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アメリカの職場では、「スキンターン」は、その分野で一般的な服装よりも露出度の高い服装をしている夏季インターン（通常は女性）を指す非公式な用語である。 [ 1 ] [ 2 ]
この用語は、skinとintern を組み合わせた造語です。2000年代半ば頃、ワシントン DCの米国下院議員事務所で働くインターンについて初めて広く使われるようになりました。 [ 3 ]アドバイス コラムニストのジュリア アリソンは、2000 年頃にはすでにその意味で使われていたと主張しています。[ 4 ]それ以来、政府や政治以外の、夏季インターンを採用している他の業界にも広まっています。[ 5 ]
この現象は、意図的な服装戦略である場合もあるが、多くの場合、一般的な職業上の服装基準を知らないことが原因だと考えられている。[ 6 ]こうしたインターンが働く職場の年配の女性たちは、より適切な服装の仕方をアドバイスすることで対応してきた。[ 2 ]しかし、この用語が広く使われていることから、一部のフェミニストは、これを職場に内在する性差別のもう一つの兆候と見なしている。 [ 7 ]
2000年代半ば、ワシントン地域のメディアは、米国下院のインターンシッププログラムを管理する議会スタッフから、ほとんどの若い女性はスタッフや議員と同じ保守的な職業上の服装で出勤するものの、一部の女性は露出度の高い服装を選ぶと不満を漏らしていると報じ始めた[8][9]。マイアミ大学のインターンシッププログラムのコーディネーターであるチャド・ペグラムは、州の議会代表団の1人とグループで昼食をとったとき、1人の若い女性が「短すぎるスカート」とビーチサンダルを履いていて目立っていたことを覚えている。「他の人は皆素敵だったので、彼女の印象が悪かった」と彼は回想し、「彼女は恥をかいた」と付け加えた。[ 3 ] [ 6 ]
他のスタッフ、その多くは自身もインターンとしてキャリアをスタートさせたが、後に若い女性がインターンシップに来る際に、短いスカートに加えて「金のスティレットヒール、サイハイブーツ、ベリーシャツ」を着ているのを見たことがあると報告した。ほとんどの男性スタッフは気にしなかったが、女性スタッフ、たとえほんの数歳年上の女性であっても、しばしば憤慨し、不快感を覚えた。ホワイトハウスのインターン、モニカ・ルインスキーとビル・クリントン大統領の性的関係が弾劾につながったスキャンダルは組織の記憶に新しく、一部のスタッフやジャーナリストは、露出度の高い服装をした若い女性インターンが彼女を真似ようとしているのではないかと疑問に思った。[ 3 ] [ 6 ] 2004年、オハイオ州選出のマイク・デワイン上院議員のスタッフ、ジェシカ・カトラーは、仕事を通じて出会った様々な男性との活発な性生活を詳細に記したブログをしばらくの間書いていたが、それはその考えを払拭するのにほとんど役立たなかった。[ 8 ]
2005年6月、別のサマーインターン生たちがキャピトルヒルで働き始めた頃、ベッツィ・ロススタインはザ・ヒル紙にこの現象に関する記事を書いた。「先日夕食の時に、インターン生の中にはとても露出度の高い服を着てくる人がいるという話をしていました」と、匿名の女性報道官の回想を引用している。「男の子の一人が彼らをスキンターンと呼んでいて、私はそれがとても面白いと思いました」[ 3 ]
別の用語は、身元不明の「共和党の女性補佐官」から発せられたもので、彼女は若い女性がメタリックな靴やハンドバッグを身につけていることや、タンクトップを着ていることなど、「日常的な違反行為」のリストを作成して共有していると主張した。「スティレットヒールやハイヒールを履くなら、痛いと文句を言うな。インターンはそれで歩くことを学ぶ必要がある。」彼女は続けて、「私のお気に入りの用語は、土曜の夜のような服装をしているインターンだ。そういう人はどこにでもいる。」[ 3 ]
ワシントン・タイムズが1年後にこの現象を取り上げた際、より短い用語を使用した。「彼らは『スキンターン』と呼ばれている」と同紙は書いている。「『ベリーシャツ』が仕事着だと思っている人たちだ。悪魔がプラダを着ているなら、スキンターンは何も着ない。ワシントンはただでさえうだるような暑さなのに」。同紙は、人気の政治ブログWonketteが男女両方のインターンを対象とした「ヒル・インターン・ホットコンテスト」を開始したと報じた。記事は、この現象がもはや議会事務所だけに限定されず、多くの元議員と同様に、同じ服装基準がしばしば適用されるKストリートのロビー活動会社に移行したことを示唆した。 [ 9 ]
4年後の2010年、ボルチモア・サン紙は、取材地域の民間企業がスキンインターンに悩まされていると報じた。「ブーティーショーツ。太ももまで届くドレス。ビーチサンダル。破れたジーンズ。胸の谷間が見えるトップス。透けるスカート。ブラジャーを忘れた。雇用主はあらゆるものを見てきたが、見なければよかったと思っている。」リップケン・ベースボールの人事担当副社長であるミッシー・マーティンは、サン紙にインターンが「バーの服装で出勤してくる。短いスカート、タンクトップ、胸の谷間が見えている。『君たち、カントンで飲みに行くような服装をしてはいけないって分かってる？』」と語った。 [ 5 ]
次の10年の半ばまでに、スキンターン現象はもはやキャピトルヒルに限られたものではなくなった。ほとんどのインターンシップが始まる6月には、インターン生の服装についてアドバイスする記事が人気のウェブサイトに掲載された。「…まもなく、毎年恒例のスキンターンの夏のパレードが始まる」と、ヴァニティ・フェアのウェブサイト編集者であるキャサリン・ゴールドスタインは、 2013年のスレートの記事で若い女性にオフィスでの服装についてアドバイスする際に引用符を外して書いた。彼女は以前の勤務先で、「毎年6月になると、前年と同じように適切なオフィスの服装について何も知らない新しいグループがやってくる。想像力を全く働かせる余地のないほどぴったりとしたドレス、ブラジャーなしで紐で結んだトップス、デイジーデュークス、透けるハーレムパンツ、男性誌からそのまま出てきたような胸の谷間を想像してみてほしい」と回想した。[ 2 ]翌年、カンザスシティ・スター紙も同様の記事を掲載した。[ 1 ]
GlobaLinks Abroad の 2012 年のブログ記事では、この現象が海外にも広がっていると示唆されています。同団体のモニカ・ルッツは、海外インターンシップに向かう若い女性に対し、「スパゲッティストラップ、胸の谷間、ミニスカート、背中の開いた服、または上記の組み合わせ」を避けて、スキンターンとして記憶されないようにとアドバイスしています。「しかし、男性もファッション警察の監視の目から逃れることはできません」と彼女は付け加えました。「パーカー、ビーチサンダル、超ダボダボのカーゴパンツ、コートから降りたばかりのスニーカーなどを身に着けている男性もいます。これは最も一般的な例です。」[ 10 ]同様に、ハフィントンポストの 2013 年のインターン向け服装アドバイス記事で、ファッションジャーナリストのローレン・ロスマンは、一般的に女性特有の問題に焦点を当てていますが、シリコンバレーに向かう人々に「パーカーやスウェットは、すでに何百万ドルも稼いだ人たちに任せておきましょう」と注意を促しています。[ 11 ]
一部の問題では、スキンインターンの服装の選択が、議会職員全員に受け入れられるようになった。2014年、ワシントン・ポスト紙は、夏の間、議会事務所の建物でビーチサンダルが非常に一般的になり、ビーチサンダルを履いた女性が朝出勤する際に、居合わせた人々にとって騒音問題になっていると報じた。「黙示録の四騎士の音みたい」と、当時ファッションブログ「キャピトル・ヒル・スタイル」を執筆していた元職員でロビイストのアブラ・ベルケは不満を漏らした。「インターンや若手職員が、5ドルのオールドネイビーのビーチサンダルで廊下をドタドタ歩いているだけなのよ」 [ 12 ]
服装の選択によって「スキンターン」と呼ばれる若い女性の少なくとも一部は、より保守的な服装の同僚から目立つために意図的にそうしていると考える観察者もいる。「注目されれば、正社員の職を得られるかもしれない」と、ウォンケット編集者のアレックス・パリーンは2006年にABCニュースに語った。就職を目指す女性を指導するニコール・ウィリアムズも、スキンターンのルックはまさに着用者の意図通りである場合があると同意している。「夏の間に『私はここで働ける』か『ここでは働けない』かを証明する時間があるのだから、注目されるなら、なぜそうしないのか？」と、あるインターンはグッド・モーニング・アメリカに語った。[ 6 ]
また、服装が不適切なインターン生のほとんど（男女問わず）は、特にビジネスカジュアルに代表されるようなより緩やかな基準の時代において、プロフェッショナルな服装基準に精通していないという指摘もある。[ 5 ]ワシントン州出身だというあるインターン生は、 2006年にワシントン・タイムズ紙に対し、首都でのインターンシップでジーンズを履くことが許されていないと聞いて、故郷の友人が驚いたと語った。[ 9 ]
服装に関する曖昧な指示の意味を誤解している学生もいるかもしれない。ボルチモア大学キャリアセンター所長のキャロル・ヴェルッチ氏はボルチモア・サン紙に対し、多くの学生が「ドレスアップ」とはナイトクラブやバーに行くときに着るような服装のことだと考えているようだと語った。「特に若い学生は、その意味をあまり理解していないようだ」と彼女は述べた。[ 5 ]
インターン生は、年配の大人に期待されるようなきちんとした服装をしていない場合もある。「彼らは若い男女であり、ブルックス・ブラザーズで着飾っていることを期待することはできない」と、当時ニューヨーク州選出の下院議員だったアンソニー・ワイナーは、2005年のザ・ヒル紙の記事で語っている。彼自身が1970年代に下院でチャールズ・シューマーの下でインターンをしていた頃、スーツは1着しか持っておらず、毎日それを着ていたが、シャツとネクタイは毎日違っていたことを覚えている。[ 3 ]
この言葉が議会で初めて使われ始めた頃、多くのスタッフは、身近にいるスキンターンに適切な服装について助言することに慎重だった。「彼らは議員の寄付者の子供か友人である可能性が高いので、敬意を払わなければならない」と、ある男性スタッフはロススタインにインターン全般への対応について語った。代わりに、彼らはしばしば疎外などの間接的な手段を用いた。「最近、ベリーと呼んでいたインターンがいた。彼女は腹出しシャツを着て歩き回ることが一度多すぎたので、問題になった。誰も彼女に仕事をさせなかった」と、ロススタインにこの言葉の造語を共有した報道官は回想した。2011年、ワシントン・ポストの記者ジェナ・ジョンソンは、一部の事務所が用いた「あまり巧妙ではない」戦術についての逸話をいくつか紹介した。例えば、ある事務所では、問題を起こしたインターンが議員のウェブサイト用のインターンクラスの集合写真に写らないように求められた。[ 13 ]
時には、より直接的な圧力がかけられることもあった。別の事例では、透けすぎるカプリパンツを履いた若い女性が、議員の妻がその日の仕事を終えてオフィスを出るまで机に座らされた。[ 3 ]ジョンソンは、インターンがネクタイを渡されてそれを締めるように言われたと書いている。別のケースでは、他のインターンたちが仕事が終わった後の地元のバーのハッピーアワー中に「介入」を行った。 [ 13 ]
この現象がメディアの注目を集めたことを受け、多くの議員がスタッフやインターンに対してより厳しい服装規定を導入し始めた。「彼らはプロフェッショナルな服装をすべきであり、我々はそれを要求している」とフロリダ州選出のリンカーン・ディアス＝バラート議員の広報担当者はロススタインに語った。「彼らは街角で働いているような服装をしてはいけない。パリス・ヒルトンのような服装をしてはいけない」[ 3 ] 1年後、ロススタインはワシントン・タイムズ紙に対し、インターンの服装に対するより厳しい監視は望ましい効果をもたらしていると語った。「私は、これらのプログラムのおかげでインターンたちが賢くなっていると本当に思います」と彼女は言った。「彼らは大学から来ています。彼らには思考プロセスがありません。彼らはそのような服装をしてはいけないことを学んでいます」[ 9 ]
大学側もインターン生を事前に準備させようと努めている。ボルチモア大学では、ヴェルッチ氏が経営学専攻の学生に必須の「ビジネスのための個人的および専門的スキル」というコースを教えていると、ボルチモア・サン紙が報じた。市外では、トウソン大学のビジネススクールが「ドレススマート」プログラムを実施しており、学生自身がさまざまなレベルの適切な服装をモデルとして披露している。[ 5 ]
2014年、ウォール・ストリート・ジャーナルは、 KPMGが毎年夏の初めにインターン生向けにファッションショーを開催していると報じた。オーランドのホテルで、会計事務所のリクルーターがギャップなどの店舗で適切な服装をモデルとして披露し、オフィスでの適切な服装と不適切な服装についてのスライドプレゼンテーションも行われた。出席した1,200人のインターン生には、メンズウェアハウスと（女性には）バナナリパブリックの200ドルのギフトカード、さらにシルクのネクタイとジュエリーがそれぞれ無料で贈られた。同社の採用担当ディレクターは、このショーとギフトは、過去のインターン生が「我々が望むような服装ではなかった」ことがきっかけだったと認めた。[ 14 ]
「『スキンターン』という言葉を聞くたびに、私は顔をしかめます」と、ある匿名の女性インターンは2010年にフェミニスティングのブログに投稿した記事で不満を述べた。彼女は、不適切な服装をした男性インターンは単に「だらしない」とレッテルを貼られるのに、若い女性インターンは性的な目で見られるのはなぜかと問いかけた。 「『尻軽』という言葉は、『だらしない』という言葉とは全く異なり、インターンのキャリアにとってずっと有害な影響を及ぼします」と彼女は指摘した。「そのため、私は朝、セーターのお尻がきつすぎるのではないか、ボタンダウンシャツの襟ぐりが開きすぎているのではないかと心配して、身動きが取れなくなることがあります。若い女性インターンであるというだけで、服装に関係なく『スキンターン』と見なされる可能性があることは分かっています。一方、男性の同僚は『スキンターン』に格下げされることを心配する必要は決してありません。」[ 7 ]
彼女はまた、それは本来協力し合うべき女性たちを不必要に分断するものだと感じていた。
さらに、「スキンターン」や「あの女」というレッテルを貼ることは、将来有望な若いプロフェッショナルな女性同士を対立させる。スキルや能力を向上させる方法に焦点を当てる代わりに、彼女がいかに「下品」で、自分がいかに「優れている」かに焦点を当ててしまう。私たちが「あの女」にならないためには、他の「スキンターン」がいなければならない。グロリア・スタイネムが有名な言葉で言ったように、「すべての女性はバニーガール」であり、国会議事堂にいる若い女性は皆「スキンターン」なのだ。[ 7 ]
ファッションウェブサイトのThe Glossは、ゴールドスタインの2013年のSlateの記事に反論して、スキンターンスタイルを擁護した。「きっと私だけが『スキンターン』って、すごくクールなクラブのメンバーみたいだと思うわけじゃないわよね」とジェニファー・ライトは書いた。「スキンターンは何も恐れない。本当に生きている。誰かが自分のブースの前を通るたびに、風が肌に吹き付けるけど、寒くないし、大丈夫…誰がスキンターンになりたくないと思うの！？」[ 15 ]
ゴールドスタインの記事に対する別の反応は、正反対の見解を示した。エリッサ・ストラウスは、ユダヤ系日刊紙フォワードの女性問題ブログ「ザ・シスターフッド」への投稿で、ゴールドスタインの服装に関するアドバイスは性差別的ではないかと問いかけた。最初はそう見えるかもしれないと彼女は認め、「これは若い女性、より具体的には彼女たちの身体にのみ適用される一連の規範と規則です。それは彼女たちに、身体の一部は下品だと考えられており、ハイヒールを履くと、彼女たちの純潔について他人に誤解を与える可能性があると告げています。それは、男性がじろじろ見るのをやめる責任ではなく、彼女たちに体を隠す責任を負わせているのです。」[ 16 ]
「その論理は理解できます」とストラウスは認め、思春期に体が変化し始めたときにどれほど自意識過剰になったかを思い出し、その気持ちは彼女の知っている若い男性には見られなかったと語った。「しかし、そうは言っても、特にファッションがほぼ一様に映画『プリティ・ウーマン』のジュリア・ロバーツに影響されているように見える時代においては、若い女性たちと服装について話し合う必要があると思います。『私は自分の選択をする』フェミニズムは、時に女性をエンパワーメントに導き、また時には家父長制的、あるいはさらに悪いことに女性蔑視的な文化から『選択』を選ばせることになります。」[ 16 ]
ミニスカートとハイヒールを履いた若い女性インターンは、「こうしたファッションの選択は本当に自分のものだと自分に言い聞かせることができるかもしれない」とストラウスは書いている。「しかし、実際には、ポルノやストリップクラブ文化が主流文化に浸透している様々な方法を吸収している可能性の方が高い。そして、彼女がエンパワーメントだと考えているものは、実際には女性のセクシュアリティの商品化と貶めに根ざしているのだ。誰かが彼女にこのことを教えてあげる必要がある。また、フラットシューズで歩く方がずっと楽だということも教えてあげる必要がある。」[ 16 ]
「スキンターン」という用語は何年も前から存在しており、私が2000年から2001年に国会議事堂で働いていた頃から使われていました。
