スタンリー・オニール

E. スタンリー・オニール
生まれる	( 1951-10-07 )1951年10月7日（73歳） ロアノーク、アラバマ州、アメリカ合衆国
教育	経営管理学士、財務学 修士
母校	ゼネラルモーターズ研究所 ハーバードビジネススクール
雇用主	ゼネラルモーターズ メリルリンチ
理事	アルコニック・ プラットフォーム・スペシャルティ・プロダクツ・コーポレーション[1]
配偶者	ナンシー・ガーベイ
子供たち	2

アーネスト・スタンレー・オニール（1951年10月7日生まれ^[2]）は、メリルリンチの元会長兼最高経営責任者であり、この任命以前にも同社で数々の上級管理職を務めたアメリカのビジネスエグゼクティブである。オニールはメリルリンチの最高経営責任者としての在任期間中、その業績を批判され、会社の安定性と資本状況の悪化を監督した結果、2007年9月に解任され、1年後には同社はバンク・オブ・アメリカに投げ売りされた。^[3] オニールが会長兼CEOに就任する前、メリルリンチは1914年以来独立した企業として繁栄していた。

2002年、オニール氏はフォーチュン誌によって「アメリカで最も影響力のある黒人経営者」に選ばれました。

オニール氏は2001年から2006年までゼネラルモーターズの取締役を務めた。また、アルコアの取締役も務めた。

アラバマ州ロアノークの貧困家庭に生まれた^[4]アーネスト・スタンレー・オニールは、元奴隷の孫だった。彼は、農夫のアーネスト・オニールと召使のアン・スケールズの長男だった。オニールは、生後数年間、祖父の農場で親戚に囲まれて過ごし、「祖父の畑で綿花やトウモロコシを摘んでいた」。新聞の販売や配達も行っていた^{[2] 。}

スタンリーの父親がゼネラルモーターズ（GM）の工場に就職すると、一家の運命は好転した。^[2]オニールの父親は家族をアラバマ州ウェドーウィーからアトランタに移し、ゼネラルモーターズの組立ラインで働いた。^{[5]スタン・オニールは10代の頃}、ゼネラルモーターズ研究所（後のケタリング大学）が提供する勤労学生制度を利用してGMの組立ラインで短期間働き、 ^{[6] 1974年に同大学で工業管理の学位を取得した。GMは後にオニールに}ハーバード・ビジネス・スクールへの奨学金を提供し、彼は1978年にMBAを取得し、後にGMに財務アナリストとして復帰した。^[7]

オニール氏は当初ゼネラルモーターズのアナリストとして勤務し、2年後には財務部門のディレクターに就任した。

1986年、オニールはメリルリンチに入社し、1990年代初頭にはメリルのレバレッジドファイナンス部門を率いていた。^[8]資本市場のグローバルヘッド、法人・機関投資家クライアントグループの共同ヘッドを務めた後、1998年から2000年まで2年間CFOを務めた。2000年、彼は米国プライベートクライアントグループの社長に任命され、メリルの証券会社を監督する部門でブローカー経験のない人物としては初の幹部となった。オニールは部門内で大規模なレイオフを主導した。

オニールは2001年に宮廷の陰謀により同社の社長に就任したが、この陰謀は結局、前任者でありかつてのメンターでもあったデイビッド・コマンスキーの早期解任につながった。^[9] 2003年までに、彼はCEO兼会長となった。^[7]オニールは、ウォール街でそのような高い地位に就いた最初のアフリカ系アメリカ人の一人である。彼は2006年に4800万ドル、2007年には4600万ドルを稼いだ。^[10] CEOとしての彼の最初の動きの1つは、ナンバー2の幹部であるトーマス・H・パトリック・シニア副会長と、その後、機関銀行および証券部門を率いていたアルシャド・R・ザカリアを解任することだった。当初、パトリックとアルシャド・R・ザカリアはオニールのCEO昇格を支持し、その見返りにザカリアが社長に任命されるという取り決めがあった。しかし、オニールはCEOに就任すると、この「裏取引」を続けることを拒否した。^{[11] [12]}

CEOとして、オニールは雇用保障の「マザー・メリル」文化を排除しようとし、それが実力主義ではなく縁故主義を助長していると主張した。また、メリルをトレーディングの強豪に変身させ、ゴールドマン・サックスをその得意分野で打ち負かしたいと考えていた。2006年にクリス・リチャーディが去った後、オニールはトレーディングおよび投資銀行部門の責任者であるダウ・キムとCOOのアフマス・ファカハニーの助言を受けて、オスマン・セメルシを債券のグローバル責任者として雇った。^{[13]セメルシは}サブプライム住宅ローン担保CDO市場への進出を続け、1年足らずで同社のエクスポージャーを50～60億ドルから550億ドルにまで拡大した。その一方で、CDOへの過度なエクスポージャーに対して警告していた尊敬を集めるトレーダーのジェフ・クロンタールを解雇し、リスク管理担当のジョン・ブライトを降格させた。メリルリンチは好景気時代のトップクラスのCDO引受業者の1社であり、この計画は当初は市場が反転するまでメリルリンチに巨額のボーナスをもたらしていた。^[14]当時のメリルリンチ社長グレッグ・フレミングによると、2006年7月のクロンタールの解雇はメリルリンチの運命を決定づけた日であり、そうでなければ同社は「間もなくウォール街を屈服させるサブプライム問題を回避できたかもしれない。その日以降、メリルリンチは競合他社と同じ過ちを犯す運命にあった」という。^[12]

オニールは市場の変化とメリルが問題に直面する中で、世間知らずとみなされた。「彼は自分の会社から孤立していた。彼は主要なリスク管理者が追いやられたことや、自分が重要なポジションに就かせた人々が能力を超えていることに気付いていなかった」。^[12]オニールは「トレーディングフロアを歩くようなCEOではなかった。2006年までに彼は自分の会社から完全に切り離されていたため、セメルシの社内整理の願望がまったく狂っていることを理解できなかった。セメルシがメリルで最も経験豊富な住宅ローントレーダーを解雇しても住宅ローンデスクに害を及ぼさないと本当に思っていたのだろうか？悲しいことに、オニールはそれについてまったく考えていなかったようだ。」と評された。^[12]「ゴールドマンの幹部がサブプライム危機の拡大に対処するために休暇を取り消していたのと同時に、オニール氏はゴルフコースで一人で何度もラウンドをしていた」。実際、ベア・スターンズがほぼ破綻する6か月前に、メリルリンチは数百億ドルものリスクのある証券をバランスシートに追加し、ゴールドマンはエクスポージャーを削減する方向に動いた。^[12]

2007年8月から9月にかけて、サブプライム住宅ローン危機が世界金融市場に広がる中、メリルリンチは80億ドルの損失を発表した。オニールはついに、メリルがサブプライム住宅ローン担保CDOに多大なエクスポージャーを抱えていること、そして生き残るためには会社を売却しなければならないことに気づいた。^{[14] [15]} 危機が悪化する中、オニールはメリルリンチの取締役会の承認を得ずにバンクオブアメリカとワコビア銀行に合併の可能性について打診し、その結果彼は解任された。^[16] 2007年10月30日、オニールはCEOを辞任した。彼は2006年に得た報酬総額9140万ドルに加えて、メリルリンチの株式とオプションを含む1億6150万ドル相当の退職金を手にして去った。 ^{[17] [18]}

取締役会は、オニール氏の後任としてNYSEユーロネクストからジョン・セイン氏を会長兼CEOとして採用し、同氏が事業を救えると信じていたが、2008年も市場と会社は悪化し続けた。タインは、2008年9月、 ^[19]リーマン・ブラザーズが破産を申請する前の週末に、メリルリンチとバンク・オブ・アメリカを合併せざるを得なかった。

2008年1月18日、オニールはアルコアの取締役に任命された。^[20]

オニールは「攻撃的な」性格の持ち主だと言われている。^[15] セインがメリルに着任すると、彼は警備員に常にエレベーターを全部開けておいて自分のためだけに使わせるというオニールのやり方を廃止した。^[21]

CNBCはオニール氏を「史上最悪の米国CEO」のリストに含めている。^[15] 2010年4月18日のニューヨークタイムズ誌は、オニール氏を2007年の金融危機を助長した「無責任な間抜け」の一人と評した。同社とバンク・オブ・アメリカとの合併前の最終公聴会では、創業者の息子であるウィン・スミス氏を含む多くの人々が、同社の没落と独立性の喪失についてオニール氏を非難した。^[22]

2016年3月11日、国立公文書館が公開した文書により、金融危機調査委員会がサブプライム危機に至るまでのメリルリンチのCEOとしての活動に関連して、オニールを複数の罪で起訴するよう勧告していたことが明らかになった。^[23]しかし、正式な法的措置はとられていない。

• 「Blundering Herd」ベサニー・マクリーン、ジョー・ノセラ著、2010年11月、ヴァニティ・フェア誌、179ページ
• ジョン・キャシディ、「サブプライムの容疑者」、ニューヨーカー、2008 年 3 月 31 日 (詳細なオンライン要約)
• ハーバードビジネススクールのニュースレターのプロフィール
• メリルの混乱 - 2007 年の BBC の記事。その後 Google の検索結果から非表示になった。