オーストラリアの看護

オーストラリアの看護は医療専門職です。看護師と助産師はオーストラリアの医療専門家の大半（54%）を占めています。^[1]看護師は登録看護師か登録看護師のいずれかです。登録看護師は登録看護師よりも幅広く深い教育を受けています。看護師はさらに高い資格を取得しています。看護師は病院で働くことに限らず、さまざまな環境で働いています。オーストラリアの看護師は、特に高度な資格を持つ看護師は巡回看護師として需要があります。

登録看護師は大学院の専門コースを受講することができ、専門的な入院患者のケアから、プライマリーヘルスの提供、公衆衛生、研究を含む地域社会での役割まで、幅広い分野での実践が可能になります。^[2]

看護師の報酬と労働条件はフェア・ワーク・オーストラリアの対象であり、報酬は資格、経験、勤続年数によって決まる。雇用条件は国の最低賃金よりも良い場合が多い。^[3]夜間勤務や週末/休日勤務には追加手当が支給され、有給年次休暇は5～6週間となる。さらに、看護師と患者のケアの義務的比率は州政府によって法律で定められている。^[4]

2010年7月1日現在、国家登録および認定制度に従い、看護師はオーストラリア保健従事者規制庁（AHPRA）^{[6] [7]} によって設立されたオーストラリア看護師助産委員会^{[5] [注1]}によって全国的に規制されています。 看護業務は以前は州および準州の看護規制当局によって管理されていました。

看護師は以下のカテゴリーに登録できます。

• 看護師（NP）
• 正看護師（RN）
• 登録看護師（EN）

看護助手（AIN）は看護師の業務をサポートすることができます。^[8] 看護助手は現在登録の対象ではありません。オーストラリア看護助産連盟は、看護助手はTAFE部門で少なくともサーティフィケートIIIレベルの教育を受け、AHPRAによる登録の対象となることを推奨しています。^[9]

すべての新規申請者および登録更新申請者は、特定の登録要件を満たす必要があります。 ^[10]

• 犯罪歴チェック（2015年以降は国際）
• 専門職賠償責任保険の手配
• 英語力
• 専門能力開発の継続
• 練習の最新性

歴史的に、「二重」または「三重の資格を持つ看護師」とは、一般、助産、精神科、またはその他の資格を持つ登録看護師のことであった。一部の看護師は、この資格の取得を示すために「RN (DC)」または「RN (TC)」という称号を使用していた。小規模なブッシュナーシング病院で看護部長または「マトロン」になるには、一般看護師および助産師としての登録が必要であり、母子ケア資格の3つ目の認定が望ましいとされた。^[11]

2000年12月、オーストラリアで最初のナース・プラクティショナーが働くことが認可されました。 ^[12] 2015年までに、オーストラリア全土で約700人のナース・プラクティショナーが活動していました。^[13]ナース・プラクティショナーになるには、最初のステップとしてオーストラリア看護助産委員会（NMBA）に申請する必要があります。次に、申請者は、考慮されるために以下の事項を確認するよう求められます。ナース・プラクティショナーとして登録するための一般的な要件（バリエーションあり）には、看護師（または助産師）としての一般的な登録、過去6年間のうちに3年間のフルタイムである主要な診療所での必要な時間の監督下での実務経験の達成、および承認されたプロバイダーからの修士号が含まれます。 ^[14]

看護教育は、基礎コースと専門コースを含む高等教育部門で提供されています。^[15]オーストラリアの登録看護師の29％は、オーストラリア以外の国で最初の看護資格を取得しており、オーストラリアへの看護師移住の傾向として、発展途上国からの国際看護師が増加しています。^[16]

標準的な方法は、3～4年間のフルタイムの勉強に基づいて看護学士号を取得し、オーストラリア医療従事者規制庁（AHPRA）による登録一般看護師の資格を取得することです。

登録看護師（EN）は、 TAFE部門で24か月間のディプロマコースで教育を受けます。登録看護師は通常、正看護師の直接監督下で働きますが、業務範囲を拡大する機会が増えています。ENが看護学士号を取得できるコースがあります。登録看護師は、経口、直腸、経皮の薬剤を調剤できるほか、筋肉内注射、皮下注射、皮内注射を行うことができます。病院で訓練を受けた看護師は、看護学士号に資格をアップグレードできますが、臨床的に興味のある分野で大学院のディプロマや認定などの専門コースを選択する人もいます。 ^[15]

静脈内投薬の投与を含む追加の大学院証明書も提供されています。ディプロマ（承認済み）および証明書看護師は、以前の資格によりほとんどが2年目に入学できるため、わずか2年で大学に通って看護学士号を取得できます。^[15] マザークラフト看護は、登録看護師にとって追加の開発経路であり続けています。

精神保健看護師は、クライアントの紹介を行うために、さらなるトレーニングを完了する必要があります。

大学院のディプロマでは専門分野のトレーニングを受けることができます。修士課程は研究とコースワークのコースで受講できます。専門コースの1つでは看護師登録の準備ができます。専門博士号も取得できます。^[15]

基礎課程修了後のコースは、通常、6か月（副専攻）または12か月（専攻）の期間で、助産、母子福祉、精神科、周術期（手術看護）、集中治療、冠状動脈ケアなどが含まれます。^{[17]これらのコースは、期間と複雑さに応じて、大学部門によって}修士課程 の卒業証書または大学院修了証書 として提供されます。 ^[15]

オーストラリア国家法^{[注 2]}では、 「保護称号」と呼ばれる特定の称号が定められている。^[18]これは、特定の職業に登録または承認された人だけが、その職業に関連する称号を使用できることを意味する。看護師は、オーストラリア看護助産委員会（NMBA）による実務登録を受けるために承認された研修課程を経る、規制対象の医療専門家である。^[5]国家法では、看護師、正看護師、登録看護師、看護師プラクティショナー、助産師、助産師プラクティショナーの保護称号の使用に制限を設けている。NMBAは、オーストラリア医療従事者規制局（AHPRA）の管轄下で運営されている。^[6] AHPRAへの登録手続きと資格認定を経て、正看護師の称号が授与される。^[19]正看護師は大学の学位を取得している。登録看護師は通常、学位を取得していない。

「シスター」という敬称は、愛情やユーモア、伝統への深い敬意から、女性、男性を問わず多くの登録看護師によって今も使われている。^[20] 性別に中立な称号の使用を主張する人もいる。^{[21] [22] [23]オーストラリアで看護師が「}シスター」という称号を使うことをめぐる論争は新しいことではない。1866年にヘンリー・パークス卿が、ナイチンゲールの訓練を受けた看護師を政府の費用でシドニー植民地に派遣するよう要請したことを受けて、ルーシー・オズバーンがフローレンス・ナイチンゲールによってシドニーに派遣されたとき、 ^[24] 1868年3月5日に到着すると、彼女は5人の看護仲間に「シスター」という称号を与えた。当時、シドニーでは強い宗派主義の勢力が働いており、病院の理事会を支配していた福音派プロテスタント派の間で懸念が生じた。彼らは、オズバーンが「姉妹団」を結成しているのではないかと恐れた。特に、彼女は高教会派英国国教会の感情を隠さなかったからである。^[25]ナイチンゲールで訓練を受けた看護師は、シドニーのセント・ヴィンセント病院を運営するローマカトリックの慈善姉妹会と区別するために「主任看護師」と呼ばれるのが望ましいとされた。^[26]

オーストラリアの看護師のほとんどは従業員として働いており、給与と賃金は企業協定またはフェア・ワーク・オーストラリアに従った州の賞与に従って決定されます。従業員としての報酬は、看護師が任命される役割、追加の資格、その職位での経験年数などの要素によって決まります。

看護師または助産師は、従業員として、またはメディケアのサービス料金モデルに依存する独立した開業医として資金援助を受けることができます。

カトリックの宗教団体はオーストラリアの看護の発展に影響を与え、多くの病院を設立した。アイルランドの慈善修道女会が1838年に最初に到着し、1857年にシドニーに貧しい人々のための無料病院としてセントビンセント病院を設立した。彼女らと慈悲の修道女会、メアリーの小さな仲間の修道女会、貧者の小さな修道女会（高齢者介護）などの修道会は、病院、ホスピス、研究所、高齢者介護施設を設立した。^{[27] [28]} 1800年代の国勢調査では、西オーストラリア州で数百人の看護師が働いており、その中には介護を提供するアボリジニの女性使用人も含まれていた。^[29] 1986年に看護師は労働争議を起こし、5,000人のビクトリア州看護師が18日間ストライキを行い、ストライキ参加者の勝利と思われた。

各州（かつては植民地）は、しばしば時期が異なり、独自の法律や規則を制定しました。連邦成立から100年以上経って、州単位の登録を置き換えるために登録の標準化が検討されました。以前は、他州で働くことを希望する看護師（およびその他の医療専門家）は、それぞれの州で別々に登録する必要がありました。これにより、他州に隣接する地方に住み、国境を越えた病院で雇用されることを希望する看護師が不利になる可能性があります。^[30]オーストラリア全土の個々の州の看護免許機関は、連邦のオーストラリア医療従事者登録局（AHPRA）によって構成された各職業の単一の全国委員会に置き換えられました。^[31]

1901年、ビクトリア州看護婦協会が（旧）メルボルン病院で開かれた会合で設立された。協会の当初の目的は、訓練を受けた看護師の登録（できれば政府による）を手配し、訓練と資格取得の基準を確立し、看護師（男性と女性）の利益を促進することだった。当時は社会保障がほとんどなく、協会は事故、病気、老齢、または「その他の必要な状況」の際に会員が支援を受けられるようにすることに関心があった。^[32]

12 か月以内に VTNA の会員数は 650 名に上りました。8 つの大都市病院 (アルフレッド、オースティン、チルドレンズ、ホメオパシー (後にプリンス ヘンリー)、メルボルン、クイーン ビクトリア、セント ビンセント、ウィリアムズタウン) と 27 の地方病院 (アマースト、アララト、バーンズデール、ベンディゴ、キャッスルメイン、クルーンズ、コーラック、クレスウィック、エチューカ、ジーロング、ハミルトン、ホーシャム、イングルウッド、カイントン、マリーボロ、マルドン、ミルデュラ、ムーロプナ、ニル、オーブンズ (ビーチワース)、ポート フェアリー、セール、セント アルノー、スタウェル、ワンガラッタ、ワラックナビール、ウィッチプルーフ) で看護学校が認可されました。正式な試験は年 2 回実施される予定で、初回は 1902 年 12 月に予定されていました。^[33]

1904年までに王室勅許状が与えられ、ロイヤル・ヴィクトリア看護婦協会 (RVTNA) が設立された。AMP協会には自主年金基金が設立され、慈善基金 708 ポンドと別の疾病基金も設立された。婦人科看護の最初の「基礎後」コースはウィメンズ病院で開設された。^[34] 1910年10月までに、ザ・エイジ紙は、 RVTNA の登録看護師数は 937 名、さらに 376 名が二重資格を持ち、看護訓練学校の数は州全体で 40 校に増加したと報じた。^[35]

1921年初頭、RVTNAは大学に設立される看護学のディプロマコースの開発を検討したが、連邦調停仲裁裁判所に「看護は産業ではない」という理由で産業団体であるオーストラリア連合看護師協会の登録抹消を請願し、成功した。彼らはまた、クイーンズランド州の看護師が産業賞を獲得したことに懸念を表明した。^[36]

したがって、RVTNA の主張にもかかわらず、ビクトリア州での看護が1923 年看護師登録法(No 3307) の法令で規制されるまでに 20 年もかかったのは、いくぶん驚くべきことです。この法令により、看護師委員会 (ビクトリア州) が設立され、平均病床数に応じて 3 年から 5 年の研修期間が定められました。平均病床数が 40 床以上の病院で研修を受ける看護師は、3 年間の研修を修了し、規定の試験に合格すると登録資格が得られますが、平均病床数が 16 床の地方病院の看護師は、4 年半で研修を修了できます。既存の RVTNA 会員は自動的に登録簿に含まれます。性別に関係なく、第一次世界大戦で従軍中に看護師として活動した人には、特別な規定が設けられました。登録看護師は、証明書、バッジ、および同法第 15 条に従って「規定の特別な頭飾り」を受け取る権利があります。この法律では、看護の特別な分野があることも認められ、委員会がこれらの分野を追加の認定と「特別な」バッジで正式に認定する規定も設けられた。専門分野には、婦人科看護、耳と目の看護、感染症看護、および助産師を除くその他の看護の特別な分野が含まれる。「登録看護師」および「登録訓練看​​護師」という用語は、ビクトリア州で初めて保護された称号となり、誤用には罰則が科せられた。^{[37] [38]}

看護と助産のサービスの需要はすでに供給を上回っており、特にブッシュ看護病院協会に関しては、看護と助産の二重資格（つまり看護と助産）を持つ看護師を希望していることから、看護と助産の別々の訓練に対して懸念が表明された。^[39]

助産師は、以前は別個の評議会を持っていましたが、 1928年の助産師法（第3587号）の可決により、この委員会の管轄下に入りました。第11条は、男性が助産師として活動することを明確に禁じました。^[40]

精神科看護師、精神薄弱看護師は、1950 年の看護師および助産師法(No.5470)の可決により、委員会の管轄下に追加されました。看護師委員会は、1956 年の看護師法(No.6035) により 1958 年 3 月 1 日に廃止され、ビクトリア州看護協議会が代わりに設置されました。^[41] この時、登録バッジが法典化され、第 2 層の看護師が初めて登録されました。州の登録試験に合格すると、紺色の V に「一般看護師」と記されたバッジが授与されました。同様のバッジが他の 3 つの看護分野にも授与されました。助産には赤い V で「一般看護師」の代わりに「助産看護師」、精神科看護には緑の V、精神薄弱看護には黄色い V で「一般看護師」の代わりに「精神科看護師」と記されていました。^{[42] : 569–571} 登録看護助手（RNA、後に州登録看護師またはSENに改称）、登録母性看護師、登録看護助手（結核）が初めて登録されました。精神科看護または精神薄弱看護の資格のみを持つ者はRNAとして登録を受けることができました。^[42]

この法律は1993年に再度改正され、^[43]全国的な構造が発効するまで、すべての看護師がRNステータスを主張できるという例外が生じました。これは、法律の第17条^[44]によって5つの部門の登録簿が作成されたためです。RN
部門1（以前のSRN）は、あらゆる看護分野で働く潜在的能力を備えた包括的な訓練を受けた第1レベルの看護師でした。RN
部門2（以前のSEN）は、部門1または3の看護師の指示の下で働く第2レベルの看護師で、オーストラリアの他の州の登録看護師に相当します。RN
部門3（以前のRPN）は、精神科看護のみの訓練を受けた看護師でした。RN
部門4（以前のRMRN）は、知的障害者をケアする施設でのみ訓練を受けた看護師でした。RN
部門5は、マザークラフト看護師、つまり産後ケアと早期育児の基礎訓練を受けた登録看護師でした。
第3、4、5部門は新規の応募が締め切られたため、最終的には第1、2部門の看護師のみとなり、各タイプに個別の基礎資格が付与されることになった。^[45]

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  かつてビクトリア州看護評議会によって授与された州登録看護師（RN）一般バッジ（1958-1993）
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  ビクトリア州看護評議会によりかつて授与されていた州登録助産師（RM）バッジ（1958-1993）
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  1982年から1993年までビクトリア州看護評議会によって授与されていた州登録看護師バッジ
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  1958年から1981年までビクトリア看護評議会によって授与された登録看護助手バッジ

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  ロイヤルメルボルン病院一般看護バッジ
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  ロイヤル チルドレンズ ホスピタル 一般看護バッジ c1889-1987
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  プリンスヘンリー病院一般看護バッジ
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  セントビンセント公立病院（メルボルン）一般看護バッジ
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  ウィリアムズタウン病院一般看護研修バッジ
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  ウィリアムズタウン病院看護教師賞
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  ウィリアムズタウン病院看護教師賞（表面）
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  バララット基地病院一般看護研修バッジ
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  セントラル・ギップスランド病院一般看護バッジ
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  エプワース私立病院一般看護バッジ（1924-1988）。^{[46] [47]}
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  リンカーン研究所 /ラトローブ大学一般看護バッジ
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  キャロライン・チザムモナシュ大学一般看護バッジ (ペニンシュラキャンパス)

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  クイーン ビクトリア病院 (メルボルン) 助産師バッジ
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  1988 年頃にロイヤルメルボルン病院の周術期基礎看護コースの卒業生に授与されたバッジ。同様のコースには集中治療や冠動脈ケアなどがありました。
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  アルフレッド病院から授与される集中治療（ICU看護）の大学院看護バッジ
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  メイフィールド滅菌感染制御センターから授与されたポスト基本バッジ
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  モナッシュ大学助産師バッジ
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  ロイヤルメルボルン病院 ジェーン・ベル記念賞（大学院優秀賞）

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  セント キルダ ロードにあるプリンス ヘンリー病院の 100 周年を祝うバッジ 1885 - 1985
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  モナッシュ医療センターでの10年間の奉仕を祝うバッジ

精神病院では長年にわたり男性が看護師のような役割で雇用されてきたが、^[48]これは主に、男性が入院する精神病棟で起こり得る不快な行為に女性がさらされるのは不適切であるという考えによるものであった。^[49]

第二次世界大戦勃発後すぐに、看護委員会は男性を3年間のコースで訓練するか、または訓練学校で1年間、その後陸軍または海軍病院でさらに2年間訓練する規定を制定した。^[50]戦後、深刻な看護師不足に対応して、^[51]戦争中に看護のような役割を担っていた軍人^{[52] [53]}は、看護師登録試験に合格することを条件に登録資格を得た。^[54]

1946年、ビクトリア州最終一般看護師試験を受験した最初の元軍人、そして男性初の受験者が誕生した。^[55]フェアフィールド感染症病院は、州全体で深刻な看護師不足が続いていたことへの対応として、1946年に男性看護師の養成を開始することを決定した。^[56]ロイヤルメルボルン病院は、ロイヤルホバート病院が10年以上前から男性の看護教育を行っていたことを1946年に指摘し、^{[57] [58]} 4年後の1950年に、最初の男性研修生を受け入れたのは、氷河のように急ぎ足としか言いようのない動きだった。 ^[59]医療部長は、男性看護師がいる利点は、結婚による「混乱」で看護師が職を失うことがないことだと述べた。^[60] オースティン病院は1930年代後半に男性を看護師として雇用し始めており、^{[61]演劇のスキルを持つ男性看護師が1948年後半に病院補助組織の資金集めのために}アイヴァー・ノヴェロの演劇を制作したと報告されている。 ^[62]

男性看護師は、さまざまな理由から、一般看護師としての雇用を得るのが困難だった。小規模な病院は、男性看護師は女性看護師ほど効率的でも思いやりもなく、男性患者しか世話できず、女性看護師よりも高い賃金が支払われる権利があると主張して、男性看護師の雇用を検討しなかった。^[63]ロイヤルメルボルン病院の元看護婦長ジェーン・ベルは、男性看護師に最も適した雇用は精神病院であるとの意見を述べており、^[64]実際、これは1980年代以前の精神病院で女性よりも男性の割合が多かったことの説明になるかもしれない^{[65] 。A・モラン氏は1​​950年にミルデューラのオリンダ私立病院を所有し、 [66]}常にダブル資格を持つ看護師を雇用するという条件で、12床の病院を運営することを許可された。^[67]男性は助産師としての訓練を受けることを禁じられていた。^[40]エドワード・ミラーは1951年にセント・ヴィンセント病院看護学校を卒業した。^[68] 1953年3月に2人の男性が復員軍人総合病院を卒業し、そのうちの1人であるK・マクマホンは国家試験でトップの成績を収めた。^[69]

• 
  以前はタスマニア看護協議会によって授与されていた州登録バッジ
• 
  ロイヤル ホバート病院一般看護バッジ 1980 年頃
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  1939 年のロイヤル ホバート病院バッジの古いバージョン
• 
  タスマニア看護評議会により以前授与されていた州登録補助看護師バッジ
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  ロイヤルホバート病院学生看護師ユニットバッジ

アデレードのウェイクフィールドストリートにある私立病院は、 19世紀後半にアリス・ティビッツ（1854-1932）のもとで南オーストラリア州初の看護師養成病院となった。 ^[70]

• 
  南オーストラリア看護師会がかつて授与していた登録バッジ
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  大学院看護プログラムの修了時にライエル・マキューアン病院から授与された病院バッジ（2006 年）

• 
  西オーストラリア看護委員会一般看護登録バッジ

• 
  オーストラリア王立看護大学バッジ 2000 年以前
• 
  オーストラリア王立看護大学 2000年以降
• 
  オーストラリア救命救急看護師連盟バッジ
• 
  オーストラリア看護連盟の会員バッジ
• 
  南オーストラリア周術期看護師協会の会員バッジ

看護教育が大学部門に移される前、看護師は、イギリスのモデルに従って、病院の看護学校と病棟で理論と実践の指導を受ける3年間の見習いコースに従って訓練を受けていた。^[15] 6週間の予備訓練学校 (PTS) から始まり、入学できる最年少年齢は17歳だった。1年目、2年目、3年目の看護学生は、制服の帽子やベルトのストライプの数で区別されることが多かった。病院での試験は毎年行われ、合格すれば翌年に進級でき、不合格なら看護学生は解雇される可能性があったが、これは地元の病院の方針によるものだった。看護学生の3年間は、最終学年の試験で締めくくられた。最終試験の模擬試験は、各州の登録機関が実施する州統一登録試験 (「州最終試験」) の前に、訓練学校によって設定された。^{[71] : s45(b)}

この徒弟制度の訓練により、異なる看護の流れがサイロ化して提供される状況が生まれました。一般看護があらゆる形態の看護の基礎資格であるという方針が採用される前は、一般看護の訓練を受けなくても、精神科看護師 (RPN) または精神遅滞看護師 (RMRN) ^{[注 3]}または助産師 (RM) として訓練を受け、登録されることが可能でした。そのようなコースを修了した看護師は、訓練を受けた看護の分野に限定されていました。^{[71] : s31(a)}それにもかかわらず、以前は RPN または RMRN が既存の経験に基づいて追加の訓練を受けずに登録看護師として登録を申請することができました。^{[42] : 567, 574} この慣行は APHRA によって廃止されました。オーストラリアでは単一の資格コースが提供されなくなり、単一の資格を持つ人がこの分野で実践したい場合は、一般看護の包括的なコースを修了する必要があるためです。^[72]

看護学生は母体病院の有給従業員であり、雇用条件は正看護師賞に準じていた。看護学生が3年間の研修期間中に病気休暇で休めなかった場合、規定の実習時間を満たすために3年間の終わりに勤務する時間が追加される。病院は卒業時に女性に特別なバッジとベールを授与した。さらに、州の登録当局は州の最終試験合格を認めて登録バッジを授与した。バッジは通常、制服の襟に誇らしげに着用された。^{[37] [73]}

1930年代初頭、オーストラリアでは大学認定の看護コースを設立する試みがなされており、最も有名なのはロイヤルメルボルン病院とメルボルン大学の看護部長によるものでした。1980年代には、オーストラリアで初めて博士号を取得した看護師の一人であるサンドラ・ステイシーが人類学部に入学し、論文を提出しました。^[74]

1970年代後半、オーストラリア王立看護大学は、メルボルンのリンカーン研究所（現在はラトローブ大学の一部）とシドニーのカンバーランド健康科学大学（現在はシドニー大学の一部）で授与される応用科学（看護）のディプロマとなるコースを開拓しました。^[17]看護教育の大学部門への移行は1980年代を通じて続き、徐々に病院の学校は運営を停止しました。1990年代初頭、大学は最終的に看護教育に医療関連教育と同じ地位を与え、入門レベルのコースではディプロマではなく看護学士号を授与しました。 ^[15]

学士課程認定に向けた最初の動きは、応用科学学士（上級看護学）の開発であった。これは、入学の前提条件として正看護師としての登録と16単位の修了を必要とする大学院の学位であった。^[17]このコースは現在は提供されておらず、さまざまな病院が高等教育機関への現職研修の一形態として実施している「基礎後コース」の移行によって置き換えられた。^[15]オーストラリア看護大学は、多くの専門分野で看護師向けの大学院認定コースを現在も運営している。^[75]

看護教育を病院から大学に移すことは、オーストラリアの看護界の指導者、特に看護教育のパイオニアであるマール・パークスによる長年の努力の結果であった。^[76]これは、高度な訓練を受けた専門看護師の育成が、高水準の医療の提供に関する権威に対する脅威であると考えた医療専門家の一部から懸念された。^[13]看護師の中には、「病院での実地経験」が失われるという理由で、移管に反対する者もいた。大学課程における病院実習セッションは徐々に減少している。現在、病院は看護学生の配置に対して高等教育機関に料金を請求し、政府は入学者数に資金割り当てを適用している。^[77] 高等教育への移管は、女性解放の実践として推進された。フェミニズムを社会におけるジェンダーの本質主義的見解に反対する陰謀と見なす社会において、これは医療業界団体内の保守派によって都合よく利用された。保守派の多くは、適切で別々の性別役割は「神から与えられたもの」または「自然の秩序」の一部として尊重されるべきだと信じている。この場合、看護は「女性」の職業、医療は「男性」の職業とみなされる。看護に携わる男性、いわゆる「男性看護師」は、しばしばステレオタイプ化の対象になる。例えば、1950年代のタスマニア州とビクトリア州の看護師登録法は、男性が助産師として訓練を受けたり、助産師として働くことを明示的に禁止しており、1970年代半ばまで廃止されなかった。^[11]

• オーストラリア看護大学
• 看護師・助産師審判所、廃止された苦情フォーラム

• オーストラリアとニュージーランドの看護史の年表

ウィキメディア・コモンズには、オーストラリアの看護に関連するメディアがあります。

• 保健学部 - 看護