スティーブン・マシン

スティーブン・ジョナサン・マシン（1962年12月23日生まれ^[1]）は、イギリスの経済学者であり、ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス（LSE）の経済学教授である。^[2]さらに、彼は現在、経済パフォーマンスセンター（CEP）の所長であり、英国学士院、労働経済学者協会、欧州経済学会のフェローでもある。^{[3]彼の現在の研究対象は、労働市場の不平等、}教育の経済学、犯罪の経済学である。 ^[4]

スティーブン・マシンは、 1985年にウォルバーハンプトン工科大学で経済学の学士号を取得し、1988年にウォーリック大学で博士号を取得しました。博士号取得中、彼は労働組合が経済パフォーマンスに与える影響を分析しました。博士号取得後、彼はまず講師（1988～93年）、次に講師（1993～96年）、そして最後にユニバーシティ・カレッジ・ロンドンで経済学の教授（1996～2016年）として働きました。 1994年以来、マチン氏はロンドン・スクール・オブ・エコノミクス（LSE）の経済パフォーマンスセンター（CEP）で何度も役職を務め、2016年にCEPの所長となり、LSEの経済学教授に就任した。さらに、マチン氏はLSEの教育経済学センター所長（1999～2009年）を務めたほか、ハーバード大学（1993～94年）とMIT（2001～02年）の客員教授も務めた。 ^[5]

スティーブン・マチンは、専門職としての職務と責任の面では、王立経済学会の評議員、欧州経済学会（EEA）、労働経済学会、英国学士院のフェロー、Economicaの編集者を務めています。過去には、EEA評議員（2014～2018年）、英国科学協会経済部門会長（2013年）、欧州労働経済学会会長（2009～2011年）を務め、Economic Journal（1998～2013年）およびInternational Journal of Industrial Organization（1995～97年）の編集者を務めました。^[6]

スティーブン・マチンの研究は、労働経済学、教育経済学、犯罪経済学、産業経済学に焦点を当てています。IDEAS /RePEcによると、マチンは最も引用される経済学者の1％に属し、特に教育経済学者の中で9位にランクされています。^[7]

労働経済学におけるマチンの主な研究分野には、最低賃金、賃金格差と社会的流動性の傾向、スキル偏向型の技術変化などがある。

1990年代半ばから後半にかけて、デイヴィッド・カードとアラン・B・クルーガーが最低賃金の雇用への影響を再評価した後、スティーブン・マシン（アラン・マニングと共著）が英国でこのテーマについて調査を行った。概して、彼らは、英国の最低賃金と平均賃金の比率の低下が1980年代の賃金格差の拡大に大きく寄与したが、雇用の増加にはつながらなかったことを発見した。これは、若年労働者を除けば、最低賃金は雇用に全く、あるいはわずかなプラスの影響を与えたことを示唆している。^{[8]彼らはさらに、この発見が1966年から1996年にかけての他のヨーロッパ諸国にも当てはまり、}労働需要の独占購買モデルと一致していると主張している。^{[9] [10]}

1970年代後半からの英国における賃金格差の拡大は、世代間流動性の発展とともに、マチンがこのテーマを研究するきっかけとなった。^[11]とりわけ、マチンは（ロレイン・ディアデン、ハワード・リードと共著で）賃金分布の最下層からの上向きの流動性が最上層からの下向きの流動性の硬直性を補うことができないため、英国では世代間流動性が低いことを発見した。^[12]賃金格差に関して、マチン、コスタス・メギル、アマンダ・ゴスリングは、1978年から1995年にかけての英国の賃金格差の拡大は、主に教育の収益と新入社員賃金の持続的な低成長との間の差の拡大によるものだと主張している。^{[13]賃金と教育格差の役割に関する研究に関連して、マチンは}スキル偏向型の技術変化についても研究を行っている。特に、彼は（ジョン・ヴァン・リーネンとの共著で）1970年代から1980年代にかけて、技術革新によって労働者がスキルを向上させる必要が生じたため、OECD諸国全体で（米国だけでなく）熟練労働者に対する相対的な需要が増加したことを発見し^[14]、（イーライ・バーマンとジョン・バウンドとの共著で）スキル偏向型の技術革新が大きいほど、低熟練労働者の相対賃金を押し下げる可能性が高くなり、結果として賃金格差が拡大することを示している^{[15] 。}

教育経済学におけるマチンの研究は、学校の質が不動産価格に与える影響、教育格差の傾向、学校選択、学校競争、初等教育におけるICTが生徒の成績に与える影響から教育政策にまで及ぶ。スティーブン・ギボンズとともに行った研究では、イギリスのある地域で年齢相応の学年に達する子どもの割合が10ポイント増加すると、その地域の不動産価格が6.7％上昇することを発見した。これは、2000年の不動産価格で、社会が小学校の成績向上を子ども1人当たり年間最大90ポンドまで評価していることを示唆している。^[16]ジョー・ブランデンとともに行ったイギリスの教育格差に関する研究で、マチンは、1970年代から1990年代にかけてイギリスの高等教育が拡大したことで、比較的裕福な家庭の子どもが不釣り合いに恩恵を受け、裕福な子どもと貧しい子どもの間の参加格差が広がったことを発見した。^[17]先行研究の方法論的欠陥に対処するために、マチン、ギボンズ、サンドラ・マクナリー、オルモ・シルバはIV推定を使用して、英国の小学校における新技術、生徒の学校選択の増加、学校間の競争の激化が生徒の成績に与える影響を研究し、ICT投資にはプラスの影響があるが、学校選択と競争にはほとんど影響がないか、非常に限定的であることを発見した。^{[18] [19]}

マシンの最近の研究分野は犯罪の経済学である。特に、マシンとメギルは、低技能労働者の賃金と犯罪率の間に強い負の相関関係があること、犯罪抑止力と犯罪への回帰に重要な影響があることを発見し、犯罪に対する経済的インセンティブの重要性をさらに強調した。^{[20]マシン、オリヴィエ・マリー、スンシカ・ヴイッチは、}回帰不連続設計を通じて英国の義務教育法の変更を活用し、教育が（財産）犯罪率を大幅に削減できることを発見した。^[21]最後に、マチン、ブライアン・ベル、フランチェスコ・ファザーニは、1990年代後半から2000年代初頭にかけて英国に流入した難民申請者によって財産犯罪が若干増加したのに対し、東欧のEU加盟国からの移民の流入によって財産犯罪が減少し、いずれの場合も移民は暴力犯罪に影響を与えなかったことを発見し、犯罪率を下げる手段としての労働市場の機会の重要性を強調した。^[22]

イノベーションの開発が英国企業の収益性に与える影響を調査したマチン、ヴァン・リーネン、ポール・ゲロスキは、イノベーションが企業の競争力向上に向けた社内の取り組みを示すことで利益に与える間接的な影響は、新製品の開発や新しいより効率的な生産プロセスの使用による直接的な影響の最大3倍に達すると指摘している。^[23]同じ頃、マチン（ポール・グレッグ、ステファン・シマンスキと共同）は、1980年代から1990年代初頭にかけて取締役の報酬と企業業績の関係が消失していることも研究し、1988年頃に取締役の報酬が企業業績と完全に切り離され、代わりに企業成長によって左右されることを発見した。^[24]最後に、マチンとギボンズは住宅価格を通じて消費者の鉄道アクセスに対する評価を推定する新しいアプローチを開拓し、 1990年代後半にロンドン南東部で行われたロンドン地下鉄とドックランズ・ライト・レールウェイの改良の文脈において、地元の世帯が新しい駅の建設を非常に高く評価していることを発見しました。^[25]

• スティーブン・マシンのホームページ