機械的な適性

ポール・ムチンスキーの教科書『仕事に応用される心理学』によると、「機械的適性テストでは、テスト項目が示唆する機械的原理を認識することが求められる」とのことです。これらの項目で測定される基礎概念には、音と熱伝導、速度、重力、力などがあります。

機械的理解力と機械的適性を測るテストが数多く開発されており、例えば製造業や技術職におけるパフォーマンスを予測することができます。^[1]

適性検査は、第一次世界大戦以来、軍隊への入隊者を選抜するために軍事目的で使用されてきた。陸軍アルファテストと陸軍ベータテストは、指揮官が人員の能力を測定できるように、1917年から1918年に開発された。陸軍アルファテストは、言語能力、数学能力、指示に従う能力、および特定の情報に関する一般知識を評価するテストであった。陸軍ベータテストは、読み書きができない、学校教育を受けていない、または英語を話さない徴兵対象者また​​は志願兵の適性を評価するために使用された、非言語的なテストであった。

第二次世界大戦中、陸軍アルファテストとベータテストは陸軍一般分類テスト(AGCT) と海軍一般分類テスト (NGCT) に置き換えられました。AGCT は一般的な学習能力のテストとされ、陸軍と海兵隊が新兵を軍の職に割り当てるために使用されました。第二次世界大戦中、約 1,200 万人の新兵が AGCT を使用してテストを受けました。^{[2] [3]} NGCT は海軍が新兵を軍の職に割り当てるために使用されました。第二次世界大戦中、水兵は NGCT を使用してテストを受けました。^{[2] [3]}

第二次世界大戦初期には、AGCT と NGCT を補完する追加の分類テストが開発されました。これには次のものが含まれます。

• 技術分野（機械、電気、後に電子）に関する専門適性試験
• 事務・管理試験、無線コード操作試験
• 言語テストとドライバー選択テスト。^[4]

機械適性テストは、空間関係テストと組み合わせられることが多い。機械適性は複雑な機能であり、いくつかの異なる能力の合計であり、その1つは空間関係を認識する能力である。いくつかの研究では、空間能力が特定の仕事における機械適性の中で最も重要な部分であることがわかっている。このため、空間関係テストは、機械適性テストとは別に、または部分的に機械適性テストと組み合わされて実施されることが多い。^[5]

男性と女性の間に一般的な知能の差があるという証拠はありません。^[6]しかし、研究によると、空間能力が低い人は機械的推論の成績が悪いことがわかっています。^[7]ある研究では、テストステロンなどの出生前のアンドロゲンが空間能力と機械的能力の両方のパフォーマンスにプラスの影響を与えることが示唆されています。^[8]

機械的適性テストの主な用途は次のとおりです。

• 空間認識力と機械的推論能力に優れた候補者を特定する
• 基本的な機械操作と物理法則に関する候補者の実務知識を評価する
• 機械的なプロセスやタスクを学ぶ適性を認識する
• 従業員の成功を予測し、労働力を適切に調整する

これらのテストは主に次のような業界で使用されます:

• 製造・生産
• エネルギー/公益事業

これらのテストが関連する主な職業は次のとおりです。

• 自動車および航空機の整備士
• エンジニア
• 設置・保守・修理担当者
• 工業/技術（非小売）営業担当者
• 電気技師、溶接工、大工などの熟練職人
• トラック運転手や重機オペレーターなどの運輸業/機器オペレーター^[10]

軍事職業適性検査(ASVAB)の機械的理解サブテストは、世界で最も広く使用されている機械的適性検査の 1 つです。このテストは、さまざまな分野に関する知識と能力を測定し、学力レベルの目安となる 10 の科目別テストで構成されています。軍は、入隊中に適切な職務に就けるように、すべての新兵にこの試験を受けるよう求めます。第一次世界大戦の初めに、米国陸軍は、徴兵された兵士と新兵を兵役に就かせるための陸軍アルファテストと陸軍ベータ テストを開発しました。陸軍アルファ テストでは、212 の多肢選択式の質問を使用して、新兵の知識、言語能力と数値能力、指示に従う能力を 測定しました。

しかし、第二次世界大戦中、米軍はこれらのテストを陸軍一般分類テストと呼ばれる新しい改良版に置き換えました。このテストには多くの異なるバージョンがありましたが、十分に改良されて定期的に使用できるようになりました。現在のテストは3つの異なるバージョンで構成されており、そのうち2つは紙と鉛筆で、もう1つはコンピューターで受験します。各バージョンのスコアは相互にリンクされているため、どの試験を受けても各スコアは同じ意味を持ちます。コンピューターバージョンのテストの方が他の2つのバージョンよりもスコアが高いと感じる人もいますが、これはコンピューターベースの試験が実証された能力レベルに合わせて調整されているためです。これらのテストは、潜在能力を測定するのに役立つため有益です。才能がどこにあるのかを示す良い指標になります。スコアを確認することで、賢明なキャリア決定を行うことができます。スコアが高いほど、利用できる仕事のチャンスが増えます。^[11]

ヴィーゼン機械適性テストは、機械を適切に使用し、機器を最良の作動状態に維持する能力と呼ばれる、人の機械適性を測る尺度です。テストは 30 分間で、ツール、機器、機械の操作、保守、サービスを含む特定の職業でのパフォーマンスを予測するのに役立つ 60 項目があります。これらの分野の職業では、機械適性が必要であり、機械適性によって促進されます。ヴィーゼン機械適性テストは、ベネット機械理解テストなどの以前の機械適性テストの欠点を改善するのに役立つ以前のテストの進化版を作成することを目的として設計されました。このテストは、特定の性別や人種の偏見を軽減するために再編成されました。ヴィーゼン機械適性テストに必要な読解レベルは、6 年生レベルと推定されており、スペイン語を話す機械作業員向けにスペイン語版も用意されています。全体的に、この機械的適性テストは、以前の機械的適性テストよりも悪影響が少ないことが示されています。

試験を受ける各個人には、生のスコアとパーセンタイル順位の 2 つのスコアが与えられます。生のスコアは、個人が (合計 60 問中) 何問に正しく答えたかを示す尺度であり、パーセンタイル順位は、この特定の機械適性試験を受けた他の人のスコアと比較して個人のスコアがどの程度であるかを示す相対的なパフォーマンス スコアです。

ヴィーゼン機械適性テストの平均テストスコアは、前述の特定の工業職種に従事する18歳以上の労働者1,817人を対象にテストを実施して決定されました。この労働者サンプルを使用して、ヴィーゼン機械適性テストは、機械職のパフォーマンスに関連して機械的適性を判断する上で非常に高い信頼性（統計）（.97）を持っていることが判明しました。 ^[12]

ベネット機械理解テスト (BMCT) は、実際の状況で物理的な力と機械要素の関係を認識して理解する候補者の能力を測定するための評価ツールです。この適性は、機械原理の理解と応用を必要とする仕事やトレーニングプログラムで重要です。現在の BMCT フォーム S と T は、さまざまな職業訓練や技術訓練の場でパフォーマンスを予測するために使用されており、長年にわたり、 機械、技術、エンジニアリング、および同様の職業の選考ツールとして人気があります。

BMCT は 68 項目の 30 分間の制限時間テストで構成されており、さまざまなメカニズムで使用される単純なメカニズムを例示しています。これは、スピード時間テストではなく、時間制限のあるパワー テストと見なされており、カット スコアは、雇用主にさまざまな職務要件を提供します。このテストの読解および運動の集中レベルは、6 年生の読解レベル以下です。

内部一貫性信頼性に関する最新の研究では、推定値の範囲が以前の研究と比較され、その範囲は .84 から .92 であることがわかりました。したがって、これは BMCT の実施と測定における信頼性の高い一貫性を示しています。 Muchinsky (1993) は、192 人の製造従業員を対象に、BMCT、一般的な精神能力テスト、機械工学に重点を置いた適性分類テスト、および全体的なパフォーマンスの管理者の評価との関係を評価しました。3 つのテストのうち、BMCT が職務パフォーマンスの最も優れた単一の予測因子であることがわかりました(r = .38、p < .01)。また、他のテストによる 予測可能性の増分は有意ではないこともわかりました。

現在の雇用主の立場からすると、これらの人々は通常、認知能力テスト、適性テスト、性格テストなどを使用しています。また、BMCT は電気や機械の職種に使用されています。また、企業はコンピューター オペレーターや製造業のオペレーターにもこれらのテストを使用します。このテストは、雇用主にとって、誰がさらなるトレーニングや指導を必要とするかという問題や変数を排除するのにも役立ちます。このテストは、雇用主が応募している職業の達人であることを示すのに役立ち、また、まだ「追いつく」必要がある応募者を浮き彫りにします。^[13]

ステンキストテストは、絵の形で提示される一連の問題で構成されており、各回答者はどの絵が他の絵のグループとよりよく同化するかを判断します。絵のほとんどは、特定の業界や職業に関連しない一般的な機械オブジェクトであり、ビジュアルには事前の経験や知識は必要ありません。^[14] テストの他のバリエーションは、機械オブジェクトに対する人の鋭い知覚と機械の問題を推論する能力を調べるために使用されます。たとえば、若い男性向けに作成されたステンキスト機械組み立てテストシリーズIIIは、少年が個別にアイテムを組み立てるための物理的な機械部品で構成されていました。^[15]

• 空間認識能力

• 機械適性模擬試験