスコットランド継続教育支部を不当に「地域監督」下に置きましたが、独自の手順に従うことができませんでした。
あらゆる声が聞かれるよう、UNISONには黒人会員、[9]、女性会員、レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダープラス会員、障害者会員の「自主組織グループ」がある。若い会員や退職した会員も組合内に独自のセクションを持っている。[10]
会員番号

会員数は過去17年間で120万から140万人の間で比較的安定している。[11]
会費
会費の額は全国代議員会議によって決定され、組合規則のスケジュールとして記録されます。全国代議員会議は、過半数の投票によって徴収される会費を変更する権限を有しますが、会費率は頻繁に変更されることはありません。
地方支部は、会員の過半数の投票により、追加の「地方賦課金」を課すこともできます。ただし、賦課金は、支払わなければならない会費の 6 分の 1 を超えない範囲で課されます。これは標準料率に追加されるもので、地方支部の目的のために使用する必要があります。
会費は、メンバーへの支払い頻度と現在の給与額によって異なります。会費は、一般的に「チェックオフ」または DOCAS (源泉徴収) と呼ばれる方法で支払われます。これは、雇用主が組合に代わって従業員の給与から拠出金を差し引く方法です。メンバーがオンラインで加入した場合、メンバーが明示的に要求した場合、または雇用主と DOCAS の取り決めがない場合、支払いは口座引き落としで行われます。
フルタイム教育を受けている学生会員(看護学生または現代の見習い学生を含む)には、年間 10 ポンドの固定料金の会費がかかります。
少なくとも 2 年間継続して会員であった会員は、有給雇用からの退職時に 1 回限りの 15 ポンドの会費を支払うことを選択できます。これにより、生涯にわたって組合員としての特典を維持できます。その後、彼らは「退職会員」として分類されます。
解雇または解雇された会員は、失業中は最長 2 年間、年間 4 ポンドで会員資格を保持できます。
会員キャンペーン

組合はさまざまな地域キャンペーンを実施しています。組織内での採用活動の多くは地域レベルで行われ、組合幹部や支部が担当範囲内のスタッフと直接関わります。
全国組織は、新しい合併組合の結成時に使用された「アリとクマ」などの宣伝活動も行っている[15]。この宣伝キャンペーンでは、アリが「すみません」と叫んで大きなクマを追い越そうとするが、クマは気に留めないという内容だった。次の場面では、アリに何千匹ものアリが加わり、みんなで「どいて!」と言うと、クマの注意を引き、クマは道を空けるという内容だった[16] 。

総合政治基金は、2004 年 10 月に開始されたテレビ募集広告「あなたは 100 万人に 1 人です」に資金を提供しました。
政治活動


UNISONには政治基金があり、メンバーからの資金を政治活動や社会運動に利用している。メンバーは労働党を支援する基金か、無所属の総合政治基金か、あるいは政治基金への寄付を一切しないかを選択できる。[17] UNISONはまた、民間資金イニシアチブ(PFI)などの公共サービスの問題に関する研究やキャンペーンも行っている。[18] [19]また、2005年の年次総会で、政府の英国国民IDカードの提案に反対票を投じている。
北アイルランドを除くすべてのUNISON地域には、地域の労働党委員会と連携して活動する労働党リンク担当者がいます。彼らはまた、各地域における労働党活動へのUNISONの関与に関する最初の連絡窓口でもあります。[20]
労働組合と労働党のつながりとその穏健な政策は、左翼活動家に対する行動に対するいくつかの対立と批判を引き起こした。[21]
2009年4月、UNISON会議は全会一致で、英国国民党を人種差別主義者と評し、英国保健省に対し、英国国民党の党員が国民保健サービスの看護師として働くことを禁止するよう要請することを決議した。[22]
政治キャンペーン
UNISON は、公共サービスを公的かつ十分な資金で維持するためのキャンペーン「Positively Public」など、さまざまな全国キャンペーンを実施しています。キャンペーンは、給与や年金から、病院の清潔化から公営住宅の売却反対まで、さまざまな問題に焦点を当てたセクター固有の取り組みまで、幅広い分野をカバーしています。
彼女たちは「女性の権利を守り、安全で合法的な中絶へのアクセスを拡大する」運動を行っている中絶権利団体に所属している。 [23]
ユニソンは、政府の請負業者に雇用されているスタッフに影響を与える「二層労働力の廃止」キャンペーンを展開し、2004年の全国代表者会議で動議が可決された。[24]二層労働力は、職員が公的部門(地方自治体やNHSなど)から保護された賃金率と労働条件で民間部門の組織に異動される一方で、新しい職員はより低い賃金率と劣悪な労働条件で採用され、賃金と労働条件が二層になるときに生じる。[25]組合の戦略は次の通りであった。
- 不平等と、それに関わる労働者グループ、契約、企業、公的機関を特定し、公に暴露する。
- 人種関係法(現在の平等法2010年)や北アイルランド法1998年第75条[26]に基づく法定義務などの平等手段を用いて、不平等を拡大させる契約の継続に異議を申し立てる。
- 大臣、政府省庁、公的機関を精査し、
- あらゆるレベルのUNISONの交渉担当者に、このような差別に効果的に対抗する方法に関するガイドラインを作成する。[24] 2015年7月、UNISONは労働党党首選挙でジェレミー・コービンのキャンペーンを支持した。[27]
また、物議を醸し、不人気であった[28]「サウスウェストワン」の官民パートナーシップに反対するキャンペーンなど、注目を集めた地域や地方のキャンペーンもありました。[29]
一般政治基金は以下のものにも資金を提供しています。
数回の総選挙や地方選挙の直前、この基金はUNISONにとって重要な問題が議題の上位にくるようにするための広告キャンペーンに使用されてきた。2010年のキャンペーンは「公共サービスのための100万人の声」と題されていた。[30]
GPF はどの政党にも属していませんが、基金の資金は地方選挙の支援や政治広告の支払いに使用されます。
2013年2月、UNISONはガーディアン紙に掲載された書簡の中で人民議会への支持を表明した他の組織や個人の中に含まれていた。[31] UNISONの代表者と代表は、2013年6月22日にウェストミンスター中央ホールで開催された人民議会会議に出席した。[32]
2016年8月、UNISONは再びジェレミー・コービンを支持した。 [33]
2020年の労働党党首・副党首選挙では、UNISONは党首にキール・スターマー、副党首にアンジェラ・レイナーを支持した。[34] [35]
内部選挙
2015年事務総長選挙
デイブ・プレンティスは、投票率9.8%の選挙で49.4%の得票率[36]で再選された。 [37]
2020年事務総長選挙
事務総長デイブ・プレンティスは2001年1月1日からその職を務めていたが、2020年12月に退任した。[38]ポール・ホームズ、クリスティーナ・マカネア、ロジャー・マッケンジー、ヒューゴ・ピエールの4人が投票用紙に載るのに十分な指名を受けた。 [39]ピーター・シャルマとマーガレット・グリアが立候補したが、投票用紙に載らなかった。[40] [37]事務総長選挙の投票は10月18日から11月27日に行われ、結果は2021年1月11日に発表された。[41]
ホームズはUNISONの左派派閥「UNISON Action Broad Left」の支持を受け、カークリーズ議会に雇用されていた。選挙期間中、彼は職務を停止され、議会によって「重大かつ機密」とみなされた理由で調査を受けた。[42] [43]マケニアはUNISONの事務次長で、以前はNHS部門の責任者だった。[44]彼女はプレンティスとその指導部に「密接に連携」していると考えられていた。[40] [37] 834支部のうち458支部が選挙の候補者指名に参加し、2015年の事務次長選挙の373支部より多かった。[45]
クリスティーナ・マカネアは総投票数の47.7%を獲得して当選した。[46] 選挙時点で1,278,971人のUNISON会員のうち134,082票が投じられ、投票率は10.5%であった。[47]
2021-22年国政選挙
2021年6月11日、全国執行委員会(NEC)選挙が行われた。[48]労働組合の左派「真の変革のための時」を代表する候補者が立候補し、68議席中40議席を獲得した。[49]ポール・ホームズが新しいNECによって組合長に選出された。[50] 2021年11月、労働リンク委員会が選出された。左派の「真の変革のための時」候補者は、11議席中6議席を獲得し、委員会でわずかな過半数を獲得した。[51] [52]
2022年には11のサービス執行委員会が選出される予定である。[53]
2022年2月、新組合長ポール・ホームズ氏は2年以上の懲戒処分の後、カークリーズ評議会の職員として解雇された。彼は反組合差別の被害者だったと主張するキャンペーンが始まった。 [54] [55]評議会の調査の詳細は2021年12月にメディアに漏洩された。[56]
リーダーシップ
事務総長
- 1993年:アラン・ジンキンソン
- 1996:ロドニー・ビッカースタッフ
- 2001:デイブ・プレンティス
- 2021:クリスティーナ・マカネア
副事務総長
- 1993年:コルム・オケイン、デイブ・プレンティス、トム・ソーヤー
- 1994年: デイブ・プレンティス
- 2001: キース・ソネット
- 2012年:空席
大統領
- 1993年: ミッキー・ブライアント、ブレンダ・ハドソン、コリン・ロビンソン
- 1994年:
- 1995年: パット・イングラム
- 1996年: ウェンディ・エヴァンス
- 1997年: ジョン・マクファデン
- 1998年:アリソン・シェパード
- 1999年:アン・ピッキング
- 2000: エイドリアン・ディルワース
- 2001年: ヴェロニカ・ダン
- 2002年: ナンシー・クール
- 2003:デイブ・アンダーソン
- 2004年: ポーリン・ソーン
- 2005年: クリスティン・ワイルド
- 2006年: マルコム・カンテロ
- 2007年: ノーマ・スティーブンソン
- 2008: スー・ハイトン
- 2009年: ジェリー・ギャラガー
- 2010: アンジェラ・ラインズ
- 2011: エレノア・スミス
- 2012: クリス・タンズリー
- 2013: モーリーン・ル・マリネル
- 2014: ルシア・マッキーバー
- 2015: ウェンディ・ニコルズ
- 2016: エリック・ロバーツ
- 2017年: マーガレット・マッキー
- 2018: ゴードン・マッケイ
- 2019: ジョシー・バード
- 2021: ポール・ホームズ
- 2022: アンドレア・イーガン
- 2023: リビー・ノーラン
- 2024: スティーブ・ノース
参照
注記
- ^ 「UNISON Form AR21 for year ending 31 December 2022」(PDF) . GOV.UK. 2024年9月10日閲覧。
- ^ 「クリスティーナ・マケニアが英国最大の労働組合UNISONの代表に選出 | プレスリリース | ニュース」2021年1月11日。
- ^ 「大統領チーム」. UNISON. 2023年6月19日. 2023年7月18日閲覧。
- ^ 「TULOの加盟組合」。2012年3月11日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2012年3月31日閲覧。
- ^ 「unionancestors.co.uk のファミリーツリー図」(PDF)。2011年2月21日時点のオリジナル(PDF)からアーカイブ。
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- ^ ab 「参加する」
- ^ Manneh, Kebba (2023年5月)。「メンバーに変化をもたらす力を与える」The Voice、25ページ。
- ^ 「メンバーグループ | 私たちの構造 - 支部、地域、グループ、評議会」。
- ^ ポール・ウォー(2020年8月29日)「独占:新型コロナ禍で教員組合が5万人の会員増」ハフポストUK 。 2022年8月9日閲覧。
- ^ 「UNISON財務諸表 - 2023年12月31日までの年度」(PDF)。2023年。
- ^ 「UNISON 年次報告書 2022-2023」(PDF)。 Unison 。 2023年6月17日閲覧。
- ^ 「ユニソン財務諸表2021」(PDF) .ユニソン. 2022年5月16日. 2023年2月8日閲覧。
- ^ 「UNISON に参加して必須のカバーを手に入れよう」。UNISON に参加しましょう。
- ^ 「Ants & Bears テレビコマーシャル」。2007年5月16日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2007年1月29日閲覧。
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- ^ ユニソン (2002)、「民間利益の網: 大手 5 会計事務所が民営化政策に影響を及ぼし、そこから利益を得る方法」
- ^ ユニソン(2003年)、ユニソンは、4大会計事務所が民間資金イニシアチブ(PFI)をどのように操業しているかについての調査を要求、2003年1月29日発行、2024年7月5日にアクセス
- ^ 「UNISON Labour Link」。2024年8月20日。
- ^ 「ユニゾン活動家トニー・スタントン、組合に23年間在籍した後に除名」『社会主義労働者』(イギリス) 2007年8月8日。
- ^ 「『意地悪で人種差別的な』BNP党員を看護職から排除するよう求める声」Nursing Times 2009年4月21日。
- ^ 「私たちは誰か」。中絶の権利。2014年11月25日。 2014年12月9日閲覧。
私たちは、UNISONの支援を受けることができて嬉しく思っています。
- ^ ab Unison、「2層労働力の終焉」、2004年6月9日可決、2022年4月21日アクセス
- ^ Unison、二層労働力、2022年8月9日アクセス
- ^ 英国法、1998年北アイルランド法第75条、2022年4月21日アクセス
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- ^ Lezard, Tim (2013年6月22日). 「活動家らが緊縮財政への反対を強める中、人民議会には4,000人が参加すると予想」Union News。2013年11月27日時点のオリジナルよりアーカイブ。
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外部リンク
- UNISON UKのウェブサイト
- UNISONスコットランドのウェブサイト
- UNISON 北アイルランド生涯学習ウェブサイト
- ウォーリック大学現代記録センターに保管されているUNISONアーカイブのカタログ
- ウォーリック大学現代記録センターに所蔵されている、ロドニー・ビッカースタッフのUNISONに関する文書のカタログ
